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我挥挥手：“美国法律虽容许拥有枪械自卫，不过在公司用不着着，以后各位一进公司，把枪交在安全室，不准带着办公。公司上下应情如家人，那用得着佩枪壮瞻，如处虎穴？”
凯莉握我的手，传达情意，我坐下。
老韩斯说：“现在选举董事长，刚才一幕不要列入纪录，希望大家都记住，刚才王先生的话很对，一个公司，包括员工在内，都要建立兄弟般情谊才对。”
我说：“我虽然买下许多股票，并未过户，各位仍按原先持股数记名投票。我对那些股票没兴趣，限期两个月，请各位按市价买回去，九月一号为最后期限……”
“不过，若有特别困难，可以私下情商，我不会故意刁难。”
有些人大大松口气，在纸上记名写下赞成的董事长，交给秘书小姐，她整理过报告：“到会董事共拥有百分之八十五股票，选举结果，有百分之八十二赞成王飞先生出任董事长，百分之三弃权，王飞先生正式当选。”
掌声中，我起立致谢：“谢谢大家支持。本席预计以半年时间整顿公司，使财务转亏为盈，明年一月开股东大会，公布红利，重新改组董事会，改选董事长，那时本人不希望再担任这项职务，愿意支持真正韩斯家族成员重任此职！”
这话引起多人鼓掌，表示欢迎，我又说：“不兼任职务的董事请退席，本席立即开干部会议，展开改革行动。”
多人起身，走了一大半。比尔去看地上的儿子，有些人则去瞧碎裂的茶几。
我走向亨利，为他治伤，揉着胯骨，暗暗予以胶合碎裂部分，他热得只冒汗，但已知好歹，不敢再作声，两分钟后我拉他起身：“好啦！请记取此次教训，做好分内之事，你负责管理油田生产，希望收敛火性，以平等态度待人，现在已没有奴隶，工人凭劳力赚钱养家，没义务不拿钱多做事，你明白吗？”
他低下头应是，我说：“下周我将去德州视察，希望所有缺失已改过，否则会调整人事，请不要见怪！”
他默然点点头，坐回会议桌。
老韩斯让在一边，示意我站上主席位子，我说：“属于德州分公司的，不必留在纽约，请回到岗位上好好工作，若喜欢留在此地，职务就要交出来，此地计划裁减三分之一，德州也一样，有一份名单，你们先带叵去。”
打开公事包，我拿出两份厚厚名册，一份交给韩斯二世：“我派你担任分公司总经理。请比尔叔叔移交，希望你去德州，彻底执行任务，名册上已列得很清楚，那些人退休，那些人资遣，留下的人担任何种职务，做得到吗？”
韩斯二世是第二代中的老大，上次大输的就是他。原任总公司副总，最近被革职，只做专任董事，手上的股票都押给我，周三才还给他。而今他荣膺新职，大感意外，更满心欢喜，恭敬的回话：“一定做到，请董事长放心！”
我叫他们退席，命秘书传唤二级主管以上的外姓干部来开会，并将总公司职务调整名册交给亚瑟。
他立即仔细研究，凯莉凑过去瞧，一会工夫，两人同显讶异与敬服，亚瑟悄声说：“董事长真是神秘，对公司成员如此了解，你和我也做不到哇！”
凯莉嫣然一笑，幽默的说：“所以不配当董事长，对不对！”
一会又进来二十几人，我简单说明，最后说：“今天请各位配合总经理，在人事上重做安排，明日同来加班，按新职排定位置，人事部门迅速排名单，正式通知退休、资遣人员办好移交，下周二领取退休金、资遣费，明天有部分外人来加装电脑及其他管线，希望各位予以协助！”
我请亚瑟主持人事会议，首先退席。老韩斯一直在旁边看，这时陪我去董事长室，哈哈大笑竖拇指：“了不起，你这手明快作风，真让人服气，我实在搞不懂，总公司与分公司名单，你是从何处弄到？”
“但瞧结果就好，何必问手段。”
我又取出一张电脑印出的改革计划，征求意见，老韩斯却不看：“你已是董事长，有全权处理整顿，以后我来也只是学习、看热闹，别问我，发下去执行吧！”
我点点头，交秘书小姐送交总经理，嘱她为我印名片，同时接通三菱造船，找纽约的办事处经理讲话。
