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孩子们求道：“爸爸，别扔下我们啊，让我们上来吧。”
“不行不行！滚开！”
孩子们见爸爸凶神恶煞般的模样，都吓得不敢上车了。吕雉看这情形哭道：“你怎么那么狠心啊，这是你的孩子，你为什么不让上车？！”
刘邦指着两个孩子冷笑道：“不明白吗，就因为他俩是农民！”
且东说寓：
２００６年３月２５日早，两个背着大行李包的农民好容易等来一辆开往火车站的公共汽车。没想，他们的脚还没登上车子的台阶，就被售票员粗暴地挡住了，售票员以他们的包裹占面积太大为由，拒绝让他们上车。无论两个农民怎样苦苦哀求，售票员都不为所动。对此情景，乘客们坐不住了，纷纷指责司机和售票员欺负人，支持农民兄弟上车。司机和售票员依旧坚持着方才的决定，将两个农民拒绝在车门外，很快，车子绝尘而去。
对待农民的态度，反映着一个国家人民的良心。看一个城市是否有良心，不看别的，只要看它对待农民的态度就可以了。作为窗口行业，公交系统对待乘客的态度，从某种程度上讲，正体现了这个城市的待人之道。歧视农民就是歧视我们自己，城市人为人处事时总不忘高呼要“尊重他人”，然而，这个“他人”却似乎并没将农民包括进去，城市人也爱大谈平等，但这个平等似乎也没考虑到占中国人口绝大部分的农民。假设，故事的主人公是时髦的城里人，相信乘务人员断不会如此粗暴地对待之了。发生在两个农民和一辆公共汽车上的小事，足以让每个心存歧视农民念头的城里人脸红，重新审视自己在心底一度高喊的“平等”和“尊重”。
在以公平为原则，调整涉及农民和民工的制度规则，相对转变城市人对农村人根深蒂固的优越感和歧视，要容易得多。在这个大力提倡构建和谐社会的时代，城市却始终不能端正心态，宽容友好地接待作为弱势群体的农民和农民工，即使在公交车上，都要给他们脸色看，让他们为难。偌大的城市，竟容不下农民的两个包。
如此法规
唐僧师徒四人前往西天取经，途径车迟国。但刚一踏上马路，便被交警二郎神开了罚单，理由是唐僧在过马路时向后退了一小步。师徒四人不服，和二郎神理论起来。二郎神拿出新出台的一项交通法规，念道：“行人横过没有人行横道的机动车道、不直行通过或在车辆临近时突然加速横穿、中途倒退、折返，行走在未实行交通管制的路段，在道路上通行每横列超过二人，通通都要施以处罚。”
师徒四人听后，都面面相觑，瞠目结舌。二郎神指着唐僧说：“这个光头刚才就违反了法规，没的说，交罚金吧！”
老实的唐僧刚要交罚金，孙悟空拦住师父，对俩师弟使了个眼色，猪八戒和沙僧会意，同时腾空而起，孙悟空携着师父，四个人驾云而去了。
二郎神傻了眼：“这、这……潜逃了！”
孙悟空在云端上笑道：“为防发生像这样的意外情况，你们还应再加补一条：‘不得腾空穿越马路！’嘿嘿。”
且东说寓：
“不按规定方式走路的要挨罚”，初次看到这样的禁令，大部分人都免不了哈哈大笑，网民们甚至将它列在了２００５年年度十大搞笑禁令中。实际上，这只是某省颁布的新交通法《行人十二种走路方式要挨罚》的内容之一。这部法规对行人的走路方法进行了严格的规定，譬如，在通过路口或横穿马路时，不走人行横道或过街设施的，要罚；在穿行机动车车道时，走弯路的，在车辆接近的时候突然跑起来的，或做出中途后退、折返等大动作的，要罚；在未实行交通管制的道路，并列行走，横列超过两人的，要罚；……此外，不按交通灯指挥行事，不听交管员话，在马路上滑板滑旱冰的都要罚。
罚款的金额倒不高，最低５块最高２０块。仔细看这细细密密的法规，就会发现，颁布这项法规的本意无非是要行人养成良好的出行习惯。可惜做法却并不高明，恐怕每个人在看到“规定方式走路”这个字眼的时候，都有哭笑不得的感觉。既然制定这套办法的人，把“走路的方式”都规定了，为了让办法施行得更好，不如来个“走路培训”，将百姓们组织起来，一一教育，一一考核，像开机动车的要有车本子一样，考核不合格的不给“路本子”，不叫上街。
