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终极行销秘籍-第章

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用更有效的方法提供培训。这是4 年以前的事,所有40 人都没有改变任何事,
他们停留在“现状”中。
巨大的竞争优势:
事实是,我的同事没有得到这个问题是一个巨大的优势!首先我改变了自己的计
划,让我的顾客得到更多的结果,无论他们会不会为此向我支付报酬。其次,我
有一个巨大的销售优势。当我与潜在的顾客会面时,我们讨论如何付款。我提出
了3 种方式:按人,按天或按结果分成。他们总是对按结果分成感兴趣,因为没
有其他人提出这样的选择。我会解释清楚,我们对自己的工作有信心。我们的目
标是带领他们走过一个过程,确切的了解他们的需要。
然后.我会展示要做些什么,要多长时间,会有什么样的结果。因为我们是根据
结果取得报酬,我们建议的每件事都是从顾客的最佳利益出发,对他们没有任何
风险。
效果如何:
当我询问这些潜在的顾客,是否有其它的培训公司提供相同的选择,他们说没有。
我问为什么不?他们对自己的工作没有信心吗?这样做非常有效,100%的时间顾
客会告诉我他们不会考虑其他公司了。这太令我惊奇了,每个公司都期望顾客会
觉得按天付费比按结果分成便宜而选择按天付费
量化结果:
我不知道确切的结果,但我估计,在过去4 年中,我的公司签约金额每年增加了
30 万美元,用其它方式这是不可能的!
Andy Miller

7.Armando Ortega
……原始信息……自:Armando Ortega 至:Jay Abraham 发送:2002 年7 月26 日
星期五,下午3:19
Jay,你好:
Jay Abraham对我的最大影响是我拥有了“远见”,这让我在研究一个行业时,
能够立即明白其在许多领域内的潜在利润。在过去的12 个月中,由于这种新的
能力,我挽救了一所重点学校,这所学校属于我所在州的主要大学,大大地提高
了入学率(我也得到了满意的报酬),并且挽救了一家濒临破产的目录公司,这家
公司现在正在成为一家全国性的公司(我的合同报酬是每月1000 美元律师费以
及该企业10%的股票)。
在第一个例子中,墨西哥Chihuahua 大学Facultad de Zootecnia 学校的管理者来
找我寻求帮助。他们告诉我说,大学每年的入学率在过去12 年里持续下降,学
校面临解散的危险,
这样会让许多人失去工作和机会。他们给我看了一项研究和教育领导的决定,如
果入学率仍然不能回升,那么就要关闭学校或是与其它处于类似情况的学校合
并。这是在200i 年的1月,学校委员会立即批准让我参与改革,费用是8500 美
元。我必须立即着手,因为时间不等人。但一天后,他们推翻了这个决定,因为
委员会的一个成员提出反对,他说不需要我,另外,我在签约前已经告诉他们整
个计划。“我们自己能做。”他告诉委员会成员。我回答道,
“如果你们自己能做,为什么他在过去12 年里什么也没做呢。知道做什么是一
回事,但真要做起来,就是另一回事。”
两个月后,就在春假的前几天,他们打电话给我,“我们准备签合同,我们说服
他了。
让我们开始吧。”我在4 月21 日第一次开始接触学生,报名的那天是6 月9 日,
这样我们有6 个星期的时间采取行动——我们能做的不多,因为到1 月份,学生
们已经决定就读哪所大学。不管怎样,前一年的报名人数是60 个一年级新生,
我把这个数字提高了132%,几乎是150 名新生。
我是怎么做的:我做好准备工作,送出一系列的信息和教育信件、手册和“特别
报告“,送给Chihuahua 市和附近小城市的8500 名预科学生。第一份特别报告
是我写的一个小书,标题是《选择最佳职业的57 个小诀窍》“,第二份是另一
本小书《50 种为学生赚钱的方法》。
对学校来说,报名率的提高是赢得2001 年全州范围内年度质量奖的决定性因素
之一。
几个月前,一家新的目录公司,在一份非常漂亮的大型鞋子图片目录项目上失败
了。他们在电台广告上投入了一大笔钱,只吸引了400 名顾客(只有10 名是电台
广告的结果,另外390 名是在他们4 家零售商店里正常买了鞋子以后,由员工售
出的)。但他们只找到20 位愿意投入的经销商,销售业绩令人沮丧。
在一次商业集会上,在我发表了5 分钟的必定会成功的演讲以后,我和公司的所
有者会面。他说,“我需要一名战略家和销售专家。“我们签了合同,报酬是每
月1000 美元律师费以及该企业10%的股票。然后我设讨‘了一个非常简单的、
低成本的战略,包括(1)找回并赢得以前的销售商,找到在过去30 天内再次购买
或初次购买的50 位重新建立关系的销售商,打个电话,问问有什么问题,他们
为什么停止购买,邀请他们再试一次;(2)开始和8 家当地公司交换名单,他们
也是目录公司——一珠宝、化妆品、女用内衣等等,相互交换无效的代表,在他
们的废品堆里我们发现了黄金,在接触的每10 人当中赢得了3—4 人。(3)和全
国的目录公司交换名单,主要来自墨西哥蒙特雷,正在关注全国市场,这让我们
了解当在一个特定区域中成为一家关键的大型销售商以后,特许权经营的扩张会
是怎样的。对方非常满意,我们又开始发送新的目录。
如果没有JayAbraham 的洞察力,这对我来说是不可能的。对我影响最大的是Jay
的《你在工作中的营销天赋》,《隐形营销》和《最终研究实验室》,还有最新
的书《如何从你的所有中获取能够获取的一切》。
S.A.de C.V,Speak International 公司总裁,Aimando Ortega
网址:www.dirmex.Tom

