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百年老店是怎样炼成的-第章

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最能考验经理人能力的时刻就是企业的危难时刻,能在鸡圈里捉鸡的人到处有,能在山里空手捉鸡的人则很难找。当企业的一切条件都比较有利时,大多数经理人只要不出错,都能创造比较好的业绩;但是当企业的条件变得非常不利时,并不是所有的经理人都能够扭转局面。在企业生死攸关的时刻,最需要优秀经理人。
面对困难,经理人应该有坚强的意志和克服困难的决心。当企业陷入困境时,经理人可以选择继续留任,也可以选择另谋高就。没有责任心的经理人会在企业危难时离去,因为他想到的首先是自己的利益,希望到较好的公司去领较高的薪水;意志薄弱的经理人也会离开企业,因为他没有战胜困难的信心;愿意留在企业的经理人是好的经理人,却不一定是优秀的经理人,他出于责任心要与企业奋战到底,但是他不一定有能力使企业摆脱困境。所以,优秀经理人不但要有责任心和坚强意志,更要有能力。
任何决策都有风险,但是当条件非常不利时,决策的风险会大大增加。在企业发展较好时,一个错误的决策可能只是减缓发展速度,但是当企业陷入困境时,一个错误的决策可能会将企业推向死亡边缘。失败的损失变大,经理人要冒更大的风险。在企业发展较好时,可以规避一些风险,比如可以拒绝一些信誉不好的客户、可以推迟开发市场不明朗的产品。但是陷入困境的企业没有这么多选择,往往明明知道一些方案的风险性大,还是不得不尝试,期望以此脱离困境。在危难时刻的企业,不得不面临较大的风险,这就需要经理人要有更大的冒险精神。
仅有冒险精神还不够,否则只是蛮干、瞎干,反而加速企业灭亡。就像不幸陷入沼泽,有强烈的求生意识是好的,但是一阵胡乱挣扎不但不能走出沼泽,反而会越陷越深。所以优秀经理人有以上优秀品质还不够,他还必须有很强的分析能力,从不利的信息中找到生机;还必须有很强的决策能力,在不利的环境中找到合适的策略;还必须有很强的执行能力,领导整个企业脱离困境。

固特异轮胎和橡胶有限公司是世界轮胎行业的龙头,有近百年的历史。罗伯特·默瑟曾任该公司的董事长兼总经理,被看作引领美国工业脉搏跳动的人物。美国工业界对罗伯特·默瑟的评价是为人正直、思维活跃、热爱企业。
由于动力与石油副产品占汽车轮胎生产成本的26%,罗伯特从1983年开始投资石油方面业务,以发展固特异能源产品分支。战略具有长远眼光,但执行时碰到了石油价格全面崩溃的变化。1986年,固特异的销售出现1000万美元的亏损。金融大亨戈德史密斯·詹姆斯爵士看到固特异集团的股票随之大幅下跌,便联合各个具有实力的盟友,策划收购固特异集团,这时他们手中共握有70亿美元。
1986年9月底,敌意标购悄悄开始,直到10月24日,罗伯特才知道真正的收购者是谁。罗伯特部署了“为生存而战,不惜一切代价”的反击步骤,但是对手来势汹汹,固特异陷入了前所未有的危机。为了稳住员工,罗伯特专门给121万名员工写了一封公开信:“野蛮的标购者想把固特异的名字从美国抹掉,打乱亚克朗人平静的生活!我向全体雇员保证:面对现实,公司不会无所作为。”这封信激起了人们的义愤,纷纷请愿、抗议。此后,罗伯特连续给员工写了多封公开信,还利用新闻媒体,激起人们对恶意收购的反感情绪。街道上出现了“戈德史密斯,滚回英国去!”、“别跟自家人过不去。拯救亚克朗。购买固特异的股票!”等标语,人们坚决不出售已经涨价的股票,还凑钱帮着买固特异的股票。但是这些措施还是没能有效地抵制对手的收购,固特异已经有1/3的股票受到了华尔街的威胁,只需要35亿美元就可以终止固特异的所有努力。罗伯特想到了利用国会听证会,戈德史密斯不得不出席听证会,并从此陷入被动局面。最后,戈德史密斯只好与罗伯特达成协议,同意固特异集团以每股495美元的价格买回股票,终止了这场恶意收购。

