按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
Ｂ．外观和款式。
简历是一份资料文件，它列明的是求职者的个人的身份详情、学业资历、工作经验等。这份文件是用来支持你的请求，证明你能够胜任你所申请的那份工作。个人简历一般有一到两页就够了，太多则不宜，个人简历是以它的稳健、突出的个性特点而见长的。
为了达到引起对方关心与注意的目的，使简历具有色彩逼真而生动的外观是很有必要的。在纸张的选择上，如果是要到印刷厂采用照片胶印法复制自己的简历，那么最好选用那些质高、光亮的纹理纸来打印，比如米色、浅灰、灰白或奶油色的纸张就很不错。千万不要选用那些特别刺眼的纸张，比如黄色、红色及紫色等。此外，为了便于包装，可以使印刷的纸张略小于标准规格的纸张。
在撰写简历的时候，字迹一定要工整清洁，不要模糊不清；文字要潇洒大方，不要过于拥挤，让人看了头就大；还要避免出现错别漏字。写完后，要一遍又一遍地修改，直到达到最佳状态。如有可能，最好请有关专门的就业指导人员或其他有经验的人们阅读一下，并接受他们的建议，再次对内容进行修改。这样写出来的简历，才是有专业性、条理性的自我介绍。由于大多数求职者对这些问题缺乏实际经验，写出来的简历通常是不完善的，通过专业人员的检查，可使其更具有专业指导性，避免给人留下〃新手〃的印象。
在个人简历的表叙部分，要使用简短、精炼的词语和句子，避免出现冗长乏味的叙述。而对其中的重点部分，可以加注着重号以示强调。写简历要以真诚挚朴见长，不要矫揉造作，故意在那儿卖弄笔墨、堆彻华丽词藻，否则，会使人感觉到你是一个很虚、很浮的人。个人简历力求简洁、生动、有条理。
关于个人简历，有许多种类型可供选择和参考，但是，即使是按照书本提供的指导而写出来的简历，也不可能是尽善尽美的。个人简历一般要包括以下内容：姓名、年龄、住址、电话号码、邮政编码、婚姻状况、健康状况、学历、工作经历、工作经验、个人特长、爱好和兴趣等。
Ｃ．个人简历的准备。
要写好一份个人简历，首先就必须对自己有一个很好的了解，列出自己的特长和优势。对自己加以了解和研究是一个系统工程，它需要平时的积累。
在平时，只要是对个人简历有用的事情，那怕是只言片语，零星的琐事，也应该将其记录下来，并存入文件夹，比如，你参加了一个有意义的社会实践，获得特等奖学金，或者其他有收获的活动，就应该把它们记录下来，存入档案，这样，在开始准备简历的时候，你就拥有许多可供选择和比较的材料。
这种做法其实就是使你记忆放慢遗忘步伐的一种行之有效的方法，否则，许多诸如此类的往事都会给抛到九霄云外了。一张写有〃１９９１ 年夏曾参加'百县希望工程'考察〃的小便条，就会使许多细节重现，而所有的细节都可能有用。
如果在动手撰写简历之前，你确实还不具备丰富的资料，那么，这也不要紧只要你从那一时刻就动手去做。不然，你如果真的两手空空，囊中羞涩，那么你凭什么去向别人申请工作？又怎么能和对手去较量呢？
在现代社会里，如果我们还是像过去那样认为：即使不显示过去获得的优异成绩，也能找到一份理想的工作，那我们就大错而特错了。因为现代的就业竞争是残酷的，雇主是挑剔的，他们不会冒险，也用不着冒险去试用一个没有保证、未经考验的求职者，要知道，在求职者的行列中，才华横溢者大有人在。
Ｄ．个人简历的内容。
个人简历的内容在前面也曾提到过，它至少应包括姓名、年龄、住址、电话号码、邮政编码、婚姻状况、健康状况、学历、求职目标、工作经历、经验及个人特长、兴趣爱好等，有时也还有推荐人。
其中姓名、年龄、住址、电话号码、邮政编码、婚姻状况、健康状况等几项是有关个人的基本情况，它们的填写比较简单。只需如实填写就可以了，但是，也有下列问题需要注意。
