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成功有约-高效会计手册-第章

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(3)做好对周知对象的通知和会场组织工作。如是传达文件的会议,会务工
作的重点是充分准备好周知材料,其中既包括上级发布的文件,也包括本单
位贯彻落实上级机关文件的具体措施等;如是报告性的会议,除做好对与会
人员的组织外,还要做好对报告人的接待和介绍工作;新闻发布会也属周知
性会议,会务工作的重点除了与有关新闻单位取得联系以外,还有一项重要
的工作则是提前拟出并印制多份集中体现发布内容的新闻发布稿。
□显示性会议会务工作要点
(1)根据所需显示的内容和需要,确定适当的会议形式,并对会议的形
式做出精心设计,力争在可能的范围之内达到最佳的显示效果;(2)遵照领
导者的意见起草显示会议主旨的讲话材料;(3)对会议场所施以符合会议主
题和气氛的布置、装饰;(4)做好对参加会议的领导和有关人员的接待服务
工作;(5)保证所计划的到会人数和会场秩序;(6)做好对新闻单位的接
待或沟通工作等。
□电话会议会务工作要点
凡要召开电话会议的部门,持部门介绍信需提前三天以上的时间到所在
地的电信局长途电话营业处办理特别业务挂号。主办单位应向电话营业处人
员申明会议的名称、主办者、日期、会议起讫时间、受话局城市的市名、受
话单位和计划参加会议的人员等。授话局根据本局的业务情况,看能否按会
议主办者的要求开通会议电话,如条件允许,授话局即可将此电话会议列入


运营计划井与各受话局取得联系。电话会议主办单位在向电信局办理完毕预
订手续之后,即可通过适当的方式通知计划参加电话会议的单位或个人,请
对方与所在地的电话局取得联系,并届时在规定的时间、地点参加电话会议。

运营计划井与各受话局取得联系。电话会议主办单位在向电信局办理完毕预
订手续之后,即可通过适当的方式通知计划参加电话会议的单位或个人,请
对方与所在地的电话局取得联系,并届时在规定的时间、地点参加电话会议。

闻其声,不见其人,所以,为保证身在异地的与会者能够清楚、准确地
收听讲话人所讲述的内容,作为讲话起草人和讲话人就应努力使讲话内容明
白易懂,尽量不要使用方言、土语及晦涩、拗口和容易产生歧义的字词语句,
以免使受话者理解有误。

电话会议在宣布开始之前,授话局要按照计划叫通各受话局和受话者,
并得到回答。在电话会议结束之前,会议主持人最好再就受话者对会议所讲
述的内容是否听清给以确认。在确认受话者收听清楚无误后,即可结束会议。

□国际会议服务工作要点
在目前国内现有的条件下,凡负责接待国际会议服务的部门(包括有关
的宾馆、饭店),首先要向会议组织者了解会议的名称、出席会议的人数、
接待规格、与会国代表不同的生活习惯、宗教信仰、会议日程以及与会国人
员在服务方式、服务设施方面有无特殊要求,对其中一些重要的人物还要掌
握其个人的嗜好及忌讳等,并根据情况对会议的服务工作作出安排。国际会
议会场的布置,要按照会议主办者提供的方案进行。如会议人数不多,会议
亦不属谈判的性质,会场可采用椭圆形桌或方桌矩形布置,以表示无高下之
分,一律平等。如会议规模较大,则要选择设备较好,座席相当的会议厅并
进行适当的布置。布置的方法是:按照在主席台上就坐的人数,用配有同声
传译装置的条形桌,呈一字形排列,如主席台上需安排多排就坐,前后要呈
梯形排列。大会会标用何种文字书写或显示于何处,主席台的底幕处或悬挂
会徽或按英文字母顺序排列与会国国旗等,所有这些都要按照大会组织机构
确定的方案进行布置。与会人员来到会场应安排会议工作人员或服务员在入
口处迎接并引入休息厅暂作休息。休息厅的大小依会议的人数而定,如有重
要人物参加,其休息厅要与其他与会人的休息厅分开。休息厅内应有沙发或
靠背椅,在休息厅内除由服务员提供会议安排的饮料服务以外,还可在休息
室中另设一工作台,向与会者提供为他们个人所中意的饮料服务。如大会安
排与会人员直接进入会场,会议工作人员和服务人员要共同做好入场的引导
工作。如会场条件允许,应在每个座席前摆放适当的饮料、便笺、铅笔和手
巾,如安排茶水,在茶杯与茶盘之间一定要放置一小方巾,以免与会者用茶
时发出声响。在会场内除安排服务人员引导以外,在会场与各项服务设施或
其他与会人有可能使用的设施之间,还要适当安排必要的和明显的指示图板
或引导标记,以方便与会人员的使用。指示图板和引导标记所使用的文字用
会议所规定的正式语言文字。