企业在变化莫测的市场环境中,随时都面临陷入困境的危险,因此经理人必须具备在顺境和逆境中经营企业的能力。在逆境中,经理人面临着更大的困难、更大的风险,这就要求经理人要有职业道德、坚强意志、冒险精神,特别还需要有解决危机的能力。

长寿篇优秀经理人的三大特质(1)

坚强让人无畏
人生的道路布满一道道坎坷,企业的发展面临一次次风浪,只有经历磨难的人才懂得坚强,只有渡过难关的企业才变得顽强。如果一个经理人全凭运气获得成功,那他还不能称之为优秀经理人,因为他还没有经历挫折的考验。
经理人如果一直没有在逆境下处理过问题,就很难得知他是否具有这方面的能力。一个企业不可能一直平顺发展,总会遇到某些突发事件,如果经理人不具备这方面的素质,就不能沉着冷静地分析问题,更不能意志坚强地克服困难。所以,一个真正的优秀经理人不仅能领导飞速发展的企业,还能掌控陷入困境的企业。
企业在变化无常的市场中生存,必须学会克服各种各样的困难,不断加强企业的抗风险能力。经理人作为企业的领导人,不但自己要有坚强意志,还要有鼓舞员工的能力。经理人具有榜样作用,他的一举一动都会影响员工,意志坚强的经理人才能带领出意志坚强的团队,意志薄弱的经理人则无法在困境中凝聚人心。
企业在创业之初总是很弱小,企业资源缺乏,却又要面临市场在位者的威胁。如果创业者没有坚定不移的信念,缺乏坚韧不拔的精神,就不可能在重重困难之下开创事业。企业逐渐发展壮大,会越来越受到竞争者重视,将其变成攻击对象,这时企业要面临突如其来的进攻。如果经理人没有坚强不屈的个性,没有奋战的决心,则很可能在敌人的强势攻击中败下阵来。企业仅仅作为社会大环境中一个极小的经营单位,市场一个微小的变化都有可能成为企业的致命伤。如果经理人没有坚不可摧的斗志,没有适应变化的准备,则很可能成为市场变化的牺牲品。
坚强让人无畏,坚如磐石的信念是面对困难的坚实盾牌,只要不认输,就有胜利的机会;坚持不懈的努力是克服困难的最佳利剑,只要不放弃,就有成功的希望。坚强的人是勇敢的人,他们不怕任何困苦,因为他们相信自己终将成功。

1871年,一场无情的大火烧毁了吉列的家业,吉列的家庭变得非常窘迫,时常食不果腹。16岁的吉列被迫辍学,成为一名四处奔波的推销员。一切都很陌生,吉列屡屡遭到失败,但这并没有让吉列气馁,而是更加努力地工作。渐渐吉列适应环境,并在一家公司做得不错,但命运却爱捉弄人,那家公司不久便因内部原因破产。吉列只好从头开始,到另一家公司更加忘我地工作,直到得到老板赏识,生活和事业才出现好转。
在那个年代,凭一两项发明成为富翁的事例比比皆是,吉列也想通过发明创业。为了实现梦想,吉列辞去为之奋斗已久的工作,开始设计一种即安全又方便更换的刀片。吉列与几个朋友在水产市场对面租了间房,屋子既潮湿又黑暗,还散发着阵阵腥臭,让人闷得发慌。就在这样艰苦的条件下,吉列开始了整整6年的漫长实验。为了实验早日成功,吉列经常一宿不睡,甚至忘了吃饭喝水。但是实验进展仍然很慢,时间一天天过去,吉列的妻子感到一切都漫无边际,时常劝吉列放弃,甚至用离婚威胁。吉列有时好几天不迈出实验室一步,一次实在太累,便走到附近的田边休息。当他看到农夫手中的耙子时,顿时受到启发,回去设计出了他一直梦想的新式刀片。
吉列虽然设计出刀片,但是由于没有社会地位,没有厂家愿意尝试生产。在受尽嘲笑之后,吉列仍不放弃,决定自己集资生产。1901年创立吉列公司,直到1903年才做成第一笔买卖,只销售出51把剃须刀架和163片刀片,公司仍然亏本。吉列久久地思索着如何打开市场,直到采用了几个精彩的广告之后,吉列公司才开始扭转局面。1917年,吉列的剃须刀架年销售量超过100万把,刀片则售出12亿片,吉列公司从此成为世界剃须刀市场上重要的领导者。
劳苦一生的吉列在1931年永远地离开人世,但是全世界都认识了吉列公司,也记住了这位个性坚强的人。

困难并不
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