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姜维能想什么办法呢？他先是口干舌燥地说服了钟会：哥们儿啊，说你别傻了吧唧地再给司马昭卖命了。就算是你立了功，你也得不了好儿。司马昭也不会给你提高年薪。现在这天下的事儿，谁拳头硬就算谁的了。怎么样？咱们哥俩儿合伙干吧。先把邓艾解决了，咱们再解决司马昭，这天下不就是咱们哥们儿的了。
按说，姜维这套话儿不应该说动钟会。钟会是个聪明人啊。可是聪明人往往昏了头，比傻子还笨。利令智昏多数是发生在聪明人身上。钟会真让姜维说动了。老姜，我想了一夜，你说得有理啊。司马昭这个人靠不住。妈的，反。这天下又不是谁们家的。皇帝轮流做，今年或许就到我家了。干！
可是姜维和钟会都忘记了他们的对手是司马昭，这人可不是个“雏儿”，钟会临出兵的时候，司马昭就料到了这一步。钟会的变化，是在他意料之中的事儿。他稍稍动了动心思。就让邓艾和钟会自相残杀起来。姜维也死于乱军之中，姜维还让乱军剖了腹。乱军看到他的胆跟鸡蛋那么大，吓人。《三国演义》有两个胆大的，除了姜维，还有一个赵云。可赵云稳当，没姜维这么邪乎。
胆大妄为的姜维啊，真是尽心尽力了，由此说，诸葛亮算是找对了接班人。可我们联想一下，如果诸葛亮没有看上姜维，姜先生继续在魏国工作，保不准将来也能提拔起来，是金子总要发光嘛。你一个有本事的人，怕什么？急什么？你就在魏国先踏踏实实地工作着，就算当不到大将军这份上，也不至于最后惨死在乱军之中啊。如此说，是诸葛亮把姜维给害了。
历史上这种知遇之恩，确乎害人不浅啊。
跟领导犯相的魏延
读罢《三国演义》，总觉得魏延挺冤的。怎么稀里糊涂就让诸葛亮给杀了呢？老魏到底怎么了？细想想，他也没犯什么事儿啊。说到底，他不应该到刘备这个单位来工作。读过一个剧本，川剧，名字忘记了，是写魏延这点冤枉事儿的。感觉写得不透彻，更不准确。剧本说诸葛亮动了杀心是因为忌妒魏延，这样的说法有点牵强。诸葛亮未必这样小心眼儿，魏延的能力智力都赶不上诸葛亮，诸葛亮没必要忌妒他啊。这个川剧里的诸葛亮有点像小肚鸡肠的周瑜了。
可是诸葛亮为什么非要杀了魏延呢？咱们得分析。
最早老魏是在刘表手下工作的，是一个基层小干部。刘表死了，家里财产分配不均，闹事儿。为什么闹事儿，因为刘表娶过两个老婆，两个老婆都有儿子，肯定不是一条心啊。于是刘表前窝儿后窝儿的两个儿子闹着继承遗产，打起来了（这种事儿，当今社会也有，不新鲜）。刘备作为刘表的远房同宗兄弟，大概也想掺和掺和分点什么遗产，可难度太大。你想想啊，这一家子都盯着刘表那点遗产呢，跟乌眼鸡似的，外人能捞着什么油水啊？刘备不死心啊，有枣没枣三竿子，也掺和进来了。刘备假借奔丧想进襄阳城，魏延没有请示领导，私自跑出来欢迎（这叫没眼力劲儿，领导没说话呢，你急着欢迎个什么劲啊？），这应该是魏延第一次露面。城里的人可明白刘备的心思，乱箭射下来，刘备眼看着人家不欢迎自己，也没大脸进城，掉头走了。魏延也进不了城了，便落荒跑了，投奔长沙太守韩玄了（人有本事，到哪也成，魏延不是白给的）。我们猜测魏延这第一次露脸的原因，大概就是想到刘备的企业里来上班儿。
魏延第二次露面的时候，就赶上关老爷攻打长沙，黄忠跟关羽在战场上本来应该刺刀见红，可是黄忠出卖企业利益，做人情交换。原因是关羽放了黄忠一马，黄忠就饶了关羽一箭。这算什么啊？这跟现在的足球场上互相放水有什么区别呢？有些读者还跟着喊好，这不是瞎起哄吗？两军阵前都杀红了眼了，黄忠玩这套把戏，跟踢假球真是没有区别了。那韩玄能不急眼吗？好啊，姓黄的，你吃里扒外啊，来人，把黄忠绑到刑场上去，给我杀喽。魏延是个能干的人，也是个聪明人，他大概在韩玄的企业里干得不如意，早就想跳槽到刘备的公司里去干活了。这下算是有了机会了。他闯了法场，救了黄忠，杀了韩玄，开了城门，把刘备放了进来。至此，韩玄这家公司算是破产了。
