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这么几天的时间，也刚好足够汤处长红光满面的从京城返回了。
这年头，中国国产的空调要么是零件全进口，国内组装销售。要么是进口压缩机，配套其它零件组装销售。为了购买压缩机，国内的空调企业非得准备大量的外汇。
因此，陈宝庆拿着大型压缩机的设计图。随便找一家企业代工，对方都要高看一眼。
生产一台中央空调。就配购几十台家用空调，这样的机会放在大华公关部眼里，那就是上好的公关材料。李琳专门找到了舒浩，将空调挂在了德邦旗下，随便印刷一批logo，就大送特送。
其中的部分功劳，自然要归于汤处长。
受到了表扬的汤处长，也变的非常好说话，决口不提826所的建议，反而劝说他管安国快些做出决定。
管安国本来就有些心动，受到汤处长的推动，很自然的同意了，没几天的功夫，双方开始商讨协议。
比照钻井采油研究院的三次采油所，856所等于变成了大华实业的**承包商，只是承包的内容为相对特殊的技术研究。
两名科工委的领导来到了上*海，另外还有十多名各个研究所的主要负责人观礼。
在这个艰难时期，任何能够减轻负担的事，军方都会同意。
而对另外一些人来说，能趁机出来旅游一趟也是个不错的差使。
苏城在协议书上认真的签了字，接着与管安国交换。
大华公关部做了充分的准备，让签字仪式看起来很像一回事。
只是因为科工委研究所的性质，只有两名文字记者来到了协议现场。
“欢迎加入大华实业。”苏城与管安国等人一一握手。
按照计划，856所首批就有12人加入大华实业，负责碳纤维所的生产任务。第一批往往是象征意义的，除了一名副研究员以外，其他人都是助理研究员的等级，很难说具有**研究的能力。
不过，这些人用以充实碳纤维工厂是绰绰有余的。826所相对于碳纤维的研究，也明显对碳纤维工厂更感兴趣。
苏城并不介意他们对此大肆研究。在没有专利授权的补贴的情况下，国内研究所连1000万美元的设备成本都难以承担，他们若是能研究出更廉价的生产方式，对大华实业的促进更多于其本身。
吕所长很不爽的看着苏城将300万元的支票交给管安国。826所要是能有这笔钱，今年的工资就不用愁了。
一会儿，明面上的仪式结束，吕所长转身想走，却见严海斌直奔汤处长去了。
“这家伙。”吕所长知道他想做什么，无奈跟了上去。
严海斌快步来到汤处长面前，也不在乎其他人在，即道：“我们826所比859所的人多一倍都不止，凭什么全给了859所。”
他没细说是什么给了859所，可所有人都明白。
汤处长寒声道：“不是你们自己拒绝了？”
“他才不是真的要合作。”严海斌对此愤愤不平。
吕所长也藏着话，站在后面盯着汤处长。
不像是军队，此时的行政机关可不讲究家长制，何况汤处长的行政级别并不比两人高，一时间只能看向苏城。
“我有个提议。”苏城还真的开口了，笑道：“科工委可以考虑组建一个单独的公司或者研究所，来做碳纤维方面的工作。大华实业也愿意和这样的结构合作。”
他看看管安国，笑道：“我们和管所长合作的很顺利，也希望能继续合作下去。”
汤处长一愣，若有所思。
吕所长和严海斌脸色大变。
这是要挖空826所的节奏啊！
……
正文 第515章 登记
吕所长和严海斌沉着脸回到了826所的驻地徐州城。
他们没有立刻回研究所，而是住在了科工委的招待所里，望着窗外没叶子的荷叶，唉声叹气。
曾经享誉全国的重工业城市，随着国企普遍的不景气，也渐渐的显露出了衰败之相。繁华若斯的招待所，在大酒店和大饭店的挤兑下，失去了一房难求的优势地位，任由两名地的处级官员签单入住。
透过落灰的窗户，可以望见赤红的艳阳，像是抖动的气球似的，挂在九万里的高空。
吕所长轻叹一声：“秋老虎了。”
严海斌却道：“快十一了，今年发什么？”
吕所长嗤声道：“就咱们所的财务状况，发个搪瓷缸都不够，你有什么办法？”
