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猫猫的白领生活-第章

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  豆捞坊是一个适合低档次商务宴请的火锅店,它的形式并不是一群人围着一个锅子涮东西,而是各自在一个小的锅子里涮各自的食物,干净而且礼貌。
  “那么,你觉得公司里对你来说最新奇的是什么呢?”方振眉似乎是想把这个下属的脾气和想法摸得更透一些。
  “最新奇的……”猫猫思考得更久了些,半分钟后,猫猫说,公司做事的方式,和自己平时想象的都不一样。
  “哦?你指的是?”
  “就拿这个贴标签的工作来说吧,刚接到这个任务的时候,我完全没有头绪,我甚至以为这个贴标签的工作是不是需要我跑到工厂仓库里去,把箱子打开,向一个个盒子上贴标签,或者说,是否需要我每天去仓库,监督那些工人工作,又或者,我只需要向仓库的保管员说一声贴标签,过了十天半个月,贴标签的工作就完成了。”猫猫说得很调皮,但也很实在,让方振眉忍俊不禁。
  “接着,我了解了,原来我必须先了解,究竟有多少产品需要加贴标签,有多少分类、具体数目是多少,于是,我接触到了SKU这个名词,我了解了所有的销售数据都在财务数据库里;我还了解到,原来产品分为本地采购和进口两种,也同时了解到了,我可以通过产品经理向那些经销商沟通,接着,我便感觉到,产品经理并不很实实在在地支持我的工作。”
  猫猫说的每一个改变,其实正是她进入公司后,对于公司流程和公司产品运作体系的逐渐熟悉,她的话带起了方振眉的回忆,让方振眉想起自己也有作为新人的时候,也有像没头苍蝇那样到处乱撞的时候,也有碰壁沮丧的时候。
  猫猫尤在接着说:“到后来,我渐渐发现,我应该动用头脑,让项目进行得更顺畅,让预算和成本更少,呵呵,或许是我的道行还不够深的缘故,我还需要学习吧。”
  临了,猫猫不禁向方振眉发感叹说:“我本来是想在财务部完成我的Pre…assignment的,因为我以为财务部是公司的核心,现在才发觉,当时的想法有多么幼稚,因为,如果不了解公司的流程和产品运作,就根本不能算是在这么大的一个企业工作过。我很庆幸的是,你给了我这个机会,让我独立运作一个项目,虽然项目不大,但我想,比单纯接受培训要好多了。”
  “每个部门,都有它的作用,只要你勤奋,无论你进入哪个部门,都会学到很多东西的,”方振眉说。“我给你多一个建议吧,”方振眉又加上了一句,“在一个制度、流程和体系都完备的大型企业里,你必须清楚所在的网络,以及你所进行的项目中的网络,也就是,你运作项目时会和哪些部门打交道,你运作项目时会和哪些人打交道,哪些人会无条件支持你的工作,哪些人只是敷衍,哪些人不情愿帮助你,哪些人是你需要讨好的,哪些人又是你可以不用顾及的,这都是你在开始项目运行前,需要考虑的。就以你现在做的China Energy Label的项目来说,和China RoHS相比,这个项目的规模和复杂度都小很多,但它也不失为一个完备的体系。”
  为了给猫猫做示范,方振眉从电脑包里找出了纸和笔,给猫猫画了一个示意图:
  设计公司——市场部——产品部——工厂、仓库和经销商——采购
  方振眉为猫猫整理头绪,他说:“你看,我们市场部,负责与设计公司联络,会把设计公司打印出的标签送到工厂和仓库去,让他们代为粘贴。但是,怎么能和工厂、仓库以及经销商们联络呢?最简单的就是通过产品部。你知道这意味着什么?”
