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仕途-第章

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参与。何况一张票才卖两百元,不怎么算贵,大家出得起。”甫迪声说:“既然是这样,组委办把票拿回去,分配给各单位。”

两位主要领导开了口,组委会第二天就发出红头文件,将购票任务分下去,要求单位拿现款来领票,还强调这是政治任务,哪个单位不来买票就摘该单位一把手的帽子。单位领导见了文件,忍不住要发些牢骚,动不动就是政治任务,哪来那么多的政治任务?可牢骚归牢骚,却都清楚这样的大行动,这个钱想不出,是赖不过去的,吩咐会计从干部职工工资或福利里扣缴。干部职工领工资福利时,见少了两百元,免不了说怪话骂朝天娘,但也无可奈何,总不可能去找领导追回来。

转瞬到了年末。在紧张筹备桃花文化节活动的同时,组织上对政府办领导成员做了一次小调整,安排余碧莲去卫生局做了局长,给政府办留下一个副主任位置。栾喜民找乔不群个别商量:“不群你是秘书长和办主任,给我考虑一下,余碧莲留下的这个副主任,是从外面进人呢,还是内部产生好?”

栾喜民的意思明摆在那里,柳大姐给他了了难,不能不对她有所表示。乔不群毫不含糊道:“还是内部产生好。跟市委办和组织部比较,政府办干部是上得最慢的,同志们都很有意见,这下好不容易腾出个副主任位置,又从外面进人,对干部工作积极性定然是个沉重打击。”栾喜民说:“这倒也是事实,问题是政府办有适合的人选吗?”乔不群顺水推舟,说:“我看柳大姐就挺合适。她正处多年,早该有个安排了。”栾喜民说:“万一没有更适合的,就考虑考虑柳大姐吧。党组会上你提提她的名,看通不通得过。”

研究人事的政府党组会上,乔不群特意提了柳大姐的芳名。有人提出异议,柳大姐年龄偏大了点,没几天就要退休了,别说政府办从没提过这个年龄的副主任,就是整个桃林市范围内,这么用干部的先例也不多。乔不群说:“机要工作是个既清苦清贫又没自由的工作,谁也不肯去干,也是柳大姐风格高,接下这副担子,一干就是好多年。如果政治待遇上再不给予一定倾斜,过一两年柳大姐退休,恐怕就再没人愿意进机要室了。让柳大姐做副主任,也是为以后的机要工作着想嘛。”

乔不群话才落音,栾喜民就表态认可他的意见。其他人见市长大人态度这么明确,不好再说什么,只好同意将柳大姐的名字报到组织部去。政府办副主任究竟不是职能部门的要害位置,栾喜民有意安排柳大姐,甫迪声和其他领导不会反对,组织部送上方案,很顺利便获得通过。任命文件年前下达到政府办,春节后乔不群就在干部会上作了郑重宣布。

春天一来,大地复苏,莺飞草长,万木竞发,桃花也到了含苞待放的时候。桃花岛上的桃树,包括通往桃花岛道路两旁的观赏桃,已是叶绿枝繁,不动声色的花苞渐渐长成,只等着绽红吐蕊,笑迎春风了。

眼见着桃花文化节活动日期一天天临近,大家都关注起桃花岛上的桃树来,生怕桃花早开或迟开,跟桃花文化节活动举办日子合不上拍。届时北京大牌演员,上级主要领导,外地大款客商,都会如约赶到桃林来,桃花如果不予配合,不肯跟这些重要人物保持高度一致,没开或提前开了,那后果就不堪设想了。不过桃花开放是有节气管着的,张天师看的吉日在园艺师提供的日期范围之内,应该不会有异。自然规律就是自然规律,谁都改变不了的,大家坚信,那些没有任何根据的担心纯属多余,桃花绝对会在该开放的时候开放,为桃花文化节送来一份隆重的美丽。

岂料将出农历正月的时候,天气本来渐渐趋暖,忽然一夜北风紧,竟发起倒春寒来。且温度奇低,延续时间又长,桃林有些年纪的人说,以往很难碰到这么可怕的倒春寒。春天的步伐就这么停住了,刚刚苏醒过来的草木打一个哈欠,头一歪又沉睡过去。桃花岛上那欣欣向荣的桃花树更是变得委靡不振,枝头花苞本已蠢蠢欲动,又恹恹地没了声息。

