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凯恩先生？忘记柠檬酸吧，我有比柠檬酸更重要更艰巨的任务交给你和博士，不急不急，会后我们再单独谈技术。”王庚的表现沉着淡定，挥洒自如，不但辉瑞的几个人都大开眼界，边上的薇薇安更是惊讶无比，本来以为王庚只是个运气好的胆子大的青年运动健将，这会儿表现的却真像一个年轻而成功的投资银行家，既懂技术又懂人情世故的那种。
约翰·安德森则开怀大笑，显然王庚的表现出乎预期，毫无年轻大股东身上常见的那种趾高气昂的矜持和狂妄，让整个辉瑞都放下了悬在半空中的心。
埃米·辉瑞虽然内心深处要接受辉瑞被收购的现实还需要一段时间，但不可否认眼前这个青年拥有春风化雨般的魅力和魔力，握手时的力道和坚定却祥和的眼神，得体的谈吐，差不多在第一时间就征服了整个辉瑞会议室。
当杰克·摩根的御用律师查理森带着一群助手和文件赶到辉瑞会议室的时候，整个辉瑞董事会才知道王庚的曼哈顿实业银行出资人是JP摩根家族，当然，令大家更惊讶的是摩根家族只占有曼哈顿实业银行49％的股份，那么，眼前这个年轻的执行董事还真是占了摩根的便宜了？
辉瑞的重组文件在双方律师的操持下很快完成，一个下午辉瑞会议室的大部分时间用来在各种文件上签字，足足花了一个多小时，所有文件才全部签完。
查理森临走时笑着对王庚道，“杰克说会第一时间把律师费的账单寄到曼哈顿实业银行！今天这两小时的我和我的团队的费用可是2000美元！”“没问题！谢谢你查理森，回去替我跟老杰克说！我昨晚替他做了三个小时的战略规划和分析，费用可是20000美元，我只要收到他那2000美元律师费的账单，我就寄那张20000美元的咨询账单给他”“哎……得，这事您还是跟杰克自己谈吧，我就不掺合进去了！”查理森被王庚狮子大开口忽悠的落荒而逃。
王庚回过头对薇薇安和一脸惊讶的辉瑞股东们道，“杰克敢做初一，我就敢做十五，我为摩根作出的贡献岂是这查理森2个小时的律师费可以比的？”薇薇安扯了扯王庚的袖子，意思他别胡乱吹牛，这边约翰安德森却鼓起了掌道，“王庚，我看好你，在美国敢对摩根家族掌门人说不的人绝对不多，你或许是第二个”“第一个是谁？”薇薇安不解的问道。
“当然是辉瑞的董事长安德森先生，杰克说过去十年安德森代表辉瑞拒绝了摩根财团不下三次的入股请求！”王庚这一记恭维不但把老安德森拍的舒爽无比，就是埃米和威廉姆也都充满了自豪。
接下来的事情便是召开新辉瑞的董事会，虽然时间仓促，但王庚要做的事情很多，而新辉瑞的董事会必须首先产生，才能开展下一步的工作。
根据持股比例，重组后的新辉瑞总资产为1720万美元，其中曼哈顿实业银行持有65％的股份，薇薇安便再一次被王庚推到了前台，作为大股东的代表担任新辉瑞的董事。
剩下的35％的股份约翰·安德森持有8·75％股份，威廉姆·厄哈特持有8·75％，埃米·辉瑞代表辉瑞家族持有17·5％，新的董事会成员论理就是这四大股东。
但是王庚根据之前对老安德森的承诺，从曼哈顿实业银行持有的65％股份中，拨出了14％的股份作为期权股份来激励高管团队，这14％的股份，被王庚分为9％、2％、1％和2％四块蛋糕。
最大的一块9％的蛋糕，又细分为第三年3％、第五年3％和第十年3％三部分，授予对辉瑞作出卓越贡献的约翰·安德森，也就是说，安德森至少要再领导新辉瑞十年，才能获得这全部9％的股份。
第二块2％的蛋糕，被王庚细分为第一年0·5％、第三年0·5％、第五年0·5％、第七年0·5％的比例授予首席化学家詹姆士·柯里博士。
第三块1％的蛋糕，则分为第一年0·25％、第三年0·25％、第五年0·25％、第七年0·25％的比例授予博士的助手贾斯帕·凯恩。
最后一块2％的蛋糕，则用来授予公司员工持股会，其红利由全体普通员工和中层管理人员分享。
