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普通心理学(1)-第章

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者连续不间断的练习叫做集中练习;每次练习时间较短,各 
次练习之间有一定时间间隔的练习叫做分配练习。一般来说, 
分配练习比集中练习优越。 
  曹日昌的一个实验研究说明了这一点。这个实验研究要求被 
试者进行镜画描图练习。两组被试都练习12次,分为两个阶段进 
行,即在第六次练习与第七次练习之间间隔24小时。甲组被试第 
1—6次练习是分配的,各次练习之间休息1分钟;第7—12次练 
习是连续的。乙组相反,第1—6次练习是连续的;第7—12次是 
分配的,各练习之间也休息1分钟。练习的成绩是按完成作业所 
需要的时间计算的,成绩好表现为速度快、时间短。结果表明,甲 
组前6次练习的成绩较好,而后6次练习的成绩的提高变慢了; 
乙组前6次练习的成绩比甲组差,但后6次练习时,成绩就较快 
地上升,接近甲组的水平 ①。 
集中从事一项较繁重的脑力或体力劳动的练习,其效果 
不佳,可能是由于引起疲劳所致。但是,这个理由却不能解 
释某些轻微的脑力或体力劳动的集中练习的效果也比较差的 
现象,因为某些比较轻微的脑力或体力劳动,如上述镜画描 
图练习,即使进行比较集中的练习,也不至于产生疲劳。这 
种现象,一般可以用内抑制过程来解释。每次练习都有两方 
① 
J.C.Tsao,Shifting of Distribution of Practice in Mirr-or  
Drawing,J.Exp.Psychology,1950,V o1 . 40,No.5,p.639. 
 
 
普 通 心 理 学 
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面的作用:一方面是提高了练习的效率,即增加了条件反射 
的巩固程度;但另一方面也加强了条件反射的内抑制成分。这 
种内抑制有降低练习效率的作用。如果每次练习的时间较短, 
内抑制就发展得较弱,每次练习之间有休息间隔,内抑制便 
有充分时间消退,使下次练习顺利地向更高水平发展。 
各次练习之间的时距太长,也会影响练习的效果。最有 
利的时间分配是:开始的阶段进行较频繁的练习,每次练习 
时间不宜过长;然后逐渐延长练习时距,每次练习时间也略 
可增长;如果有几种不同性质的练习,最好交错起来进行。以 
上只是就一般情况而言,至于每一具体练习的练习时间应当 
如何正确分配,还要根据练习的内容与性质而定。 
技能形成以后,可以保持很长时间,不易遗忘。这可能 
是因为技能的某些成分在生活中重复的机会较多。实验证明, 
操纵和驾驶技术在半年内不会有多少减退。经过一两年后,虽 
略有损失,但经过适当的复习,便会很快恢复起来。因此,掌 
握了某种技能动作之后,每经过一定时期就进行复习,可以 
使之经久地保持下去。 

第五节 技能的相互作用 

某种业已掌握的技能可以影响另一种新技能的掌握,各 
种技能之间可以发生相互作用。在某些场合下,业已掌握的 
技能有助于新技能的掌握,在另一些场合下,则有碍于新技 
能的掌握。 
 