这样下去,桃树花期看来是赶不上桃花文化节活动的日子了,活动组委会的人急得屁眼冒烟,忙跑去给甫迪声和栾喜民两位汇报。两位领导又不是武则天,发份诏书什么的,寒冬腊月牡丹也会听话地开放。当然跟诏书性质差不多的红头文件,甫迪声他们还是可以提笔签发的,究竟桃树会不会听红头文件,谁心里也没数。心里有数的是桃林干部职工绝对会听红头文件。通过红头文件,把大家的智慧和力量集中起来,促使桃树们按时开花,也不是完全没有这个可能。

于是紧急召开常委扩大会议,讨论研究对策。有人提出延期举办桃花节,倒春寒总会过去的,今年的桃花反正今年得开放,不可能挪到明年,到时再举办活动也一样。这话说了等于没说。能够延期还不好办?可明星们领导们大款们会跟你延期吗?对于他们这些重量级人物,时间就是金钱,就是生命,谁敢拿他们的金钱和生命开玩笑?

又有人提出跟外地花卉生产基地联系联系,说不定他们有培植好的耐寒桃树,越寒冷桃花开得越勤,临时购来栽上救救急。这也不太可行,别说世上难有越寒冷越开的桃树,就是有,要将数十万株桃树运回来,再栽下去,也不是件轻而易举的事,人力物力财力不说,时间也不允许。究竟桃树不比大棚蔬菜之类,移栽起来方便。

说起大棚蔬菜,还有一段光荣历史,桃林的领导自然不可能忘记得这么快。说是有一年上级首长到了下面,要从桃林经过,省里给首长排了个日程,视察桃林的菜篮子工程。所谓菜篮子工程,其实就是大棚蔬菜。那年桃林确实架了些蔬菜大棚,可并没形成规模,是记者夸大其词,写成文章发表在报上,引起上面注意,才让领导们动了这个心。这下可急坏了桃林领导,只好发动干部职工,还有驻桃部队官兵和武警战士,拔去城郊菜农地里现有瓜菜,连夜架设大棚,同时找来数百辆大卡车,从外地紧急调运连泥带土的蔬菜,将大棚塞个密不透风。首长看过大棚蔬菜,非常满意,对桃林的菜篮子工程倍加赞赏。他老人家哪里知道,桃林是出了血本的,事后光赔偿城郊菜农损失一项就花了两三百万元,更别说其他开支了。当然这些钱也没白花,首长刚离开桃林,媒体上连篇累牍的大块头题报道就发表出来了,全国各地纷纷派人到桃林来学习宝贵的菜篮子工程经验,桃林领导也就一个个喜不自胜,城头上拉屎,出尽了风头。

菜篮子工程的宝贵经验自然没法复制,只能再研究别的办法。可研究来研究去,也没研究出什么高招。又去找全国有名的园艺教授,虚心向他们讨教。教授们也直摇脑袋,说今年这么厉害的倒春寒,想要桃树像往常一样按时开花,估计谁也办不到。

可领导们并没死心。费了那么大劲,已筹备得差不多的桃花文化节,莫非就这么泡了汤?这是关系到市委提出的两立工程能否顺利实现的大事,再难的题也要攻下来。大家继续开动脑筋,发挥各自的聪明才智,一起出谋划策,谁也不相信还有被屎尿憋死的。

还别说,有人真的想出了妙着。不是闹倒春寒才误的桃花花期吗?就应该从这个寒字上下功夫。寒者温度低之谓也,也就是说关键得给桃树御御寒,升升温。那又怎么御寒升温呢?又不可能在桃花岛上装个大空调,将温度升上去。只能用些土办法,比如给桃树绑上棉衣棉被,就像人穿衣服盖棉被能保暖一样。还可把火盆火钵端到桃树下,烧上木炭柴火,直接给桃树御寒升温,看桃树们还好意思无动于衷不?

这也是没有办法的办法,常委们觉得也只好死马当做活马医,就这么着了,一致表态同意。然后通过红头文件,将常委决定贯彻到单位,落实到个人,发动全体干部职工一齐行动,为桃花按时开放,为桃花文化节活动成功举办,尽自己一份力气。还硬性规定,每位市级干部负责桃树至少三十棵,局级干部至少二十五棵,处级干部至少二十棵,党员干部至少十五棵,非党普通干部至少十棵。质量标准是每棵桃树要有一盆木炭火,主干裹上棉被棉衣,枝干缠上两层以上棉布。还出台了处罚措施,谁没完成任务,达不到质量要求,领导就地免职,普通干部降一级工资,三年不得评先评优。

文件下发后,桃林报纸电视展开了一周时间的滚动式报道,各单位进行认真贯彻学习
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