这14％股份的期权激励方案兑现了王庚最初的承诺，不但是约翰安德森、詹姆斯柯里和贾斯帕·凯恩成为最大的受益者，全体员工还能分享2％的股份红利。
王庚这个从天而降的辉瑞拯救者，或者说，辉瑞征服者，牢牢的把辉瑞公司掌控在了曼哈顿实业银行的手里。
第四十五章辉瑞的甩手掌柜
曼哈顿实业银行作为新辉瑞公司的控股股东，派出薇薇安作为大股东代表参加辉瑞董事会，但公司的日常经营却仍然交给辉瑞的原有团队打理。
很快四人董事会选出了六十一岁的约翰·安德森继续担任新一届董事会的董事长，可王庚这个理论上只能列席新一届董事会的家伙，毫无觉悟的继续把持了新董事会第一次会议的议程。
看着眼巴巴望着自己的老安德森和薇薇安，这厮想躲清闲也不可得，你这个大股东的合伙人在场，你不说话谁敢胡乱开口？
王庚叹了口气，抛出了第二个议题，就是新辉瑞要发行企业债券。
这下公司重新当选总裁的埃米·辉瑞忍不住问道，“王，你当初给安德森说的可是柠檬酸新工艺可以使成本下降到原来的30％，产量提升到原来的三倍，既然如此，我们的资金应该够用，为什么我们还要发债呢？”“是这样的，在我的规划中，辉瑞公司柠檬酸产品第一年要垄断美国市场，产量必须提升到2200万磅或者更高，本来只要追加200万左右的流动资金就勉强够用！”王庚停了一下，从口袋里摸出跟路上来的时候买的雪茄，一边揉，一边接着道，“但是考虑到辉瑞公司今后采取军事化管理的必要投入，加上柠檬酸之后的第二个产品，我也打算交给辉瑞公司实验室来研发，同时为新辉瑞公司的重组和新柠檬酸造势，我建议董事会通过发行企业债券的决议。”“当然，动议由薇薇安代表曼哈顿实业银行提出！”王庚一边点雪茄，一边道。
“军事化化管理？”埃米和詹姆斯异口同声惊道。
“这么快就有新的产品？”詹姆斯柯里顿时觉得那2％的股份可有点不好拿了！柠檬酸还没搞定了，老板就要开发下一个产品了，自己不得活活累死？
安德森皱起了眉头，薇薇安则睁大了迷惘的双眼。
会议室里七嘴八舌，显然大家有点跟不上王庚的节奏。
“没错，辉瑞公司要实现军事化管理，柠檬酸制造新工艺是未来辉瑞公司的生命线，如果被竞争对手通过各种手段挖去了我们的秘密，或者我们的员工不小心泄露了机密，那对辉瑞公司意味着什么，在座的诸位相比比我更清楚！”“辉瑞的员工都是忠心耿耿的老员工，我相信他们！军事化管理完全没有必要，辉瑞公司的人情味是我们企业文化的最重要特质！”埃米的声音里透出一丝不满！
“埃米，我觉得王说的有道理，事实上，我一直担心的就是新工艺的秘密被泄露出去，当我们垄断了市场成为众矢之的之后，竞争对手和商业间谍一定会像苍蝇一样防不胜防的围着我们转！”安德森沉稳的声音响了起来，老头清了清嗓子，继续道，“我看军事化管理和富有人情味的管理并不矛盾，相信每一个真正热爱辉瑞的员工都会给予支持和配合！”这边列席的詹姆斯和贾斯帕则拍案叫好。
身为实验室的科研主力，如何防止自己的科研成果不经意间被别人弄去一直是他们的心头病，现在王庚正式提出要用军事化管理来保障安全性，正中两人的下怀！
“事实上，布鲁克林区的老厂房并不是合适的生产基地，那边人员情况复杂，流动人口多，治安各方面状况都比较差，新辉瑞的生产基地最终应该放到纽约之外去！”王庚语不惊人死不休，此话一出，全场喧闹成了一锅粥，“王庚，你是否考虑过辉瑞的员工特别是生产车间的员工，多数都是纽约本地人，如果你把工厂搬迁到纽约之外去，他们怎么办？大家的家可都在这里！”薇薇安显然慢慢在进入角色，替董事会众人说出了心中的忧虑！
“这个问题我也想过了，到时候可以开通工厂到纽约的直达班车，每天接送员工上下班”王庚不慌不忙的道。
“那样大家花在路上的时间会不会太长？有些员工的家庭需要照顾……”埃米的声音又响了起来。
“对确实有困难的员工，可以经过培训后安排在纽约附近的仓储和物流岗位上工作，辉瑞公司的总部和营销部门还在纽约曼哈