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出来当做她寻找第二春的理由。
我打断她：“妈妈，这些事情不必再提，爸爸人也走了。你要再婚我不反对！如果结婚，你打算住哪里呢？”
“他家的房子就80多平米，还有个男孩子，我住过去也不合适。”她这话的意思是，想住这里？我心里有些不快了。这个家是我和爸爸妈妈的地方，如果别的男人进来，我觉得就是破坏了这种感觉。到时候，是不是我成了多余的人？
我没有继续问下去，而是调整了一下坐姿，看着妈妈，邀请她继续讲下去，她舔了舔唇开口说：“我想来想去，你未必喜欢我们住这里，所以你看这样。我住和馨苑的那套房子。”
“好啊！等下我打个电话，叫路飞装潢派人过去看看！？”
“不用那么急！”
“装修好了，总要晾些日子，早点弄吧！”只要不住这里就行，其他的不算什么。
“康鑫的股份已经全部在你手里，光明的手续还没办，找个律师也早点办过去。家里的房产，除了这套全部都改成你的名字吧！”妈妈跟我说，她说话有些着急。
我看她这样急躁，忙说：“妈，咱们是母女，没必要，难道你要跟我断绝母女关系？”
听我这里说，她的紧张有些缓解说：“这些都是要的，免得他们以后有其他想法。”
妈妈看自己的事情解决了就开口说：“妮妮！你自己的事情呢？女孩子早点找个归宿，妈妈也就放心了！”
“放心吧！我有什么不好？这不都挺好的！你管你好好过日子，哦！对了，要不让张阿姨跟过去！？十来年的老人了，你用的也舒服。”
“那这里呢？”
“李阿姨在呢！”
“……”
唉！天要落雨娘要嫁！就这样吧！每个人都有自己的生活！
37 章
康鑫开会，很多股东都表示一定要跟上促销风潮，将手里的几个楼盘尽快出清，以增加现金流量。另外强烈要求停止几个商业广场的建设。
我依旧支持秦浩的建议，而且非常强硬，博弈下来，自然有互相妥协。要求降价的看了出来的方案纷纷摇头，都说这种力度简直就是隔靴搔痒。我打电话给那位仁兄说：“我已经尽力了！”下一句节哀顺变，没说出来，用在这里不合适。
秦浩非常高兴地说：“已经不容易了，姿态做了就行了！跟你说件事儿，你嫂子怀孕了！”你高兴就高兴呗，跟我分享这个干吗？
秦宜趁着孩子上大班还能请假，带着孩子跟着她的机长老公，去澳大利亚度长假了。秦伯伯怒火中烧大骂秦宜不该这个时候请假。秦宜挑着头发对着她爸说：“爸爸，秦浩都旷工几个月了你拿他没辙，我跟你请假十来天假，你就跳起来？这合适吗？我不争了，怎么争都争不过秦浩。我还花那么多心思干嘛？黄哲一年也有百来万的收入，小日子过过也可以了！你要开除我，我也没意见！”说完收拾行李，走人。
那天秦伯母叫我过去拿点东西，晚上我过去的时候，就她一个人在吃晚饭，显得很冷清。我一下子理解了妈妈为什么要找个伴儿的想法。自从爸爸没了之后，我成天跑来跑去，一个星期能陪她吃上一两顿晚饭就不错了。
平时太忙没有好好顾着家里，连自家老娘都忽视了。我托了朋友帮我打听一下这位赵老师的人品。妈妈一直做全职太太，平日里就打打牌，做做脸打发时间。别到了这个年龄，还闹出点什么事儿来，那就没意思了。转念一想，爸爸也出轨过，妈妈不也这么过来了吗？她的耐心还是不错的，许是我多虑了。
五一节前的一个周六，我去了S市，参加BBS里的聚会。经管学院的大楼很漂亮，我摸索着走到301，看到里面人头攒动，以为自己走错了地方。但是看黑板上写着“XX论坛，2009年度聚会”就停下了脚步。
“同学，你是哪个学院的，之前有报名吗？有报名的话去登记一下，没有的话我们的座位已经满了！”一个学生模样的男孩子问我。
“我找熙熙攘攘！”我道出了总版的ID。
这个时候一个在安排的中年人站了起来说：“你找刘总？你是BBS里哪位？”
“我是熊猫妮妮！”我回答。
“我是锐利的风！”他回答，“来签到吧！”
我去会员签到区签了字，拿了一本日程安排，之后就有学生带着我去第二排有我的名字的位子就坐。旁边是一位干练的短发美女，她伸出手来道：“我是Snw！”我看她的名字是韩雪。
