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这位干部容不得妻子超过自己，对能力在自己之上的妻子他无法面对，最终不惜抛弃幸福家庭，以此来维护自己狭隘的尊严。显然，这是表现在夫妻关系上的一种扭曲心态。
当然，在这方面也有相反的事例。某部医院一位女少校军官与一个士兵的结合就给了人们不少启示。他们结婚前就在一个医院工作，在共同事业中建立了感情，产生了爱情。当时男的是一名志愿兵，而女的是一个少尉护士，在地位上彼此不相上下。结婚后，日子过得很和美。几年后，妻子的职务不断提升，成了校官，丈夫却还是个士兵，两个人的地位反差越来越大了。在这种情况之下，两个人的爱情面临着考验。一方面，妻子始终以爱情为重，对丈夫很好，从不歧视他；另一方面，丈夫表现得很理性，他同样深爱自己的妻子，为妻子的进步感到高兴。他主动做一些家务，支持妻子的工作。同时，在本职工作中，他更加努力，在业余时间参加自学考试，取得大专文凭，还在技术上不断钻研，革新多个项目，多次受到奖励。在职务上他虽然不如妻子高，可是在工作上他的贡献却不少，自认为自己是努力的，问心无愧。所以，在家庭中他的心理很平衡，夫妻关系一直很好，赢得了人们的称赞。
上面两个事例中，各自采取了不同的处理方式，孰优孰劣，不言自明。
在当今社会，随着职业女性地位的提高，女性正在各行各业做出前所未有的成绩，大批出类拔萃的女强人涌现出来，很多男人将面临妻子超过自己的局面。在这种情况下，如何维系家庭，如何维护良好的夫妻关系是一个十分现实的问题。为此，职业女性家庭起码要注意以下几个问题：
（1）摆脱旧观念，适应新变化。要懂得爱情是家庭的基础，而夫妻地位的高低并不是决定性因素。只要把夫妻关系放在爱情这个支点上，就不会因地位变化而出现危机。至于谁对家庭贡献大些，那都是正常的，大可不必受传统习俗左右，非要男人当主心骨不可。在这里，用得着一句名言：时代不同了，男女都一样。只要这样想问题，当妻子超过丈夫的时候，丈夫就不会感到心里不平衡，相反会为妻子的进步高兴，感到光荣。
（2）丈夫当好家庭后勤，支持妻子工作。仅仅从心理上摆对位置还是不够的，当妻子能力比自己强，是遇到了上进的机会时，就要支持妻子超过自己。在家庭中，要做妻子的贤内助，全力帮助妻子开拓事业。这样一来，在妻子的成功中，也就包含了丈夫的贡献，这同样可以在心理上找到平衡。有一位中年女医学专家，在“文革”中下乡当赤脚医生时，与一位普通司机相爱，组成家庭。回城后，她考上医学院，丈夫担负起所有家务活，还要照看孩子，支持她上完了大学。她在事业上不断发展，后来成为有名的妇科专家、主任医师。而文化不高的丈夫依然是一位司机，他把家务事全担当起来；还专门给妻子开车，接送她上下班。妻子对丈夫的支持十分感激，在言行上同样尊重丈夫，丈夫并不感到自卑，或低妻一等，他们生活得十分幸福。由此可见，丈夫把妻子的事业当成自己的事业，积极支持地位高过自己的妻子创造辉煌，这同样是明智之举。
（3）努力提高自己，不断有所追求。面对妻子的进步，既要保持心理平衡，又不能满足现状。在可能的情况下，要有所进步，尽全力提升自己。像那位志愿兵那样，在工作上不甘落后，在自己力所能及的范围内做出更大成绩。从根本上说，这是使爱情具有永恒意义的因素。
说话回来，在维护夫妻关系上，仅仅丈夫正确对待还是不够的，妻子的态度言行也很关键。如果妻子因地位变化而看不起不如自己的丈夫，那就是另一种结局了。
第10课为事业谋划事业女性的内疚感