这一通紧忙活。魏延肯定得累得出一身臭汗，也算是有功了吧。没有魏延，您刘老板想攻下长沙，得增加成本啊。刘备诸葛亮至少得跟老魏说声谢谢吧。
可是诸葛亮不干。他硬说魏延有反骨，非要杀了他。读书读到这里，真有点让人替魏延寒心。旧话说，女怕上错床，男怕入错行。魏延可是也没上错床，也没入错行，他就是帮错忙了。人家刘备打长沙，这里边其实没你魏延什么事儿。你急着插什么手啊？你这叫破裤子乱伸腿嘛。想立功受奖？你得看看人家待见你不，喜欢你不，现实生活中，像魏延这样急于跳槽的事例并不乏见。中国人常常讲一个俗话儿，树挪死，人挪活。是不是这样？可得分析。你要是挪不好，也得死。比如说，你是看上某一个单位了，左思右想觉得这个单位十分合你的心意，而且这个单位也同意你调入。你可别天真地想这下儿可如愿了，到了那里如何如何大干一场，建功立业，最大限度地实现个人价值。你可得先了解一下这个单位的人事关系如何，是不是适合你。如果你调进去了，很可能就是“掉”进去了，如果跟新单位的人事关系搞不到一起，你算是栽了。如果再跟顶头上司搞不到一起，你就更栽了。就跟魏延似的，忠心耿耿一腔热血地来到了刘备的企业上班儿，可是人家的主要领导诸葛亮先生不喜欢他啊。这可太别扭了。
说到这一段，其实挺没劲的。如果我们不相信书上的话，那么诸葛亮杀魏延，就是有些找碴儿了。或者说，这两人天生就不对眼。这不是迷信，现实生活的经验中，这种事儿真是不少。无论你如何积极要求进步，领导就是看不上你，你也真没有办法。举个例子，我有个朋友，是个单位的小领导，姓周。老周就对我讲过，单位有几个人，他就是看不上。其实人家也没有什么错，可是他就是看着人家别扭。这叫犯相。跟他犯相的这几个人当中，我还熟悉其中一个，姓李。老李也向我诉苦，说周领导不赏识他。我劝他，慢慢地时间长了就好了，周领导还不大了解你。老李苦恼地说，关键是周领导不愿意了解我，还怎么了解我啊？老李苦恼地说，我跟周领导犯相。
这实在是人性的弱点啊。我们常常被这种弱点伤害着。而这种事情常常说不清楚，更摆不到桌面上。想想啊，我们在生活中不是常常被这种现象困惑着吗？如果你跟某个领导犯了相，你说得对也是不对，你说得不对更是不对。总而言之，你怎么着也不行。
魏延算是跟诸葛亮犯了相了。想想看，跟领导犯相的人还有好果子吃啊？这可是自古以来，存在于人事关系中的一件特别尴尬的事儿啊，真是不好解决。中国还有句话，叫做日久见人心，可是现在这话不大实用了。用不了“日久”，如果领导跟你犯相，过不了一个礼拜就得把你炒了鱿鱼，还见什么人心啊。如果你去招聘，你遇到一个跟你犯相的考官，你肯定连面试这一关都过不了的。就算你是怀揣着绝技，就算你揣着外国留学回来的学历证明，就算你是MBA推荐来的，可人家就是不用你，就是看着你别扭。你还真没辙。古时候那位揣着和氏玉到处献宝的先生，肯定遇到了一些犯相的人。不仅不认和氏玉这块宝贝，还让人家把脚都剁了，更惨。你就叫撞天屈吧。
刘备还算是顾全面子，第一把手嘛，总要顾全大局。他劝住了诸葛亮，这才算是留下了魏延。是啊，真要这时候杀了魏先生，传扬出去多不好听啊，损害企业形象啊，人家谁还敢来投奔啊。咱这刘氏公司刚刚成立，正是招工的时候，可别弄出乱子来啊。行了行了，孔明先生啊，让魏先生留下吧。先试用一个月嘛。
魏延总算是别别扭扭地在刘备的公司上班了，可魏延从此算是不走运了。他在蜀国流血流汗干了几十年，从长沙一战开始，出生入死，大小战事几乎都少不了他。都五六十岁了，还跟着诸葛亮到处打仗，还当过不少回先锋官，遇山铺路，见水搭桥的苦差事也干了不少回。翻翻《三国演义》这本书，