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“都不可以！”洛雨熙的声音轻轻的，语气仍带着些不确定！这句‘不可以’并不是骄情，只是犹豫——可以吗？尝试着和他交往？
可是，她不敢呵！
可是心动了，要怎么办？
“洛雨熙，我们试试，恩？”裴云凡似有读心术似的，将她的犹豫、将她的胆小、将她的心动，全都读懂了。
“不早了，我要睡了。”洛雨熙的答非所问着，可裴云凡却视作她已经同意，自动自发的加重了搂着她的力度，柔声说道：“好，一个晚安吻，我就走。”
洛雨熙害怕他再来个让人窒息长吻，那样的话，自己明天就真不用见人了！当下先下手为强的惦起脚尖，在他的唇上蜻蜓点水般的碰了一下，便用力的推开了他，快步的跑到门边，拉开门快速的说道：“快走啦！”
裴云凡无奈的走到她身边，轻笑着说道：“今天就饶了你，让你这样敷衍过去！”说完，仍是俯下身，在她的唇上轻啄了一下，这才转身出门。
洛雨熙快速的将门给关上，转身靠在了门上，整张脸，还为刚才那个热烈而让人透不过气来的吻而胀红着：
“原来恋爱，真的会会让人心跳加速、让人不自觉的想要亲近对方！”
“裴云凡，我的麻烦、我的不洁，你能接受吗？”
“好吧，告诉你一切，决定权都给你好了！你就笑我胆小吧！笑我是鸵鸟吧！”
洛雨熙伸手轻抚着被吻得微微发肿的唇，回味着在他唇里的温软与眩晕、回味着被他紧拥时的心跳与慌乱、甜蜜的感觉久久无法散去。
——
而门外的裴云凡，在门关上后，也将身体缓缓的靠在了门上，伸出手轻抚着她最后的那一轻吻，嘴角勾起一个暖暖的笑，久久的无法收回——这个吻不够热烈，甚至有些敷衍，却足见心动的犹豫与试探！
“洛雨熙，其实也没有你想的那么困难，不是吗？”
“洛雨熙，别再犹豫了吧！”
裴云凡靠在门上，久久的不肯离去，似乎呆在这里，就能感受到她的气息，感觉到陪在她身边的亲密！
——
不知道过了多久，屋里的洛雨熙、屋外的裴云凡，心有灵犀似的同时站直了身体——一个低头轻笑着缓缓的走到沙发边，暖暖的抱起了他留在沙发上的大米奇；另一个转头看了大门一眼后，才转身缓缓的朝电梯口走去。
恋爱的味道，是甜的！
——第二节谁送的音乐会门票——
“洛雨熙，有人送花也，好漂亮的百合啊！”一大早，走进办公室，一大束纯白色的百合花，正一朵朵怒放在她的桌上，有着内敛的张扬。
“洛雨熙，你的快递！过来签收一下！”才坐下，Selina便送了快递上来。
打开一看：是周未音乐会的门票！
“洛雨熙，恋爱了？有人请看音乐会呢！”Selina八卦的眨着眼睛，对她暧昧的说道：“快快从实招来，是不是咱公司的？”
“不知道呢！这不是没属名麻！”洛雨熙拿着快递封仔细看了一下：是一个写字楼的地址，却没有公司名称，也没有寄件人的属名。
“不会是广告或是什么抽奖骗局吧？”洛雨熙拿着门票疑惑的看着Selina，不确定的说道。
“不会不会，周末确实有一场交响乐团的演出！”Selina摇了摇头，见洛雨熙不似隐瞒的样子，便打趣着说道：“看来是不知名的追求者！你有福了！看这品味，起码也是个高富帅吧！”
洛雨熙佯装生气的拍了下她的头，将那张音乐会的入场券塞进了她的手里：“这个任务就交给你了，到时候你去帮我侦察一下，到底是什么人！我最近忙着呢，可没时间陪这些人玩儿这种无聊的游戏！”
说着，便回到了办公桌前，捧起百合仔细的看了看：里面还真有一张小卡片——昨晚失眠！
洛雨熙会心的笑了——这明明就是裴云凡呢！
“喂，我是洛雨熙。”心里是甜蜜的，但他的做法也太高调了！
“会议先到这里，15分钟后继续！”电话那边，裴云凡对着开会的人交待了一句，这才说道：“花儿是我喜欢的！”
那言下之意是，我喜欢的，你也应该喜欢喽！嘿，真是够霸道和自我的！