有位女厂长，事业心很强，一心扑在工作上，当厂长后，带领全厂职工一年就扭亏为盈。组织生产她指挥若定，颇有大将风度，说起工作她总是滔滔不绝，有条有理。但一谈到她的家庭，她便常常面有难色，言语间充满了对丈夫和儿子的内疚感。她的丈夫常当着客人的面说他们父子俩是没有疼没人爱的流浪汉，儿子也总是抱怨妈妈不关心他。为此，她很是苦恼，不知如何处理才能解脱出来。据调查，在事业型女性中类似情况绝非少数，作为一名已婚女性，在一身兼妻子、母亲、儿媳三重角色的情况下，挑起事业的重担，家庭与事业的冲
突是难以避免的。现代女性追求的是既要事业也要家庭的理想，既不愿为家庭所累而平庸一生，又不愿为了事业而家不成家，背负着对丈夫和孩子的内疚感去工作。那么怎样才能解决这些矛盾呢？据社会学家和心理学家对广州50多位女厂长、女经理的调查分析，以下几种方法可资借鉴：
（1）系好感情的纽带。家庭是事业的巨大支柱，一个女性在事业上奋斗离不开丈夫的理解和支持。对此，作为妻子首先应在感情上给予充分的满足。感情是家庭的纽带，无论工作多忙，都不可置丈夫的感情需求于不顾，当丈夫事多的时候；病倒在床的时候；事业受挫、苦闷彷徨的时候；或为生活的重负精疲力竭的时候，妻子若能送去温柔亲切的话语、体贴宽慰的爱抚或风趣幽默的笑谈，都能给对方精神上带来极大的满足，从而使感情的纽带处在最佳状态。
（2）及时调整角色。无论你在事业上如何功勋卓著，不管你在职位上怎样叱咤风云，回到家中，你便是公婆的儿媳、丈夫的妻子、孩子的母亲、一家之主妇。因此，继续板着面孔，发号施令，颐指气使，显然不是明智之举，男子汉大丈夫最怕夫人对自己指手划脚。尤其是对于比自己强的妻子，一句盛气凌人的话、一个不屑一顾眼光，都会深深刺伤他的自尊心，深感人格上的屈辱。因此，事业型女性不仅要注意回家后及时进入自己的主妇角色，态度平和，而且应毫不掩饰地展现自己的娇柔之情，使丈夫感情上得到满足，心理上得到平衡，有了这些还怕不理解和不支持吗？
（3）把深沉的爱用在关键时刻。事业型女性一般都有较明确的追求或身负一定责任，工作繁忙、时间紧张。若要求她们像一般女子那样对丈夫无微不至、事事周全恐不实际，重要的是讲求关心的质量，关键时刻、紧要环节要照顾到。要做到这一点，首先就要了解丈夫孩子的特殊爱好和最需要你的时候。如有的丈夫希望周末能有夫人陪伴品茶听戏；有的丈夫喜欢节假日全家郊游，有的丈夫很重视生日、结婚纪念日等有纪念意义的时间；孩子则要求母亲务必出席家长会等等。这类事情一般都是稍加留意就能注意到的，作为女性应在可能的情况下排开日程，尽量满足他们的精神需求。其次要有见缝插针的功夫，做一些费时不多，但收效甚佳的事，使你音容笑貌出现在他最需要你的时候。如丈夫病了务必挤时间前往守候；丈夫出差在外，寄上一封亲昵深情的情书；在他遇到困难、蒙受冤屈时，寄予同情，给予鼓励，同舟共济；在生活上若是无暇为其编织毛衣的，那么可为他精心选购成衣或请别人代劳；周末假日不能陪家人娱乐时，可帮助找些影剧舞票，略表诚意。虽然这些都是小事一桩，但却恰似甘露，换来家人的理解和支持。
（4）尽施母爱。母爱是人类最神圣的爱，是不可取代的爱。惟其如此，事业型的女性常常为自己的子女未得到足够的母爱而深深自责。一些成功的事例表明，解决这一矛盾较好的办法，首先是要把施之母爱作为自己神圣的职责，既要在宏观上运筹帷幄，又要于细微之处见精神。居里夫人对两个女儿的母爱主要体现在人格的塑造和才能的培养上。女孩子胆小，她就对她们提出四不怕的要求：不怕天黑、不怕打雷、不怕盗贼、不怕流行病。为此她多次亲自带着她们荡秋千、玩吊环、爬绳子、骑车远游、海中游泳、山中旅行，甚至在战争的炮火中去抢救伤员经受锻炼。同时对于生活中的细微之处她也从不放过，不仅对两个孩子的衣食住行都作出妥善安排，而且对小女儿小艾芙的过于追求时髦的缺点及时给予提醒和纠正。指出她的化妆不够端庄，衣着不够得体等。在她