  “嗯……”猫猫很快给出回答,“这意味着,我必须与产品部门搞好关系。”说了这句话后,猫猫不禁想到了自己和两位产品经理William以及Topin的平淡关系,以及他们异口同声地对自己想法的反对,不禁觉得现实有点恐怖。
  “GOOD!”方振眉赞道,“为了保证项目完成,无论你的心里怎么想,无论你对涉及到的产品经理是否有个人意见,你都必须无条件地保持与他们的良好沟通,否则,结局只有一个字——死。”
  热腾腾的小锅端了上来,用两个铁架架起小锅,用时兴的固体酒精进行加热,保持着锅子时刻咕嘟咕嘟地翻腾,又过了没多久,肉类蔬菜便都上来,美食当前,当然是不适合谈论工作的,猫猫和方振眉都识相地闭了嘴,聊的只是公司楼下哪个饭店好吃之类无关痛痒的话。
  “对了,你有没有花了很长时间去做一件事情、结果却白白浪费了时间的经历?”猫猫很突兀地对方振眉说。
  “当然有。”
  猫猫八卦地问:“遇到这种情况,你会有什么想法。”
  方振眉瞟了猫猫一眼,说:“我会想,就当是做一次雷锋吧。”
  “厉害!”猫猫咯咯笑了一阵,钦佩地说,“如果我下次遇到这种事情,我会想,就当做一次方振眉吧。”
  28 要做,也要会说
  猫猫在吃得很饱的时候,总会考虑一些与吃相关的问题,比如说,当她的胃被各种丸子类、豆制品类、蔬菜类塞满的时候,她开始想,为什么欧洲人和美国人的菜单上、外国人的饭店里,从来没有火锅、或者是类似火锅的东西呢?照理说,老美和欧洲人喜欢生啖食物,用火锅把食物烹调得半生不熟后,品尝食物的原味,不是很好吗?她想了半天没结果。
  方振眉却是早就吃饱了的样子,欣赏地看着她,他说,没想到猫猫这么苗条的身材,食量如此之好。“食量等于工作量,我期待你在工作中的优异表现。”他玩笑地说。
  猫猫抓住一个机会问方振眉,在他看来,自己这两个星期来的表现如何,方振眉想了想,说了两个字——Quick learner。“你是个Quick learner。”方振眉略一沉吟,又对猫猫说,他接触过的下属,大约可以分为四类:
  第一类,你觉得不会把稍微重要一点的事情交给他,因为知道他绝对做不好。
  第二类,是你能把事情交给他,但他有时能做好,有时却不行。
  第三类,是你把事情交给他以后,他会按照你的要求做完。
  第四类,是你把事情交给他,他会做得比你要求的、预计的要更好。
  “那么我属于哪一类呢?”猫猫在心里说,她并没有把问题说出口。
  不过方振眉主动说了:“你属于第三类。”对于这个看法,方振眉没有做再多的解释,猫猫也没再继续问,因为有的话心领神会就足够了。
  不过,猫猫对于难得与方振眉吃一顿饭,才问没几个问题显得不满足。
  “方总,在这个公司里想要升得快,最重要的是什么?”
  “呵呵。”方振眉微微一笑,居然状似毫不隐瞒地说,“在这个公司,你想要做得高、做得好,要么你得特别会做,要么你得特别会说,或者,你得既会做、又会说。”
  方振眉的回答,一半在猫猫的意料之中,一半让猫猫颇觉得意外。
  “能做?”猫猫疑问,“老实蛮干的黄牛,现在还吃香吗?”
  猫猫还想细问,方振眉耸耸肩,一副“只可意会,不能言传”的姿态。
  事后,猫猫想,方振眉说的关于“能做和能说”的问题,应该就是在A。B。电气生存的必要法则了。猫猫认为方振眉对自己是坦诚的,不仅仅因为自己在他手下做得很出色,更要紧的是,自己不会威胁到他。
  之所以存在上司和下属不能畅所欲言、上司不把自己的经验全部交给下属的问题,是因为上司害怕“教会徒弟饿死师傅”,但猫猫却不让方振眉有疑虑的机会。
  怎么会有威胁呢?
  猫猫在市场部只呆四个月,能威胁到什么?
  猫猫只是个管理培训生,MP…BAND,要能威胁到SL…BAND的方振眉,猴年马月了吧……
  猫猫在无意中,发现了一个只属于管理培训生天大的优势。
  猫猫感叹有车就是好,是因为她觉得有了车后,吃饱后可以不用挤地铁或者公交车,甚至不用捧着肚子站在路边等出租车。方振眉将猫猫送到猫猫家的楼下,下车,从车头绕到猫猫的车门一侧,替猫猫开门,同时对猫猫做了个“方振眉式”的振眉鼓励。
  猫猫的心里有点小甜蜜,她道谢后下车,迈着小步慢慢向大楼门口走去。方振眉没有立刻上车,而是站在外面看着,突然,猫猫回过头,踩着高跟鞋踢踢地快步走了回来。
  “怎么了?”方振眉诧异地问,“落了什么东西在车上吗?”
  猫猫轻轻喘了口气,说不
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