那经理听口音就知是日本人，我简单介绍身分，探询交船之事，他一口说没问题，我说：“好，六月底从日本出厂启航前，我准备参加下水典礼，请通知总公司，确定了时间，再通知我。”
对方答应，显然不知进度落后问题。
第二天二十名电工和全体二十七名娘子军，还有王仙，全体莅临韩斯大楼，一部分指挥配线工程，另一部分指挥微电脑安装，我们把范围缩小到二十二层之内，下面的二十层全部空出来。
因此加班的老少干部都打起精神，按主管规定，办好业务合并，也参加办公室重新调整布置，把原在下面办公的重要文件移到新的位置上。足足忙了一整天，才大致就绪。
周六下班时，我宣布退休、资遣的明天休息，其他工作人员继续加班。星期天一早，全家又出动，由下往上，一层层教导各级人员使用桌上微电脑，把过去三年内手边的资料输到里面去。
每一部电脑均和运来的巨大电脑记忆装置连上线，加上各种软体成一个大系统，总经理、副总经理和董事长房间有同样三部主机，可以轻易追查任何资料！
所有的工作人员都惊奇、兴奋又局兴，在二十七位美娇娘指导之下，那能不奋力向学，何况还有王仙在一边暗发念力，加强大家的学习能力，鼓舞兴趣呢！
周一全公司进入新情况，人人埋头输送整理旧资料。工作情绪涨至最高点，老韩斯瞧见乐歪了，时时向我竖拇指，而亚瑟、凯莉更佩服得五体投地，时时以新装的对讲、监看系统与属下通话，没事找事的让下面提高警觉，不致偷小懒。
五天工夫，资料全部进入电脑，我宣布每人加发百分之十工作奖金，同时公布奖惩办法，仿效大西洋城丽丝制度，年终分出百分之十增资股给员工，使人人成为公司的股东。
这一来获得普遍的欢呼与拥戴，士气又提升一倍，做事的观念一下子全都改过来。
第四章学府雏形
忙碌的一周中，发生了两件事，一是凯莉当真搬去我家，被丝丝安置在二楼和爱咪她们一齐住，不过并没有进一步要求，只是每天一早，参加晨操活动。
第二是日本三菱直接打来电话，仍不肯承认交不出船，反而要求先交四亿美金现款。
当天把钱拨过去，同时透过律师提出警告，七月一日若不依约交船，即以合约规定，要求赔偿七亿元价款的利息。
这一来，他们落入自己的陷阱，大为恐慌，星期四立刻由总经理亲自出马，说要飞来纽约，当面解决问题。
我轻松的说：“没有问题啊！钱不是收到了吗？如果贵方还有急需，另外六亿，同样可以先付。”
对方大惊，连连表示：“不，不，不是贵方，是敝厂本身的问题，需要当面情商，希望董事长拨出时间，当面谈谈。”
我这才答应周六中午，在丽池饭店见面，替他接风。
周六全家出席，凯莉当然在内。另约老韩斯夫妻和亚瑟，把三间贵宾室打通，长桌子接起来，足可对坐四十人。
三菱总经理带两位秘书来，见这场面，吓了一大跳。但也很高兴，因为在家人中，他认识西武秋子！
秋子自然也认得他，早也知道，客气亲切的招呼，介绍过我及老韩斯夫妻、亚瑟、凯莉，接着又介绍美子及其他人。王仙也在座，他负责监管七小福，仍以十五岁少年模样出现。
我以主人身分与丝丝坐长桌两端，她那边有老爸、老妈、冷老夫妻，和七小福，这七个小家伙都长得像一般四、五岁儿童模样，智力更是惊人，口舌便给，人模人样了！
尤其是若柔、若飞、再冰三个，已认得字，还自己点甜点呢！老爸四人就是被他们迷住，住了下来，原有的事业劳动心思，全抛到九霄云外去了。
我这头左手三菱的早川先生，下面是秋子，三菱的两个女秘书，再下面是美子……
右手边老韩斯夫妻、凯莉、亚瑟、若男、司祺等等。
进餐中大家只聊闲话。餐后小家伙坐不住，派若柔代表请愿，她走到面前娇媚的说英语：“爹地，我们要去海洋公园玩，请你批准。”
“还有谁？”
“哥哥、弟弟、妹妹啊！还有爷爷、奶奶、外公、外婆、小哥哥、亲妈嘛！”
我答应她，若柔甜笑道谢，庄重的走了。凯莉拦住介绍亚瑟：“若柔，他