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而事实上，新加坡的家族式管理也倍受诟病，李光耀执政多年卸任总理后，担任内阁资政，其长子李显龙则是作为接任下一任总理的候选人来培养的，同时还兼任财政部长、金融管理局主席等，其次子李显扬责担任最大国营公司新加坡电讯的总裁，李显龙的妻子何晶则掌管淡马锡投资公司。
“整个新加坡，其实就是李氏家族的家天下而已，而整个新加坡的繁荣，也不过是李氏家族一家之繁荣而已。”范无病对众人说道，“因为舆论媒体掌握在李氏家族手中，所以你们所看到的一切都是不真实的，对于新加坡的了解，也是片面的。”
长期以来，大部分中国人对于新加坡的了解，不过是从八十年代比较流行的新加坡电视剧中得到的印象而已，事实上这种官方的舆论宣传基本上是为李氏家族歌功颂德的，自然也就不能够真实地反应出其发展轨迹来。
而范无病的手下金融团队可以说是全世界的金融精英所汇聚起来的小集团，对于新加坡的发展过程，自然是有过一番仔细地研究的，因此才能够抓住新加坡发展起来的根源所在，并非是自由经济成就了新加坡，也不是李氏家族的集权专制成就了新加坡，而是他们利用岛国优势，帮助马来西亚和印度尼西亚的高管们洗黑钱，获得了丰厚的报酬，这才成就了李氏家族的财富。
“因为新加坡实在是太小了，一家财阀足以支撑起整个新加坡的繁荣，所以你们才看到了现在的新加坡，事实上新加坡的穷人们也不少，只不过是李氏家族对于治下的民众的生活保障做得比较好，这一点是值得肯定的。”范无病说道。
“刚刚我们谈到哪里了？怎么感觉好像跑题了？”范亨对儿子批评新加坡没有多大的兴趣，于是就问道。
“移民嘛——”沈盈在一旁提醒道。
“嗯，对，要解决人才的流失问题，有没有什么好办法？”范亨问儿子道。
范无病回答道，“最简单的国际通用做法，一般就是承认双重国籍。”
范亨一听这话，顿时不做声了。
中国不承认双重国籍，是在上个世纪五十年代的万隆会议上，由周总理向东南亚各国承诺过的，当初的目的，是为了避免东南亚的华人华侨陷入双重政治效忠的尴尬和危险。
“近几年，多有商界、文化节、知识界高层人士通过与中央高层见面的渠道呼吁实施双重国籍，这一问题也数次被高层讨论，但很快给否决了——”范亨随后对儿子说道，“在身份证问题、户籍问题、迁徙自由问题等一系列身份界限没有解决之前，承认双重国籍，仍会带来新的甚至是更大的不公平”。
不过也有很多人认为，中国实施双重国籍，是国际趋势，目前全球一半以上国家承认或默认双重国籍，韩国、印度等在转型期一度流失大量精英人才的国家也已开始默认双重国籍，吸引精英回巢，站在全球化人才流动、合作的角度考虑，有什么困难不能克服？
而这些高素质人才往往都是耗费了本地社会十几年，甚至几十年的资源才培育出的精英，恰是当下稀缺的人力资本，如此轻易就流失海外，中国怎么办？
其实，亚洲的不少后发国家和地区也都经受过类似的困扰。
英国在南亚次大陆漫长的殖民历史，为印度留下了全套英文教育的传统，英校出身的印度学生能直接与西方人沟通，听说读写都不成问题。
尤其是在高等教育阶段，印度学生直接使用英文原版教材学习数理、财会、商贸、管理、医学等等专业课程，这使他们能够更容易地与西方社会接轨，加上海外印度人社群也有着悠久的历史，跨国移民网络很自然地将大量印度青年才俊送往西方社会。
印度社会也曾为人才外流而感到忧虑，甚至有人提议应对这类移民征税，以弥补本地社会的公共资源流失。不过，在过去的几十年里，印度逐渐意识到，移居海外的留学生和专业人士尽管远离故土，但是却没有中断与家乡的联系和互动，并且不断为印度本土及其国际形象输送价值。
