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们公司投资上百万美元用于风险控制的建设，但并不知道管不管用。“9？１１”发生的第二天，他们发现，基金净值的波动在可控的范围内，他们大松一口气，对风险控制系统的投资还是值得的。
对洪都航空质疑的回应
２００6…１０…２０
这件事的发生一方面检验了我们对风险的承受能力，另一方面也是我们今后加强风险控制能力的宝贵经验
洪都这只普通的股票引起这么大的关注一定有它的原因：首先这只股票是一只很有争议的股票，许多投资者对这只股票过去不良的治理结构记录仍然记忆深刻，作为公募基金这样的机构要不要参与是存在分歧的。所以当这只股票快速上涨后，市场的第一反应可能并不正面。其次，恰好在这个时候上海的一家基金管理公司总经理被要求协助调查。第三，某报纸在这个时候不恰当地引用非公开信息，做了一些有误导性的猜测。当然还有可能是由于广发基金这个本土的小基金管理公司在过去一年内处于快速的发展之中，快速的发展也很可能预示着我们这个公司还存在着相当多的不足，就像我们经常在公司内部说，可能我们现在只是“一俊遮百丑”，也许明年或后年，我们又被打回原形。
无论什么原因，这件事并不是一件正面的事，但这件事却未必是一件坏事，因为在洪都航空这只股票的投资上，我们是合规、合法、问心无愧的，由于信息披露的限制，在将来如有可能，投资洪都航空的过程是可以给大家分享的（２００6年１１月１6日，广发基金公司发布了致持有人的公开信，对投资洪都航空的全过程进行了说明——编者注）。
不过最重要是的广发基金的投资团队从这件事中总结了出什么样的经验。过去的投资为我们提供了不少的经验，如地区分级、原则上不投资合资企业、不挣最后一分钱、不做第一次重组等等。这件事首先让我们更加坚定，如果要在基金管理这个领域继续发展，一定要“慎独”，要奉公守法，做一个好人，决不能有任何侥幸心理；其次，这件事还让我们重新思考上市公司形象对投资的重要性，思考科技股的特征和风险控制办法，思考在公众的高度关注下如何获得更好的收益。
有些事情一定会发生，只是不知道在什么时候以什么方式发生，在洪都航空这只股票，以及在广发基金及相关人员身上发生的事，是实实在在的风险，一方面，投资并不可能回避风险，因为没有风险就没有收益；但另一方面，事先防范也是我们的风险控制哲学，这件事的发生一方面检验了我们对风险的承受能力，另一方面也是我们今后加强风险控制能力的宝贵经验。
基金管理公司的愿景
２００6…１１…０6伟大的基金管理公司一定产生在一个投资已经成为普通大众日常生活方式的背景下，而这个公司也一定是这种方式的典型代表１００年前美国人亨利？福特发明了T型车和自动化流水线，以几倍于当地水平的工资雇佣当地工人在流水线上工作，大批量生产汽车，生产成本因此反而大幅下降，而当地的工人由于较高的收入也成了最先买得起汽车的普通人。这是现代工业的开端，全社会的财富因此出现了快速的增长，而人们的生活方式也发生了本质的变化。与福特差不多同一时期的中国，有一个商人胡雪岩，他就住在杭州，个人财富最多时相当于清政府一年财政收入的一半，而那时中国的GDP可能占全球的１/4。我们知道他是个红顶商人，但他的财富却像风一样来去无踪，虽然他奢华的宅子如今是一个旅游景点。
胡雪岩是否成功难有定论，但他的财富却更多地依赖官商勾结或权力垄断，是社会财富的重新分配，普通人并不受益。而福特的现代化工业生产却改变了人们的生活方式，增加了社会总财富，即使是工厂的工人也成了有车一族。历史上一个企业之所以伟大，总是因为开创了一个崭新的行业，而一个崭新行业的兴起则几乎毫不例外地在于它改变了人们的生活方式，如微软、沃尔玛等等。投资这些企业的回报不仅巨大而且持续。
