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可霍永宁始终在倾听着，直到她说完：“你是因为下午的事在对我发脾气？”
或许他始终把她当做是那些爱撒娇，或者凭借着宠爱无法无天的女孩了吧？
舒莞心底叹了口气，忽然不知道怎么才能让他明白，直接说：“我爬土你的床就是为了今天，或者我不想因为两个人见不得光的关系影响到以后。”
她揉揉眉心，有些疲倦地说：“和下午的事没关系，霍先生，我只是很想做好自己的工作，事业上能帮到你更多。”
她提了衣袋去卧房，身后的年轻男人声音沉沉：“我明白你的意思，以后私下的关系可以中止，工作上希望合作愉快。”
舒莞脚步顿了顿，她太了解他的骄傲了。
她是用尽了手段才把这个深情禁欲的年轻男人拉进了这段畸形的关系里，而在她提出了结束之后，他又怎么可能容忍自己成为“舍不得”的那一方呢？
果然，他同意了。
松了一口气的同时，舒莞也说不清心底浮起的究竟是什么样的感觉，她只是抿了抿唇角，从手包里拿出了那张信用卡——这是他们之间唯一的见证和联系。
当然，在还给他之前，她也毫不客气地使用了一年多的时间。
“先拿着吧，我还不至于这么小气。”霍永宁从她的身边走过，甚至没有低头看一眼，只云淡风轻地说，“不过你要想好了，我对下属的要求很产格。”
舒莞看着他的背影，微微一笑，这话倒是没错。作为床伴，他挺好相处，出手也大方，除了偶尔的喜怒无常，并不算太难伺候。
她无声地比着口型，并未让他看到：“可是，我连你霍永宁的床都爬上了呢，还有什么能难倒我？”
年后瑞德员工论坛热门的话题不多，最热门的一条是技术部的宅男们发起的，说是执行官秘书室发现了美女一枚，求确认身份。
霍永宁的几个秘书集团上下都是知道的，刘洋转岗之后，HR考察了不少候选人。尽管那个位置所要面临的压力很大，可不少人跃跃欲试，最终是集团内部的一名实习生转正成功，令不少人跌破眼镜。
随之而来的舒莞简历大起底，这位P大的学生甚至还没有正式毕业，但是进入瑞德实习己经超过一年时间，甚至第一个岗位就是在秘书室，随即被推荐进国贸部轮岗，现在转回秘书室也是理所应当。
舒莞在承受着集团上下默不作声地考量时，也不由松了一口气——多亏了霍永宁过往强硬而公开的工作作风，竟然没有一个人联想到上下级的桃色传闻，只是一致表示“看着这么一个萌妹纸即将被折磨实在伤感了”。
仅仅一个星期之后，这个“萌妹纸”就颠覆了所有人的想法。
一年多前和舒莞共事过的几位同事发现，她不再是之前那个和和气气、有求必应的实习生了。正式入职之后，在工作上她几乎称得上雷厉风行，在她所负责的版块内，一向挑剔的霍永宁竟然从没有打回过她的报告和文件，好几次以不点名的方式表扬了秘书室的效率。原先那些同事终于有些坐不住了，偶尔有些拿不准的材料，都会递给舒莞看一看，而她给出的意见中肯且一针见血。她们修改之后再递交进去，霍永宁基本都能首肯，甚至还能点头夸奖几句。
“舒莞，你怎么猜到霍先生下午会要这份报表呢？”艾琳一边啃着当午饭的三明治，一边用excel赶制数据，一边庆幸地问。
幸亏一大早舒莞从霍永宁办公室出来就对她提点了一句，否则一个小时前才接到电话，无论如何她都来不及把这份资料赶在下午前做出来。
“我猜的。”舒莞耸耸肩，压低声音说，“他不就喜欢这么折腾人吗？”
艾琳笑了一声，往霍永宁的办公室看了一眼，比了个赞的手势。
办公室里重新安静下来，舒莞也是三明治加橙汁解决的午饭。下午的会她要准备的材料更多，因为大部分材料是她帮助整理，会议也需要她列席，而在正式开始前，她得再检查一遍流程。deadline是一个小时之后的14：30，霍永宁和董事会有一个闭门会议在十二楼召开，并且指定了她做记录。
