按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
件公司。”
“你可真狡猾，不过这样我们承担的风险不是很大，万一我们的核心技术被人发现，他们自己干，我们不是竹篮打水一场空吗？”张旭担忧的说道。
“这个倒没有必要，他们没有我们的技术，而且没有我们的资源，没有我们的数据量，我们只提供给他们链接，数据库掌握在我们手中，我相信他们短时间成不了气候，而我们的搜索引擎不断扩张，这样他们肯定不会轻易放手……。”
“好！我现在真应该把你脑子切开看看里面到底有什么，你怎么这么多花花肠子呢？”
“我们的收费公告怎么样？现在玩家的反响如何？”柳风转移了话题。
“大部分玩家都在观望。我认为收费这个可能会失去很多玩家的。前景不容乐观。”张旭担忧的说道。
“那你有什么想法？”柳风目光一闪。
“我们可以尝试卖道具，把收费转型，这样玩家可以免费玩到游戏，这样电信分层加上道具的收入跟收费也差不多。”
“行啊，旭姐，你的想法相当的超前，不过暂时我们还要推行收费制度。”柳风叹了口气说道。
如果这个制度的推行引起的后果就是直接导致MUD游戏的整体坍塌，现在柳风已经改变游戏的发展史，如果在超前恐怕直接导致就是中国游戏直接毁灭，这可是柳风不想见到的。
现在只有维持现状，保持现在的收费制度，这样才能刺激网游在中国的崛起，然而张旭的想法正是未来游戏的发展趋势，但是那也要等到游戏全面发展起来的时候。
“你在想什么？难道我这个主意不好？”张旭撅嘴掐了柳风一把。
“你的主意好是好，但是你有没有想过，现在我们注册的人数比《侠客行》要多多少，我们不能只看到自己，如果你的制度推行了，恐怕侠客行就要关闭服务器，这样局面可能直接导致一个公司的灭亡，虽然我们的目的是盈利，但是我们不能只看到眼前，要从大局出发，赚钱不是我最终的目的，我们的目的是带动整个行业发展起来，走出中国打入欧美的市场，而不是泯灭我们的民族游戏，从迁本身上我看到他的民族热血，我们现在就要扶持我们的民族产业。”
柳风说完看着一旁呆呆的张旭叹了口气，可能自己重生的意义就在这体现吧，但是自己有那么伟大吗？
“小风，这是你吗？我感觉你有点象救世主。”张旭喃喃的说道。
“当然！你现在才感觉到吗？我就是神的化身。”
“切！你身上一股酸味，到日本就没有换过衣服吧？”张旭捂着鼻子说道。
“胡说。”柳风闻了闻急忙捂着鼻子。
“肮脏的救世主？”
PS：推荐好友的一本书，书名：《重生之民以食为天》（书号：1024241）
第一卷 创业
第五十七章 在暴雪挖人也不错
PS：三江推荐！今天发四章试试效果！
一个月匆忙的时间就要过去了，今天是周莹莹出发去日本的日子，她的父母特地从南京赶过来送她，在飞机场她简直哭成了泪人，也不知道她为什么哭，去日本是发展去了，也是上绞刑架。
送行的队伍中只有林家玉最为惆怅，眼看着依人就要远行，此时可以说千般滋味涌上心头，柳风当然明白他的感受，但是这次去日本恐怕也只有周莹莹最适合，她精通日语而且擅长管理，在GM事件中柳风发现了她的长处。
“我提议让林大哥跟我的好同学来个吻别吧？”周宏伟在一旁起哄的说道。
“去你的！要死啊。”周莹莹破涕为笑的说道。
“呵呵……那来个拥抱总该行了吧。”林家玉打着周宏伟的旗号厚颜无耻的说道。
“嗯，你也跟着起哄，我不理你了。”周莹莹佯怒说道。
“抱她，抱她……。”众人开始叫喊。
看着周莹莹的父母一脸审视的目光，林家玉脸红了，但是箭在弦上也不得不发，在众人的推搡下两个人终于抱在一起。
“哦……”柳风也跟着起哄。
“这位是……。”周莹莹的母亲有些疑问的看了看我。
“这是我们开发部的经理林家玉，周伯母。”
“经理？你也是风际公司的？怎么风际公司还用童工？”周伯母上下大量着柳风。
“咯咯……周伯母，这个可是我们风际公司的总裁。”刘云在一旁笑了。
“你就是总裁？”周伯母擦了擦眼睛，怎么也不敢相信这个少年竟然是风际公司的大头头。
