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更没有指望了。人事处长说，从前归从前，改革开放这几年把老头子们的脑袋瓜子
也开放了，更何况所里现在还有求于你呢！何怀志看见客人总算露出了狐狸尾巴，
却放作惊讶地说，咱姓何的是什么身份，有几斤几两心里很有些自知之明，所里即
使真正有事需人帮忙，咱想出力恐怕也使不上劲儿呢。
人事处长笑得很爽朗，称赞何怀志视在当了领导还一贯的谦虚谨慎，难怪像司
马文笙、黎芸芸、王德这几个心比天高的人都服了你老兄，老兄这样的大将风度，
连咱们这些当了好几年处级干部的人也自愧不如哟！何怀志历来喜欢干实事，在心
里压根就瞧不起像人事处长这类只会弄权不学无术的人，这会儿见他终于有了一点
自知之明，也笑着说，我这个头衔只是自己给自己戴上的，说到底仍只不过是一介
草民，哪能比你们有上面组织部门的红头子任命文书，如果真要让咱当哪一级领导，
咱可不是那块材料，比如现在大家要我在公司负一点小责咱也玩不动，今后还要清
处长多多指教才行。人事处长觉得话已入巷，于是把所里希望东方太阳机电公司帮
助安置职工待业子女的事赶紧提出来。委婉地说，公司反正都需要业务人员，招外
面的不如招所里的小年轻，既照顾了以前长期共事的老同志，又与所领导联络了感
情，知根知底的人使用起来也让人放心，一举三得，何乐而不为呢！何怀志想这本
来是一件大好事，不知人事处长为什么也要绕这么一个大圈子？上午政治处长到公
司讲的那番话又在他耳边响起来——“这可是经过所领导慎重研究作出的决定，你
们理不理解都得服从。”服从？服从难？公司是咱们自己办起来的独立法人，公司
只能服从国家的政策法规，服从市场交换的法则，任何个人和单位对公司的权益都
不能侵蚀和损害。
他沉吟了一下，旋做出笑得很开心的样儿，说这可是一件天大地大的功德，咱
明儿给那几位老总通通气，咱们决不会袖手旁观。
第二天，何怀志与大伙谈起这件事，大家都觉得这绝非让你当一次雷锋那样简
单，不准又是那伙害了红眼病的人布下的地雷阵，一不小心踏上了，准会四面八方
上下左右给你来个四维时空总爆炸，不过研究所一些无权可弄无势可倚的老科技人
员也的确存在不少困难，老老小小一家人全靠着当爹妈的那点工资过日子，生活也
实在过得抠门。对这些人公司不帮一下忙，大家心里也的确过意不去。何怀志四人
本来都是一些具有挑战型个性的人，决不能因为前边埋有地雷而拒绝帮助别人，何
况帮助研究所一些老同事，实实在在解决困难，还真能让大家扬眉吐气扩大影响呢。
四人研究了一会儿，认为无论让他们这次去壮烈和有些人心存狡诈与否，最终的主
动权都在自己手里，只要掌握住了火候，再多的地雷也只能成哑巴。黎芸芸是公司
的内务主管，公司人员的进出自然归她管理，于是，大家让她先去所里联系，拿一
份需要优先安置人员的花名册，根据情况再作处理。
处理了刚送来的信函文书，黎芸芸自个儿驾驶桑塔纳进了研究所。老黄头见了，
开动铁栅门谄笑着说，黎老师都当领导了咋还自己开车呢？黎芸芸回答道，咱们可
没有人家那样命贵，自己给自己当领导当然只有自己开车了。老黄头被逗乐了，说
黎老师还是那样喜欢说笑话，你们这样的领导倒真像干大事情的呢，黎苦苦知道老
黄头有个儿子在老山当兵，前些年部队还给他家寄来过立功喜报，于是问了一句大
爷您的那个英雄儿子还在蹲猫耳洞吧，老黄头说你们几位刚离开所里就复员回来了。
现在还在家里闲着，在部队他当的汽车兵，你们公司如果需要个开车的，咱让他来
跟着你们学习。黎答答说，咱们可不是国营公司，您不怕耽误您儿子的前途。老黄
头说，跟着你们这些能人学点本领才是正经事呢，如果你们不嫌咱小三子没读多少
书，咱让他下午就来跟你们几位老师当学生，黎安警笑了笑，故作神秘地说，大爷