准备工作做得十分充足的时候，她也不怎么紧张。就像是以前的期末考试，在考试前她都复习过三轮了，基本上就能心如止水。至于现在工作，无非是“考试”的频率密集了些，强度大了些而已。
手机的闹铃响了起来，她习惯性的给自己的工作时间分段，该去会议室检查了。
舒莞和同事打了声招呼，套了风衣，带上笔记本走向电梯。
正巧电梯门打开，霍永宁跨出电梯，她侧身让在一边，低声问了句：“霍先生好。”
他点了点头，目不斜视，快步离开了。
真正是上司与下属的关系。
除了工作上的联系，她再也没有去过他的公寓，他自然更不会主动找她。
电梯门缓缓地合上，那条缝隙里年轻男人修长挺拔的身影渐渐消失，舒莞这才发现自己盯着那个背影失神了很久，猛地回过神，电梯已经到了十二楼。
她熟门熟路地走进会议室，行政部正在摆放花饰，调节仪器，每一样她都亲自检查过，然后在自制的表格上划勾，并且在每个可能出现差错的环节备下plan B——只有这样，她才能放心。
刚进P大的时候，第一门《商业管理概论》课上，老师就告诉过他们，将来真正踏入职场，或许很多人都会从一个简单的岗位做起，秘书，或者助手。
天之骄子们会发现在课本上学过的那些精妙的案例没有丝毫的用处，他们只要负责一些整理资料、通知传达、会议记录之类的琐事。
有些人可能会无法忍受平凡而选择离开，也有人能抓住这样的机遇——要知道，这个岗位是最能够接触决策核心的那个人。
舒莞至今还记得老师意味深长地问：“你选择做怎样一个秘书呢？”
譬如通知开会，你可以选择用电子邮件发个通知，然后让行政部布置会场，接下去去的时间就上网刷个微博，买件衣服，等着下班。 你也可以选择发通知给与会者，在开会前半小时再提醒一遍，以免有人迟到。调试好设备和PPT，事先将会议的议程和资料发至与会者邮箱，帮助他们了解会议的主题，这样有助于节约时间加快进程。当然，会议完成之后还要跟进落实完成情况，及时向负责人汇报。
老师讲到这里的时候，底下的同学们哗了一声；“这么周到啊？”
“你们以为这是周到吗？一直做到这一步，你也不过是个出色的秘书而已。想要走得更远吗？”老师慢慢地说，“那你必须让每个人都知道，你是多么 的出色，你做的一切，就是大家的典范——尤其，你得让你的上司知道。”
所以，她不再掩藏自己的实力，她需要让办公室的同事知道，她的存在，她的很多做法帮助她们更好地完成霍永宁交代下的任务，甚至，她写下某些工作的参考“流程”，以便她们对照执行，毫无保留。
教科书上经典的“九段秘书”理论，她不遗余力地做到了最好。
只是为了一个目的——当霍永宁察觉到她的努力与出色时，她就真正地成为了他工作上的助手，不可或缺。
会议开到了五点半，征得霍永宁同意，全程都录音，以便她整理出会议纪要。六点，霍永宁陪同董事们去餐厅用餐，舒莞收拾了材料回到办公室，按照他的习惯，用餐回来他就要看到纪要。
其实会议的内容不复杂，瑞德对韩氏的收购本就是大势所趋，现在无非是在讨论采取哪种方式而己，温和的，还是强硬，甚至是恶意的。
当然，不论是哪种方式，集团上下都对霍永宁开始采取行动感到期待。
舒莞敲完最后一个字，走廊有了动静。
霍永宁带着轻微的酒气推开秘书室的门，室内只有打印机工作的声音，他倚在门边，伸手松了松领带：“还没下班？”
“想等您回来，这份纪要刚完成，没问题的话我就下班了。”舒莞连忙站起来，“喝了酒吗？我给你泡杯茶吧？”
灯光下，他的目光不动声色地掠过她的脸，渐渐往下，是职业套装下纤细又不失凹凸有致的身形，霍永宁忽然觉得似乎很久没有见到她了……可她分明每天都来上班，每天都向他汇报工作，甚至开会的时候，她都坐在他的身后，不过半米的距离。
是因为酒精放纵了情绪吧？
否则，他怎么会忽然想起彼此对峙挑衅，又针锋相对的那些时刻呢？
霍永宁转身回到自己的办公室，几乎是片刻之后，她就拿着材料，和一杯刚刚泡好的绿茶进来了。
“放着吧。”他没有看她。