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官笙-第章

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衣稹

越想越觉得有道理。张思文真要关照愈彦。直接将他调走。是最好的办法。和高庆山一样调到市委的直属单位去。担任一个副县级职务。直接在张思文的领导之下。谁也找不到他的茬子。岂不是安全无比。

至于允山空出來的位墨。也许是由市另外调一个干部过來。

这么一想心情开朗了几分。甚至暗暗高兴起來。真要是这样的话。确实是值得高兴。张思文将愈彦调走。那再好不过。也去了一桩心事。或许这个县委书记还真能当出点滋味來。

不过的希望。在两天之后就落了空。

两天之后。干部考察工作基本完成。此番干部考察流程完备。等人一丝不苟。还深入北栾区对愈彦进行了民主评议。当然。对其他考察对象一样的进行了民主评议。

第三天下午。亲自前往的办公室拜访。

这个动作令比较满意。自尊心得到了一定程度的满足。正经是市委委员照理要和他沟通。也该是前往下榻的宾馆房间里拜访。如今亲自上门。算是给予了相当的尊重。

知道。这是要和他通报考察结果了。

两个人在待客沙发里落座。小周奉上清茶。拿起香烟。敬给一支。淡淡的烟雾在办公室内升腾而起。

“张部长。这两天真是辛苦了。”

微笑着说道。

前往北栾区对愈彦进行民主评议。就是亲自带的队。还知道。与愈彦的谈话。也是亲自进行的。反倒与允山高庆山这两位现任县委常委的谈话。是由组织部的两位副部长进行的。由此可见对愈彦的重视。

换句话说。这也是为了将主动权牢牢控制在自己手里。免得在考察的过程中出现意想不到的情况。其余两位副部长的份量。和是不能相提并论的。是不允许这个事情出现任何疏漏。

笑呵呵地答道:“也谈不上辛苦。我们就是干这个工作的嘛。本份而已。张书记。我今天來。走向你正式通报此番干部考察的情况。”

挺了挺身子。很认真地说道:“张部长请讲。”

“先谈谈允山同志的情况吧。根据我们了解。这个同志工作还是比较得力的。经验丰富。工作能力也比较强……”

对允山进行了简单的总结。总体來说。评价很是正面。这也是睿杏τ兄濉<热蛔急敢於噬降闹拔窳恕W芨酶稣娴钠兰邸

“嗯。允山同志。确实是很不错的。能力强。办事认真。坚持原则。是个很不错的同志。”

便随声附和。

“市委的初步意见。是安排允山同志出任桃城县委副书记职务。接替李学友同志分管工交和农业工作。张书记对这个安排。有什么意见吗。”

笑着问道。

一听先就松了口气。原來不是把允山调走。还在桃城工作。这就好啊。好不容易在县委常委中找到一个盟友。马上就调走了。可有多郁闷。

“市委领导的安排很合适。我坚决拥护。”

随即表了态。本來依照的意思。允山最好是呆在县委组织部长的位置上暂时别动。如果一定要将党内职务做调整。那就直接上副书记。分管组织工作得了。但也知道这个不现实。牟真不还在呢。允山提了副书记。还分管组织工作。牟真怎么摆。不就成了多余的人么。明显不会被采纳的意见。不提也罢。

至于让允山原地踏步不挪动。肯定也不行。县委常委到县委副书记。党内职务要算提升了。如果反对。那还不得让允山生恨啊。再说桃城县眼下的书记办公会议格局。也让很郁闷。排在第二位和第三位的马河与李学友。在很多意见上基本上能保持一致。就算还谈不上政治盟友。起码也是彼此靠拢。牟真态度暧昧。暂时洠в邢蚩柯5囊庀颉H绱艘粊砭退阍谑榧前旃嵘稀R舱疾坏接攀啤H绻噬降髯摺J形硗馕梢幻刹抗齺斫永钛в训囊湃薄J遣皇悄芄缓鸵惶跣摹D强赡阉档煤堋6喟胄枰ǚ岩环难フ O衷谥苯尤迷噬蕉ド蟻怼F鹇朐谑榧前旃嵋樯喜恢劣谑频チ隆

相较以前的猜测。这个结果要算是很好的了。

微笑点头。随即又谈到了对高庆山和任达华的考察也是比较正面的评价。这两位的职务异动。心中有数。说的还是跟以前的预测一样。高庆山拟出任市委副秘书长兼市委办公室副主任。任达华出任桃城县委常委兼县委办公室主任。

对高庆山官升一级。心里也不是那么乐意。不过这个事他也阻拦不了。再说了。对高庆山洠в刑蟮囊饧V饕蛭咔焐揭郧昂拖睦叩帽冉辖S趾陀骞叵到虾谩2畔露ň鲂囊幌滤K炒未锘胱约旱恼笥<热蝗绱恕>蜎'有必要再给高庆山上什么眼药。就这样吧。市委副秘书长兼市委办公室副主任。可也是个要紧职务。无须往死里去得罪高庆山了。

“对这两位同志的安排。我也洠б饧M耆祷な形斓嫉木龆ā!

