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它也是无限梦科技中，唯一一个纯地球科技产物。
通过对新生物芽孢的研究，生物团队发现了该细胞的潜在作用——进化水质！
他们发现干燥后的芽孢在加入自来水后，会快速生长成类似水藻的绿色植物。
研究发现，该芽孢无法在纯水下生长，帮助他们生长的恰恰是那些对人体有为害的污染物和矿物元素。
这种植物的生长周期非常快。从生长到死亡只有有短短三天，三天后细胞就会彻底衰败，并将自身细胞转换成生物有机肥，富含微弱的氮钾有机酸性物质……
它还有一大亮点，就是‘天然绝育’。也就是说，它在死亡之后，不会生出种子。这样一来就不用怕生态环境得到破坏，威胁其它物种。
面对这个天然的净水机和有机肥料，所有人都乐疯了！
在得知这个消息后，杨叶立即让他们停止植物发电实验，专心把项目对准这些“豆芽”！
只要‘豆芽’们对地球生态环境没有危害，那么水质污染就会获得全面解决。这几乎关系全球的安全用水！
到时候这项专利价值将远远超过YOS，那可不止是几个亿，而是成百上千亿元。说不定小宇他们还因此获得诺贝尔生物奖。
接道杨叶的命令后，小宇与团队成员玩的不亦乐乎，实验杯中的那点芽孢很快被他们玩光，目前只剩下一点样品。
现在除了吃饭睡觉，他们几乎全天都在实验室内对其基因结构进行分析。并尝试进行新的芽孢制作。
杨叶这两天也没闲着，白天时与小宇一起去平安市各个污染点采取水质样本，这一目的是要看开‘豆芽们’的适应性。
该项目杨叶还没有告诉王将，他准备等到过完春节以后，这样大家都能好好的休息一下。
晚上，杨叶就去阿尔法星与保罗进行‘寄生实验计划’。
对于该计划的危险性杨叶也思考过，同时也有好几套加强自我防御的方案。
例如：在脑中植入微型芯片，扩大脑电波精神感应，再或者通过植入‘助听器’‘视觉辅助’等身体强化装置。
这些不是没有，但他们最大的缺点就是可检测性。
杨叶可不想在过机场安监的时候，被人发现身体上布满了一个个金属器，那样实在是太丢人了。而且很容易扩大嫌疑。
现在国外互联网上，已经有一些组织和个人开始猜疑杨叶真的是外星人，或者被外星人绑架……
不借助装置的办法也有，那就是通过基因技术加强身体，但目前这项技术在阿尔法星并不成熟，同时被当地宗教视为违背神的产物。
即使是成熟，杨叶也不会选择用任何基因手段加强自己，因为人类的自身就是最完美的财富。
所以他选择与轿轿合作，即使是被检测出来，医生们也只会以为这是个‘瘤子’，或者可以把它推倒精神分裂的根源。
如此，这个‘瘤子’就和精神分裂形成一个完美循环！
……
第一百零二章 节前安排
“呼——感觉如何轿轿？”
走出办公室，杨叶带着轻松的心情看向四周。
此时工作区已经没人，大家都聚在休息区一边包饺子，一边聊天，时常能听到欢笑传来。
这让他觉得很愉快。
昨晚，杨叶已经通过微创手术，将轿轿请进自己的大脑。
手术时，轿轿被次声波完全催眠，机器人通过纳米缝合技术，把杨叶和轿轿身上多个神经连接到一起。
他现在的作用，就相当于杨叶的第二个大脑。
杨叶可以通过个人意识，对轿轿进行‘关闭’或者‘启用’。
关闭状态下，轿轿会被动陷入沉睡，‘启用’自然就是唤醒的意思。
说真的，轿轿现在开始后悔了，尤其是在知道真相以后，他的眼泪都快掉下来了！
“混蛋！法克鱿！法克！法法法……”
“淡定点我的朋友~”
杨叶揉了揉发胀的太阳穴道：“你从醒来到现在已经骂了一个多小时了，难道你就不能安静一些？再这样的话，我们没办法继续做朋友了。”
“朋友，你把我当过朋友？”
