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清影也接道：“雨涵不愧是心理医生，知道我们喜欢吃狗肉，谢谢你了。”
张雨涵也不回嘴，象是很乐意见到他们这种共同对外的和谐，微笑着举起双手作投降状离开。王雨和清影这才意识到自己刚才的表现很有问题，不禁又看向对方，这次清影的脸终于红透了。
接下来的时间里，两人聊得很投入，清影想起王雨会在半夜因为恶梦而惊醒的老毛病，关心地问：“你现在还做恶梦吗？”
“比以前少，但有时还是会做。”
“你可以请教雨涵，她对心理学研究得很深，也许能帮你。”
王雨不置可否地道：“嗯，以后再说吧。”
跟清影道别时，王雨因为赵主任突然辞世而产生的伤感已经完全平息下去。可是到了六和，又从局里得到一个惊人的消息：医疗改革又有大动作，两江试点新型医疗保险，全额报销的公费医疗模式将被推翻；国家财政拨款将进一步减少，最后近乎完全取消，只保留象征性的一点。部分地区的医院已经完全被推到市场的风口浪尖，六和的医院早晚也会走上市场。
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听到消息，王雨又喜又忧。喜的是医院走向市场，作为院长的自己可以拥有更大的权力，而医院的收入在很大程度上依赖药品，自己的公司将更加左右逢源。忧的是公费医疗推翻后，高价药的销售将遇到困难，不禁后悔自己没有及早抓住机会多销售一些天价药品。要知道自己卖100瓶万注射液的收入也抵不上一瓶上万元的药品。
坐在回后山的班车上，手中六和日报上，王医生专栏已经隐约透露了医药费报销即将有大变化的消息。王雨看到这个专栏心情就好起来，几个月前跟罗副局长隐约地说了自己的辛苦后，局里便安排县里几家医院轮流负责其稿件，把王雨从苦海中拯救了出来，但因为这个专栏目前已经是名牌栏目，所以名字却没有换，一般老百姓以为仍旧是王雨在撰稿，只是除了名起见涨外，王雨实在并没看到这个专栏给自己带来什么实在的好处。
回到医院，王雨立即召开院委会，按照局里的部署，要尽快推行内部改革，将效益与职工收入挂钩，彻底推翻大锅饭。俗话说众人拾柴火焰高，很快一堆办法就出炉了。
三 第37章 荒诞（上）
其中最令医生们感兴趣的就是各种“激励措施”。为了充分调动医生们的主观能动性，让他们努力为医院的金库添砖加瓦，院委会成员们想出了无数条办法。其数量之多、手段之高，连他们自己都不敢相信。毕竟这种种措施在以前是最多只能存在于想象之中，只能在对每个月拿的那几大毛不满意时自个儿悄悄YY一番，没想到现在居然能光明正大地来讨论，还惟恐其不够YY，不够厚黑，人人恨不得高呼痛快。要知道在垄断地位下，只怕你想不出收费捞钱的法子，不怕病人们不乖乖地走进医院来挨刀。而且据说一段时间内，全国都在推行这种YY，所有的医院都在想方设法借市场化之机大干一场，那咱们能甘于人后吗？于是热烈的气氛中很快形成了初步意见，在随后的全院职工大会上，脑子不太灵光的人们还在着急：王院长说工资都要靠自己挣出来了，万一挣不出我不是拿不到工资？脑子好的人却恨不得山呼万岁，他们已经看到了金光闪闪的钱途。
对医生来说，很多在以前是完全义务的事情，现在都是赚钱的手段：各种检查都有回扣，开得越多拿得越多；开药开得越多返回越多（嫌回扣不好听，改名为返回），不管什么药全给返回，医药代表做的促销药品因为利润空间大，除了厂方的回扣，院方照给返回，某些价格特贵利润特大的药品，返回更是拿得“爽歪歪”；外科医生由于比内科多做了手术，以前常抱怨做得多拿得却不多，现在再无怨言，因为做手术有上台费，外伤清创时则每缝一针都可以拿到返回。开始是定为一针一元，后来外科主任建议改为清创费的百分之十五，理由是一些有纠纷由对方出钱的或者一些公费的病人，价格完全可以翻倍，既然要发挥主观能动性，那就让医生自己掌握吧。由于手术机会由主任安排，外科医生们开始争抢随机性大油水也大的外伤病人。其他科室也都有相近的激励措施，一时间全院上下都形成抢着做事的热潮，以前那种闲散聊天甚至偷着打牌的现象再无踪影，而且个个对病人极其热情。如果让以前的院长们来看看，简直要惊呼奇迹，他们一心想要抓却总抓不好的遵守院规、认真工作、对病人热情和蔼，现在根本不用抓，就执行得不折不扣。就这一点看来，不知谁提出的这种改革思路，在战略上完全就是天才的方案。
