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造成混乱。这样吧，陈洁，你给大家看看资料，说一说我为什么这样划分。”看到陈志豪继续纠结环亚机械底子太薄的问题，刘东就打算把这些企业未来的定位一次性说完，免得陈志豪有疑惑。
听到刘东的话，陈洁立马就给大家解释起来，刘东为什么要那样拆分环亚机械：“目前环亚机械的底子是薄弱，但如果把我们正在投资建设的那些工厂算起来，环亚机械在国内都能算得上是巨无霸的企业。老板的划分其实很简单，那是以未来的行业需求做依托。先是环亚钢铁，如果在十年以后，环亚特钢的钢铁年产量达到五千万吨级别，国内有几个大型钢铁企业能相比？别说国内，就算是在国际上，那也绝对是名列前茅。把环亚特钢单独拉出来成立环亚钢铁，难道还不够么？”
一个在国际上都名列前茅的特种钢铁冶炼企业，如果还不能在环亚当中成为一个独立子公司，那么环亚独立子公司的门槛，也太高了。听到陈洁这样说，大家一时间也不知道该怎么反驳，如果真像陈洁说的那样，环亚特钢独立出来，并不是什么不能接受的事情。
看到大家没有反驳，陈洁继续说到：“而以环亚机械目前动工的工厂为骨干，环亚机械单单投资额度，就能达到十亿美元以上，这么多个大型机械厂联合起来，难道还不能成为独立子公司？而且环亚机械，本就是环亚的子公司，这点大家没有疑问吧？”
听到陈洁这话，大家都很无语。环亚机械本就是子公司，就算拆分掉一些企业以后，以环亚机械未来的规模来说，成为子公司那绝对是板上钉钉的事情。
就在这时，一直没有开口的吴一平却问到：“之前两个独立子公司，我没有什么异议，但是这个环亚电子到底是什么玩意，我这个目前的管理者都还不知道呢。陈助理你能不能解释一下？”
要说自己手里掌控的企业被老板给拆分了出去，有好处也有坏处。好处就是陈志豪这个一手把环亚机械打造起来的人，地位会抬高一截。毕竟，未来环亚当中的三个子公司，之前都是由他来管理的，只要这样一份渊源在，他吴一平以后在这三个公司当中，都会享有很高的地位，这是好处。
但坏处也很明显，就像之前陈志豪担心的那样，别看三个子公司威风，但环亚机械的底子实在是太薄，再一下就分成三个子公司，看起来是壮观，但实际上却是外强中干。
如果之前陈洁说的那两个子公司成立的理由勉强能让人接受，那这个环亚电子，就不是那么好让人理解了。到目前为止，环亚电子的主要构成部分，实际在工作的就只有一个ic厂，而那个什么移动通讯技术科技园，都才刚刚动工，甚至晶圆厂这玩意，什么时候能弄出来，就连老板都不清楚。
这么三个并不太靠谱的企业，就一下整合成为了环亚电子，这感觉就像是泥腿子换了一身衣服，就能正大光明的出席上流社会的宴会，要多别扭就有多别扭。
吴一平的话，道出了大家的心声，之前两个子公司，大家还能勉强接受，但这个环亚电子，实在是有够扯淡。
“其实这个问题，我可以回答你。这个环亚电子，我是非常的在意。别看现在环亚电子好像只有小猫两三只，但如果发展得好，这个子公司，未来未必不能成为我们环亚一个新的现金奶牛。之前陈洁介绍的时候，有些过于简陋，我现在就详细的给大家说一下，这个环亚电子，以后到底是干嘛的。”刘东这个时候开口解释到。
“刚刚陈洁说环亚电子的产业规划，仅仅是说了消费类电子产品这一块，其实还有另外一个大头，那就是移动通讯产业。这个产业的前景是相当的光明，如果我们环亚公司在这个方面做出了成绩，以后我们的市场就是全世界，无论是华夏，还是苏联，抑或者是东南亚，还是拉丁美洲，甚至是非洲，都有可能成为我们的潜在顾客。别看目前大哥大的价钱贵，话费什么的也不便宜。但电子产品的换代速度是非常快的，指不定用不了多久，手机这东西，就会平民化。而移动通讯对于人们的生活改变力量，是相当大的，没有谁能够摆脱能够在任何地点，随时可以和远在千里之外的朋友通话的诱惑。”刘东说到。
