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周南犹豫了一下，松开了手，看着孟春婷一边整理自己的衣服一边像受惊的小兔子一样走向自己的办公桌后面，他心底发出一声悠长的叹息：就算是不在办公室，也不该抱你哟……可如今，抱也饱了，一切都已经无法回到从前，怎么办？
他的“调笑”让孟春婷感到羞愤，但反过来说，他如果继续一本正经地故作敬畏地一口一个“孟总”地叫着，疏远着她，她心里又是欢喜的吗？这又是她想要的结果吗？
周南一阵头疼，突然生出了几分要逃离的念头。
第117章醋火中烧
第117章醋火中烧
第117章醋火中烧
咳咳
周南忍不住干咳了两声，稍稍缓解了一下自己此刻的尴尬。他站在那里，说话也不是，不说话也不是；走也不是，不走也不是，非常难受。
孟春婷叹了口气，疲倦地摆了摆手道，“你去吧，别耽误了正事。我最近身体不太好，兴海公司的事情你自己抓紧一些，不要什么都要问我另外，抓紧把人员配齐吧。你去挑人，让办公室的戴龙配合你一下。”
“好。”周南借坡下驴，赶紧点点头应下，匆匆离开了孟春婷的办公室。
望着他匆匆离去的飘逸背影，孟春婷苦涩地一笑，整个人都无力地躺倒在了她那宽大舒适的真皮座椅上。
周南离开以后径自去了戴龙的办公室。
跟戴龙谈了谈，最终两人决定由总公司办公室出面下一个“内部通知”，公开兴海公司目前所缺的几个岗位及其上岗的基本条件，然后面向全公司接受报名，竞争上岗。
凡是海都市石油煤气总公司范围内的在册、在编正式职工，自觉够条件的，都可以报名。
一个副经理、一个综合办主任、两个综合办科员，一共四个岗位，其中两个是中层岗位。
通知贴出以后，引起了不小的反响。同时风声也穿了出来，说是此次兴海公司的招人，基本上由周南这个公司经理说了算，总公司把权力放了下去。
虽然只有两个中层岗位，但当面找上或者托关系找上周南的人，足足有十几个人。其中有一个还是现任的中层副职——总公司气源厂回收化工车间的副主任王霆。但周南却没有松口，一概都是同样的回话：报名参选，公开竞争，择优录用。
一旦录用，上报总公司，经公司党委批准，便正式享受总公司中层副职待遇。
第二天上午，周南刚在电话里与张英沟通了一番，大体了解了飞腾公司目前对于海都市香精市场的并购整合现状，然后简单做出了一点“指示”，要求张英加快整合力度，争取在宝塔集团的人到来之前，完成此次的大收购行动。
其实，这次计划已经基本上接近了尾声。
海都市虽然有数十家香精厂，但要么被残酷的市场击垮淘汰，要么无奈地被飞腾公司吞并吃掉。在焦刚的博大公司放弃“抵抗”并成功纳入飞腾公司旗下之后，其他的香精厂也就不再做无谓的“挣扎”了——多数都自动做出了破产倒闭关门的艰难决定，其中有少部分将设备和一些原材料廉价处理给了飞腾公司。
说是大收购整合行动，其实飞腾公司真正收购吞并的只有三家企业，博大公司、博洋公司、莉雅公司。这三家香精公司都是飞腾公司的“邻居”，下一步，当必要的法定程序和资产变更手续履行完毕之后，周南决定新组建全新的“海都飞腾香精制造有限（集团）公司”。
现在，张英已经在周南的授意下，正着手推进新集团公司的手续办理和筹建之中。
这一次的收购行动花费近一百五十万，这部分资金的来源，除了周南的炒股所得之外，剩余的来自于银行贷款。
至于这几个月与青安市卷烟制造总厂合作的丰厚利润，周南没有让张英动，全部留在公司账上，毕竟公司还需要大笔的流动资金来支撑运转。
“海青烟用香精股份有限公司”早已走上了良性的盈利正轨，这是飞腾公司最大、也是最稳定的财源，每月利润近20万。在并不遥远的将来，当飞腾公司跟西南省宝塔烟草集团的合作正式敲定，“宝飞烟用香精股份有限公司”也投入运行，飞腾公司又将获得大笔利润进账，保守来看，起码是“海青公司”的三倍以上，因为宝塔集团的内部市场实在是太大了，不是青安市烟厂所能比的。
