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压力是空前的，这个时候显现出来郭怒多年的布局之功了。
稳住了锦衣卫就立于不败之地！
一连三天，每天晚上，郭怒都召集锦衣卫千户包含副千户以上官员集中开会学习，统一思想！
这也是孟岩提出的建议，效果很好，然后通过一层一层的传达，确保整个锦衣卫上下一心，团结一致！
主要的目的还是重塑锦衣卫忠君尚武、廉洁自律的精神。
还有就是有关锦衣卫下一步可能的各项改革的吹风，这才是最根本的目的！
孟岩按照规矩是没有资格列席这样的回忆的，但是，他每个晚上都列席了。
不过他只能听，不能说，也算是混了一个脸熟。
大部分锦衣卫的官员对孟岩还是比较友好的，毕竟现在郭怒掌控锦衣卫，麾下原来的亲信属下要么走上重要的岗位，要么获得提升。颇有一人得道，鸡犬升天的意味。
锦衣卫换了主官，人事调整这是必须的，这也是官场上约定俗成的规矩。
这个没什么好说的，不干可以走人。
但也有一些人不太友好，主要是一些功勋贵族之后，这些人是瞧不起孟岩这种草根阶层。
当然，他们不傻，眼下锦衣卫是谁当政，而且孟岩又是个胆大包天的主。真跟他对上。那不是死，就是伤的，跟这种人作对，先得有胆子应付可能的报复！
说白了。这些人外面冷艳高贵。其实内心懦弱胆怯。
这些人在锦衣卫内占据不少高位。承袭了祖辈的余荫，这些人一个个早就退化了。
现在还不算明显，等再过几十年。朝廷就会因为要养这些人而不堪负重。
“石头，开了三个晚上的会，你对锦衣卫的现状有何看法？”郭怒还是第一次对孟岩提出这么大的问题。
“弊端丛生，如果不有所改变的话，要不了多久，锦衣卫就会彻底的变质，烂掉，然后成为东厂的附庸！”孟岩毫不客气的说道，事实上，锦衣卫越往后，就越来越堕落了，除非遇到个把强势的指挥使，一直都处在东厂的监控之下，成为阉党害人的爪牙！
“是呀，官太多了，千户以上还好，百户无定员，这好多人一进来就是世袭百户，不堪负重！”
“机构、制度还有人事改革都是非常难的，内部的阻力就已经很大了，何况还有外部的？”
“石头，你有什么想法尽管说出来，咱们翁婿二人，没有什么忌讳？”郭怒道。
“裁撤冗员，制定一套考核办法，实行能者上，庸者下的机制，尤其是提拔一些基层的锦衣卫校尉，给他们一个晋升的渠道。”孟岩道。
“裁撤下来的人怎么办？”
“先养着，办法总会有的，当然，想要所有人都满意，那是不可能的。”孟岩道。
“那可是一大笔支出！”
“这笔支出是朝廷自己弄出来的，如果没有这么多世袭的武官，哪来这么多的支出，其实，要褒奖一个人的功绩，没有必要用世袭的方法，这么做不但会增加朝廷的负担，也会给家庭增加风险，获得世袭的人轻轻松松得到高位，这会让人变得懒惰，而且后代更加不容易成才，为什么寒门容易出人才，因为他要摆脱穷困的命运，才会发愤图强！”孟岩道，“其实他们已经被普通人起点高了，如果再给他们把路都铺好了，若是人才还就罢了，若是个庸才，那岂不是朝廷不幸，百姓之不幸？”
分封和世袭制度是太祖皇帝定下来的，虽然也有不少限制措施，普通锦衣卫也就是个军户而已，真正世袭的很少，有的多数是朝廷给一些恩遇，最多也就一代，当然如果这一代干的出色，下一代也是可以的！
尽管如此，但还是积累了大量的闲职人员，更别说那些宗室皇亲了。
锦衣卫是皇帝赏赐最多的，有禁军之称的大汉将军营，普通平民子弟那是很难进去的，都是些功勋贵戚之后。
“改革是必须的，但还饭还要一口一口的吃，今天晚上，你来唱主角，跟下面的人说一说跟太医院合作共建锦衣卫医院的事情！”郭怒吩咐一声。
“这个事儿还没定呢，圣上还没有正式下旨，现在就说，是不是早了些？”孟岩惊讶道。
“圣上既然亲口答应你了，那就是圣旨，否则怎么叫金口玉言呢？”郭怒道。
