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规模，并且已经实现了盈利，并且在全国很多城市有了同名医院，前途一片光明啊，你要是到了分部做得好，将来也可以考虑扩大规模，单独成为一个分院嘛，到时候你就是分院院长，给你中层干部待遇，怎么样？”
“分院院长？中层干部待遇？”夏亿觉得自己已经幸福得有些晕了！
第四章 初至鬼镇
幸福来得太快，以至于夏亿甚至有了天上掉馅饼的错觉，糊里糊涂的签完了合同，甚至都忘记讨论最重要的薪水问题，就拿了分部的地址跟着魏鹏走出了李副院长的办公室。
“兄弟，你可真行啊！”魏鹏不无羡慕的道，“我也在这里工作了四年了，怎么就没遇上这种好事，你将来发达了可别忘记我啊！”
“呵呵！”夏亿此时只会傻笑了，“那是一定的，一定的！”
“瞧你嘴都笑歪了，赶紧请兄弟喝酒去！”魏鹏趁机蹭饭，“说起来我最近也有段时间没有改善伙食了啊！”
“好好好！”夏亿正高兴，乐呵呵的道，“你带路，我们撮一顿去！”
哥两个也没跑远，魏鹏也知道夏亿刚丢了工作，就在附近找了个小饭店，要了几个小菜，本来夏亿说要喝白的，不过魏鹏不肯，因为夏亿在大学的时候白的能喝一斤多不倒，魏鹏可不是对手，不过喝起啤酒夏亿就没这么牛了，于是两人要了两扎啤酒对吹。
夏亿平时其实不爱喝啤酒，觉得喝了胀得厉害，不过今天高兴，一下子酒喝多了，赶紧跑厕所。
饭店太小太简陋，里面没有卫生间这个配置，夏亿问了老板，说是出了饭店后门左拐，不到20米就有个公厕，老板还好心说附近在搞旧城区改造，拆迁的差不多了，那个公厕现在也不收钱了，所以要是大号那得自备草纸，夏亿谢了声就出了小饭店后门。
果然左拐之后不到20米就有个公厕，虽然周围都已经拆空，这公厕居然基本保存完好，堪称奇迹。
夏亿进来的时候尿急，听到后面有人讲话也没注意，小便刚刚解完，就听得后面用挡板隔起来的大号间里有两个男的在说话，一个年轻些的说：“唉，猴子，你说我背不背，昨天莫名其妙的就摔山沟沟里摔得七荤八素的，而且我明明看见自己踩得实地上的啊！那最近的山沟沟离我也有十来米的，真TMD见鬼了！”
“嘘！别瞎说，那鬼地方邪门得狠，我爸说我爷爷小时候曾经在那撞过邪，后来回家抱怨了几句，没几天就中风死了，我爸说可能是那里的脏东西跟着他，看他言语不敬就现身把他吓死了，你在这瞎说小心被鬼找上门，要是再连累了我那我可冤死了，唉，昨天就不该昏了头跟你去那鬼地方找乐子！”那个叫猴子的很没义气的道。
果然，先前那人一听猴子这么就叫了起来：“我CAO啊猴子，你还真够义气的啊，平时哥们我有什么好事可都先想着你的啊，你说昨天我无意中听说那里红河KTV新来两个嫩鸡，好意叫你一起去尝鲜，你那时候怎么不说这些，办事的时候也没见你怕鬼少用劲啊！谁会知道回来的时候走半道好好的迷了路，MD我现在还是想不通，真TMD晦气！”
夏亿本来解完要走的，一听两个人说话，顿时来了兴趣，因为他自己昨天刚刚撞鬼，现在青天白日大中午的听人讲撞鬼的事，也不觉得害怕，反而有种同病相怜的感觉，于是也不动弹，就站在那等下文。
谁知那两人说完上面的话之后，可能因为猴子心虚，没接话茬，“嘿嘿”冷笑了两声，之后就没了声息。
那男子或许心中恼火郁闷，居然也不吭气了，夏亿心中虽然好奇，可是想到魏鹏还在等自己回去继续，要是再不回去还以为自己掉坑里去了，只好掉头回了小饭店，两个人继续对吹，后来夏亿又跑了几趟那厕所，不过都没听见什么动静，夏亿心想那两人肯定早蹲完吭走了，也没理会；哥两个一直喝到下午两点才回魏鹏宿舍。
晚上魏鹏要上夜班，下午赶紧补觉去了，夏亿虽说跑了不少趟厕所，不过要说醉，那还早着呢，下午自己一个人在附近找了个大些的超市补齐生活用品去了，毕竟听说那个什么自己要去上任的分部距离市区有些远，到那之后恐怕生活上有些不便。