在填写姓名的时候，所填的姓名务必要跟其他文件〈如毕业证书、推荐信〉上的姓名保持一致，以免引起招聘单位的误解。
所填写的地址应该是常住地址，不要填写临时地址，以免联系不上。
在填写电话号码的时候，不要填写那些让招聘者在办公时间内很难找到你的电话号码〈比如宿舍或旅馆的电话〉，如果只有这类电话可填，那么不妨在填写的时候，顺便告诉对方给你打电话的最佳时间。
对于婚姻状况，只需说明已婚或未婚即可，如果招聘者没有特殊要求，此项可以略去。
对于健康状况，只要说明自己身体健康就可以了，无须将身高、体重等情况一一列出，当然，招聘者有特殊要求的，不在此限。
填好上述内容且准确无疑后，就应该着手撰写下列内容。
求职目标：
简述你追求的工作目标。如果不止一个，要确信它们都是互相联系的。
如果自己的能力较强，面临的就业机会较多，那么就可以把自己的求职目标定为一个概括性目标。如果确实有些不相关但又有潜力的目标可供考虑，那么你就不妨为每一个工作目标拟定一份个人简历。不过要注意的是：既不要使自己的目标过于宽泛，也不要使自己的目标过于狭窄。
工作经历和经验：
首先要列出你最后一份工作，然后依次向前追溯，在每列一份工作的时候，要具体包括就业日期、就业单位、工作地点、工作权限等。其中，对于工作权限一栏，要特别地加以注意，你要明确地写出自己在过去工作中拥有的工作权限：直接对谁负责，手下有多少职员，他们的素质如何，等等。因为有些工作权限本来就是一个人工作能力的体现。比如，你如果直接对公司副经理负责，那么实际上这就是你能力不小的一个证明。
如果没有专职的工作经历可写，比如学生，那么也可以把业余时间打短工或假期就业的经历给写出来，这是可以理解的，因为学生是没有全日做工的机会。不要小看这种打短工的经历，对于一个全日制学生来讲，它是一笔相当丰富的财产，如果你的这种经历同你所谋求的职位关系很近，那么事情就好办多了。
取得的成绩：
仅仅向招聘单位展示你在过去的工作岗位上拥有的工作权限，还不能足以使对方相信你是一个有才华的人，因为工作权限毕竟不能等于工作能力。
只叙述前者，会给人产生一种〃只占槽头不推磨〃的误解，这时，就需要你拿出在工作中取得的成绩来。在叙述成绩的时候，可以将自己主要的成绩列成一个表格，同时，在描述成绩的时候，要尽量用那些有表现能力和一定份量的词语。诸如：
组织 指导 协调
演讲 写作 公关
增加 降低 挽回
开发 研制 创造
在列出自己主要成绩的时候，头脑里还得盘算盘算，找出如何体现这些成绩的例子，以应付面试时主考人员的询问。比如，当主考人员对着你的简历问你：〃对于你的组织能力，我们已经有所了解，你 可以再说具体点吗？〃这时，你如果能举出几个生动的范例，那效果就非同一般了。
个人的兴趣与爱好！
在简历表上，也可以写上有关你个人的兴趣或背景上的资料，这一点也很重要。如果你和另外一名求职者才学相当，工作上也不相上下，那么最后促成结果的因素很可能就完全与工作无关，个人的爱好和兴趣这时候往往就起到举足轻重的作用。如果负责对你招聘的人是一个围棋爱好者，而你也擅长此物，这时，他很可能就为多一个棋友，而顺理成章地选择了你。但是，纯粹的个人嗜好和兴趣，有时也会产生相反的结局。所以，求职者在写上这些之间，一定要对招聘者的兴趣和爱好有一个大致的了解。同时，在撰写个人的兴趣和爱好的时候，还要做到严肃与活泼的平衡，既要表现出你兴趣的多样化，又不要把〃看电视〃之类平淡无味，不是兴趣的兴趣给写出来。
推荐人：
在此栏目下，只需写上〃经人推荐〃的字样即可，不必列出推荐者的职位、年龄等诸多方面。因为你可以将推荐人的情况做成一张专门的小卡片，另外附上，这张卡片应该包括推荐