轿轿在他脑中冷笑道：“你只是在利用我，你只是把我当做该死的‘生物电脑’！！！你真是个混蛋，你个疯子！疯子！”
“好吧，我承认我是个混蛋疯子。”
杨叶点燃一根香烟自语道：“难道你就没有欺骗我吗？你的目的不就是想在我的脑中看笑话？”
“轿轿，我只是想和你和平相处，为什么不能想开一些？好好看看这个世界？”
“我可以和你做个约定，在我有生之年内，我将帮助你离开地球。假如我做不到，我会托付给我的子孙和保罗。这点你可以监督。”
“说实话，即使我不这样做，你依然是不自由的。在阿尔法星，你的活动面积仅在一个飞船中。就算你没有被我抓住，找了个寄生体合作。你就确定他会帮你实现梦想？而且你还要面对那群美国特工的追捕。”
“所以说目前为止，我才是你最佳的合作伙伴。希望你能认清这点。”
……
沉默……
听完杨叶这番话，轿轿明显的冷静许多，良久后他带着讥讽的语气回答道：
“叶，我不得不承认，你的确是我最佳选择！和你辩论，就如同跟流氓讲道理。跟疯子将法律……难道你就不怕有一天我会控制你？”
“不会的。”杨叶含笑说道。
“为什么？”
“因为我们现在是伙伴了……轿轿？”
刚说到这儿，杨叶意外发现轿轿居然主动封闭了自己。他望着大门外的雪人叹道：“百年孤独，一心想要回到圣凯星的你，也许比它更寂寞吧……”
“说什么呢？一会轿轿，一会伙伴的，难道你背叛了保罗，从新找了个好基友？”
“就是，妹夫的第三人格出现了？你这是要劈腿的节奏啊！”
王诗如和王燕同步走来，
“有吗？”杨叶接过咖啡笑道：“诗如姐，你们可不要含血喷人……对了。你们的机票预定了吗？”
……
几句调侃，杨叶跟着二人一起走进工作区。
他刚才收到电话，今天下午柳飞燕就会回来，本来台里想邀请杨叶参加春晚的，也被他一口回绝。
杨叶现在就想好好的过个大年，其他事一切等到年后再说。
等今天安排放假之后，明天杨叶会和其他成员一样返回自己的家乡。另外年终奖也会在今天到帐，平均算下来人均5万。
除此以外，杨叶还给每人准备了一份春节大礼包，其中包括：来回机票，给对方父母的拜年贴，给孩子的压岁钱。等杂七杂八加起来也快有1万。
王燕她们敲定的2013新员工工资以及福利也出来了。
根据新的制度，明年无限梦所有员工在薪水不变的情况下，各有小部分上调。
最高的是小宇带来的生物团队，最低的是后期、安保、餐饮服务这三个。
因为‘豆芽’的出现，小宇6人的底薪上调至20万人民币（年薪制）。
这些薪水或许无法与国际公司相比，但相对于国内生活水平来说，20万元已经是一笔不小的金额。
而杨叶真正的杀手锏是在福利中：
每研发出一个项目或者专利。研发者小组将获得5％…15％的纯利润奖励。
这下就恐怖了！
以小宇他们的‘豆芽’为例，如果这项技术收益过100亿，按照6％来算，那他们每人将分到1亿美金！
当然，杨叶不是圣诞老人，福利中有一些非常明确的协议：
1。乙方（员工）从签字之日起，甲方（公司）将享有乙方所研发的一切专利，该专利属于双方共有，乙方不得私自转让。
2。作为报酬，乙方将获得专利纯利润的5％——15％分成，涨幅由甲方决定。
单凭这两点，杨叶就省去了一大笔专利购买费用，还无形之中拴住那些研发者。
杨叶省钱，员工也不用担心卖掉专利后吃亏，你给公司带来的利润也高，你得到的就越多，这实际是双赢的福利。
像王诗如的律师团，以及设计部、财务部、等非项目部门，也都有自己的一套奖励制度。
总的来说，工资不管涨多少，对他们来说都是小钱，是解决温饱用的，每年的年终奖金才是真正的大头！
就算蔡二狗那些基础保安人员，算上夜班补贴，高温补贴，节假日加班补助等各种下来，也达到了年薪10万！
远远超出当地生活水平。
……
“嗨头~”
“嗨。”
来到休息区，杨叶随意和