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小龚接到信，翻来覆去地看了半天，心里是感慨了一遍又一遍，做个小人物，是真难啊，什么事情都有人设绊子；等你做了官了，有了哪怕是一丁点的权力，就不一样了，什么事情又都能办了，你说社会怎么变成了这个样子了！
小龚大学毕业，到部里报到后，人事司就举行了一个新人的见面会。各个司局的领导到部里挑人。那时候王一鸣还兼着办公厅的主任，自然是第一个挑人。他先看了几个人的简历，其他的人都是城市孩子出身，有的父母还是高级干部，这样家庭的孩子，王一鸣心里就有点排斥，怕这些孩子太娇气，吃不得苦。办公厅里杂活多，经常加班加点，生活、工作都没有规律，所以要找个能吃苦的孩子。
他看了看小龚的简历，农村孩子出身，成绩优异，从照片上看，长相还可以，就把小龚喊到自己办公室，谈了一会儿话。看小龚谈吐不俗，个子虽然不高，但长相清秀，有培养的潜力，就把小龚要了过来，放在办公厅秘书处，在自己的手下打杂。帮助写个材料，搞搞会务，办点具体的事情。
经过一段时间的考验，王一鸣看小伙子挺机灵的，农村孩子出身，能吃苦，又老实可靠，就格外关照他。等王一鸣做了专职的副部长，按惯例，也应该配个属于自己的专职秘书了，他就从办公厅挑了小龚。
这样，小龚就顺理成章，做了王一鸣的秘书，并且一做就是五年，从一个副主任科员，做到了正处级的秘书。对于自己的发展，小龚非常满意，这个位子，是他当初做梦也没有想到的。他陪着王一鸣，国也出了十几次了，什么美国、欧洲、加拿大，都跑了几遍了，全中国的不少地方，也去了无数次了。该吃的吃了，该喝的喝了，该看的看了，该玩的玩了，做大领导的秘书，真正是风光无限。现在别说回到县城里，就是回到老家的省城里，市里，在别人眼里，自己都成了不容忽视的人物了。每次回去，不是这个领导宴请，就是那个领导接风，认识不认识，熟悉不熟悉的，都要来做个人情，套套近乎，目的是认识认识他，结交结交他，将来一旦有用得着他的时候，好开口找他。
这样的事情多了，也开始让龚向阳感到没意思，甚至是不胜其烦。他从一开始的很享受，到渐渐觉得，这就是官场上的应酬，你拉拢拉拢我，我结识结识你，没有真心实意，只有虚情假意，推杯换盏、称兄道弟的背后，是赤裸裸的利益交换，互相利用而已。心里虽然看透了这一切，但自己做的是秘书，就是在官场这个大染缸里混，必要的人情往来，还是要应付过去，不然不利于开展工作。
第三章（8）
小龚这几年，也开始考虑自己的前途。部里三十岁出头的年轻人，有的已经开始向副司局级的位子迈进了。自己这个做秘书的，要想升任司局级，不再换个更关键的岗位，以目前的情况看，似乎很难。但王一鸣没有提这个事情，小龚知道，自己心里就是再有想法，也不能主动提。那样就让领导对你有看法了，怎么？不想跟着我干了，想单飞了，好，你赶紧走，越远越好，省得让我再看见你。这样，领导对你的事情再也不管不问，你的前途就彻底毁了。
所以这做秘书的，分寸的把握能力要非常强，要不然就会一着不慎，全盘皆输。
现在王一鸣下派的事情，终于变成现实了，小龚在办公室，替老板边收拾着东西，边思考自己的问题。怎么办？怎么办？这几天回到家里，他和自己的老婆方小曼躺在床上，反反复复地商量着这个问题。
他老婆方小曼，是部机关后勤服务中心的团委书记，也是正处级，比龚向阳大一岁，大学毕业生，比龚向阳早上班一年。两人还有一个三岁的儿子，在部直属机关幼儿园上小班。现在最令小龚头疼的，就是自己一旦和王一鸣去了西江省，那老婆孩子，就没人照顾了，家里只剩下小曼自己带孩子，出差开会什么的，更是不可能了，肯定会影响工作。