炒股与投资最大的区别在于：投资会让所有参与者受益，让资金更有效地配置，从而增加社会的总财富。所以伟大的基金管理公司一定产生在一个投资已经成为普通大众日常生活方式的背景下，而这个公司也一定是这种方式的典型代表。所以，让持有人持续获利其实只是这个公司成功的必要条件之一，它还必须要让普通人认识投资、接受投资以及永远与之相伴的风险，要依赖一个公开、公平、公正的证券市场，还要选择并投资一些同样改变人们生活方式的伟大企业。这应该是每个基金管理公司的愿景，虽然基金公司实际的运作远没有这些愿景那么纯粹和轻松，但如果再过十几年，中国人真的像现在西方发达国家的人们那样习惯于投资，那么一定是这种投资生态已经形成，而在这种生态形成的过程中，很有可能会有一个伟大的基金公司出现。
什么样的基金是好基金
２００7…０３…２6
所谓的规律可能只是个似是而非的结论
说到基金业绩，有一个特征正变得越来越明显，那就是大多数基金很难战胜指数。中国基金业发展的时间比较短，所以专门为机构投资人服务的理柏基金评级，最长时间只有３年期。到２００9年，我们才可能有5年期的基金评选。
什么样的基金是好基金呢？国内基金运作时间太短，留待未来评价可能更有说服力。美国的一些机构做过许多这方面的统计和研究，他们发现，在美国最优秀的基金有一些共同的特性：一是换手率低，一般在２5％左右，不过这个特征也不是绝对的，因为彼得？林奇的交易就非常活跃；第二个特征是持股集中度高，比如传奇的基金经理比尔？米勒曾说，如果法规许可的话，他只买３只股票，我们知道比尔？米勒拥有连续１5年战胜比较基准的传奇纪录；还有一个特点，获奖的基金管理人大都不在纽约或波士顿，据说原因是在纽约或波士顿办公的基金管理人对CNBC这类财经资讯反应太敏感。
其实，所谓的规律可能只是个似是而非的结论。比如有许多表现落后的基金，集中度也非常高。这一点从统计学的角度分析是很容易理解的，集中度高意味着风险大，上文说的比尔？米勒在连续１5年战胜基准后，第１6年不仅晚节不保，而且大大落后于比较基准；同样也有很多优秀的基金经理住在纽约或波士顿，这些大城市就像中国的上海、北京或深圳，优势还是十分明显的，至少在人才的招聘上就是这样。
每年我们都会组织毕业生面试，因公司地处非中心城市，那些毕业生常会以7种方式拒绝：第一种是刚见面，听说工作地点就表示搞错了，以为公司在中心城市；第二种是在听说要到公司总部实习一周左右的时间后，说学习太忙抽不出时间；第三种是到公司后，第二天不见了，打电话才发现人已经不辞而别；第四种是在完成实习回校后便了无音讯；第五种是回校后表示需要考虑考虑，然后在下一次联系时告诉我们已经被某中心城市的公司录取了；第六种是在签三方协议的最后一刻遗憾地说，父母或女朋友坚决不同意；最后一种则是在拿走了协议之后再也不见踪影，连手机都换了。
上述情况肯定增加了公司培养人才的难度，但也未必就没有好处，至少留下来的人是热爱投资这个行业的，并且也愿意为从事这个行业而做出牺牲，流动性当然也降低了。这就像我们投资企业，我们一般很少投资大城市的消费类企业，因为大城市的市场太大，所以这些企业不愿意向外扩张，而当像伊利或蒙牛这样的企业成长为全国性企业时，竞争的天平已完全倾斜。据说当年国美在北京卖电器卖不过大中，不得已只能向全国扩张，１０年过去了，赚了不少钱的大中现在只给人们留下一个到底会被谁收购的悬念，不知道这个传说是不是真的？
总序：记录分享升华（1）
——从“一米阳光投资智慧丛书”到“基金经理投资笔记丛书”
2007年12月10日，在北京城下了2007年第一场冬雪的时候，我写完了这篇总序，而后“基金经理投资笔记丛书”这套丛书也要于2007年年底前后陆续出版了。最先出版的就是广发基金投资总监朱平先生著的《投资是一种生活方式》，相继还会有一