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“卧靠，你脑袋被驴踢了？劳资一分钟就几百万上下，还差你们那点破年薪？”
雪中炭泪流满面，草，的确错了，发错了，不光落花满怀搞混了，他自己也搞混了，这是准备给卫不病的台词，跟落花满怀这爆发户谈钱，那不是对着鼻孔打灯笼，找鄙视吗？
“不单有钱的，还有曝光率，有名声，有挑战的？难道你不想聚光灯下万众瞩目，难道你不想和最强的对手，在最闪耀的舞台上一决……”赶忙搜肠刮肚，罗织华美的词汇，想要说服落花满怀。
“滚滚滚！劳资在自己这行的名声，说出来吓死你！劳资这行的挑战性，说出来，吓的你尿一裤子。小孩家家的玩意，也想招募劳资，切。”
谈话以深深的鄙视告终。
雪中炭本还想再努力一把，结果落花满怀根本不给他机会，已经断然拉黑了……
……
与暴躁自大的落花满怀相比，卫不病就客气的多了：“试训？可是我还有工作呢？”
“工作能赚多少钱？只要通过试训，你就能进入职业联赛圈，假如表现的好，打上主力，高额年薪就且不说了，拍广告，做代言……”上面出现过的台词，正确的位置其实在这。
“我想想啊，目前是税后工资十八万，加上奖金，加上福利，加上津贴，加上保险，加上公积金……一年下来，零零碎碎二十七八万不到三十万吧，联赛里的年薪大概有多少？”
二十七八万不到三十万？卧靠！
雪中炭听的泪流满面，这是个基本抑制了通货膨胀的时代，物价平稳，工资几乎恒定，他在战队公会当一区经理，一年能赚上五六万信用点，还是税前，就算挺多的了，可跟卫不病一比，人比人得死，货比货得扔啊！
虽然战队一线选手，赚的比卫不病要多的多，一线主力怎么也百万以上年薪，全明星更是动辄数百万，可是……游戏竞技竞争激烈，完全是吃青春饭啊。
一个选手，得天独厚，满打满算，能干十年不错了，这其中，从候补渐渐成为一线主力，怎么也要有两三年的成长期，领新手工资的；过了巅峰年龄，状态下滑，苟延残喘那两年，估计也混不到什么好合同；当打之年，就那么三年五载，跟一份普通工作动辄三五十年的工龄相比，压根不能比。
而且，就像卫不病说的，普通工作有奖金、有福利、有津贴、有保险、有公积金，最主要的，还有退休金和养老金，职业联赛可没有那么多了。
而且，赚得多那还是你混上了一线主力甚至是全明星的情况下，假如混不上……就更不要说了。
再度几句话就被拍那儿了，雪中炭先是郁闷，过了一阵子后，又高兴起来。
既然是这种情况，自己招募不了，那别家也肯定没戏，一样得撞的头破血流啊。
而且招揽没戏，也就是说，恩怨情仇不必藏着掖着，想怎么解决就怎么解决了？很好，很不错！
第75章 加点方案
“你竟然赚这么多？”卫不病和雪中炭的对话，陈扣从头到尾看在眼里，一度打算密雪中炭，说自己是卫不病同居女友，或者经纪人啥的，狠狠再戏弄他一番，报复他撬自己墙角，后来想想还是算了，今天戏弄的已经够多了，做人要厚道啊。
“多吗？”卫不病倒没什么感觉，他可不是炫耀，而是很认真的在跟雪中炭讨论问题的，甚至有些意动，却没想到，不过聊了三两句，雪中炭自己退却了……
“这还不多？我是当律师的，赚的算蛮多的了，可跟你一比，还是……”意识到卫不病极可能是弯的，虽然微微遗憾，但不能否认，这让陈扣说话都自在了许多。
恍然明白，电影电视里面，怎么会有那么多弯的闺蜜。
“对了，你既然有工作的，怎么都不见你上班啊？”随口问道。
“我正在休长假……”卫不病的情绪，一瞬间低迷下去，想起了自己休长假的原因，想起了不愁。
察觉有异，陈扣扭头看，卫不病慌忙扯开话题：“你确定，我要这样加点吗？”
二人的角色，此刻正站在六区一号新城，机械科技系的训练师面前。
20级的学生一转工程师立刻可以学到五个技能——