“喂，你以后不许送东西，什么花儿、什么音乐会的票啦！让我没法儿安心工作。”洛雨熙轻声说道——这一大早都过去半小时了，还没开始工作呢！
“那以后下班的时候再送来！”裴云凡妥协的说着，接着却对她的话提出了质疑：“什么音乐会的票？谁送的？什么时候的？你答应去了？”
“就是这周未的交响乐演出，不是你寄来的吗？”洛雨熙微微一愣——本来看着花儿了，想着一定也是他，却不想自己完全猜错了！
“不是我！所以你把票给扔了吧！”裴云凡霸道的说道。
“哦，知道了。”洛雨熙皱了皱眉头，仍想不出会是谁在这时候送这种东西来！只得对他说道：“我要工作了，你以后别送东西了。”
说着挂掉了电话，将自己刚才看到的地址录入到度娘里搜索了一下：这幢写字楼里有60家公司，可这60家公司里，都没有自己熟悉的人呢！
洛雨熙只得暂时抛开这件事，拿出文件开始工作——昨天虽然买了书，被裴云凡一闹，一个字都没看成，只能现在边看边学边做了！
——
“洛雨熙，把修好的文件发给我，十分钟后到我办公室来一下！”快下班的时候，方季然给她打来了内线电话。
“好的！”洛雨熙暗自吐了吐舌头——还好，紧赶慢赶，在快下班的时候，终于按方季然的要求把方案改好了。
“方经理，还有什么问题吗？”十分钟后，洛雨熙抱着笔记本来到方季然的办公室。
“坐。给上层汇报按这样就差不多了！一些文字的表述的方式我做了些调整，一会儿你再完善一下！做成PPT的时候，尽量利用图形语言，领导们没有那么多的耐心看整篇整篇的文字和数据。”方季然从电脑里抬起头，对她说道。
“好的。数据方面还要再核比对照一下吗？”洛雨熙点了点头，看着方季然问道。
“不需要了，我已经按照公司的历史数据做了调整，你抓紧时间把演示稿和要向员工公布的文字稿完成了。”方季然轻瞟了她一眼，淡淡的说道。
“哦，好的。”既然上级已经调整过了，他又是有经验的人，洛雨熙自然是相信他绝对能做得比自己专业的。
“做成正式的方案，和你现在这版汇报稿的叙述方向是不一样的，这个你是知道的吧！”方季然没有在数据的话题上停留太久，关注点一直放在文案上面。
“不知道！”洛雨熙皱着眉头，不解的看着他。
“给上头的汇报，在薪酬额度上是以预算控制为方向来讲的，对于宽带中的几个段位值的设计原理，从人才吸引与成本控制的角度来描述。”
“正式公布的文件里，薪酬额度上以多劳多得、岗位价值的方向来讲，对于宽带中的几个段位值的设计原理，从绩效导向的角度来阐述。”
“汇报稿因为是我讲，你只需按我的意思做出图表就成！制度是你在做，所以你要琢磨一下阐述方式，让薪酬制度起到激励的作用，与后期的绩效方案也进行有效的关联。”方季然大致说了一下方向，却听得洛雨熙一头的雾水。
“方经理，设计原理只有一个呢？怎么能讲出两个来呢？”洛雨熙只觉得自己一个头两个大。
“不是讲出两个，是从两个不同的角度！对公司来说，薪酬制度既要有激励性，又要控制整体的人效比！对于员工来说，要看得到上升的空间！而对于我们设计者来说，要以满足公司管理需求为主，但尽量找到员工的满足点来做主要陈述，这样说你能明白吗？”方季然看着她，尽量让自己话说得直白而通俗。
“似乎有一些明白，就是实际上按公司的要求做，然后说给员工听时，就拣好听的话说，是吗？”洛雨熙说得不仅直白，简直是赤裸了！
方季然看着她有些岔然的表情，不禁失笑起来：“也可以这么说！不过，你要明白，制度是公司的管理工具，就如国家的法律一样，必须是为管理机构来服务的！但，也必须以尽量柔和亲民的方式，让民众接受！”
这个例子，倒是更好理解一些，洛雨熙紧绷的脸这才缓和了下来：“你这么说，我就能理解了，要不然，觉得自己像个骗子似的！对上这样说，对下又那样说，让人觉得怪怪的！”
“你呀！管理是件技术活儿，不是把工作做好了就可以了的！HR不管什么职位，处处存在管理！所以，一定要把握好自己的立场！”
“对上