按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
逃榭觯加赡憷慈范恕！蓖趵と嗔巳嗄源弈蔚乃档馈�
“额。”陈祥云郁闷了，自己提的意见，到最后，还要自己来擦屁股，这事情做的，不是劳心又劳力嘛，太不划算了。
“后面还有嘛，你不能说一半，留一半吧，这如何发放福利的问题，你可是还没有说清楚呢。”虽然他提的意见，意见让许多人满意了，多出来的钱，如果发放到个人手上，除了让自己的财富增加一点以外，并没有其他的好处，当然，可能高层和底层，所思所想的，并不一样，但是，既然这东西，大家没有多少意见了，你总要说说剩下的十个亿，该怎么分吧。
这私人企业，除了交税后的钱，都是属于老板的，所以，老板首先可以pass掉了，那就剩下具体的工作人员了。
虽然有一半的钱，变成了福利性质的基金，但是，剩下的钱，可也不是小数字，如果平分，下面低收入的人，都能够多拿一年多的收入了， 自然，这钱是不可能这么算的，高收入的人，所获取的份额，必然是要更多的。
“这个钱，我是这么看的！一般的国有企业，发放福利，不是按照年终奖再加上过年奖金，最多多发相当于两个月的工资吗？咱们首先要保证的是底层员工的利益，就按照他们的平均工资水平，多加相当于六个月的工资，算作奖金，已经足够了。”陈祥云胸有成竹的说道。
这也是经过他精密计算的，普通员工虽然非常的多，甚至，占了总人数的百分之八十以上，差不多有百分之八十五的人，都是属于底层，但是，他们的工资并不高，因为严格的作息制度，所以，基本上都是属于月薪三千以下档次的，这样分配，不但可以让他们获取相比较，已经非常多的钱财，同时，所占据的总福利份额，实际上，还达不到百分之三十，或者说，是在这个区间浮动。
剩下的百分之七十，才是管理层能够拿出来进行分配的，同时，也能够给下面的人，一个奋斗的目标。
“另外，抽出来三亿，用作对那些对公司做出了杰出贡献的人，这种奖励是另算的，这样分配的话，大概还有四亿，是用来给差不多一千人的管理层进行分配的，大家，可以想象一下，自己可以获得多少，话说，我自己都怦然心动呐，这么多小钱钱，该是多么的美好啊。”陈祥云的话，也让大家的心脏急剧的跳动了起来。
说来说去，实际上拿大头的，还是最上层的人，别看下面的人，都多拿了半年的工资，但是，几百人合在一起，才有可能能够达到最高层的奖励，这不能不说，地位，决定待遇的这个真理。
原本只看到那庞大的总数，而眼睛如同兔子一般，只知道，随便怎么分，他们所获取的利益，都不会差多少，而且，技术员之类的是和管理人员相同的待遇的，能够来这里参加会议的，即使在管理层之中，也是数得着的，现在一看下面的普通员工都能够分这么多，还是砍掉一半之后的数量，顿时，大家的眼睛变得红 的吓人。
这岂不是说，大家至少。都能够获得差不多一年的薪水奖励么！
有些想不开的人，心里顿时不平衡了。如果那一半不砍掉的话，大家干一年等于三年啊！虽然不像华为那样的。给大家干股，可是，比有股份，所获取的利润，还要高。
这是赤果果的土豪行径啊！也看出来了，老板真的是一个挺大方的人，否则，这么多钱，用来投资其他的行业。该有多好啊！
实际上，高层的管理人员都非常的清楚，这么高额的利润，实际上，是因为的三年五减免政策所带来的，否则，各种税收加起来，利润并没有那么高，缴纳个百八十亿的税费。是完全可能的，甚至，需要缴纳出去的数额还要高很多。
毕竟，这一年的进出帐。都达到千亿规模了，交易中，实际上。华夏已经征收了高额的税收了，不过。这么庞大的数额的奖励，真的能够拿到大家手中的。其实，并不是那么的多，下面的人，还好。
可是，上面的人，收入因为实在是太高了，相对的，王坤下发的奖励，他们也就能够拿到百分之五十五，因为另外百分之四十五，会被扣下来，直接作为他们的个人所得税，然后上交到税务机构。
