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她没有眼晕，也没有忘乎所以，当她在主席台上披红带花挎着“夏河功臣”的金字红授带领奖的时候，面对着新闻媒体争相录音录像，采访话筒像冲锋枪一样拥挤的时候，感受到的倒是肩头上巨大的压力和责任。
钞票对她来说也就是一种数字概念的表达方式。市政府奖励的五十万元奖金，她随即就捐给了残联和希望小学。
发展经济的政策越来越宽松了。党和政府对经济领域能创利税大户的企业主，无论是政治荣誉还是物质奖励，都比战争年代奖励战斗英雄的规格和实惠度要高出许多倍。与时俱进其实是一个内涵和外延都极为广博的一个成语，有时候你就是敞开脑瓜皮去驰骋想象，想到的丰富多彩也不会超越发展中的大千世界。用老百姓的话来说，就是“只有想不到的，没有做不到的”。也许不仅是夏河市，很多地方都是这样的一种发展惯性和趋势。
盖三县为董事长的东方集团，其实际的发展业绩就超越了夏河人一定时段的想象能力。她为发展夏河城乡创造了一个经济神话和发展传奇。甚至影响到了人们的生育观念，她是夏河市会展中心阳坡台阶上“观光族”们经常议论的中心话题。
“观光族”是几十名七八十岁白发皓首的老者，有外地退休回来的干部工人，也有本地的退休干部和工人，也有些是本市原住户的老弱病残，人员构成五行八作都有，在热天早晚都不约而至出来凉热遛弯儿，秋冬春只要不刮风下雨下雪，每天都要凑到会展中心北墙玻璃幕墙外的台阶上晒太阳。他们议论的话题范围极广，国外可以涉及到克林顿和莱温斯基、萨达姆乃至联合国的秘书长；国内大事如奥运会，免除农业税，小事到谁家媳妇生了个孩子没长*，都会事无巨细热议一番。近几年，盖三县是他们所议论话题中最热门的人物。
第五章 祸福相依（2）
这天后晌，几个老头老太太就为盖三县引发的话题嚷起架来。
一个眉毛和头发一样白、面色滋润的胖老头说：“不孝有三，无后为大。要我说还是生儿子好。”
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“好什么好？”另一个弓腰驼背扶着拐杖的干瘦老头就坚决反对：“一个儿子从生下来养大到初中毕业没有十万块钱打不住，大学毕业到托人找工作再有十万也打不住，给在城里买一套差不多的房子，三十万又打不住，这还不算搞对象娶媳妇买汽车再花钱。老两口子干一辈子，把嘴缝上了不吃不喝，能攒几个五十万？你给我说？”
瘦老头儿的养儿账把胖老头的“生儿子好”的论点给碰回去了。一个瘪嘴儿老太太对俩老头的论点都不赞成：“那是你们两口子都不会生，如果像人家盖三县这样儿的闺女能生出半个来，不比生一百个儿子都强？”
49。迎保促
也许是与部队上十八年的军旅生涯有关，市委书记乔峻岭政治上的敏感度要强于他的经济发展观念，“党指挥枪”的理念已经渗透到他的血液和脑细胞中。一把手的思维模式，夏河市的广大干部都还是比较熟知的。讲话稿虽然是秘书动笔写的，但是动笔前基本思路提纲和口径大都还是领导们定的。这就是说领导们的思想好比种子，秘书的劳动就是把种子变成成熟的庄稼。但是领导们在讲话讲到兴致处，脱稿插话或即兴发挥秘书就无法代劳了，而往往这种插话发挥，更是讲话领导的真实思维流露和演讲艺术发挥到极致的时候。
一般来说，主政一方面的主要领导，口碑就是他的德政。夏河市的许多干部和群众都知道，乔峻岭这个市委书记最大的兴趣是喜欢弄讲话稿，特别是对那些有针对性的提法，一定要引经据典地穿凿几十遍。身居大拿显位，反而对弄钱没有一点兴趣。凡经他主讲的稿子秘书们都要改来改去地弄好几遍，什么时候会议开不了，稿子就总也定不了稿。就是在会议上讲完了，还要把即席插语都加进去再斟酌一遍，才正式行文转发。
