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那次在古镇的古湖边看到老同学石中玉的女儿时，就有些心动。可是儿子从美国回来后，办起了自己的公司，每
天忙得不着家，连个电话也很少打。所以这话根本无从谈起。
之后，她只好跟老同学石中玉透露了一下自己的想法。
在处理这件事情上，石玉中完全有自己的思维方式和做事方法。他觉得象自己现在这样的职位，如果能和富省长
结为亲家，那简直就是如虎添翼，锦上添花。自己的女儿能给富省长当儿媳，那岂不上祖上积德，烧了高香了？
（）
听说富省长的儿子才华出众，成绩卓然，名气很大。如果能看上自己的女儿石晶，那还不是一件美事？越想越兴
奋，越想越觉得这桩婚事对于自己的重要性，简直就是有百利而无一害了。他想到好多历史上的实例，如果人在
仕途，而无靠山，那等于是孤军奋战，即使战功显著，恐怕论功行赏之时，还得往后排。自己能调任省行，还不
是富省长关照的结果。如果单靠自己，也许再等三五年也很难说就会有好结果的。
想这些的时候，虽然石行长很是为自己不知从什么时候起变得这么庸俗而感到吃惊，可是，他也只是自嘲地笑了
笑，想想周围的人和事，也就觉得释然了。因为，跟一些他看着实在别扭的人比起来，自己对工作还是尽了十二
分的责任的，他无论在部队，还是到了地方，一直不允许自己在工作上有丝毫的马虎，更不允许自己的行为玷污
了自己作为一个共产党员的神圣称号。他从不拿工作开玩笑。
情火欲水（6）
情火欲水（6）
可是，在对待自己女儿的婚事上，石中玉总觉得自己有着至高无上的绝对权力。他完全可以做主，不容反驳。在
这一点上，他承认他是自私的。可是，如果连这点自私的权力都没有，他觉得心理太不平衡了。他需要维持平
衡。也只有在自己女儿的这一方加注法码了。他想赌一把，而赌注就是女儿。他想如果这一把赌胜了，他的仕途
会畅行无阻的。因为富省长在H省的口碑是相当不错的。和这样的人结亲家还不是千载难逢的好事？更何况是人家先提出来的，在当今社会只有傻子才不会答应。石行长越想决心越大，就想着要以迅雷不及掩耳之势力促此事的
成功。
之后，石行长在富省长的家里见到了英明，无论不凡的谈吐，还是英明不凡的气质，都让石行长感到惊讶。他感
到这个小伙子确实很有思想，很有见地。他预感到，在今后中国的影视领域里，这个小伙子是会有大作为，大成
绩的。创业是当今社会的主流，更是未来的发展趋势。这样的女婿莫不是从天而降？尽管他的年龄比自己的女儿大，尽管他的衣着、发型很是让他看上去有些怪异，可是一想人家是从大洋彼岸学成归来，受了好多年的西方教
育，而且有好多的艺术家都是放浪于形骸，不拘小节。这样看上去更象艺术家。所以，石行长从见英明的第一面
起，就在心里确立了英明的女婿地位。
那天，恰逢富省长的儿子英明过生日，而富省长又有外事活动，特意打电话关照石行长和夫人林荫。所以石行长
做好了充分的准备，要让英明在自己家里过一个难忘的生日宴会。
可是，令石行长感到意外和恼怒的是，自己那个不懂事的女儿石晶，竟然在这样的关键时刻，把那个矿工贸然领到了家里。如果不是他及时应变，严肃地下了逐客令，还不知要把事情搞砸到何种地步呢。他心里太清楚了，无论如何，自己决不能伤害英明。而且，决不允许自己的女儿胡来！
可是，以后的一切是不是会象石行长想象的那样发展呢？书包 网 。com 想看书来
第四十一章 激｜情演绎凤求凰（1）
第四十一章 激｜情演绎凤求凰（1）
