按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
墒榧嵌比卣猩桃剩送饫雌笠荡罅康挠呕菡撸热缱式稹⑺笆铡⑼恋氐鹊龋颐悄训啦皇瞧笠德穑客饫炊际窍喽缘模确嫦匾酝舛际峭饫矗颐窍喽韵确嫦匾酝獾南厥幸彩粲谕饫雌笠担菸宜确嬗懈霰鸬睦习遄急傅搅谙胤⒄梗硎芏庖患醯恼撸颐峭獬鲆剩鹑说轿颐堑嘏桃侥诳ㄇ酵庀悖韵确嫦氐木梅⒄共焕 Ｋ晕业慕ㄒ槭牵翰还苣谧释庾剩蠹乙皇油剩庾氏硎艿恼呶颐峭梢韵硎埽绻写钜灿姓⑹裁吹模式鹜耆皇俏侍猓禾啃幸敌б嬲庋茫幸苍敢夥糯蠹一セ莼ダ餐⒄梗卫侄晃兀俊�
我日，以前小看了杨青山，这人头脑这样灵活，活该发财，老子偶尔在电话里的一句话，他居然上升到战略高度，问县委县政府要起优惠政策来了。
144 【外面有人找】
我日，以前小看了杨青山，这人头脑这样灵活，活该发财，老子偶尔在电话里的一句话，他居然上升到战略高度，问县委县政府要起优惠政策来了。
苟县长和金副县长大出意外，相互看了看，点点头，看来平时这些领导都狂喊招商引资，的确忘记了抱在怀里的娃儿，只看到别人的孩子长得乖了。
“你的建议很有建设性，这问题我和金县长说了都不算，得县委常委讨论通过。”苟大全转头对金县长说道，“平时我们都在喊人才难得，企业家难得，看来我们是该认真思考了，如何培养我们自己的土生土长的企业家。”
金鑫点头表示赞同，“眼睛向外，灯下黑，这是我们招商引资工作的一大失误，扶持那些对先锋县有感情、有贡献、愿意扎根不走的企业，才是我们最该做的事。”
这话说得很敏感，先锋县最近几年吃大亏就吃在引进江浙的加工企业上，这些企业进来时雄心勃勃，要如何如何，等政府把一切优惠政策兑现完，企业以各种借口又转移到了别的地方，临了还要和政府讨价还价，高价把地皮买给你，吃了许多哑巴亏，俗称“流动的蓄水池”，只吸纳存款，不对外放贷。
招商引资是吴德市委的战略决策，每年是一项重点考核指标，实行一票否决制，任务层层分解下来，每个部门都有指标，与一把手政绩挂钩，奖惩挂钩，升迁挂钩，迫于形势，人人都只在私下里议论，谁也不会拿上台面说，金副县长可以说率先捅破了这层窗户纸。
这观点得到了同行所有的局长们的赞同。
在杨柳镇建成先锋乃至吴德市最大的工业园区，估计县委已经初步有了意向，在调研未来工业园区地址时，苟大全指着一片农居对王文刚说道：“这片是多少亩地？要迁撤的农户有多少？”
“一共是两千零五十亩，农户二十四户。”
“你们写的方案不详细，要进一步完善，园区的道路建设，环保设施，征地拆迁细节，农户的补偿问题，一定要逐户摸清情况，做到万无一失。”
王文刚答应了，表示会进一步加大工作力度，成立专门的人员班子，抽调镇上最得力的一批干部，分成若干个工作组，负责园区建设的前期工作。
李寿影镇长补充道：“整个园区规划我们委托西南大学在设计，力争建成一流的工业园区。”
“嗯，不错，就是要有这种高人一筹的眼光和气魄，高起点，大手笔，你们杨柳镇党委政府一定要拓展思路，搞几个像样的大项目，当好全县经济发展的排头兵。”苟大全颇感兴趣，脸上洋溢着兴奋的神色。
在杨柳镇简单吃过午饭，调研组直接回煤管局听取工作汇报。
我到目前为止，还未完全摸清苟大全本次调研的真正目的，按说赵大富已经向他汇报了建厂的意向，而且定的地点是临江镇，但今天上午的考察，他丝毫没有流露出不满意的神情，这是一种很反常的情况。
坐在车里，我仔细的思考了一会，然后对后排的胡二靠说道：“苟县长对杨柳镇搞工业园的事好像十分感兴趣。”
“是啊，他本届任期届满年龄也差不多了，总得给先锋留点什么，也给自己划一个完美的句号吧？”
“这么说县委和县府发展煤化工产业园区的意见已经统一了？”
“我估计是这样，说不定苟县长金县长这次的调研就是为开好县委经济工作会议做准备的。”
