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李月也没什么好指责的了，就生气：“不管你为什么提走钱，总该提前告诉我啊！”
柯冰表示歉意：“资金总混在一起哪行啊？这样多清楚啊！帐上剩下的钱都由你支配。总之是我考虑不周，我道歉。”
他已经考虑得非常周到了，却为考虑不周道歉，李月也就不能再说什么了。
有了事业，两人都忙了起来，终于有了一个晚上同时在家吃饭，李月很主动地给柯冰一个暗示，柯冰顿时心花怒放，自从他们喝“毒酒”以来，这还是第一次。
柯冰很兴奋地投入到他的享受中。李月的身体对他是最大的满足。无论李月是否配合他的行动，对柯冰的感观刺激都是最强烈的。巨大的快感让柯冰难以自制，很快他便结束了第一波冲击。柯冰不甘心，很想调整再战，这时李月却心事重重地表示不要了。柯冰为自己不能多坚持一会儿而愧疚。
李月情绪很低落：“是不是我不够风情？”
柯冰赶紧解释：“不是你不好，是你太好了，所以我受不了你的强刺激，才坚持不住。”
李月把脸转过去了。柯冰发现李月刚才问的似乎不是Xing爱话题，赶紧赔小心：“月儿，你是不是有什么心事啊？说出来我听听。”
李月突然感觉一种耻辱：“你和别的女人上床是不是都要答应对方的条件啊？”
柯冰明白，李月不想说出自己的要求，而是希望他主动替她想到。他知道李月的经营出现了漏洞，但是又不好意思找柯冰要钱。她的自尊心太强了。
于是柯冰也严肃起来：“月儿，我们感情归感情，生意归生意，不要混为一谈好吗？”
李月坐了起来：“那好吧，我们谈一下生意吧！你的绢花厂拖欠加工户的工资，而且数额很大，我帐面上是有钱，但实际上是负数。我凭什么替你还债？”
柯冰摇头：“我没让你还债啊！有人找你要吗？你就当那是无期贷款总可以吧？”
李月依然坚持：“你这样做只能让自己的路越走越窄！我不想最终把厂子开黄了。”
柯冰也不客气了：“你开黄了也没关系！只要你能赚来钱，把厂子卖出去都可以。另外我们也得算一笔帐，我的工厂算一部分固定资产，帐面上有一部分流动资金，加起来算是总资产，你要交5％给天艺公司，那是我的利税。如果你能多盈利，可以考虑给员工发奖金，其余的是你的个人收入，那不是贪污，而是来路很正的劳动所得。”
李月并没有被柯冰所描绘的美好前景给迷惑：“你本来是负债经营，我不但要替你还债，而且还要向你交5％利税，凭什么？我不交，而且你要拿钱来还债。”
柯冰突然露出狰狞面目：“ 我开工厂不是办慈善事业！你现在是我们公司聘请的执行厂长，天艺公司有权过问绢花厂的财务管理，到时候自然有人从你厂里的帐目上扣除。”
李月这才发现自己掉进了柯冰的陷阱里，成了他的一台赚钱机器。她气得一把掀开被子，柯冰赤裸裸地展现在她面前，而他此时的状态居然是坚挺的。
李月无法理解柯冰此时是一种什么心态？她对他最直接的生理反应难以理解，只是气愤地吼道：“你给我滚出去！”
柯冰条件反射地起身下床，但马上又回来了：“这是我的房间！”
李月没心情穿衣服，她抱起脱下的衣服向自己的房间走，一边咬牙切齿地骂道：“资本家！没人性的资本家！”
虽然柯冰有言在先，生意归生意，感情归感情。但是他们的谈判很伤感情。然而李月很顽强，她不会退缩的，在这个问题上柯冰很有把握，所以他才敢如此肆无忌惮。
经营任何行业，头一个宗旨应该是盈利。这是个小学生都明白的再简单不过的道理了，然而李月不懂。
李月首先想到的是，要让自己的企业造福一方。
李月头一件想做的事，是把柯冰克扣的工资和奖金发还给包工头。
在上万个人中，从每人身上榨取一百元钱不算过分，但是若从自己身上掏十元钱给上万个人，那就是个不小的负担。
李月面临着严重的资金不足问题。