您知道咱来干啥？咱们想帮帮所里那些急需解决子女就业的特困户，待会儿我去人
事处瞧瞧优先安排的人中有没有您家小三子的名字，如果有他，他这样的年轻人咱
们公司会优先录用的。
人事处早准备好了一份花名册，黎芸芸大概数了数，竟然有二、三十人之多。
黎芸芸说，不是说好优先解决特困户的子女吗，咋一下钻出了这么多人？处长说，
多？还有一些在省外的没登记上呢。又说，这些娃娃的家长都指望所里安排工作，
要说哪家最困难，家家都有一本难念的经。黎芸芸想了想，说公司只招临时工，要
到公司做事，就得按公司的制度好好干。公司可不是福利院，只有靠大家努力工作
来养活自己，这一点请处长配合公司给人们讲清楚，违反了公司的纪律时，可别埋
怨大家老人老脸儿的也不讲情面。人事处长笑了笑，告诉她这些问题所里已考虑到
了，为了帮助你们管理好这批人，组织和人事部门决定派一位带队干部到你们公司
协助工作。
给公司要招的临时工派带队干部，黎苦苦闻所未闻，亏这些人挖空心思想得出
这种小孩子玩的鬼把戏！黎芸芸不想一语点破，说，这又不是搞运动搞火线入党搞
统一战线搞联合国，大家自己给自己找一日三餐的伙食费，哪用得着你们劳那么多
神派什么带队干部？处长心平气和地说，老黎你以前没搞过人事工作，不知道人的
工作最难做好，所里派人帮助公司，是为你们几位松担子，能使你们更好地集中精
力，去搞好公司的物质文明建设，所里的一番苦心，你们可不能辜负了。黎芸芸的
嘴角向上翘了翘，不无嘲讽地说，公司自有自己的规章制度，至于如何把公司职工
管好，我们只认制度，决不会像某些人把简单的问题故意复杂化。处长在派带队干
部的问题上立场坚定毫不动摇，研究所的后代，咱研究所不去关心，如何把他们培
养成革命事业的接班人？又怎么对得起放心把自己的儿女托付给研究所的广大职工
呢？这可是大是大非，原则中的原则，核心中的核心，方向中的方向，大事中的大
事，主题中的主题。黎芸芸不想与人事处长纠缠不休，拿着花名册回了公司。
过了几天，光电研究所一些困难职工家里收到了东方太阳机电公司寄给的“招
聘启事”和“招聘细则”，在研究所引发了一阵风波，成了研究所内的特大新闻。
老黄头接着信就让小三子去了公司， 黎芸芸让他填了几份表格， 交给他一张
“体检单”，吩咐去市人民医院作体格检查。小三子刚要出门去搭公共汽车，黎芸
芸叫住他，说你不是当过几年汽车兵吗，你干脆开着公司的车同我一块去医院。小
三子跟着黎芸芸来到车库，见是一辆崭新的桑塔纳，摸摸这摸摸那，高兴得咧着嘴
笑个不停。试着换了几把排档，小三子把车从库房里开出来，恰到好处地停在黎芸
芸的身边。这时，又有两个年轻女孩拿着启事和细则来到公司，黎芸芸问了问她们
父母亲的名字，让她们一同上了车。从医院回来后，黎芸芸领着三人到了自己的办
公室，拿出一份聘用合同让三人看，说，如果你们同意合同上的条件，就可以跟公
司签订聘用合同了。小三子签了合同，问需不需要把档案送到公司来审查。黎芸芸
说，你愿意拿来就拿来，档案是死的人才是活的，公司主要根据你们今后在公司的
工作表现，来确定晋级和发奖金。小三子复员回家好几个月了，为了工作问题跑了
不少路，磨了许多嘴皮，还让老爹提了香烟水果去求门子，只差没给人跪下来，始
终也没能得到解决，来太阳公司不到半天，工作问题就一切解决了，感动得差点掉
下泪来。
在人们眼里，研究所是精英荟萃之地。除了所里人家请的保姆常常为替主人省
几分钱的菜金，在大院门口与人钱铁必较外，自认为是精英的那些人，一个更比一
个显得清风高骨。在他们看来，一开口就讲利益讲钱财而离开学问简直不可想象，
因此，很长时间以来，一些老知识分子内里的衬衫缀满了补钉也绝口不向所里提出
困难，门面上看去总是一副知足常乐的面孔。乍听说去东方太阳机电公司应聘的几
个年轻人，每月不但可以拿到相当于大学毕业