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能开得起？”
彭远征笑笑，没有说什么。他心里明白，王安娜与王彪虽然是堂姐弟关系，但如果不王彪父母在京城的社会关系和各种人脉，也轮不到王彪做这个副总。
“跟你说正事儿啊。还是上次说的，我堂姐说公司给你10的股份，你抽空来京里签署个文件吧，从现在开始，你也算是我们华宇电脑公司的大股东之一了。”
彭远征一怔，苦笑道，“彪子，我不懂企业，也不可能下海经商，你们的好意我心领了，这份股权我不能要，真的。”
王彪早就料到彭远征会拒绝就嘿嘿笑了起来，“就知道你会这样不管了，反正我堂姐说了，你上次的建议对她很重要，是公司成立的关键。所以，给你这一份干股，你也不用来公司上班，也不让你参与经营，到时候给你些红利就是了。”
“好了，给哥们一个面子。反正这股份现在都是虚的，公司还不一定能不能发展起来，要是做不大，股权一文钱也不值。再说了，你又不是领导干部，一个副科级干部，屁股大点官，怕什么？好了，就这么说定了。”
王彪说完就挂了电话。
放下电话，彭远征长出了一口气。
王安娜不会平白无故地送出一份股权，这个嗅觉极其灵敏的女人，显然是猜测出了些什么。彭远征何等头脑，又是重生之人，焉能看不透她这点心机。
不过，中间有王彪在，他倒也不能一下子把话说死。想了想，他决定先这么着，fan正华宇电脑公司才刚起步，能不能发展起来还是一个未知数，若是将来真的做大做强了，他再退还这份股权也不迟。
彭远征不是故作清高，更不是视金钱如粪土，只是作为重生之人他如果是要赚钱的话，有太多的渠道，没有必要因此上一个女人的套。
第091章答辩上
元月七日，星期一。
早上突然就飘起了进入1992年的新安市的第一场雪。漫天的鹅毛般的雪花飘扬下来，短短半个小时，整个城市就白装素裹，雪景妖娆。
好在只有雪，没有风，下雪的时节气温并不低，这给了过往行人几分赏雪的闲情逸致。
彭远征在雪中脚步轻快地穿过马路，向机关大院行去。
他今天穿得比较正式，一身西装，外面是一件毛呢外套。这还是冯倩茹从京里带过来的，伯母宋予珍和母亲孟霖送给他的新年礼物。
今天上午是部里的干部竞争上岗答辩会。
本着尊重评委尊重领导就是尊重自己的原则，他不管别人怎么看，反正在一些细节上力求做到尽善尽美。
进了办公室，王娜见彭远征穿得正式，显得人非常精神，不禁赞了一声，“真不错，没发现你穿西装这么帅高大英俊硬朗，跟那个电影明星叫什么来着有点像？”
马自在一旁嘿嘿笑道，“高仓健？”
“去你的，我就穿套西装，你们少大惊小怪”彭远征笑骂道。
诸葛逅抬头扫了彭远征一眼，不屑一顾地翻了翻眼皮，又继续低头看他的报纸。
对于答辩会，他根本就没有放在心上。真正起决定作用的，不是谁答辩得好，而是领导倾向于谁。领导不想提拔，你哪怕是说得天花乱坠也无济于事。
答辩会9点正式举行。
彭远征抬头看了看表，见已经8点50分，就起身拿着自己准备好的几份答辩稿子向市委机关礼堂走去。马自和王娜也紧随其后。
部里这一次的竞岗答辩，安排在市委机关礼堂，旁听答辩的其实也不仅仅是宣传部的人，还有组织部和办公厅的人。因为是市委倡导机关干部竞争上岗制度以后的首次试点，市里上上下下都比较关注。
早早地，礼堂里就坐满了人。
主席台就是评委席。市委常委、宣传部长郑善山和部里三位副部长、一位调研员，再加上宣传部组织人事科科长，一共六人组成了评委团。当然，起决定性作用的还是郑部长。
但因为是公开的竞争上岗，你也不能说其他评委就是摆设。
本次答辩，每位竞岗者的满分是100分，答辩演讲占60分，任职资格评议占30分，现场印象分占10分。也就是说，答辩演讲发挥的好，不意味着就一定会得高分，因为还有任职资格的评议分和印象分，答辩分和印象分是随机的，但评议分基固定的。