立法和建规都是严肃的法律活动，法律法规也应该是严肃庄严的，然而今天很多地方制定的法规却屡屡成为人们的笑柄，不知道制定和发布这些令人贻笑大方的法规的人，对此情景会作何感想。不过另一方面，这些沦为笑话的法规的诞生，却不能简单地推到立法者和颁布法令的人身上。毕竟，是人就有人的局限性，即使是出于好意，也难免犯错误。只有当我们确立起强劲而完善的立法机制，这样的“黑色笑话”才能不再上演。
都是女秘书惹的祸
中国宪法第四十八条规定，中华人民共和国的妇女无论在政治、经济、文化还是社会家庭生活方面，都享有和男子平等的权利。禁止男领导配女秘书的规定，明显与宪法精神相违背。
唐朝有限公司老总李隆基励精图治，在他的英明决策下，公司事业蒸蒸日上、如日中天，成为了国内著名的大企业。
公司在全市招聘秘书，虽然条件非常苛刻，但还是招来大批的应聘者，一个叫杨玉环的女孩从大批候选人中脱颖而出，她是一流院校毕业的高才生，多才多艺、美丽大方，曾在国内的舞蹈比赛中获过奖。李隆基当即就拍板决定聘用杨玉环做他的秘书。
当全公司上上下下的员工正在怀疑杨小姐有花瓶之嫌时，她以十分出色的工作能力证明了自己的才干：不仅将老总的日程和诸多事宜安排妥当，而且在谈判场上充分发挥自己的公关魅力，让本来剑拔弩张勾心斗角的谈判变得轻松舒畅，起到事半功倍之效。
李隆基的一颗心泛起了涟漪，他对这个聪明可爱的女秘书产生了一种异样之感，而杨秘书也很敬佩和崇拜这个虽然已至中年，但还是很有男性魅力的老板，两个人不知不觉坠入情网。
有了这层亲密的关系，杨玉环自然就不见外了。她先是让李隆基把自家兄弟姐妹一并安排在公司工作，而后又撺掇给经常拍自己马屁的李林甫和安禄山提升职位，爱屋及乌的李隆基想都不想就一一照办。这些人都不是省油的灯，有这样的好机会自然不会放过，他们串通一气，暗地里贪污挪用公款，满足自己无限的欲望，没多久，便将偌大的一个公司弄得乌烟瘴气，员工们敢怒而不敢言。
后来，安禄山携巨额公款潜逃，公司蒙受严重损失，濒临倒闭，员工也都纷纷辞职。李隆基看着昔日风光无限今朝破败不堪人去楼空的公司，后悔不已，咬牙切齿地说道：“这都是女秘书惹的祸！我建议以后不准为男领导配女秘书，以绝后患！”
且东说寓：
领导犯错罪责在谁，是领导本人，还是女秘书？某省政府为整治领导队伍，维护清明风气，率先拿女秘书开了刀，明文规定“禁止男领导配女秘书”，以免领导和秘书发生生活作风问题，影响工作。
如果男领导不可以配女秘书，女领导是否可以配男秘书呢？政策颁布后，立即成为当地群众茶余饭后的谈资。绝大部分人认为，如果领导有心发生生活作风问题，即使将他身边的工作人员都换成同性也无济于事，他还是有很多办法，大把的机会，和其他行业的异性有染。将领导犯错悉数推到女秘书身上，无异于本末倒置。领导是否会发生生活作风问题，关键在于领导的自身修养水平的高低。老百姓常说“苍蝇不叮无缝的蛋”，话糙理不糙。要杜绝领导队伍中的不正之风，当然要从领导自身下手，正所谓治病要治其根本嘛！
同时，这条规矩还存在着严重的歧视女性的问题。它的制定，对那些好色的男领导来说，没有多大影响，他们大不了转移一下好色阵地罢了，反倒是对那些希望从事秘书职业的女性伤害不小。这就好比率先在政府机关和广大女性秘书间筑了一座高大的围墙，无论这些女性工作能力有多强，生活作风有多正派，只因为她是女性，就入不得政府的大门。被批判了几十年的“红颜祸水”的落后观念，在现代化的今天，又开始作威作福了。
中国宪法第四十八条规定，中华人民共和国的妇女无论在政治、经济、文化还是社会家庭生活方面，都享有和男子平等的权利。禁止男领导配女秘书的规定，明显与宪法精神相违背。
难怪有人笑称