李月确实有她自己的想法，她首先跑销路，与商家签订销售协议，拿到订单再进原料。但是如果按她的理念先给员工补发工钱，那么她将没钱再进原料，更无法保证工期。即使对方不向她索赔违约金，加工厂也相当于等死。
小杨终于有了施展才华的机会。她完全领悟了柯冰的掠夺理念，一方面执行李月的善举，一方面做手脚，严格控制补发工资的力度。
如果按小杨的意图执行下去，每个加工户只是少拿十几甚至几块钱而已，而绢花厂则完全走出了困境。
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然而李月的助理不是小杨一个。宋玉对经营没有什么思想，任性则是出了名的。她坚决贯彻执行李月的路线，无论是对还是错。
没人能宁过宋玉，在宋玉和小杨的逆向执行下，最后绢花厂发完工资就剩不下几个钱了。原料买不进来，而且以前的绢花厂信誉很差，没人敢把原料赊给她们。
正当李月一筹莫展时，小唐路过来看大家。宋玉马上活跃起来，拉着她问长问短，聊得非常开心。
小唐走后，宋玉来找李月：“厂长，你把订货单位的地址给我。”
李月不想失信于人，如果宋玉去找人家求情，也许可以免于索赔，但是还没从根本上解决问题啊。
宋玉却很坚决：“想得再长远也得从眼前做起啊，当务之急就是让我去找他们。下一步的问题以后再考虑！”
宋玉走后，李月觉得心静了许多，有这么个孩子在，大家都不得安宁。然而李月不到万不得已是不会作出人事变动决定的。
宋玉回到绢花厂时，李月正召集大家开会。其实厂里只剩下了几个技术人员和财务管理人员，来旁听的包工头也很少。所谓开会，没有多么正规。李月想了解大家对未来有什么设想。然而没人有真正好的建议，小杨一言不发，她想到最后关头自己再挺身而出。屋里气氛很沉闷。
宋玉一进门便一蹦一跳地喊开了：“厂长，问题解决了！”
李月知道她所说的“解决”无非是把订单退了，所以没什么反应。宋玉感觉受到了冷落，很不满意：“是不是不想奖励我啊？笑一笑总可以吧？问题真的解决了！我找他们要来了定金，再加上我们剩下的一点钱，马上就能开工了！”
过了好一会，众人才反应过来，屋里一下子沸腾了，大家冲上来将宋玉抬起，高高地抛起来。
李月眼睛湿润了。她终于走出了低谷，走出了柯冰的经营模式，让自己的经营理念得以实现。而且她又学会了一个经营方式，在拿到订单的同时还可以拿到定金，不但让订单有了基本保证，而且自己也有了启动资金。
只有小杨默默离开了欢呼的人群，她知道宋玉不会有这样的脑筋，一定是那个唐雅璇给她出谋划策的，而且那笔定金还不知是怎么来的呢？她明白了，这个厂里见不到柯冰，却在关键时刻能体现出柯冰的智慧。
一个企业家，首先要是一个慈善家。
这在柯冰眼里是个坚决行不通的理念，却被李月坚持走了下来。绢花厂很快便焕发了活力，订单雪片般飞来，李月终于迎来了一个忙碌的高峰期。
看到李月不可思议的成就，柯冰欣慰地笑了。他终于对李月经营理念有了初步的认可，但是他还要不断地给她新任务。因为李月需要的不紧紧是在一个小领域里的成功。
柯冰的教育基地已经完成了三项建设。当初他只是和宋玉的父亲宋长城一起拿到了专项开发建设的意向书，并通过了市委的审批。他从事的是一项专项建设，必须向里投资，而在执行过程中，每建设一个项目，还要逐一进行专项审批，手续非常繁琐，涉及的方面也非常复杂。尤其想成立一所学校，除了市委、市政府的审批文件外，基建、安全、卫生等等各个部门都要审批，尤其教育局另有专门的规定，要想符合条件谈何容易！教育方针和招生制度都要按照市教育局的要求逐一落实，每天要起草的各种方案和文件多得象一本书，而审批过程又牵扯到很多扯皮现象和敲竹杠的拦路虎。
在现有的体制下，想干成、干好一件事实在是太难了！
所以，柯冰认为让李月来参与他的建设，是对李月最好的锻炼。
李月实在不忍舍弃自己辛辛苦苦一手培育起来的绢花厂，所