乔峻岭在年度综合表彰大会上的总结讲话中，就又充分显示了他的政治优势。除了充分肯定了受表彰单位和个人对夏河经济发展的历史性贡献及相关内容之外，更为侧重的重点是讲了二○○八年的工作。
“大家都知道，二○○八年八月八日我们要举办举世瞩目的第二十九届奥林匹克运动会。虽然是体育的盛会，却是在我们改革开放三十年经济发展雄厚实力基础上综合国力的展示。政治是经济的集中表现，确保奥运会的成功举办就是我们二○○八年经济发展和政治工作的头等大事。为此，从现在开始，我们各行各业各条战线，都要扎扎实实开展‘迎奥运、保平安、促发展’的全民性活动。”
虽然以后还要开“迎保促”专题动员会，乔书记在年度总结表彰会上就已经将活动的基本思路讲得很清楚了。他自己亲自担任“迎保促”领导小组的组长，其他副书记和市长为副组长，常务副市长兼任办公室主任。
对“迎保促”活动的开展，市委一班人绝对不是在做官样文章，而是行之有效地出台了一套操作性很强的具体工作方法和办事机构。并以红头文件的形式下发全市各单位，要求各单位党政领导按市委、市政府的要求，成立由一把手牵头任组长的“迎保促”领导小组，并于五日内以书面形式报上级备案。
第五章 祸福相依（3）
“迎保促”领导小组要求的工作作风是“五加二”和“白加黑”，就是说没有节假日，没有上下班的区别，二十四小时不能关手机，主要领导全天候在岗的责任追究机制。另外，仍然要坚持精简会议，无特殊事由一般不开大型会议。主要领导日常的碰头会一般就在早餐的饭桌上，或是晚饭后的茶桌上，文件上称之为“早餐会”和“晚茶会”。
乔峻岭书记代表市委、市政府对“迎保促”活动提出的工作思路和工作要求，立即在各级领导中引起了极大的震撼。因为已经明确了纪律：谁要是在工作要求的时间内上网聊天、玩游戏、打牌赌博、喝酒或是泡桑拿等等，一经查实不仅是要“双开”，还要在新闻媒体上公开曝光，造成损失的要依法追究刑事责任。
人心似铁不是铁，官法如炉可是真如炉。“迎保促”的文件贯彻落实以后好长一段时间内，夏河市正常工作时间内吃喝玩乐的奢靡之风烈度顿减。
50。简报
市委办公厅按照乔书记“迎保促”讲话的口径和思路出了一期《夏河工作简报》。简报受到了北宁省委领导的高度重视，特派已升任省委副书记的罗大光，带督导组到夏河市来帮着总结经验，以便在全省尽快推广夏河市“迎保促”工作的做法。
对省委督导组领导吃、住、行和工作程序的安排，市委、市政府的主要领导在乔书记办公室的晚茶会上还是认真磋商了一番。乔书记原意是尽量低调一点，档次不一定要太高，吃住在市委招待处或政府宾馆都可以。工作上的事情有关领导要全力以赴，高规格配合。
一贯畅达的市长鲁国庭却说：“乔书记，工作上的事情我们都按您说的去做，照办不误。吃住这个生活上的事对省领导来说是小事，对我们夏河市来说却是大事。上级领导下来生活上的舒适，经常会给下面带来福音。我们市委招待处和政府宾馆都是三十年以前地区行署时代的老建筑，基础设施太落后了。让省里领导进去住几天，会觉得改革开放三十年，夏河还是山河依旧、老县衙门的接待水平，有损我们的对外形象。”
“对，对！乔书记您不是常给我们灌输说要工作创新、理念创新，树立高标准和新形象的双创双树理念吗？全省数咱夏河最偏远。省里领导难得来一次，既然来了就一定让领导们看到、最好还是感受到我们的发展成果。”常务副市长何志达明白鲁市长的用意，干脆就顺竿子撑到底，“有咱们东方假日酒店那么好的接待条件，何必再退而求其次呢。况且是罗书记带队，去年开业他当常务副省长还亲自来剪了彩，对东方集团的印象也特别好。有粉为啥咱不往自己脸上搽呢？”
何志达说的倒也不假，于公于私他和罗大光还是交往很多。去年剪彩后他还领着盖三县专程去省里看望罗省长。当面背后罗大光都对盖三县称赞有加。
因为东方假日酒