根据世界银行的统计数据，印裔移民的侨汇多年来占据全球侨汇排行的榜首，海外印籍印裔学者和专业人士每年都为印度国内机构带来众多国际交流合作的机会，今年《时代》周刊对美国各族裔移民进行评比，印度人被评为最聪明的移民群体，因为全美有超过二十万印裔富豪，他们不仅富有，而且受过高等教育，同时，他们在硅谷及其他领域的突出成就，也令印裔美国人的正面形象时常上镜。
这些事实渐渐平复了印度本土对于人才外流的不满，并开始视这类移民为一股潜在的积极力量。
“那么，你除了最简单的办法之外，还有什么其他的办法吗？”范亨停了许久之后，又向儿子问道。
“当然不可能没有，不过那就比较麻烦了，也不是一天两天能够起作用的。”范无病回答道。
第九百六十六章 为什么还不动手？
其实虽然范无病对于新加坡的发展轨迹很不以为然，攻击他们是依靠为马来西亚和印度尼西亚的高管们洗钱发展起来的，而且陷在也正在为国内的贪官们洗钱，但是在移民问题方面，他们还是值得借鉴的。
自一九六五年脱离马来西亚联邦独立建国以来，新加坡这个岛屿国家经历了一段颇为艰难的挣扎求存时期。
新加坡人口以华人为主，是周围穆斯林海洋中的华人孤岛，在区域国际族群政治中处于相当不利的地位。同时，新加坡又是历史上华人移民的重要枢纽，有着广泛的跨国华人网络联系。因此，许多本地华人中产家庭往往抱有强烈的不安全感，通过家庭团聚、技术移民或投资移民前往英美澳加者颇众。
对于一个仅有数百万人口的小国而言，这样广泛的社会中坚人口流失显然不是一件好事。于是，新加坡政府一直以来都很重视吸引海外高素质移民。
比如说，新加坡在中国大陆、印度和东盟国家分别设有专项奖学金，全额资助这些国家的资优学生赴狮城修读大学本科。
根据奖学金合同条款，学生毕业后需留新工作，一般以三至六年为限。
那么这些外国学生是不是都会留下来定居呢？显然不是。
不过，即便有为数不少的学生最后选择离开狮城，但是在这个南洋小岛旅居近十年的经历，却在他们的生命里留下抹不去的印记，从而使新加坡进一步拓展了自己的跨国网络及社会资本，也成为这个小国彰显其软实力的一个重要元素。
在华人移民脉络里，台湾也是一个不得不提的个案。从两蒋时代开始，留学海外就是不少台湾普通家庭对其子女的最高期待，由于早年两岸局势变幻莫测，许多台湾留学生纷纷定居海外，在上世纪七八十年代留学的高潮时期，只有两成左右的留学生学成后返回台湾。
这一波儿人才流失以一九七九年为顶点，当年回流的留学生仅占百分之八。
尽管如此，由于当时的亚洲以劳动密集型产业为主，台湾经济并未因知识型人才外流而受挫，仍然能够飞速发展。
到了八十年代中期，台湾的人才外流速度开始放缓，而后留学生的回流比例则爬升至三分之一左右。
紧接着，台湾迎来了产业结构提升的挑战，劳动密集型企业式微，知识密集型产业成为主导。于是，回流的海外专才尝到了百年不遇我逢时的甜头，台湾岛内的高科技产业也因此得到长足的发展。不仅如此，近年来台湾高等教育迅速扩张，大量留学返台人士加盟本地高校，着实打造出相当整齐的师资团队。
“看过以上的亚洲经验，我们不难发现中国大陆在面对人才外流的问题时，一点也不孤独。但中国大陆人才外流开始于改革开放之后，在时间上晚于上述亚洲社会，因此中国在人才策略方面应对本土产业结构提升的挑战显得更加紧迫。”范无病对父亲范亨说道，“然而，尽管人才回流对移民输出地十分重要，但是回流这个决策却未必能为这些出国多年的专业人才本身带来直接的收益。直接一点儿来说，一位硕士毕业的工程师在美国的收入，一般情况下高于他在中国大陆就业的收入，更不用说，今天大陆年轻人还要