彭远征大步走进来，无视了在场很多机关干部复杂的注视目光，直接走到坐席的第一排，在贴着自己名字的座椅上坐下，目视前方静静等待。不多时，参加答辩的竞岗干部都先后来到，谢小容的座位在彭远征的右侧，而诸葛逅则在左侧。
两人像宿命的仇敌一样互相瞪了一眼，然后就各自扭过头去。谢小容还轻轻嘟囔了一句“不要脸的臭流氓”，可惜诸葛逅不敢发作，只得咬着牙装作什么都没有听到。
彭远征淡然一笑，无视了这两人。
但坐在那里等来等去，评委们一个都没有出现。
谢小容有些急躁地掏出传呼机来看了看时间，见已经9点15分，不由忍不住向彭远征嘀咕道，“小彭，都过点了，怎么领导们还不到”
彭远征微笑道，“不知道呐，咱们就耐心等着吧”
正说话间，突然听见后场掌声雷动。彭远征和谢小容几个人扭头望去，之间后面参会旁听的机关干部们都站起身来，一行领导迈步进来，走在最前面的居然是市委书记东方岩。
他们也赶紧起身来，与众人一起鼓掌。
东方岩面带微笑，当先走上了主席台。
跟随在他身后的是市委常委、组织部长宋炳南、市委常委、宣传部长郑善山，郑善山后面是市委秘书长陈言兮，陈言兮之后才是宣传部的几个副部长和调研员。至于宣传部的组织人事科长，由此失去了登上主席台的资格。
先让东方岩等人坐定，郑善山这才坐在他的位置上，向台下挥了挥手。
雷鸣般的掌声渐渐平息下来。
市委书记居然亲自来出席宣传部内部的一个科级干部竞岗答辩，出乎了很多人的意料之外。既然市委书记参加，肯定随行的还有市里媒体的记者，由此，宣传部的机关干部竞岗就演变成市里的一次公开活动。
“同志们，安静一下。今天，我们宣传部机关隆重举行七个岗位的竞岗答辩大会，这是我们根据市委指示精神，在机关干部竞争上岗方面做出的一次积极尝试。首先，让我们再次以热烈的掌声，欢迎市委东方书记、市委常委组织部宋部长和市委陈秘书长三位领导同志莅临现场指导，表示热烈的欢迎”
郑善山操着一口不太标准的江北普通话，待众人的掌声停歇，才又道，“在答辩开始之前，请市委东方书记做重要指示”
郑善山的话音一落，又是一番掌声。
东方岩微笑着欠了欠身，朗声道，“同志们，我看到，在场的同志也不仅是宣传部机关的同志，也有组织部的同志，同时还有市委办公厅的同志……这说明什么呢？”
东方岩顿了顿，“说明同志们都对这一次的年轻干部竞争上岗非常关注，从这个角，我和宋部长、陈秘书长三个，也是抱着跟大家一样的心态来旁听和学习的。”
“这是我们市里首次机关干部竞争上岗，虽然规模不大，但意义重大。”
东方岩说到这里，微微停顿了一下，扬手指着台下那等待竞岗的彭远征等人；又笑道；“好了；我相信台下的几位同志已经等不及上台答辩了；我也不过多占用大家的时间；就三分钟。”
东方岩伸出三个指头，“三分钟，我谈三点。”
“第一，我们为什么要搞干部竞争上岗？站在新的历史起点上俯瞰竞争上岗制度，我们可以清晰地发现：竞争上岗制度的出现和发展，并非是偶然的、不是哪一个人心血来潮的产物。它深深植根于我国干部人事制度改革的土壤，是对选拔任用制度的创新和发展。”
“党的十一届三中全会吹响了改革开放的号角，开启了干部人事制度改革的春天。伟人先后提出，‘打破那些关于台阶的过时的观念，创造一些适合新形势新任务的台阶，这才能大胆破格提拔’，‘选贤任能也’。1982年，党的十二大明确提出干部要实现‘**化、年轻化、知识化、专业化’的工作方针。1987年党的十三大提出，‘破除论资排辈等压抑进取心和创造性的陈腐观念。’良好的政治环境和舆论氛围为竞争上岗的出现创造了条件……”
东方岩侃侃而谈，他的话不仅让台下的机关干部们沉思，就连台上的宋炳南、郑善山和陈言兮三个市委常委都品位出了不同的味道。
“破除论资排辈啊……东方书记的话似乎另有所指。”郑善山沉吟不语。
“好了，最后我提一点要