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福，才是最重要的。
也许跟在座的几位领导还有不同的是，他曾在军中待过不短的时间，对于“救命如救火”体会得更为深刻切肤。
……
临近春节时，语环的事业之路也攀上了一个新的巅峰。
在公公的提议，丈夫和婆婆的大力支持下，语环正式入主玺奥集团，成为代理执行总裁。
对于这个决定，卢五叔这伙老家伙当然不同意，任职当天少了一顿折腾。
可惜，任命当场在宣读语环具体的岗位职责时，却让众人跌破了眼镜儿。
暂时：无！
主要是顶个名号儿，在总裁办公室里坐镇。
既然这都没有具体的职责，那么挂个名儿什么的，卢五叔等人就没有了攻击口水的把柄，对于坐上主席位的漂亮女子，只能干瞪眼儿。得，这眼睛还不能瞪得太久，不然就会被不知不觉地勾走魂儿，说出的话都不是自己本意了。
老头子们心下骂着妖孽啊，也不敢骂出口，因为没人想当鹅公啊，只能在肚子里转到臭。
十分无奈，百般郁闷之余，老头子们只能留下自己的眼线儿，打道回府。
这天的任职仪式非常顺利，语环在继向可爱这个天才女总裁之后，成为西南三省企业界最受瞩目的新生代女总裁。
当日的新闻特刊上，有评论将语环和向可爱跟几位世界政坛的铁娘子相较，诸如韩国女总统，乌克兰女总裁，德国女总理，纷纷表示亚国的女性地位正在不断提高。
老一辈的人不看好，但语环在巡视基层单位时，年轻的雇员们却十分喜欢这位看起来毫无架子、亲切随和的代理女总裁。之前那场辟谣新闻发布会，员工们都对这位总裁夫人印象深刻，尤其是在王绍铭的刻意之下，将语环对卫母所说的那段关于“雇员们损失最大”的发言，进行了突出加强，让语环迅速收获到了一批民心。
同时，岚阳集团、焱华集团、帝尚集团等商业大腕，也纷纷向语环送来贺礼，在玺奥的大楼上，飘下数条红色贺幅，可谓锦上添花，为语环的就职添上了浓墨重彩的一笔。
在新闻发布的当天，之前那家说要解约的合作公司领导人，却是第一个亲自登门，重修旧好，表示之前一切都是讹传，两家公司是铁打的哥们儿，友谊长存，合作只有扩大没有减缩。
至此，那场换届风波算是彻底被淹灭摆平了。
这第一步，语环算是稳稳当当地踏出了。
当晚，卫家人在包厢里，为媳妇儿庆祝顺利就职，同时也邀请了语环的好姐妹们，场面十分温馨喜庆。
席间，语环接到了父亲的电话，高兴地代父亲向卫家长辈们拜了个早年，就躲到一边跟爸爸讲悄悄话去了，回来后红光满面。
卫父看到这一幕，在席上坐了一坐，便和老伴带着宝宝们先回了家。
语环和查茶一起去洗手间时，就被查茶拉着说起家常。
查茶有些情绪地说，“语环，我想去你们公司做销售，从基层做起。”
语环奇怪，“姐，姐夫不是给你安排了不错的职位，这是出什么事了么？其实夫妻之间只要好好沟通，一切都会解决的。”
语环颇有些过来人的味道，想查茶做心理抚慰。
查茶咬着唇，好半晌才说，“不是阿湛的问题。”
语环一愣，即道，“还是杨阿姨她……”
查茶无奈地一叹，神色间也浮出了隐忍许久的疲惫。
语环立即一挺胸，拉着姐姐的手说绝对没问题，回头就让王绍铭帮忙安排。姐妹两说了会儿知心话，就高高兴兴地回了桌。
那时候，正在回家路上的卫父接到了屠征打来的电话。
屠征说，“臻荣大哥，谢谢你对环环的认同。”
卫父忍不住搁心里的疑问，“屠征，你老实说，你跟语环到底是什么关系？焱华集团怎么突然跑到川省来，还说要投资？这几天……”
屠征笑，“臻荣大哥，你做事还是这么谨慎，我很佩服。不管怎样，咱们屠卫两家从来都是一个阵营，你大可不用担心。”
接着就说起了热感病的问题，卫父的注意力立即转移，直到挂了电话才反应过来，自己最想问的事还是没得结果。