不让龚向阳去西江省吧，今后又怕耽误了他的前途。以王一鸣目前的身份，好歹三年，就是正部级的干部了，不说当上省委书记，当个省长什么的，是一定的。小龚跟上他，前途无量。要是还留在部机关，在办公厅做秘书，那今后就说不好了，离开了大领导的关照，做个普通秘书，就没有人高看你了，前途就更是谈不上。这一辈子，想在办公厅里按部就班地混到副司局级，都没有把握。思前想后，两口子达成了初步的意向，只要王一鸣开口，说愿意带着小龚去西江省，那小龚就要毫不犹豫地去西江任职，继续为领导服务，也为了自己的前途。至于孩子，实在忙不过来，就先送到小曼父母那，她父母在东北一个省城里做教师，家庭条件比小龚父母这边好，先让他们带几年，等该上小学了，再接回来。
部机关里的那些同事们，这几天见了龚向阳，脸上的表情都有一种让龚向阳说不清道不明的感觉。关系好的，就一把拉过龚向阳，紧紧地握着手，使劲地晃几下，然后装出神神秘秘的样子，用手捂住嘴巴，对着龚向阳的耳朵，小声说：“怎么样老弟？老板动你也动了吧？是不是你也要去西江省了？还是下面好啊，有前途。跟着老板，不几年你可能就是市委书记、市长了，到时候可别忘了我们啊！”
龚向阳苦笑了一下，说：“哪能啊？要真是有那么一天，我一定不会忘记老兄。你对我一向很关照的。只是现在还不知道老板的想法，他让我去，我才能去啊。”
“还是去了好，前途无量，老在部机关混，也没有什么意思。你看我，都50岁了才混个副司局级，说出来还是高级干部，不知道的，以为多大的事呢。但你看，我每天还不是骑自行车上班，我们司条件差，只有司长有一辆车，其他的几个副司长、巡视员，都是自己想办法。我这个级别，要搁在下面省里的地市里，怎么着也是个副市长吧，那就连秘书都配有了，车还不是随便坐。还是下面实惠，到了一定的级别，什么都有，不像我们部机关，只有关键的几个部门权力大，油水多，一般的部门，也是紧紧巴巴地过着，是饿不死，但也吃不饱。你们年轻人，有机会还是到下面发展去，那里天地广阔，三混两混，就出来了，说不定哪一天，就回北京，做了部长副部长的，还是我们的上级。”
那些关系一般的，见了龚向阳，只是点一点头，就过去了，脸上的表情你看不出是高兴还是幸灾乐祸。
当然，根据经验，王一鸣的离开，对部机关相当一部分人，是非常高兴的事情。比如，副部长樊晓天，年龄比王一鸣还大两岁，排名却一直屈居王一鸣之后，在部领导里，位居第三。这一次不出意外，他就会升任常务副部长，顶上王一鸣的空缺。运气如果特别好的话，三年之后，政府换届，田部长退休，说不定他还会再进一步，顶上空缺，出任部里的一把手，那就是非常令人兴奋的事情了，部长啊，整个国家那么大，才不过几十个部长啊！
王一鸣的调出，看似空出来一个位子，其实会带来一连串的反应。樊晓天从副部长变成常务副部长，接下来部机关就会有一个司长，变成副部长。下面接着就是一连串的晋升。有人从副司长变成了司长，有人从处长变成了副司长，有人从副处长变成处长，还有人从科长变成了副处长。临到最后，哪个刚刚大学毕业参加工作的人，就会万分幸运的，晋了一级，升任副主任科员或者主任科员。
这看似一次简单的人事变动，到了部机关，却可以放大很多倍，它的影响，以几何等级地扩散。这就是官场的升官效应。动了一个萝卜，就可以带动一群萝卜。所以在部机关，但凡有部长、副部长的调出，对大多数人来说，都是一个升迁的机会。就是小龚这个不起眼的位子，一个正处级干部，也是一个机会。至少部机关又空出来一个编制，明年人事司又可以提出进人计划了，那些有关系的早就等待着进部机关的，这一次又等到了一个机会，一次机会就是一个新的机遇，也是竞争的开始。有的人投入，有的人失败，有的人参与，而最后的胜利者，只是极少数人。这就是残酷的生活。
王一鸣这两天，也开始考虑自己秘书小龚的问题。毕竟一起工作了这么多年，双方也建立起了非同一般的感情。他对小龚，总