制造机甲：制造一台永久的，可以与你一起战斗的机甲。目前有后勤机甲、近卫机甲、漫游机甲、两栖机甲、战车基站等多种型号，随着等级升高，技能点投入，列表还会有变化。
机甲的威力，一看是什么型号，二看是你舍得在这个技能上投入多少点数。
组装机械犬：一级可以组装两只，持续存在半小时，随着等级提升，数量还会有所提升。
等到等级提高，还会学到机械犬·改装技能，增加机械犬的远程、移动、攻击、跳跃、闪避、防御等等数值，再佐以组装机械犬等级的提高，便是狗海流。
超频：这个前面解释过，就不赘述。
锁定：完全代替20级下，察知弱点的技能，除非被驱散，否则在敌人身上自始至终保持，增加己方的命中、暴击，减少敌人的招架与躲闪。
电磁静默：令在一定范围内的队友，不会被敌人的电磁扫描技能扫描到。
这么多技能，加上20级未转职前的技能，虽然一路做任务到现在，加上成就奖励，每个玩家普遍也能有五六百的技能点数，根本不够用的。
别说普通人不够，就算卫不病这样的，成就多得了50，又开区就奖了后勤机甲，也不够用的。
要知道，就制造机甲，就得足足100点！然后加攻击、加防御、加速度、加血量、加功率、加技能，每样都得花费点数。
到底要加哪些？不加哪些？先加哪些？后加哪些？哪些只点1级，哪些点到3、5级之后再不点，哪些要随等级一路点到顶……讲究很多的。
在到50级，二转技能点再次归零之前，点数加上，基本就没的改了。
虽然很复杂，经过众多玩家长达五年的浸淫，已经有多种成熟的经过验证的套路可以选择，比如说机甲流、狗海流以及纯团队辅助流等等。
不过，陈扣所建议的加点方式，却不在任何主流方案里面。
“听我的，没错的。”陈扣自信的道，“我算过，这绝对是目前，能最大化你的输出的方案。”
唔，似乎还真是……卫不病是何等样人，虽然对游戏缺乏了解，分析算法，堆砌数据却是他的老本行啊，只是略一估算，便知陈扣所言无虚。
可是为什么，迄今为止，没人这么加法，没有这种流派呢？
开口想问，却被陈扣抢先了：“话说，你确定还要继续用后勤机甲？不换一换？”
到了一转训练师前，卫不病才发现，这开区奖励的机甲，是可以退还的，而且足额返技能点数，足足一百点，不过仅许选择一次，退了，可以选其他机甲，不退，以后也都不能退了。
在陈扣看来，无论是肉搏的近战机甲，还是射程极远的漫游机甲，都比后勤机甲合理多了，配上卡纳亚的执行者，近战机甲就叫远近皆宜，漫游机甲就叫移动炮台。
甚至可以充当坐骑的战车基站，属性实在一般的两栖机甲，也比除了能装东西多耗油，一无是处的后勤机甲强啊？
然而卫不病，却坚持继续保留后勤机甲，这实在让她费解。
“谁说后勤机甲一无是处？”看着沉默跟随的笨拙粗重的机甲，卫不病摇头，“在我看来，后勤机甲绝对是所有机甲里面最强的，没有之一。”
断然点掉了返还的选项。
哪里好啊？论攻击、论防御、论速度……甚至论造型，除了能装许多东西，这玩意哪里好了啊？陈扣十分郁闷的想问。
“好！说的好！”，结果陡然一声喝叫，吓了她一大跳，把问题给憋回去了。
却是一直盘腿坐在地上，头发花白，衣衫褴褛的训练师，陡然发了话，老人拍腿而起，颤巍巍看着卫不病，一脸激动：“年轻人，现在像你这么清醒，能够洞悉机甲奥义，坚持自己选择的年轻人，真的是越来越少了！”
“作为你坚持想法的礼物……”老人猛然一挥手，星星点点的荧光，将呆立的后勤机甲包裹，片刻后荧光退去，相同姿势站着的后勤机甲，面貌已经大不相同。
臃肿的身躯消瘦了一些，但是并不显得瘦弱，只能说是，分布更加合理了，身姿更加挺拔了，线条也更加流畅了。
这显然是触发了隐藏任务了。
“靠，这也可以？”陈扣惊愕，立刻扔一个鉴定术，却发现与外貌的翻天覆地相比，属性上的变化泛善可陈。
力量、敏捷、速度、功率之类的属性，增加了约略有百分之三到五不等的样