“是的，林经理可是我们公司的骨干，他的年薪在我们公司也是最高，现在年薪十万，可谓年轻有为啊……”柳风尽量说着林家玉的好处。
“哦！”老两口看林家玉的目光也变了。柳风还没有说周莹莹现在也改成年薪十万了，这样可能会吓到两位老人家。
“我走了，你们多保重啊，我会回来看你们的。”周莹莹对着送行的人挥了挥手毅然登机。
送走了周莹莹之后众人感觉心里有些空荡荡的，好在公司现在有五十名新加入的员工，柳风对韩言的招聘工作比较满意，招收男女职员各一半充分体会男女搭配干活不累的不变法则。
韩言带领的10名市场开发部其中有七位是女职员清一色的25名职员中最漂亮的，柳风怀疑这小子是不是别有用心，剩下的员工柳风选择有经验的直接进入编程组，其余都下到维护组做为锻炼的岗位。
九城终于取的魔兽的代理权，现在发售已经如火如荼，暴雪已经发布了暗黑破坏神的计划。现在暴雪在市场一片黯淡的情况下狂扫了5亿美元。柳风心里感叹啊，这就是世界顶级的游戏公司的作风。
如果自己再提前两三年穿越的话，那么暴雪恐怕就早收入自己麾下了，可惜的事情并不能随人愿啊。但是柳风忽然想到一个契机可以说是暴雪的弊病，那就是暴雪员工的跳槽率要比其他公司要多得多。
1997年，暴雪原《暗黑破坏神》设计小组成员DoronGartner和BenHaas离开暴雪，建立了ClickEntertainment。其代表作是《黑暗王座》（ThroneofDarkness，以日本战国时期为背景的Diablotoo游戏）。
2000年，在《暗黑破坏神II》完成之后，参与此项目的设计师StiegHedlund和美工BobSteele离开暴雪，创建了FullOnAmusements。
2000年3月，暴雪的三名高层职员：PatWyatt，MikeO‘Brien和JeffStrain宣布离开暴雪，成立了一家名为Triforge的新公司。
PatWyatt是暴雪研发部门的副总裁，Battle。计划的项目主管和首席程序员。他曾担任《星际争霸》和《暗黑破坏神》的高级程序员，并为这两款游戏写了多人游戏部分的代码。Pat也曾负责过《魔兽争霸I》的开发。
同时他还参与了一系列家用主机上的游戏——比如《失落的维京人》和《摇滚赛车》——的开发。在宣布离开暴雪的时候，他已经在那里工作了至少8年。
还有一个值得一提的就是MikeO‘Brien他是暴雪的公司主管，在那里工作了4年半之久。他是《魔兽争霸III》的项目主管和首席程序员，独立开发了这个游戏的3D渲染引擎，同时他还是Battle。的缔造者和首席程序员。此人曾入选1999年PCGamer评选的游戏业界最有影响力的25人之列。
JeffStrain是《魔兽世界》项目主管兼首席程序员，《星际争霸》、《魔兽争霸III》的高级程序员，他开发了《星际争霸》的战役编辑器，在暴雪工作了4年。
Triforge后来改名为Arena并投靠NCsoft旗下，目前他们正在开发的MMORPG《公会战争》（Guildwar）颇受国外玩家瞩目。
从上面柳风忽然看到希望，这些人才或者可以从他们身上下手，这样自己就可以组成一个跟暴雪一样的公司，想到这柳风开始激动起来，但是同时让柳风思考的是为什么这些人离开了暴雪之后，暴雪仍然能够保持其出手即精品的一贯作风？
不能想象没有了席德&；#8226；梅尔的Firaxis，不能想象没有了约翰&；#8226；卡马克的id，他们是各自公司里绝对的灵魂人物，没有他们就没有整个公司。但暴雪不是这样，你从来不会像耳濡目染着《席德&；#8226；梅尔的半人马阿尔法星》、《汤姆&；#8226；克莱西的分裂细胞》那样听说诸如《比尔&；#8226；罗伯的星际争霸》或者《艾瑞克&；#8226；斯坎佛的暗黑破坏神》这类的名号。
暴雪的游戏不是以某个制作人的名望作为卖点，而是以集体的努力换取玩家的肯定。这也就是说，暴雪没有英雄人物，有的只是众志成城的集体。
暴雪的跳票传统这就是保证出白金游戏的关键。产品“跳票”并