孟岩心中腹诽一声，话虽如此，可皇帝反悔的事情少吗？
“那我能讲些什么？”
“建立医院的好处，还有，那个医疗保险制度！”郭怒道。
“这个是不是太急了，这个制度还只是停留在设想层面上，很多问题都没有解决，现在就说，我怕他们未必能够接受？”孟岩有些担忧道。
“你只要让他们觉得这个制度对他们有利就好了。”郭怒道，“能不能实施，以后再说。”
“好吧，那就是给他们画一个巨大的画饼，我可以试试。”孟岩点了点头。
第两百二十六章：锦衣卫医疗保险制度
“孟岩，小名石头，锦衣卫百户孟宪之子，现任南衙匠作司司库百户，大家想必都已经认识了，本官未来女婿，这是圣上保的媒，诸位也看到了，这三天开会，他都在一旁听着，诸位都是他的长辈，官职也比他高，本官希望诸位多给年轻人一些机会，怎么样？”郭怒亲自介绍孟岩给手下众官认识。
虽然大家都已经见过面了，甚至有些人跟孟岩私交还不错，但这种正式场合的介绍，那还是第一回！
这也说明，郭怒正式的认可孟岩这个女婿，也打算培养孟岩这个女婿了！
这也有点儿“外举不避仇，内部不避亲”的意思。
“诸位大人好！”
“今天开会的内容是有关锦衣卫伤病医疗方面的改革，这可是本朝第一例，本官希望大家认真听，有什么问题再问。”
“孟大人，开始吧！”
“诺！”
“诸位大人，大家晚上好！”孟岩站起来先鞠躬，打了一声招呼，然后清了清嗓音，“今天这个会，是关于锦衣卫未来的几项重大改革之一的医疗制度改革，牵扯的方方面面有很多，我只能谈一些我的一些想法和构想，请大家批评指正，谢谢。”
开会期间，禁止喧哗，这是郭怒定下的规矩，违者已经被打过板子了，所以，不少人对孟岩下面的讲话不以为然，也不敢破坏规矩。
最多不听也就罢了。
“我就举例说明吧，这样大家也能直观一些！”
“我进锦衣卫时间不长。认识的人不多，但病人倒是认识了好几个，匠作司库房原来的总旗陆荣……”
孟岩将陆荣做为例子，这可是一下子戳中了这些人的要害，陆荣只是个案，可他们就没有遇到这一类的事情吗？或者自己身边的朋友和亲朋遭遇过的。
生老病死，那是一个人难以逃脱的宿命轮回，生、老和死亡那都不是一个人能够掌控的。
这病却是可以控制的，生病了，只要及时医治就能活下来。谁愿意去死呢？
疾病可以预防。可以控制，可以治疗，这没有人不关心。
今天没病，明天呢。谁能保证一辈子都不生病？
“疾病的危害。我相信大家都是深有体会。严重的，可以夺走一个人的生命，另一个幸福美满的家庭陷入困境。也可以让一个人失去劳动的能力，从此只能在病榻上度过余生，一辈子从不生病的人，我还没有见过，说一句不恭敬的话，就算是圣上，也会偶尔微微身体有恙，不然朝廷也不会设立太医院这么一个机构……”
“御医都是经过层层选拔上来的，医术自然高明，可御医毕竟只有那几个人，他不可能随叫随到为你服务，这一次我们锦衣卫跟太医院合作共建一家医院，目的就是大家如果生病了，可以得到更高水平的的医疗服务……”
“建立一种医疗保险制度，这是锦衣卫首创，我们从每年的产业收益中划出一部分钱来，给所有在册的锦衣卫缴纳医疗保险，每个人都会有一个账号，这个账号是跟你绑定的……”
“我们会按照个人的职位和品级制定报销的比例，比如锦衣卫指挥使，只要每年足额缴纳了保险费用，那么他在锦衣卫医院看病、吃药，甚至住院都可以百分百的报销，也就是说，今后他生病了，看病吃药都不花钱，但这个钱从那里来出呢，就是这个保险基金……”
听到这个，下面的锦衣卫众官们表情都开始凝重起来，这还不关系切身利益？
“再就有，这个保险可以跟自己的直系亲属通用，也就是说，如果你的直系亲属，比如妻子，父母孩子患病，也是可以报销的，报销比例会降一个等级，但一年内人数会有所限制！”
还能用在家中亲人身上？
所有参会的锦衣卫副千户以上的官员都动容了，