“这个诱惑是挺大的，就算现在的大哥大，我也觉得挺满意，至少我想找人的时候，一个电话就能弄好。”周青富开口说到。
“而移动通讯产业园，以后的发展路子就是这一点。单单就这么个内容，就足以让环亚电子成立了。一个有着广泛消费群体的朝阳产业，难道还不够我们重视么？并且，消费类电子产品的市场，也不小。日本人在这上面，可是没少赚钱。既然如此，我们有着丰富的人力资源，也有着雄厚的资金力度，更加守着现在华夏的市场，没理由让日本人占便宜，咱们却连汤都喝不上。现在，大家还觉得环亚电子拆分出来，让人难以接受么？”刘东环顾四周问到。
听到刘东这番解释，大家算是勉强接受了。虽然刘东的描绘是很美好，但大家可都不是傻子，因为刘东描述的这些东西，在目前的环亚，还没有任何实际的东西弄出来。不论是移动通讯技术，还是消费类电子产品的研究力量，环亚基本上算是一无所有。要不是有着人力成本和资金雄厚这样的优势，他们压根就不对刘东描绘的那些东西报以希望。就算是现在，大家也不是没有别的想法，但谁让刘东是老板呢？他都这样郑重其事的说了出来，谁敢有异议？那不是给自己过不去么。
“好了，老板解释完关于环亚机械拆分的问题，我现在就来解释一下关于公司以后分级的问题。这个东西也是这次会议的一个重点，大家一定要仔细听。”刘东的解释完了，陈洁就开始上场，这次就直接说到之前罗伯特关心的公司分级制度。
“目前我们环亚下属的企业已经非常多了，而在未来一段时间里面，由于我们公司大规模进军实业，以后属于环亚的公司将会更多。为了便于大家能够清晰的认识环亚里面饿企业，不至于弄混淆，所以，老板决定实行公司的分级制度。总的来说，总公司在未来，将会把所有的公司实行级别划分。这个级别划分，有着高低之分，但也并不是为了高低之分而划分的。还有一个作用就是让大家即便是在各自的领域当中，也会明白别的领域那些公司到底是属于什么级别类型的，更加有利于大家认识环亚国际这个集团。”陈洁絮絮叨叨半天，就是要说，以后环亚的级别功能，将会更加的明晰。
先，从一级到五级部门，由高到低，把公司的阶层划分明显。第一级的公司，目前来说，仅仅只有一个，自然就是环亚国际总公司。做为总公司，当然是排在第一位的。
而第二级的部门，目前来说，适用范围就是环亚目前所属的直系子公司。也就是说，环亚金融，环亚国际事务研究所，环亚科研院，环亚机械，环亚矿业，环亚银行，包括未来会从环亚机械拆分出来的环亚钢铁，环亚电子，都是属于第二级部门。
第三级部门的划分，应用范围将会是公司分部这一类的企业或者部门，就比如环亚国际的分部，就是属于三级部门。但如果是环亚矿业这样的二级部门的分部，他的行政级别将会是四级部门，将会比总公司分部的级别低一个档次。
第四级部门的划分领域，二级公司的分部，一级公司的绝对控股公司，与外部企业合作的绝对控股企业。目前来说，这一块分级还仅仅是一个设想，因为目前为止，环亚基本上是没有和外部公司有过多少合作，所以这个级别的划分，还停留在纸面上。
至于最后一级的五级部门的划分领域，就是所有环亚的关联形企业合作公司，非绝对控股公司，非核心企业公司。说白了，这一级的公司，环亚和他有关系，但关系不大，以后环亚遇到危险，这类的企业就可以直接抛弃掉，直接就是排在第一位的炮灰形企业。目前来说，联众超市，就应该是属于这个范畴之内。
第三百八十九章 善意的提醒
公司里的事情，是永远都不会忙完的，一些鸡毛蒜皮的小事，都能把人给麻烦死。但眼看马上就春节了，刘东也不好意思再让大家忙活，于是，在春节前三天的时候，刘东就很大度的给大家放了长假，十五以后才上班。
这样的福利，就算是国企也比不上。这年月，假期大家是都有。但能放这么长的，刘东这