一段时间后，采取措施后的工作模式基本成型，且请读者跟着王院长的目光华丽而简略地浏览一番：这一天晨会后，王雨照旧在全院巡视。一进内科病房，就见医生们在大声地讨论办公桌位置问题。听了一会，王雨明白了：本来曹波坐在门口，病人一进门就先被他拦去了（乡镇医院病房医生也看门诊，而且人流量不小），别人还挣什么钱，大家就商量调整位置。可是门就那么大，怎么可能全挤到那，于是最后决定大家轮流坐黄金位置，由于人多，一个星期一换。正说着话，有病人进门，曹波利索地跳起来，手一扬，说声：“张嘴。”病人嘴里已经塞了一支温度计。
原来抢病人是这样抢的，王雨大感有趣。曹波正在诊断的当口，又有病人进来，就见曹波眼疾手快地跳起来，又是一支温度计塞过去，于是病人就象被贴了“曹波专有”的标签，老老实实地坐下等候。盗尚有道，医当然更要有道，身为知识分子，不好硬抢别人打了标记的专利“钱包”，旁的医生只好眼睁睁地看曹波忙碌。又呆了十几分钟，曹波座位旁的长凳上，已经坐了一排人，个个嘴里含着温度计。那曹波就象长了两个脑袋四只眼睛，即使一边听诊也能发现新进门的病人，而且能从一堆人中分辨出谁是病人谁是陪同的家属。王雨忽然想起古龙大侠的名篇小李飞刀，那金钱帮不就是在人们头顶放一枚金钱，代表一种占有吗？看眼前的病人，跟那书中简直全无分别，唯一不同的就是金钱换了更现代的温度计。
过了一会，有病人不耐烦了，指着嘴巴拉曹波，示意量温度时间太长，实在难受。可不能怪这位仁兄不懂规矩，他来得早，足足量了10多分钟，嘴角边的哈喇子已经控制不住地往下流，哪还受得了。可也不能怪曹波啊，曹医生已经很努力地看病了，一秒钟都没休息过，病人簇拥之下，额上已经稍稍见汗。要怪，只能怪病人太多，没事干什么不好，你们抢着生病干吗？或者，要怪这些病人太笨，你们就不能早几天来看病？那时还没采取激励措施，完全可以分流给办公室里尚且闲着的几位医生嘛。什么，你说那时你还没生病？那该怪谁呢，作者也晕了（这可真是一幕现代荒诞剧啊，不知当初市场风初起的时候，其他地方的医院有没有相似的情况？我第一次看到这情形差点没笑死）。
又是一人进门，曹波照例跳起来，说声：“张嘴。”一支温度计塞将过去。那人还没反应过来，本能地按医生的命令张嘴，过了一会突然拿出温度计叫道：“医生，你干什么？”
曹波疑惑地抬起头：“看病要先量温度，怎么了？”
“我没病，我是来找人的。”
“你没病？怎么看面色黄不拉叽的象肝炎的样子？”曹波不甘地咕哝着，收回温度计。
那人火了：“谁有肝炎？MD你咒老子？”
曹波意识到说错话，连忙道歉，内科主任也来帮着解围，这才算平息下来。看看没事，主任把王雨拉到外面：“大家都盯着门诊病人，全不愿意查房，光靠我说他们也不是办法，怎么办呢？”
“为什么？查房治疗住院病人不一样拿钱吗？而且那都是比较高的返回。”
“住院病人按照床位和人头分配好了，早处理晚处理都一样，可是刚上班这会却是门诊高峰期，所以大家都要过个把两个小时才愿意查房。”
这倒是问题，王雨道：‘你们科室先研究一下，这种情况必须纠正，回头上报到院部。”
正说着话，楼上外科有人叫起来：“太贵了，太黑了。”
王雨连忙赶上去，就见外科封闭式大门口围了一群家属，一名护士站在门里，手里拿着一包雪白的东西。有家属叫道：“老子上北京都是