这个屠征，真是越老越奸猾了！
正文 10。碎渣第一炮－祝你玩得痛快
语环风光上任后，自然有不少人等着看好戏，这其中不乏用心险恶者，更少不了某些跳梁小丑，趁机搞小动作。
上任第一周
因为答应了姐姐查茶要帮忙安一个职位，借以逃脱杨夫人的口舌，自立门户寻找自我空间，语环差点儿掉进某些人的圈套。
对于人事方面的事，语环当然没有多少经验，想到查茶在校时的成绩也非常优异，且在就读期间就跟同学一起开了DIY曲奇饼屋，专门负责产品包装和推销，做得有声有色，毕业前竟然还拉到了一笔小小的投资。
查茶自然是有能力的，不过那毕竟是在读书期间的小成就，并不能证明现在和将来。
当时语环拿着姐姐的覆历去人事部，算是帮忙投资料，想即是由自己亲自送达，那么人事经理自然也会特殊对待，就不需要她多废口舌了。
这当然是语环以前在公司时，所见到的老总做为，却不知在小公司里这样暗示性的做法很妥当，不张扬又能达到目的。但现在换了一个跨国性的大企业，完全不同了，在选拨、任命、试用、签约等等环节，都有相当考究的专业程序和制度。
当时，年过半百，属于玺奥两朝元老的人事部部长，一副好大叔的模样接待了语环，语环帮姐姐做了一个非常生动的面试演说，得到部长的充分肯定，觉得事情已经办好，高兴地离开了。
却不知，这位两朝元老打心底里是站在老头子一派，就把这事儿添油加醋地透了出去，炒成了新上任的代理总裁在集团干的第一件事，就是在公司安插自己的亲戚朋友，没经验没成绩，拿了个国外的二流成人学历蒙骗公司主管，简直怡笑大方。
集团任职会上，语环是没有什么实权的。卫家人在商讨这个问题时，也是做了充分的考量。在语环还没有做出任何实质性的贡献时，若闹出这个常识性的错误，无疑对她之后在公司的发展和威信是个大打击。
好在，对方虽有眼线，这公司总归还是卫东侯一手拉拨起来的，方臣将事情及时转告予王绍铭，王绍铭的眼线也及时汇报情况。于是，当天下午，有一个小时，大楼增设的无基站放大器坏了，所有人身在室内的人的手机都收不到信号，且还全楼断电一刻钟。
有惊无险，总算把消息截了下来，彻底销毁掉。
人事经理绕过部长大人，及时将查茶的资料拿了回来。
语环不得不抚着小心肝儿，又跟人事部长虚与伪蛇一番，收回自己的要求。部长大人因没找到那份简历，气愤之下，只能在办公室里打手机骂通讯公司关键时刻不给力。
事后，语环做了深刻检讨，有点儿沮丧地跟姐姐说了事实，查茶也尴尬地表示不跳槽了，已经跟杨湛沟通好了。不过听出妹妹的郁闷，就提出请客吃饭给语环压惊。
饭局上，语环大叹玺奥集团人事复杂，抱怨了一通。
杨湛却是老谋深算地给语环上了一课，解释了这种由旧式家族老企业转变型成新型股份所有制公司，所遗留的老问题，和必须面临的新问题。
“东子不愧是大队长，有魄力，扛得住压力，当年他大刀阔斧的进行企业内部改革，走在所有西南老牌家族企业最前头，且把新旧交替两股势力的关系平衡得很好。要说不佩服他是不可能的，现在我还陷在这泥坑里瞎折腾呢！”
说来说去，语环明白，虽然卫东侯不在，但他遗留下来的优秀管理人员和企业作风，时刻发挥着作用，无形地罩着她。于是沮丧一扫而空，认真地请教起拥有专业管理经验的杨湛。
好歹现在是一家人了，有姐姐查茶在，语环很放心地被杨湛洗了脑。回家后，就找王绍铭介绍专业的管理书籍，准备来个大恶补。
电话被卫母听到，白日里卫母已经从王绍铭那里了解到了情况，正愁没处使劲儿，这会儿终于寻着机会了。
“语环哪，你要想看管理类的书，书房里，左手第二个书柜里，全是东儿以前留下的。电脑里也有不少PPT和我帮他录的老师讲课……”
“真的吗？哇，妈，太感谢你了，今晚我要