随便买了些生活用品，那时候离开S市太匆忙太郁闷，宿舍里好多东西都没带走，现在情绪稳定了，再花钱把这些东西一件件补齐的时候，夏亿也有些肉痛，因为一直以月光族的生活方式生活的夏亿刚刚请魏鹏小吃一顿之后，手头还真有些紧！
按照原先所在医院的惯例，上个月的工资要到这个月15号左右才发的，现在才刚刚月初，自己被开除了，上个月工资肯定是没啦，虽说打官司也要得到，还可以拿一笔失业补助，不过夏亿可不会回去自讨没趣，只能怪自己倒霉，先省吃俭用熬到新单位发工资吧。
一想到这，夏亿突然发现好像签合同的时候忘记问问自己这个明天就要上任的分部领导一个月能拿多少钱了，顿时一头汗，赶紧拎着东西回了魏鹏住处，敲开门之后赶紧冲过去在包里翻出一式三份的合同里留给自己的那一份，仔细看了一下，只见待遇那条写着有三个月试用期，期间每个月税后有2000，三个月后，要是夏亿能够胜任分部负责人的工作，就会转为正式工，正式工每个月有2500，以后根据分部的业绩还会有绩效工资，每个月10号发工资。
看到这，夏亿总算松了口气，说实在的，心里还有些小激动，虽说收入和以前在S市比起来甚至还有些不如，不过以N市的生活水平，其实待遇已经很不错了，魏鹏在这干了四年，一个月也不过两千多，自己刚来就有这水平了，而且这还没算上绩效工资，要是病人多，或许还能多拿个几百，而且发工资的日子还提前了五天，只要省吃俭用熬过最艰难的这一个多月，自己就算是熬出来了，实在不行还可以跟魏鹏先借些渡过难关，当然，魏鹏也不宽裕，夏亿决定不到逼不得已绝不跟他开口。
魏鹏看夏亿神神叨叨的一回来就翻合同，还以为合同有什么问题，夏亿在那研究待遇问题，他就随手也拿了一张看，正好拿的最后一张，意外发现合同最后用很小的字体加了几个附加条款：
1、甲方一旦转为正式工之后，为了分部工作能够稳定开展，作为分部责任人，甲方（就是夏亿）三年内不得提出调回总部的要求，否则以破坏合同论，甲方须向乙方（就是**医院）赔偿月工资额的10倍，若甲方撤消调回总部的要求，乙方也可不追究责任。
2、甲方一旦转为正式工之后，为了分部工作能够稳定开展，作为分部责任人，甲方三年内不得提出辞职或是申请七日以上长假的要求，否则以破坏合同论，甲方须向乙方赔偿月工资额的20倍，若甲方撤销辞职或是申请七日以上长假的要求，乙方也可不追究责任。
3、甲方一旦转为正式工之后，为了分部工作能够稳定开展，作为分部责任人，甲方若遇不可抗力无法继续工作，例如重病、猝死、失踪、因犯罪获刑或枪毙等情况，必须由甲方本人或者密切关系人在24小时内向院领导汇报，可不追究甲方破坏合同的责任。
“我靠！”魏鹏不由倒吸口冷气，“这几条也太离谱了吧，没有一条合理合法的！夏亿你快来看看！”
“啊？”夏亿发现魏鹏脸色不好，赶紧把头凑过去看，好不容易在魏鹏的指点下发现了那字体估计只有七号字大小的三个严重不平等的附加条款，顿时也倒吸一口冷气，也说了声：“我靠！”
夏亿仔细想了一下，接受这个工作之后，如果想要撂挑子，要么在转为正式工之前就辞职，要么就安安心心呆满三年之后不续签合同，不然后果还真不是一般严重，或者直接打官司，因为即使只是稍懂法律，夏亿和魏鹏也看得出来这种合同绝对不合法，打赢官司自己就不需要赔偿了，只是打官司费时耗力，官司结束之前还得花很多钱，而且搞不好还被潜规则搞输了官司冤死，实在是得不偿失，一般正常人要不是脑子坏了或者被逼得走投无路了都不会选这个方法。
最后，哥俩个得出一结论：要是夏亿在试用期发现这工作还能混得下去，还是安安稳稳呆三年得了，省得麻烦，再说谁吃饱了撑着还没上班先想着撂挑子啊，不还有试用期呢吗，要真没法做，不转成正式职工不就得了！
人总是喜欢把事情往好处想的，既然已经下了结论，也没发现有什么太大的不妥，魏鹏到点