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进分公司不久，她大致了解公司的问题出处，开始没日没夜编写企划书，把分公司的问题和改善方法一一记录下来，传真回国内。
总裁看完之后，高兴得下得了，觉得蒋烲太有见解了，授权要他大刀阔斧，改革一番。
詹沂婕得到认同，自是高高兴兴捧着企划书到公司里，在会议中，提出企划书里面的要点，并希望大家能够配合。
但员工们扯她后腿，不但对她的企划嗤之以鼻，甚至嘲笑她把课堂里的东西拿到公司里做实验，简直是小儿科，处处和她作对，她说东，他们一定往西走，她说不要做的事，大家一定变本加厉加倍做。
结果，不改革还好，一改革下去，业绩往下掉三成。
早上，她把报表传回台湾，接下来，她不知道要怎么面对总裁，面对对她信心满满的蒋烲。
她太高估自己了。
詹沂婕垂头丧气，坐在公寓楼下的台阶，头埋进膝间。
怎么办啊，她掌握不了状况，把公司弄得鸡飞狗跳，呼……她吐了口长气。好想哭……
和她相较，蒋烲的状况简直是如鱼得水。
才几周，他已经跟教授同学打成一片，他常带客人回来，教授、同学、朋友，满满一屋子人。
他会下厨做菜请客，用中国菜吸引外国人的心，当一道道美味佳脏从厨房里端出来，她才晓得他有一手烧菜的好功夫。
他有数不清的活动要参加，上上个星期扛着新买的摄影机和同学去大峡谷拍摄风景，上个星期约了某个好莱坞明星，拍公益广告寄回台湾，听说下星期他们排定行程，要去专访某个名人，畅谈未来能源，并拍摄一系列关怀地球议题的节目。
他有钱、有心，想在最短的时间内，把实务经验和课堂理论全部学齐。
在飞美国之前，蒋烲已经拜过不少师父，是个半成品导演。他朝着自己的梦想有计划的前进，虽然他的方向和总裁希望的不一样。
在这里，蒋烲不是阿斗，她才是那个自以为才高八斗却一路挫败到底的周瑜。
偷偷地，她哭了。第一次觉得自己什么都不是，第一次发现努力并不能换取成功，第一次挫折大到让她想哭，因此她不顾形象地哭了。在美国、在公寓台阶前、在飘毛毛雨的下午。
这一哭，一发不可收拾。
到美国两、三个月来的苦闷全化成泪水，一滴一滴掉在膝上。
凭什么蒋烲几句话，她就相信自己有能力支撑起一家破病公司？凭什么她相信只要给机会，她一定可以学业、事业兼顾？
她根本就是一只不知道自己有几两重的蠢猪！
她一直哭，没停歇，直到身边多了个男人，他坐下、不多话，静静等着，等她发泄完。
他的腿贴近她的腿，她的眼睛没看他，但猜得出他脸上带着淡淡的、了解的、让人安心的笑脸。
她没让蒋烲等太久，飞快收拾情绪，在抬起脸之前，还用昂贵的套装裙子狠狠地抹了两下脸。
“对不起，我搞砸了。”她舔舔嘴唇，语带哽咽说。
“是吗？”他还是笑，笑得桃花开、李花扬，他是那种走到哪里都要把春风随手带上的男人。
“是，我恐怕当不成你的地下总经理了。”她真想要不负责任一回合，把烂摊子全都丢给他，一定了之。
“谁说你不行？”他大笑，伸出大掌，也不管人家的头发梳得多么整齐，就是一阵溺爱乱揉，把她揉出几搓散发，飘在颊边。
他宠人，宠得很老练，才一下子时间，就把她收在眼底的眼泪又催出眼眶外。
“这个月的业绩……很吓人。”她低吟一声，又把头埋回膝问。
“我听说啦。”他不以为意地拍了拍她的背，轻揉她的肩。挨老爸骂，从小到大，他很有经验的啦。
他听说了……所以……“你被责备了？”
“这本来就是身为总经理的工作之一。”他指指自己。“别忘记，你只是地下总经理，我才是正牌总经理，如果连被骂都没有份的话，我岂不是太可怜？”
大手一勾，他把她勾进怀里，抱她……越来越顺手，他还满喜欢抱这个骄傲、倔强又可怜兮兮的女人。
“对不起。”詹沂婕揉鼻子＋把鼻子揉得通红。
