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我在心里笑了，叶琳的话是很有艺术的，且不论她对这个方案是怎样想的，这场讨论的发起，使她在高处起到了平衡的作用，这无疑会从大家的争论中得到最为行之有效的方案。
果然，叶琳的话说完，徐曼莉李卫东曹丽丽他们互相看着，对个问题来说，他们又怎么会给出切实可行解决方法呢。
“如果是因为公司人力不够用的话，多招些人不就可以了吗？”曹丽丽看着我说到。
我没有回答，这属于那种幼儿园小朋友的问题，我不想回答，怕出口伤了她。有时候，你像阿姨般地去为一个大人解释一个类似小朋友问出来的简单问题，不管你多么有耐心，都会伤害了对方的感情。
没想到的是一直没说话的财务总监张丰替我回答了这个问题，他是从公司财务管理的角度来说的，他的回答是曹丽丽能够接受的：“如果招人的话，核算成本，那么公司为每一个员工所付出的包括工资、三险一金、办公楼的租金、办公用品、人事管理的潜在成本加在一起，和他们所赢取的利润相比，情况将和现在一样，而只会使机构越来越庞大。”
“那我们能不能只负责客户方面利润最高的项目呢？”李卫东试探着问道，但马上又自我否定了，“还是不行……”
当然不行。
“总会有解决的办法吧？叶总，你说呢？我们怎么可能就这样放弃一点一点辛苦争取来的客户呢？”徐曼莉的问题没有人回答。叶琳一直在俯身看着桌面上的策划书沉思。
冷场。和刚才的形势相比，我一个人反而占了上风。
我看到刚才还在为我担心的方宁好像大大地舒了口气，紧张的神态已经不见了，取而代之的是淡淡的微笑。梁山也显得很兴奋，看来这是他来公司后开得最重要的一次会议，看到我连话都没说就已经在争论中占了优势而向我投来了近乎崇拜的目光。
“如果我们删减了客户，一旦工作量吃不饱，那我们的员工岂不是要闲下来了吗？没有业务做，工资费用还照样在支出，这样一来，不就马上会面临亏损了吗？难道我们要在业务量少的情形之下再去裁员吗？”良久之后，钱娟说话了，她的担心倒显得很有道理，众人听了，都精神为之一振，连叶琳也抬起头来看着我。
我知道，该说话了。
第十五章 全体震惊
“我做过测算，以现在公司的人力资源来说，既使删减掉目前客户项目的70％，公司员工也不会因为业务少而面临工作量吃不饱。同时，在一个项目完成后，必然会有新的客户项目补充过来，这种正常的业务交替随时随地都在发生。”停顿了一下，我接着说道：“……当然，我不敢肯定我的测算是完全准确的，也不敢保证将来一定不会出现钱主任所说的那种情况。”
在做这个策划案的时候，我实际上是把自己摆在了叶琳的位置上对公司的经营状况进行了全盘思考，应该说我的角度和高度，除了叶琳，是其他人目前所达不到的。但是，我不能把话说得太满，而且那种绝对语言本身就会遭至别人的反感。
“那这么说如果做出这个决策，公司将会面临一定风险的了？”钱娟问道。
“哟，那怎么能行呀？现在公司的经营刚刚见了起色，如果做了这种冒险的决策，导致再一次陷入困境，这个责任谁来负嘛。”徐曼莉马上跟着说道。
“我认为这是行不通的，风险规避尚且来不及，怎么能再去人为的制造呢？”李卫东沉声说道。
“叶总来世纪畅想，三个多月的时间付出了很多辛苦的努力才有了今天的成绩，我看现在不太适合做出冒风险的决策，还是稳一些比较好。”说这话的是郑少华。
“我看不能把打破公司的经营瓶颈作为冒险决策的理由吧？如果今天打破一个瓶颈明天再打破一个瓶颈，那么后天可能连公司这个瓶子都没了呢。”曹丽丽的话引发了一次小型的哄笑……
我渐渐开始愤怒了。
我的愤怒不是因为被群起而攻之，也不是因为他们表现出的自私让我鄙视，而是他们的那种对一个刚从员工提升为中层的同事的轻视与嘲讽……
方宁和梁山的表情也重新变得焦虑。
