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层，它们是经理阶层、办事人员阶层、商业服务业劳动者阶层、待业失业半失业阶层。
国家及社会管理者阶层除了绝大多数认同党政干部阶层外，由于办事人员阶层与国家及社会管理者阶层划分标准的不明确，有16。9％的人认为自己属于办事人虽阶层；而国家及社会管理者阶层中有一部分企业管理者，这部分人中有8。4％的人把自己当作经理人员阶层。
经理人员阶层有24。2％的人认同专业技术人员阶层，这说明深圳的经理人员有较高的学历和职称；有些经理起家于个体经营者阶层，有些与个体经营者仍有千丝万缕的联系，有些在认识上把经理和个体经营者等同，所以有14。7％的人认同个体经营者阶层。
深圳的私营企业主中有相当一部分人具有较高学历和职称，因此，有11。1％的人认同专业技术人员阶层，而私营企业主与个体经营者阶层之间你中有我、我中有你的关系，使该阶层对个体经营者阶层的认同率达11。1％。
专业技术人员认同办事人员阶层的比例较高，达22。3％，这符合深圳实际，在办事人员阶层中有较高学历的人不乏其人；对工人阶层的认同达12。1％，深圳绝大多数科研机构设在企业，在企业工作的专业技术人员很容易把自己当做工人阶层。
办事人员阶层除了少量分布在党政机关和事业单位外，主要分布在企业，所以该阶层对工人阶层有21。5％的认同；该阶层对专业技术人员认同较高，这与前面专业技术人员阶层对该阶层认同较高，可以互为印证。
与私营企业主阶层对个体户阶层认同较高一样，个体户阶层对私营企业主阶层认同也较高，达15。6％。同时，很多个体户身份仍是农民，所以，该阶层对农民的认同也较高为12。2％。
由于在调查中没有列入商业服务业劳动者阶层选项，因此，造成商业服务业劳动者阶层的认同率较低；同时该阶层在认同时，自然选择与自己职业相近的阶层，认同工人阶层的所占比例为30％，认同办事人员阶层的所占比例23。2％。
工人阶层认同较高的是专业技术人员和办事人员两个阶层，两者所占比例平分秋色，均为20。2％，而专业技术人员和办事人员对工人的认同也较高。
待业、失业、半失业者阶层对自己阶层的认同是所有阶层中最低的，只有23％；另外一个特点是，该阶层的认同涵盖了调查中所列的所有阶层，这表明所有阶层都有人成为待业、失业、半失业者，其中所占比例较高的依次是其他阶层（18。1％）、工人阶层（14。5％）和专业技术人员阶层（12。9％）。
三 户籍角度的自我认同
深圳户籍对阶层认同比非深圳户籍较高的阶层是党政干部阶层、经理人员阶层、工人阶层和失业无业者4个阶层，其中认同最高的是工人阶层达20％；与非户籍认同拉得最大的是个体经营者阶层，比非户籍认同低11。7个百分点；认同基本持平的是专业技术人员阶层和办事人员阶层，表明非户籍人口中有相当一部分文化素质较高；其他阶层则非深圳户籍的认同明显高于深圳户籍，其中非户籍认同最高的是办事人员阶层达19。5％，认同最低的是党政干部阶层，只有1。7％。
对阶层的自我认同（2）
四 性别角度的自我认同
男性对阶层的认同明显高于女性的是经理人员阶层、专业技术人员阶层和个体经营者阶层，其中经理人员阶层认同比女性高8个百分点， 与女性认同最接近的是工人阶层，只比女性高1个百分点；男性认同最高的是专业技术人员阶层，认同最低的是农民工阶层，而女性在办事人员阶层和失业无业者阶层的认同上明显高于男性，其中女性认同最高的是办事人员阶层达24％，失业无业者阶层女性认同率比男性高7。9个百分点。
五 年龄角度的自我认同