“不必对不起，我们本来就是分工合作的好拍档，你负责做事，做好了，我负责被称赞，做坏了，我负责被骂。”
看着她瘦掉一圈的脸，蒋烲在心底暗骂自己。
他只顾忙着自己的事，没想过她压力有多大，乱七八糟的公司、陌生的环境、繁重的学业，这副小小的肩膀能撑到今天，太厉害。
“我的沟通能力真的很糟。”詹沂婕埋怨自己的能力薄弱。
一面哭还不忘一面反省自己啊，她真是连半分钟都不浪费。
蒋烲没取笑她，把她的头压在自己肩上，她没有反对这个动作，因为她还真的需要一个好用的靠垫，来抚慰自己的“好可怜”。
生平首次，她发觉自己有林黛玉的特质。
“有多糟？说来听听。”说着，他从口袋掏出一颗糖果放进她嘴巴。
她衔起淡淡的甜滋味，冲淡些许委屈。“我有本事把一个很棒的企划案，解释到让大家认为那是毒药。”她一面说、一面苦笑。
“也许不是你的问题，而是大家害怕改变。”他拍拍她的肩，有意无意给她一丝安慰。
“可是我已经保证过了，只要改变，我们就会冲破眼前困境，找到正确的经营方式……”
“你以为大道理可以说服几个人？”他瞄她，那表情很一贯性地，很欠扁。
可惜，她没有力气扁人。
“我哪有说大道理，我说的每个字都是真的。”
他的回答是哈哈大笑，很不赏人面子的大笑。
詹沂婕丧气，推开他，鼓着腮帮子问：“好吧，你告诉我，我应该怎么做？”
他站起身，拍拍手，拍拍屁股上面的灰尘，把手伸向她，“明天，我跟你去一趟公司，正牌总经理要粉墨登场了。”
蒋烲讲个动人的故事，感动了分公司的员工。
在全体员工的团结合作之下，改革如火如茶的展开了，业绩在第三、第四、第五个月中慢慢成长，在第八个月彻底脱离赔钱阴影。
蒋烲编的故事是这样的——
总公司在半年前决定关掉赔钱的分公司，但詹沂睫觉得一口气让近百个员工失业太不公平，于是和他联手向总公司争取，保留分公司。
总裁在诸多考量之下，派两人到这里了解状况，若他们能提出有效改革方案，并在两年之内达到总公司要求的成长营业额的话，分公司就可以保留下来。
倘若努力之后，仍然无力改变现况，他和詹沂婕会尽力争取合理的遣散费。
这是恐吓部份，后半部是安抚。
蒋烲向大家保证，若能达到总公司设定的目标，他会替大家要求红利奖金，如果不但达成目标，还扩展两倍以上的话，他们也正在研拟新方案，是不是能让员工入股，让大家当个每年都可以参与分红的小老板。
詹沂婕实在无法相信，这番空中画饼的虚话，居然大大地激励了全体员工。
最后，蒋烲和带头与詹沂婕对抗的旧经理关起门来对话。
同样是半恐吓、半安抚，他说了唇亡齿寒的中国故事，说明孤立詹沂婕导致业绩下滑，他在总公司的评语也不会好到哪里去。但他同时向经理保证，只要两年，两年之后他们一定走人，届时，分公司的领导人宝座还是由他来坐。
这些话让经理的态度产生一百八十度大转变。
往后，他不但全力配合詹沂婕，还亲手策划了员工奖惩办法。一时间，大家的工作态度和之前截然不同。
蒋烲插手，让詹沂婕从逆水行舟变成顺水推舟，工作顺利得不得了。
公司麻烦解决了，生活变得轻松得意，她慢慢适应异乡生活，况且这里还有个蒋烲，一个被她误以为是阿斗，却原来是深藏不露的人物。
偶尔，他会下厨做菜，两个人、四道菜，每次都吃到盘底朝天。
偶尔，她会烤一个蛋糕，挤上满满的鲜奶油，慰劳他的甜食胃。
偶尔，他们会一起相约去逛大街，手牵手，像满路走来走去的情人。
偶尔，他们会在深夜、关上电脑后，背靠背，聊着一些无聊话题，笑着入眠。
他们是情人吗？詹沂婕没问，他也没有过特殊表示，他们从不逾越那条界线，也没踩进情人圈圈。
没有亲吻、没有爱抚、没有过度的暧昧，在这样开放的世代里，两人之间到底算什么？
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