 
? 642? 
普 通 心 理 学 
一 技能的迁移 

我们把业已掌握的技能对新技能的掌握所发生的积极影 
响,叫做技能的迁移。例如一个会骑自行车的人,就比较容 
易学会驾驶摩托车。 
人在学习新技能时,依靠着过去的经验和业已掌握的技 
能。丰富的经验和多方面的技能,有助于对新技能的掌握。所 
学习的新技能与已掌握的旧技能所包含的共同成分愈多,二 
者的相似性愈大,迁移的程度就愈大。因此,当二者要求学 
习者必须具备共同的能力时,或者当二者在刺激物或反应方 
面具有相似性时,或者当二者要求运用共同的原理来实现时, 
都可以看到技能的迁移。 
  例如,假定业已掌握的某种技能要求人必须具备视觉辨认能 
力,那么他学习另一种要求具备视觉辨认能力的技能时,就掌握 
得较快。又如,一个经验丰富、能熟练使用某一种机器的老工人, 
掌握另一种同类的机器要比新工人快得多,这是由于两种机器的 
操纵在知觉和动作结构方面有着很多共同性,二者又有很多共同 
的工作原理,所以容易迁移。再如,嘉格聂(R.M .Gagne)和 
比罗道(E.A.Bilodeau)的一个关于方向保持练习器的实验研 
究,也有力地说明了这类技能的迁移。在第二次世界大战中,曾 
用方向保持练习器,训练和检查飞行员保持飞机方向和瞄准目标 
的能力。该练习器是模拟飞机座舱设计的,由一个不稳定的旋转 
舱构成,要求练习者用两脚操纵座舱的转动,对准前方的一个目 
标。在嘉格聂和比罗道的这个实验中,甲组被试者用直径7厘米 
的目标进行练习,乙组被试者用直径0.5厘米的目标进行练习。 
在第十次练习之后,将两组的目标加以掉换,再继续练习。在掉 
 
 
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换目标之后,与另外比较组的成绩相对比,甲乙两组的成绩几乎 
达到了100%的迁移。即甲组在大目标上第1—10次练习相当于 
在小目标上练习10次的效果,第11—20次练习等于是小目标练 
习的继续。乙组的练习性也与此类似。实验结果表明,在这项活 
动中,由于刺激物和反应既有相似性,又有共同的工作原理,因 
此,用大目标进行练习和用小目标进行练习,都取得相同的效 
果 ①。 
一个有趣的事实是,身体两侧对应运动器官的技能,虽 
然涉及到不同肌肉群的活动,但也很容易相互迁移。例如左 
右手、左右脚之间的动作容易相互代替。这种迁移现象主要 
是由中枢决定的,可能与大脑两半球对身体的对称部位的刺 
激不易形成分化的事实有关。 

二 技能的干扰 

业已掌握的技能对新技能的掌握所发生的消极影响,即 
阻碍新技能的形成与发展,叫做技能的干扰。 
当两种技能在结构上有很大的相似性,但其中某些共同 
刺激物却要求相反的动作方式时,就发生技能的干扰。在这 
种情况下,以前所形成的动型联系愈巩固,在掌握新技能时 
就愈容易再现出来,干扰新动型的建立。因此在旧技能干扰 
下学习一种新技能,时常出现某些顽固性错误。这些错误来 
自旧技能中的成分。例如,用惯了英文打字机的人再学习用 
俄文打字机时,字母刺激物与手指的反应关系需要相当的改 
① 
R.   . 
M  Gagnè   and E.  . 
A  Fleishman, 
Psychology and Human Perb 
formance,1959,p.255. 
 
 
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普 通 心 理 学 
变,于是发生干扰,操作者时常按英文打字方法去动作。但 
是在这里也有迁移的成分,如手指的灵活性、手指的定位能 
力等,在俄文打字中仍然起着作用。可见,技能的迁移和干 
扰常是综合在一起的。 
两种技能固然由于有共同成分或相似性而可以产生迁 
移,但却不能说两种技能由于缺乏共同成分或相似性就产生 
干扰。在一般情况下,两种技能若关系不大,就互无影响。例 
如,写字不一定影响跳舞,绘画不一定影响滑冰等等。 

  路易斯(D.Lewis)和谢伐德(A.H.Shephard)在一个实 
验研究中,布置了动作方式的改变,以检查技能干扰的效果。被 
试者旋转两个控制钮,以控制一个光点追踪运动着的目标。其中 
一个控制钮调节光点的左右方向移动,另一个控制钮调节光点的 
上下移动。每天练习10次,经过3天练习以后,将两个控制钮的 
旋转方向与所控制的光点的移动方向的关系反转过来,即如果先 
前向顺时针方向旋转各控制钮,光点向右、向下移动,现在改为 
向顺时针方向旋转各控制钮,光点向左、向上移动。刺激与反应 
之间的关系改换之后,被试者继续练习三天,每天仍练习10次。 
后一阶段的实验成绩是非常差的,低于前一阶段实验中的未练习 
时的原始水平。实验结果表明了技能的干扰现象 ①。 

技能的相互作用的研究,对于生产实践有着重要�
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