8.Arthur Murray
……原始信息……自: Arthur Murray 至:Jay Abraham 发送:2002 年7 月31 日
下午2:48
Jay;你好:
很荣幸送上我的故事,真诚地感谢你给我生活带来的深刻变化。
你正在开始一个全新的事业。你愿意怎么做——从开始就走上正确的道路,还是
以后改正?
我经常看见企业家们凭感觉驾驶飞机。他们会说,“以后再决定吧。现在我们需
要销售。
我们需要把产品推销出去。我们需要更多的人手。,’我们需要,我们需要,我
们需要,……你明白这样的情况。
他们陷入困境。他们知道,如果他们停下来一会,重新组织,就会走上轨道。但
前面总是有另一个危机。
我承认——我几乎成为其中一员——非常近。但就在我要这么做的时候,某些奇
妙的事发生了。可能是命运的干预。或只是幸运。但我相信,这一次短暂的遭遇
挽救了我数年的尝试和错误。把我从终生的失败和没有能够说清楚的无数的无用
功中解救出来。
那个决定性的时刻就是我初次遇到JayAbraham 和Chet Holmes 的时候。就是那
时,我决定我宁愿挨饿、睡在汽车里也不能让自己落入相同的陷阱。
那是在洛杉矶的PEQ—II 现场研讨会上。我记得甚至无法对听众解释我从事什么
行业。
所以我以一段清白的历史开始,一张白纸,从2002 年2 月20 日开始。这是5 个
月前。我希望能够告诉你说,我已经挣到了第一个一百万。事实上,到现在为止,
我的销售额是零。但我并不担心。这就是原因。
开始成功故事: 美国弗吉尼亚州Boyce,Telart 技术公司,
企业的性质:高端软件非常强大。公司可以节省数百万美元,取得巨大的投资回
报。
但软件也非常复杂,很难设置。应用错误的话,数百万美元的软件就躺在那时,
毫无用处。
这经常发生。原因在于多数软件销售商只对销售许可证感兴趣。他们没有花力气
与顾客密切合作,看看顾客的过程,找到最适合他们的产品。
这是我们着手之处。我们帮助公司获得高端软件投资10 倍的回报。这要求和用
户之问建立长期的信任关系——友谊。象你将看到的,这也特别要求采取非常有
战略性的眼光。
工作的成功原则:核心故事;“伙伴或毁灭”
我们建立起核心故事,开始推销。工具销售商几乎立刻来找我们,要求我们销售
他们的产品,和他们合作。即使我们没有销售业绩,他们也喜欢我们的故事。
结果:在5 个月里,我们与7 家高端工具销售商和4 家IT 咨询公司建立了战略
联盟。
那么终端用户怎样呢?我们真正要销售产品的
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