说叶琳不会被他们影响，是不现实的。事实上，我看到叶琳的神态已经不是刚开会时候的那种沉稳了，目光中闪过一丝犹疑。我不知道开会之初她做的决定是什么，但我看得出来，除了张丰之外其他的公司中层给了她很大的压力，而这种压力已经足以破坏掉她在心里事先构建好的平衡了。
她抬眼望向我，那目光中有疑虑、不安、询问、……还有一丝软弱。我看着她，突然惊异地发现，我们竟可以用目光交流！我们都知道公司所面临的状况，不突破只能是原地踏步，没有前途。但目前在这种绝大多数公司的中层干部持反对意见的情况下，做为老总，她是不可能也不应该做出力排众议的决定，因为这种决定本身和精减客户这个决策相比，会以伤害了公司几乎是全体中层的感情为代价，对公司的伤害将会更大。
她的眼睛似乎在说：任一凡，看来这件事只能再等一等了……
我的目光坚如磐石。时机稍纵即逝不容错过，面对A市原有的竞争对手和新近不断崛起的新锐广告公司，如果不马上动手做这项工作，那我们就会丧失掉全速发展的最佳的时机。这种潜在的损失是无法估量的。
除非不做这件事，否则没有人可以阻挡我！这一瞬间，我又一次惊讶地发现，现在的我已非从前那个任一凡了。
默默而不可觉察地，我向叶琳点了点头，我向她传达的意思是：我来！
心态调整……
缓缓站起身来，我的目光扫过所有人的脸。
在我的意识，在我的眼里，面前这些人不是我的敌手，他们是公司的同事，是现在和我一起、将来也要一起战斗的战友。我看着他们的目光中，没有任何的敌视，也没有自己的策划被他们无情否决的怨恨与不快，相反，我相信我的诚恳会打动他们。事实上，我这无声的肢体语言确实让他们感觉到某种信息，他们静下来看着我，在等着我说话。刹那间，我甚至感受到了传说中仁者无敌的力量。
“各位，我相信你们，相信大家说的都是为了公司好。同时，我也请大家相信我，相信我做出这个策划也是为了公司更好的发展而不是有什么不可告人的一己私利。意见不同是正常的，而且，只有在思辨中做出的决策才是最为可行的，只要是出于一颗公心。这就象交响乐，只有不同的声音才会合出最美的音色，做为一个企划人，我深深懂得这一点。
我现在要和大家说的是，经过最近两个月的调查研究，在我的眼中，这个精减客户的计划已经迫在眉睫了，必须要尽快做出决策并切实实施。直到今天，我一直深深感受到它的紧迫。大家可以放心的是，目前公司有朗星、多健邦、蜜缘、大卫金、安悦等等的案子在做，这正是实施这个计划的最佳时机。至少目前公司不会因为客户青黄不接而影响了正常的经营。
所有的决策都是有风险的，做企业搞经营本身就时刻充满了风险，没有风险意味着没有利益，所以，在这个问题上，我们不应该小心翼翼地回避，而应该采取的方式是勇敢地面对它。
我不能否认这个决策的风险性，大家说得很对，我也不能以使公司面临风险为前提实施这份计划。但是，我已经决心，让自己与公司一起去承担即将面临的风险。”
在说了很多话后，我停顿，在等着，等着他们的询问与好奇。我要让每个人把我说的话牢牢地记在心里。果然，所有的注视着我的目光都猛地一变，那是在问：你和公司一起承担风险？什么意思啊？
在所有人全部的注意力又一次集中起来后，扫视着每一个人，我接着说道：“如果这个计划得以通过，那么我将无条件地亲自组织实施。如果实施的过程中公司受到了损失，我愿意用自己私人的财产来补偿，但最高限是三十万元人民币。如果计划失败了，那么我将引咎辞职。这是我个人、做为这次决策的倡议者，对公司、对这个计划可以承担的风险和所负的责任。”
全体震惊。
我还没说完，“这个决策是要由叶总来做出的。当然，大家每个人的意见对叶总来说都是重要的参考。我想，虽然和我持相同观点的中层几乎没有，但应该没有人会怀疑我的意见的价值。但是，现在，就在此时此地，做为一名公司员工、策划创意部