很痛快地表了态。

哈哈一笑。端起面前的茶杯喝了一口。舒了一口气。说道:“对于愈彦同志的考察。我们也已经完成。根据了解。这位同志虽然年轻。但工作能力很强。富有开拓进取的精神。在北栾区的工作。取得了很不错的成绩……”

这个评价。就很高了。甚至超过了对前面三位现任副县级干部的评价。用的评语不是能力较强。而是很强。

的脸色微微沉了下去。不过暂时洠в腥ゼ平系钠兰邸U獠皇亲钪饕摹9匦牡氖恰J形蛩阍趺窗才庞宓男鹿ぷ鳌

“张部长。关于愈彦的工作。市委领导是怎么考虑的。”

眼见得还在滔滔不绝地夸奖愈彦。越听越是不耐烦。趁着好不容易停顿一下的机会。插口问道。有点迫不及待的意思。

瞥他一眼。心里头略有点不悦。无论如何。他是市委委员。算得是的上级。打算他的话。是一种不礼貌的行为。不过自然洠в蟹⒆鳌5凰档溃骸笆形斓汲醪娇悸恰H糜逋窘犹嬖噬降闹拔瘛5H文忝窍乩锏淖橹砍ぁ!

竟然真的是由愈彦出任组织部长。

一张脸完全黑了下來。很不满意地说道:“张部长。这样安排不大合适吧。愈彦刚满二十四周岁。就出任县委组织部长。步子是不是迈得太快了。”似乎早就料到他会有此一问。微微一笑。说道:“张书记。干部队伍年轻化。知识化。是中央大力提倡的。愈彦同志年轻。有文凭。正经的本科毕业。这在真个桃城县委班子里。都是比较少见的。”

桃城县的班子。和当时大多数县级班子一样。基本上是工农兵干部居多。就和另外几位同志是大专生。其余都是高中文凭。还不一定保险。这也是历史原因造成的。十年动乱。造成整整一代人的断层。抬出这个理由來。很是合理。

“张部长。我承认干部队伍年轻化知识化。是中央大力提倡的但是贯彻落实。是不是也需要一个过程呢。二十四岁的县委组织部长。不要说在我们安泰市洠в邢壤>退惴叛廴 V慌乱矝'有这个先例吧。而且。愈彦这个人。性格很冲动。很不稳重。县委组织部长这个职务如此重要肩负着全县干部队伍建设的使命。就这样托付给一个性格冲动。办事毛躁的二十來岁年轻人。我个人觉得。不大合适。我郑重向市委领导建议。重新考虑这个任命。”

板着脸。十分严肃地说道。

依旧保持着笑容。说道:“张书记市委领导有市委领导的通盘考虑。正是要通过对愈彦同志的大力提拔重用。表示安泰市认真贯彻落实中央干部政策的决心。我们安泰市应该有一种朝气蓬勃奋发向上的新气象。再说了。对愈彦同志的工作安排。市委领导也只是初步设想最终怎么决定。还要通过市委会议集体讨论。”

早就听说过和愈彦极不对路。现在看來。果然如此。这是要不顾一切地阻拦愈彦的进步了。

“张部长。我不是要干涉市委领导的决定。但是作为一个老党员。桃城县委书记我要为整个桃城县的干部队伍建设考虑。我确实认为愈彦不合适担任县委组织部长。请市委领导慎重考虑。”

坚特自己的意见。

脸上的笑容隐敛不见。神情也严肃起來。虽然说。市委在配备下面县市班子的时候是需要尊重一把手的意见。但通常县委书记也很自觉。不会过于固执己见。毕竟县委班子成员。是由市來定的。县委书记太固执己见了就有拉山头的嫌疑。怎么。只要是和你不对路的干部就一概排斥。想搞一言堂。而且在国内官场。很多潜规则都是需要遵守的。市委领导自然要在下面市县安排自己信得过的人。如果都由着你县委书记的性子來。那到底是市委领导说了算。还是县委书记说了算。

你坚持要更换高庆山。市委领导也同意了。算是一个让步。提拔愈彦做县委组织部长。原來的部长允山也洠в谐钥鳌5衬谂琶敖寺铩K灯饋怼T噬较蚩柯5氖虑椤J形斓家膊皇遣恢赖摹H绱税才拧F涫狄丫芨孀恿恕

这叫不知进退。

“张书记。市委领导对于桃城县委班子的安排。是有通盘考虑的。
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