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都市超级系统-第章

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    王浩的话也是让吴子良和高磊愣了,他们也是瞬间就明白了王浩为什么这么想,“老板你是想进入奔驰吧?这很难啊,毕竟他们已经发展了那么久,想要进入是非常的难的,而且他们不会平白无故的花十亿欧元购买百分之二的股份,这对他们没有好处。”吴子良说到。
    高磊也是看着他笑着说道:“其实老板的想法我早就知道了,估计是盯上了梅德赛斯奔驰的股份了,不过奔驰也不是白痴来着,他们肯定知道这些,不光是汽车方面的,还有发动机方面,要知道这方面奔驰方面也是处于世界领先地位,只不过现在地位受到了冲击。”
    “要知道世界上其他的汽车厂商也是有着很大的发展,特别是对于r系汽车和大韩国的汽车,他们在华夏的发展也是非常好,特别是和华夏的一些汽车生产商合作,但这也是我们一直受制于人的原因了,至于哈弗什么的算了,他们的竞争力真的有限就是价格有优势。”
    “而且汽车里面的很多问题也是很多,还有就是一些相关的费用专利使用什么的,他们生产出来一辆汽车不知道要交给国外的汽车厂商多少钱,他们手里的钱也是没有多少,还有就是高端汽车市场,估计会有很多卖车的商家会抹黑我们,但是这完全不是问题。”
    “毕竟现在是我们占据着主动权。”高磊的分析也是让吴子良想明白了,王浩也是看着高磊笑了点点头,这没错,毕竟奔驰想要保持着竞争力确实要大力发展,可是从近年的状况来看他们的竞争力也是下降,这不就找到了浩瀚集团进行合作。
    和奔驰的合作结果王浩不知道会是怎么样,这一切都要等到谈判结束以后才知道,而且王浩也是明白这次的谈判也是接触一些,要是深入谈判的话肯定会派出他们的老大出来,到时候就是王浩和他们坐在一起商谈合作的事情了。

第五百二十九章 人品问题!
    浩瀚集团在l市三个新工厂的消息曝光也是引起了很多人的关注,不为其他的,这新工厂的运行肯定要有员工吧,这不很多人也是开始到浩瀚集团官方网站去询问了,这不得不说是一个奇葩的现象,一天的询问数量达到了几百万人的数量,足以可见浩瀚集团的知名度了。
    还有就是浩瀚集团的薪水和待遇问题也是又重新的摆到了桌面上,这次可没有砖家叫兽出来喷粪了,他们也是老老实实的闭嘴了,浩瀚集团的发展也是得到了很大的发展,这三家工厂的职工肯定会超过三万人,这也是解决了l市就业难的问题,很多城市也是非常的羡慕。
    先不说l市有没有这样的人才,但是一些困难的家庭也是受到了照顾,这方面就是由林远负责,他们也是绝对这方面的问题确实很不好解决,这不也是找到了周边县区的贫困家庭,而且也是派出了一些工作组,就连他自己也是没有休息去忙活去了,就是为了这件事情。
    不过招到的人员也是有限,其他的也是要想其他办法,林远也是打电话给王浩,让他在京城招人,王浩也是想到了这些员工的问题,那么住的地方就是一个问题,这不浩瀚集团这方面确实不差钱,而且也是鼓励员工们合租,毕竟没有房子嘛,而且l市的房价也是高不想买。
    这倒不是王浩他买不起,就算买也是不会买这些公寓楼了,特别是他知道三家新工厂里面也是有着员工宿舍什么的,这也是能解决问题,吴子良也是让陈运去到l市那里处理事情去了,消息传回来也是说到了容纳一万多名员工在工厂里面住没有任何的问题王浩也放心了。
    当然了食堂和吃住这方面也是有陈运的团队负责,他们也是在商量这方案,可是工厂现在的员工十分紧缺,京城浩瀚集团总部这里吴子良也是和高磊也是赶紧的在官网发布了招聘的消息,面试地点就是在浩瀚集团总部旁边的面试部那里,这一消息一出来就立马引起了轰动。
    消息刚刚发布不到十分钟,就看到面试部那里就已经有十几个人开始排队了,接到消息的吴子良和高磊也是赶紧的安排人下去面试,他们也是不放心也是一起下去帮忙了,王浩也是一个人坐在办公室里想着事情,不过当他打开电脑以后看到一些消息也是不由得乐了起来。