豆刚到隆昌煤矿工作以来，特别是他出任副总工和副矿长以来，他便把自己全部的热忱和学识倾注到他的隆昌煤矿，奉献给了他所钟爱的“煤炭”事业，从而使隆昌有了突飞猛进的发展。在上级领导的大力支持与老矿长的全力辅佐下，这一年隆昌生产精煤近两千万吨，其中出口一百多万吨，夺得精煤冶煤产量全省第一；隆昌利润突破亿元大关。他本人由此获得“省煤炭工业优秀管理者”称号。
豆刚并不满足于生产的发展、产量的提高，他以高远的视点，把目光伸向更远的地方：产量仅仅能使隆昌立足今
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天，质量才能使隆昌明日不败；只有质量过得硬，才能真正抓住市场。他将质量致胜作为隆昌事业发展的基点，
将质量意识灌输至隆昌的每一位职工。他与领导班子提出“以销售为龙头，以质量求效益”的发展战略，充分发
挥老厂大厂的优势，建立健全了从原煤入厂到精煤装车乃至延伸到用户的全员全过程质量保证体系。为此，他亲
自带队南下北上，充分听取用户反映和要求，使产品质量不断提高。
但近几年销售领域出现了一些非正常现象，不少进货不是依据质量，而是以一些非产品因素为标准。隆昌的质量
管理思路面临着严重挑战，职工的思想也产生了波动。
此时的豆刚没有随波逐流，他再次提出：将矿控产品质量较全国指标自行提高二至三级，要以质量的优势顶住市
场逆流，要以信誉抓住用户。阻力是不能想象的，“我们为什么要自己给自己升压加码？”厂职工干部心存疑窦。但豆刚没有退却。终于，他顶住了四方压力，与职工共同努力，成功地将隆昌生产的精煤灰分较合同指标提
高了２。５级，达到９。７％。市场印证了豆刚的抉择：全国一家大钢厂将所用隆昌精煤的配比由３０％提至５
０％，仅此一项当年即为隆昌创利１４００万元。隆昌被省、市授予“产品质量信得过企业”，被省授予产品免
检企业，该钢厂还自发送来了“质量信得过”匾额。
豆刚从省城开劳模会回来以后，他的矿长任命书也正式下来了。老矿长白田亮退居二线，成为隆昌矿的技术总顾
问。豆刚又开始为隆昌的未来处心积虑：设计生产年限为８０年的隆昌，必须立足国际市场，才能再上一个台
阶，永保企业的活力。他在煤炭部及矿务局领导的关心及积极支持下，决定引进加压过滤机，以降低影响精煤质
量的另一重要指标－－产品水分，进一步提高精煤质量，大幅扩大出口，为隆昌开拓更为广阔的国际市场。
“这是真的？你不是在骗我吧？”豆刚恍若在梦中。
“明天你就能见到我了，豆刚，我想你，我爱你！－－”
电话里，石晶一直在大声喊着，那声音在深夜里听来是如此清脆，动人……
激｜情演绎凤求凰（2）
激｜情演绎凤求凰（2）
生产上去了，销售上去了，豆刚又以中国知识分子的特有的马克思主义的辩证思维方式想到了发展的另一至重的
因素－－精神动因。豆刚认为：没有精神的力量，物质生产能力终将有一天达到饱和。他积极贯彻上级精神，与领导班子共同为隆昌提出了建设社会主义精神文明的战略。他倡导对职工进行经常性的“爱工厂，做主人”的教
育，他认为，新时期的社会主义主人翁精神应体现在敬业爱岗、爱厂爱业的实际行动上。同时，为了确保主人翁
教育的成效，他大力发展企业文化，在隆昌建立了书法、集邮、桥牌、信鸽、音乐、舞蹈、钓鱼等协会，使隆昌
拥有了“书法之乡”、“集邮之厂”的美誉，职工的业余爱好在工余得到了充分发挥，情操在这一系列的活动中
得到多方陶冶，从而极大地调动了职工的工作积极性，激发了工人的爱厂热情。与此同时，他又与党委一班人带
领职工、家属、子弟学校师生将工厂建成文明单位、文明厂区，并不惜每年花费十几万元用于工厂的绿化美化，
建了楼顶花园，厂区公园，使职工生活在清新优美的环境之中。
豆刚站得越高，看得越远：人才的选拔与培养将成为企业发展的长足后劲，将决定着明日的兴衰。豆刚说：“新时期事业的成败决定于人才，没有一流