与周南个人的飞腾公司相比，他目前所掌握的兴海公司不过是刚起步的“小打小闹”，目前还没有正式的业务开展，也就是说没有一分钱的进项，只出不进。
组建两三个月了，到现在还在“试运行”之中……不过，周南也没有办法，体制僵硬，国有资产的运作投资受到种种掣肘，这请示那汇报，这个部门审批，那个部门审核，程序复杂、费时日久。一个小小的考察活动提出了两个月，到现在都还没有成行。
不像飞腾公司，周南一个决策，打一个电话张英立即就会贯彻落实下去，而且还加班加点地连轴转，推进速度很快、工作效率很高。
周南看了看表，正准备赶去飞腾公司召集张英等人开一个会，商量一下组建集团公司的事情，孙小兰就敲门进了他的办公室。
孙小兰红着脸怯生生地走到他的桌子前，犹豫着像是要说什么。
周南明白她的心思，却是故作不知地轻轻笑道，“小兰，咋了这是？找我有事？”
看出周南有揣着明白装糊涂的意思，孙小兰立即“幽怨”地望着周南，咬了咬牙鼓足勇气道，“周经理，我想报名竞聘综合办主任，你看，我有戏吗？”
周南静静地望着孙小兰微微涨红清秀的瓜子脸，良久无语。
孙小兰见他这副神态，心里大为失望，眼圈一红就要落下泪来。她本来以为自己跟周南一直关系不错，现在有了机会，周南肯定会考虑自己，不成想……
想起公司某亲密的姐们今天早上给她说的话，她心里凉了半截，也瞬间拿定了主意。
那姐们说话很直接，劝孙小兰要么送钱送礼、要么直接投怀送抱。用她的话说就是，“关系好个屁，顶个啥用？现在这社会，谁还讲情分？小兰啊，不是姐姐说你，你不要太幼稚了，人家凭什么提拔你呢？……你自己想想看吧。”
投怀送抱是绝对不可以的……孙小兰抿了抿嘴唇，要让她放弃矜持和自尊厚颜无耻地做出那种投怀送抱出卖**的事情，她是断然不会干的。哪怕是面对自己怀有某种朦胧情感的周南，也不行。这同样也是孙小兰做人的原则。
那么只有送礼了
孙小兰默然无语地立即转身离去，一阵风地跑了去；不过，还没有等周南反应过来，孙小兰就抱着一个小包再次走了进来，把周南的办公室门紧紧关闭，然后从包里取出那姐们刚才借给她的3000块钱，脸色复杂地放在了周南的桌上。
这是目前她所能承受的最大代价了。
“这点小意思，请领导不要嫌弃……”孙小兰几乎是咬着牙说出了这句在她看来非常羞耻的话来。
周南一怔，旋即皱起了眉头轻轻道，“小兰，你这是做什么？赶紧收起来要不然，我可发火了啊”
孙小兰失望地垂下头去，浑身无力。
周南扫了她一眼，叹息道，“小兰，收起钱来。不是我不给你机会，只是我觉得你一个女同志干办公室主任始终是不太合适……”
“我有什么不合适的？为什么别人能干我就不能干？”孙小兰猛然抬起头来泪眼婆娑带着哭腔反问道。
“小兰，等公司走上正轨了，以后有的是起来的机会，等以后有了合适的岗位，你放心，我一定……”周南耐心解释着。
孙小兰那两行强忍着的泪终于还是滚落下来，她低头哽咽起来。
对于孙小兰，周南另有打算。
孙小兰能力不算强，尤其是组织协调能力很弱，她要是干了办公室主任，以后兴海公司业务多了，周南担心她应付不过来。况且，作为办公室主任，还负责公司的对外接待，迎来送往的事情多如牛毛，以孙小兰这种沾酒就醉的样子，以后还怎么工作？
周南早已拿定了主意，兴海公司办公室主任，他必要一个男的，人的素质要比较全面，组织协调和文字材料以及接待能力都要说得过去，要不然以后就没有人为周南分担工作。
其实，周南早就起了一个合适的人选——现任业务部主任董启亮。
“小兰，这样吧，你干过劳资，你先熟悉一下情况，下一步，我会向总公司申请成立一个人力资源部……但是呢，你暂时先不要跟别人说，这只是我的一个初步想法，还不成熟。”周南递过一张面巾纸，笑了笑道，“多大的人了，还动不动就