“我能有什么办法，找军区，找市委，再就向科工委哭呗。”
“你倒是挺轻松的，那军区交给你了。”吕所长不满的揉着腮帮子，他的牙龈都是肿的，全是着急上火所致。
826所尽管是科工委下属的事业单位，由财政拨款，不至于工资无着。但是，在货币化改革以前，公制单位员工的收入有很大一部分，是依赖于福利的。仅靠工资的话，单身员工倒不至于影响生活，单职工家庭要养家糊口就比较困难了，若是人近中年，遇到上有老下有小的情况，吃不起肉吃不饱饭都不奇怪。
这样的情况下，吕所长不受埋怨是不可能的，一些老资格的研究员，指着鼻子骂他的也不是没有。
要是以前，吕所长也就唾面自干了，可是。面对苏城气势汹汹的挖角，再想想科工委的暧昧态度，这就不是落埋怨的事了。
严海斌苦中作乐道：“找军区打秋风是好事，说不定还能混个肘子，喝两瓶老白干，你是所长，市委和科工委就交给你了？”
“就市委和科工委现在的样儿，最多撒几颗芝麻给咱们。”吕所长又是一声长叹，道：“人情是越用越薄。再这么下去，咱们真要喝西北风了。可惜没能拿下大华实业的碳纤维，否则，就该军区找咱们打秋风了。”
说到被打秋风，吕所长反而是心胸畅快。在他眼里。被别人需要是很舒服的事情，当然，对每个人来说，被需要都是很舒服的事，如果付出的不是自己，而是公家，那就更完美了。
严海斌也是深表遗憾 ：“科工委定了的事。找领导也不行了，老汤那个吃里扒外的东西，这要是拿下了碳纤维的项目，别说是国庆节的福利奖金了。我看盖几栋楼都简单。”
“别说楼，说了我就头胀。”吕所长连连摆手。
826所已经快10年没有新建住宅楼了。这年代，市场上并没有商品房的存在，农村居民依靠宅基地自建房。城市居民就要依靠单位自建房，六七十年代的大院平房。七八十年代的临街楼房，就是此时的城市住宅的主力军了。
一家好单位，隔三差五总要想办法盖一批房，以容纳新员工，改善老员工住房条件。
再差的单位，十年八年也要想办法盖些房子，10年前刚入职的年轻人可以住单身宿舍，10年以后，面对成家立业且有了孩子的职工，宿舍就不堪用了。即使是有房子的老员工，也往往会有改善的需求，希望将平房或者简易楼换成有厕所和厨房的楼房，年纪大一些的，甚至需要为日渐长大的子女腾出房间……
这些现实的需求总是需要解决的。在缺乏社会房子的情况下，单位职工都要将之着落在单位。
事实上，单位职工的所有需求，都是要着落在单位的，后世年轻人经常挂在嘴边的五险一金，在90年代的单位职工眼里，只是再基础不过的要求，甚至不用费心了解，自然会得到。。
所谓的好单位，不仅要负责职工生老病死的一切需求，甚至得惠及子孙。单位幼儿园，单位小学，单位中学和单位医院，通常是所谓的大企业的标配。员工的追悼会，离退休职工的娱乐生活，往往也是单位领导的工作项目之一。除此以外，单位还得考虑单职工家庭的生活问题，考虑职工子女的就学就业问题……
零零碎碎的花销，看起来不多，聚沙成塔却异常的可观。真正的高利润行业也就罢了，偏偏低利润行业的职工，也希望得到同样的待遇。
吕所长和严海斌生长在体制内，他们挣扎的最好结果，不过是拉一个垫背的而已。
但是，挣扎在这块泥潭中，他们也不会有更高的追求了。
简单的午餐后，吕所长和严海斌共同前往军区，找严海斌的战友打秋风。
在被灌了三瓶郎酒以后，两人换到了几片冻肉，一车罐头和一车的苹果。
罐头和冻肉都很有年头了，的像是石头似的。猪肉上还盖着蓝色的章子，隐约可以看到“1981”这样的数字。
吕所长注意的看了两眼，严海斌却是满不在乎。和平年代，战备仓库里的存货总是要替换的。
两人在军区睡了一觉，第二天才叫人来开车。
虽然东西不多，总归是看得过眼了，严海斌也就挺起了腰板，自己看了一辆车，由着吕所长在后面睡大觉。
抵达826所的时候，仍然是早晨。
严海斌喊了半天，才见门房晃悠悠的来开门，很不爽的骂道：“人都死哪去了？”
“办公楼前排队呢。”门房是个六十多岁的退休老