15～19岁年龄段的人过的还是脚不沾地的非现实生活， 还没有形成自己稳定的价值规范体系，遇到岔路要选择时，不可避免地会出现程度不同的自我认同迷失。该年龄段认同较高的是其他阶层、专业技术人员、农民工阶层和农民阶层，其中其他阶层认同最高达37。1％，说明这个年龄段的阶层属性还未定型；另外认同农民和农民工阶层的达24。9％，表明这个年龄段的打工青年较多；这个年龄段在党政干部阶层和个体经营者阶层上还是空白，比较符合实际。20～29岁年龄段的人主要集中在办事人员和工人阶层。30～39岁年龄段的人主要集中在专业技术人员和办事人员阶层。40～49岁的人主要集中在工人阶层、经理阶层和办事人员阶层，而前几个年龄段认同一直在低位徘徊的对党政干部阶层认同在这个年龄段明显上升达5。1％，这是一个分水岭。50～59岁年龄段的人主要集中在工人阶层和专业技术人员阶层，所占比例分别是23。6％和22。6％。60～69岁年龄段的人主要集中在专业技术人员阶层和工人阶层，所占比例分别为39。6％和17。4％。
六 文化角度的自我认同
不同文化程度对阶层的自我认同有较大的差异。从横向看，没有学历的人认同率最集中，只涉及个体户、商业服务业劳动者和待业失业半失业者3个阶层，其中，待业失业半失业者阶层所占比例最高达44。85％。小学文化程度的人涉及的阶层比前一个文化程度的人多了经理、专业技术人员和办事人员3个阶层，但所占比例仍很少，最低者专业技术人员阶层只有1。16％，最高者办事人员也只有9。12％；所占比例较大者仍是个体户、商业服务业劳动者和待业失业半失业者3个，待业失业半失业者阶层所占比例仍最高达44。43％，与前一个文化程度差不多，不同的是商业服务业劳动者阶层所占比例下降了近10个百分点。初中文化程度的人涉及的阶层比前一个文化程度的人又增加了私营企业主和工人两个阶层，所占比例较高者是商业服务业劳动者和个体户阶层，它们两者所占比例高达52。14％，待业失业半失业者阶层所占比例比前两个文化程度的人下降了近10个百分点。高中文化程度主要集中在商业服务业劳动者、办事人员和待业失业半失业者3个阶层，其中所占比例最高的是商业服务业劳动者阶层达27。67％，这3个阶层所占比例达71。03％；另外，值得注意的是对经理阶层的认同比例是11。32％，比前两个文化程度的人有明显上升。中专文化程度的人认同阶层所占比例前3位是商业服务业劳动者、待业失业半失业者和办事人员阶层，其中对商业服务业劳动者一个阶层独大，达25。52％；对专业技术人员阶层认同比例比前3个文化程度的人有大幅度增加。大专文化程度的人的认同涉及到所有阶层，前5个文化程度都没有涉及到的国家及社会管理者阶层，在这个文化层次的认同比例为2。02％；而办事人员和专业技术人员阶层所占比重达50。56％，对待业失业半失业者阶层的认同比例比前5个文化程度的人的认同大幅下降，只有10。80％。
科文化程度的人对阶层的认同主要集中在专业技术人员和经理两个阶层，所占比例为55。66％，对待业失业半失业者阶层的认同比例比前一个文化程度高了4个百分点，说明大学文化程度的人在就业上有一种找不到较理想上工作宁可失业的心态。研究生及以上学历的人对阶层的认同与本科生一样也是主要集中在专业技术人员和经理两个阶层，而且比例进一步提高，达70。32％，对待业失业半失业者阶层的认同是空白，这是所有文化程度认同中绝无仅有的。
从纵向看，国家及社会管理者阶层分布集中在大专以上文化程度，其中以本科文化程度最多；经理阶层除了没有学历层次外，其他文化程度都有分布，以本科文化程度居多；私营企业主以大专文化程度居多；专业技术人员以本科文化程度居多；办事人员阶层由高中和大专文化程度平分秋色；个体户由初中文化程度独占鳌头；商业服务业劳动者中高中和初中文化程度居多；工人几乎分布在初中、高中和中专3个文化层次；待业失业半失业者以高中和初中文化程度居多。
上述结论也可从表3…7中得到验证。受教育年限平均7年以上的，主要集中在党政干部、经理人员和专业技术人员3个阶层，三者平均数很接近；平均5。9年的集中在办事人员和私营企业主两个阶层；平均5。9年以下的集中在相对文化程度要求不高的其他阶层，特别是最低的农民阶层，所受教育平均数只有3。5年。
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