□晚会服务工作要点
□晚会服务工作要点
排 
5~8排之间的座位;如晚会安排
的是观看电影,则主宾席应安排在 
15排左右的座位。如遇有高级领导人,场
地条件亦允许,主宾席前可摆放茶几、备置适当的饮料、手巾等。晚会开始
前,主宾到达时,入口处要有专人迎接,接挂衣帽,引入休息室,提供茶水
或其他饮料服务。主宾入场时,服务人员要引导至座位前。晚会中间休息时,
服务人员要引导主宾在休息室休息。如在专场演出结束以后,领导人员要上
台与演员见面,会议组织者要指定专人伴随在领导人员身边,以在上台、下
台时给予必要的关照和搀扶。在同演员见面时,对演员要向领导人员作简要
的介绍,并事先安排专门人员完成此间活动的摄影或摄像工作等。

□会议记录工作要点
如果有充分的理由证明会议的开销是正当的,书面记录很可能就有了保
证。“会议记录”的词典定义是指正式的活动全部过程。不过,为了对企业
最有用,会议记录必须集中于记录会议内容,而不是会议程序,而且为了在
会后继续有价值,应着重反映会议所产生和推荐的事情,而不是会上所发生
的事情。

会议记录的总负责人是会议主持人,可是做实际记录工作的人应是指派
的;在会议记录分发以前,会议主席要对它仔细审阅并予以批准。(单纯为
了做记录而由一个局外人来承办时,你会发现讨论进行得不那么无拘无束和
有成效。)不论由谁做会议记录,都应当懂得你不得要求逐词句的记录,也
不是要求压缩的抽象概念。良好的会议记录反映会议的精华。

会议记录只有在特殊情况下对某一目的所用时才应分发。如果会议的目
的是单纯的发布管理部门的信息,则与会者的名单、会上陈述的摘要、以及
最低限度的分发量就够了。有关经营问题的会议,或互相配合的小组会议,
一般要求较为详尽的记录,以保证达到会议最终目的。如果记录需要分发,
请注意下列事项:

·在会议记录复印前,要对草稿加以审阅和校正——如果要发给未曾参
加会议的人,这一点尤其重要。
·会后应尽快分发记录,如已对某些人分配任务,或已规定某种特别行
动(这是几天而不是几周的问题),则更为如此。
·对所有负有行动责任的人都要提供会议记录副本。假如某人没有参加
会议,最好能使他特别注意需要他配合行动的项目(例如,附一份备忘录,
或用色笔重点标明特殊项目)。礼貌上,要把会议记录副本分发给全体与会
者。

《成功有约——高效会议手册》会议问题的分析与处理

《成功有约——高效会议手册》会议问题的分析与处理

(1)与会者的发言离题
(2)与会者分心
(3)与会者之间发生争论
(4)与会者拒绝参与
(5)与会者显露不安并急于离席
(6)少数人垄断会议
(7)主席自己离题
现将以上八种问题的肇因、预防措施及补救途径扼要地陈述如下:

一、与会者发言离题

一、与会者发言离题
1。对会议目标或讨论主题不清楚。
2。过度关心某些问题,或基于某些迫切的需要而在无意中离题。
□预防
澄清会议的目标与讨论的主题。
□补救
1。主席应具高度的敏感性,以分辩离题的发言。
2。主席以未能澄清会议目标或讨论主题而当众致歉。举例来说,主席应
宣称:“你的发言有点偏离主题,那一定是因为我没有将会议目标或讨论主
题说清
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