可以说，奖励下去的十亿软妹币，实际上，能够到大家的手中的，也不过六七亿或者稍微多一点而已，毕竟，有着庞大数量的，低工资收入者，他们需要缴纳的税收，并不是很多。
由此也可以看出，华夏赚钱，还是很有方法的。
高收入，高税收，顺便在征收高额的交易税（大家购买的产品，实际上，其中加征了许多税收，每次货物流通，都会增加一份交易税），可以说，华夏的税收，在无形之中，就增加了一次又一次。
即使国内自产的汽车等大件物品，都在里面增加了数额可以称得上是巨大的各种税收。
否则，在华夏生产的汽车，为什么比出口的售价，还要高那么多？
在国外只卖三五千美金的产品，在国内，都是价值**万的低档车，在加上入户手续之类的，已经是国外实际使用成本的五倍左右了，这其中，税收等等东西，占据 了绝大部分。
说是为了保护国内企业，实际上，里面的猫腻，让大家看的触目惊心，实际上，并没有起到保护作用。
这个功能放在哪里了？
只是把民间，普通人的收入，给回笼了起来，放进国库或者高级的国有企业腰包里面了，就好像华夏石油等一些企业一般，只见他涨价，从来不见他下调价格，这些公司，在国外上市，是有分红的，至于在国内上市，那就只能哼哼哼了。
谁见过他们向股民分红呢？
“这剩下的钱，要怎么分配，还要我来说吗？”已经分到了这个程度，自然，大家的思路就开始清晰了起来。
每个层次，都已经进行了划分，每个层次有可能获取的利润，也都被做出了安排，按照层次进行分配，然后，突出贡献奖，完全可以补贴那些确实做出了重大贡献的人，已经可以算得上非常合理了。
如果还不满意，那就没有办法了，实际上，抽出来作为突出贡献奖励的，就是让大家安抚手下的员工的，让那些确实做出贡献的人，心里稍微平衡一点。
大家都是月收入十万八万的，有什么不好说的呢，你不满意，多给你点奖励，也就是了，可以说，这边虽然免除了所有的企业税，但是，每个月，所上交的个人所得税，同样让~县~里吃的是嘴里流油。
否则，他们怎么可能说将这么多土地都放给这么一家私人企业使用，要知道，这个开发区的直接管理部门，并非是~县~里，而是在~市~一级，县里也就能收收个人所得税，只有让这里的工作人员足够多，他们才能够收取足够数额的所得税。（未完待续。。）
第二三七章 不患寡而患不均
“当然要你来说了，一事不劳二主，如果你说的可行，就按照你说的办，回头，直接让你负责，不就行了。”旁边坐着的一个人没好气的说道。
王坤看过去，才发现，原来是整个公司财务部分的负责人东方克，也就是俗称的CFO，可以说，拥有的权力相当的大，即使所有的财务汇报最终都会汇总到王坤这边来，但是，一般情况下，低于一亿软妹币的单子，他就可以拿主意，直接签单。
至于为什么要找一个专门的人，负责这一块，还是因为财务方面，做账之类的太麻烦了，没有一个人统筹全局，掌控着的话，做起来实在太麻烦了，原本从一些猎头公司找的几个人，做起事情来，都喜欢贪点小便宜，直接就是被王坤给告上法院了，可以说，有些时候，王坤做事，是相当冷酷无情的。
他可以忍受下面的人能力不足，这样的话，最多让他的财富，增长的稍微慢一点，可是，如果想要东搞西搞的话，这事，他就不能忍受了，所以，各种规矩才会那么的多，而这个手脚干净，能力稍微弱一点的人，就进入了他的视线之中，虽然东方克实力弱一点，但是，他手下的配置，却非常的强，一旦遇到拿不定主意的，他也会及时的与王坤进行联系、沟通。
做这么长时间以来，还没有见过他犯什么原则xìng的错误，至少，没有见他有偷jiān耍滑或者偷偷的将钱转移到其他地方。或者故意照顾一些企业的嫌疑，这就足以让他完全满意了。
话说。这次分发奖励，实际上。最终，还是要在王坤签字过后，再经过