“你好！我是熊猫妮妮！”
渐渐地人越来越多，我终于见到了总版，一个非常有气度的中年男子。他跟我聊了两天，就跟我说：“今天你第三个！准备好了没有？”
我没想到阵容这么强大，忙心虚地表示没有准备好。他笑着安慰说：“没事，有什么说什么，如同你在坛子那样就可以了！”我点头。
旁边的韩雪就是给我指导EHS美女，她跟我介绍了坛子里聚会的由来，锐利的风是经济管理学院的副教授。他牵头组织的聚会，刚开始也是如其他聚会一样放在茶馆或者咖啡吧里举行。但是大家讲的东西很专业很学术，后来锐利的风就组织在学校里做这样的专题演讲。等于是邀请了社会上各行各业的，未必是最顶尖的，但是确是实战的人员来讲自己一年管理上，专业上的得失。受到了学生的空前欢迎，所以就一年一年保留下来。到后来就有企业来赞助这个活动了……
现场座无虚席，前面两排都是我们坛子里的人，总版大人欺负我，不是每个人都要发言的。在锐利的风，也就是黄教授的开场之下，请出了总版大人，某公司亚太区运营官，简称刘总，开始了今天的开场白。
一个上台了，某家公司中国区的制造总监，他在讲制造领域的优化改进，以及他们那里一年里的几个典型的改进案例，案例中的得与失……
我摊开了笔记本，拿出了笔开始记录，等他演讲完毕，学生开始提问，有些问题可能稚嫩，但是有些非常的棘手。这位总监回答起来游刃有余。我已经翻了两页。
接下去的一位是做财务的……
“不是每家企业都是GT，都是PH，在我们的身边有很多只有三四百人，技术落后，生产方式……我今天请来的这一位年龄可能和在坐的同学差不多，她就是怀揣着梦想，挑起这样一家小企业担子的一个民营企业家。让我们欢迎……”在刘总的介绍声中，我打开了自己的PPT。
第一页的底是我们进行清理清扫之后的机加工车间，*墙，红褐色的框架，人字形的屋顶。大门上面一颗大大的五角星，而大门旁边是一块脱落了墨色的斑驳的水泥黑板墙。这是七十年代的厂房，带着那个年代的特色。
简略的历史，遭遇到的问题和困惑，解决的方法等等。与前面那两位行云流水的表现来看，我简直就是丢脸丢到家了。问题回答地磕磕绊绊，是啊，本身很多都是在摸索过程中。
接下去一个做HR的开始，他开场白用了鲦鱼效应：“鲦鱼效应又称为“头鱼理论”。德国动物学家霍斯特发现了一个有趣的现象：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。然而，如果将一只较为强健的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但是其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随！这就是我们在企业管理中经常提到的“鲦鱼效应”！……”
当下属干活没劲，是因为他们遇到了一个差劲的领导！下属的悲剧是经理人造成的。下属得不到提升，最终离开企业是经理人一手造成的。听着这些话，我觉得自己应该反思，看看刚才那样的问答与介绍，我真的不是一个好的经理人，好的老板。我真的有点像那条行动不协调的头鱼……
接下去我就仔细的听，等结束的时候，一支水笔芯已经用了大半，比当年政治考试还厉害。结束快离开的时候他们被学生们包围了，唯独我身边只有一两个，问上一两句。这就是差距，名企与民企，也是我和他们之间的差距。
晚饭我吃得有些失落，熙熙攘攘说：“今天其实最出彩的就是熊猫妹妹！她的困惑都是经过了思考的。熊猫妹！本土可以出HW，可以出海尔，你也许不是可能是下一个！但是总有机会！”他举起酒杯跟碰杯。
“谢谢刘哥，真的谢谢！我知道差距！”
“但是，我更看到进步！一年都没到，当初小陈带你进群里的时候，你自己说是不是一只小菜鸟。但是今天，你的很多思考不亚于这里任何一个人。只是民营企业里，不像我们除了做事以外，表现自己也是