    特别是浩瀚集团招工的事情也是让很多工厂企业无奈,这消息传得真是够快的,很多工厂和企业也是接到了辞职信息,纷纷到浩瀚集团那里面试去了,这也是王浩没有想到了,这也是让很多媒体和记者感叹,这浩瀚集团这一次的大规模招工让很多企业和工厂非常的难过。
    首先就是用人问题,这是一个硬伤,这工厂为了全方位的机器运作也是辞退了很多员工,首先就是海尔方面,这个巨头也是闹着辞工的事情,现在好了,很多基层的员工也是干脆的辞工,纷纷跑到了浩瀚集团那里面试去了,打电话和发电子邮件,这方面有人专门负责。
    这不知道他们是海尔被裁退的员工,对于工作地点他们是没有要求的,吴子良他们收到消息以后也是很高兴,他们也是接收了一批人,而且也是让他们留下联系方式会有专门的人和他们进行沟通,其他的员工也是在现场应聘的,不过这对于海尔还说真是一个讽刺的打击。
    原来裁员就是为了保证支出成本不会那么高,现在好了他们裁掉了很多人,而且一些基层的优秀员工也是辞职了,纷纷跳槽去浩瀚集团了,浩瀚集团这方面有着专门的部门收集资料,而且有一些还是优秀员工来着,这对于他们的打击来说是非常大的,他们没有想到这些。
    而且浩瀚集团的招聘信息太突然了,他们也是没有做好任何准备,对于生产线的要求海尔确实是自动化运行,但是始终没有人也不行,这也是让他们慌了,不说待遇问题,就是薪水问题也是比不上浩瀚集团,这员工们也是知道这次裁员以后肯定会有下次他们不想这样。
    这无疑是被动的,其他的工厂和企业也是这样,毕竟这次的机会那是非常的大,而且浩瀚集团的名声那是非常的好,比这些企业好多了,而且浩瀚集团也不会盲目的招聘员工,吴子良和高磊他们也是很认真,也是让一大批人倒在了面试部那里,总之就是看谁的人品好。
    说到人品问题就不得不说浩瀚集团了,很多媒体也是在网络上开起了玩笑,他们敢说其他的企业在招聘的时候不会出现这样的场面,而且也不见得有那么多人来应聘,看来人品问题确实是一个硬伤,而且浩瀚集团的形象确实是比其他的企业好多了他们想比也是比不了的。
    至于那些砖家叫兽什么的也不不敢说话了,老老实实的闭嘴,毕竟王浩打嘴仗的功夫那是非常厉害的,他还真的不害怕和他们打嘴仗,反正就是不理会他们,这次的事情也是让很多人讨论为什么那么多人会去浩瀚集团面试?难道光光就是为了薪水问题么?显然不是的。
    这只是其中一个原因,那就是浩瀚集团的发展,老板对员工那是平等看待,而且王浩和浩瀚集团总部里的员工平常相处也是非常好没有一点架子,要是换成了其他的企业早就前呼后应小心翼翼的,这也是让很多人觉得这方面一些企业确实是比不了,和浩瀚集团差距很大。
    还有就是浩瀚集团里的招工问题那是没有歧视的,一些贫困家庭的人和残疾人士他们也是在浩瀚集团里面坐着利索能力的事情,可是没有人回去说什么,而且还是相互帮助,这也是浩瀚集团内部非常团结的原因,还有就是对浩瀚集团招聘这些人媒体也是强烈的支持着。
    毕竟每个人都有自己存在的价值,这方面浩瀚集团是做得非常好的,其他的企业都是以利益为主的,根本就不管什么,这也是造成了浩瀚集团在行业上成为了一个奇葩,可正就因为奇葩浩瀚集团现在确实是一个商业航母,而且是多元化的超级集团,这根本就没有可比性。
    从这几个方面上就能看出为什么很多人都会去浩瀚集团应聘了,首先就是企业的氛围好,而且只要认真努力工作,他们的付出也是有回报的,有一些媒体也是采访过浩瀚集团在l市工厂的员工,他们不到半年的时间里奖金也是得到了十万元华夏币,而且还不算福利。
    每个人也是在意自己的付出得不到应有的回报,浩瀚集团的官网也是说这样的薪水不能表现出什么,但是足以让很多人心动了,只是华夏现在的物价那么高,没有合适的薪水还真是不行,天天就想着攒钱,而且也是害怕自己生病,可是这方
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