我点点头，胡二靠的看法基本和我一致，如果苟大全真心支持工业园区的建设，那杨青山、杨柳镇、煤管局三方共同推进的这件大事就基本确定下来了。如果最终能顺利实现，那我在先锋乃至吴德这片仕途上的政绩基础将打得异常牢固，提拔升迁指日可待，像这样的大项目、集群式开发在全市都是首屈一指的。
政绩是硬通货，关系是润滑剂，两者缺一不可！
在局会议室，我从全县煤炭业生产安全管理、推进煤化工产业化发展、煤管局内部实行“两公开一服务”作了重点汇报，前面两项在今天上午的实地调研中已经有所涉及，并无多大新意，第三大方面关于“两公开一服务”引起了苟大全及金副县长和在坐各局局长的兴趣。
金县长问道：“陆局长能不能说具体一点？”
“好的，我们煤管局承担了全县工业产值五分之三，财政收入三分之一的煤炭生产管理任务，局党组一般人深知责任重大，居安思危，提前谋划，大家集思广益，梳理出了本行业及局内部存在的二十二个问题，我们把这些问题以问卷的形式下发到各煤炭生产企业、煤管局各股室，归纳出十条整改意见，针对企业和职工反应最强烈的局务不公开，财务不透明，办事程序繁杂，个别股室和人员刁难生产企业和外来办事人员等情况，提出了这“两公开一服务”的管理办法。具体就是局务公开，办事程序公开，全心全意做好对煤矿业主的服务工作，每个股室负责人竞争上岗，公开办事流程，树立公仆意思，为生产企业服好务，变被动为主动，变坐班制服务为下矿主动服务，变不透明为透明，得到了所有矿主的积极支持和拥护。我们针对机关职工长期以来坐办公室形成的惯性、惰性，实行所有岗位竞争上岗，让那些真正想干事又能干成事的年轻人、能力都走上前台来，充分发挥自己的聪明才智，机关作风得到了极大改善，办事效率有了显著提高……。”
我汇报完毕，胡二靠就生产管理、刘泽民就‘两公开一服务’的具体作法和效果进行了补充，在苟大全和金副县长不断的点头赞许中，我感觉自己这些切中机关时弊的做法，领导是肯定的，是支持和鼓励的，估计会在全县加强机关作风建设的活动中会起到一定的示范意义。目前的机关和乡镇管理，大家都在想出典型出经验，可大部分一把手只想在不损失既得利益的前提下小打小闹，根本迈不开步子，搞不出什么新鲜的经验来，煤管局这样一个特殊的部门又处在一个比较特殊的时间点，成全了我这种大刀阔斧进行改革的作风和决心。
之所以说煤管局是个特殊部门，它有其他单位不具备的优势，那就是下面管了许多的煤矿、企业业主，当一把手可以说不愁钱的来源，不像有的部门，要从单位经费、上面争取的项目中捞取好处费，那样既冒风险、又容易搞成单位内部不团结，放权了，领导没搞头，不放权，副职和下面的职工不满意，这是我在开发办、县委办公室工作时得出的经验。
一个比较特殊的时间点就是，王大锤贪污双规，对煤管局上上下下震动很大。王大锤以前形成的势力、小团伙在这次事件中被彻底瓦解，职工都在盼新领导上台后改变这种状态，像黎小兵等都是很典型的人物，胡二靠主政几月，手段过软，总想维持现状，连一个刘慧也拿不下来，没有在纷繁复杂的局势中打开局面，加之刘泽民的到来，我感觉实现一系列主张时机已经成熟，在充分保障局党组成员尤其是两位副局长的物质待遇、政治待遇的前提下，顺理成章的把这些想法一个个变成了现实。多亏了刘泽民，他的工作热情已经发挥到空前高涨的程度，由于没有卷入煤管局的内部利益格局，许多事本来很难办，可在他手里就能迎刃而解，比如中层干部竞争上岗，十分敏感，容易激起大多数人的反感和抵制，造成重重矛盾。刘泽民没有人情倾向，长期在基层从事领导工作，做事公开公正，任何人都无话可说，工作进展得超乎意外的顺利。
刘泽民正在补充汇报，黎小兵缩手缩脚来到我身边，悄悄道：“陆局长，外面有人找你。”
“什么