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,如果没有影响力,管理者本身就无效。因此,是否有效是新时代管理者普遍面临的尴尬。德鲁克用一本书来教管理者如何管好自己,这是一门学问。但是,很难想象,一个主张有效利用时间、千方百计使自己的短处变得与工作无关的人,会视金钱为无物,詹文明一口咬定他回绝的酬劳远比他所赚的还要多的多。这似乎是一种境界,但不如说是一种个性。大师中的大师不仅体现在思想上别具一格,还体现在生活中鹤立鸡群。
管自己更难。在中国,高管越高,往往越管不住自己。职务侵占、公司腐败、自我崇拜、弄虚作假等等现象不绝于屡,他们甚至管不住自己的身体,其中恶劣者身上几乎没有一个地方有尊严,他们身体力行的东西和管理的正道大相径庭,他们的素质甚至配不上读这本书。但是,还是要向他们推荐这本书。这不仅仅是要知其不可为而为之,而是因为德鲁克一片苦心。因为人人都是管理者,如果都发挥了他们不可替代的作用,那么高管的职能就被稀释了,反而成为牵制高管犯罪的力量。德鲁克不仅在传播一种新理念,也在解决公司面临的棘手问题,大师的高明之处就是提供一揽子根本解决之道。
张瑞敏甚至把自己的成功归功于“旁观者”德鲁克,应该说是真心的。该书已经被翻译成20多种语言,说英语的英特尔主席安迪·格鲁夫就承认:“德鲁克的思想在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”大师中的大师的故事说明,如果不是自己走下神坛,善良的绵羊们是不会把你赶下神坛的。当然,德鲁克在怎么“卓有成效”,毕竟只是他自己的事,读者的问题是,如何借来德鲁克的火,点亮自己作为一个管理者的心。因为他就在你的前面,离你不算太远,手里拎着眼镜,眯着眼,看着你如何学得“卓有成效”。
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彼得·德鲁克永远的管理大师(1)
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我们身边耳熟能详的人物,无论是
第五项修炼的倡导者彼得。圣吉,
市场营销之父菲利浦。科特勒,
领导力大师约翰。科特,还是
英特尔公司总裁安迪。格鲁夫,
微软董事长比尔。盖茨,
通用电气公司CEO杰克。韦尔奇。。。。。
他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得。德鲁克的启发和影响。德鲁克先生被称为大师中的大师,不仅因为他是现代管理学的奠基人,目标管理的创建者,他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见,也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。
“假如世界上果真有所谓大师中的大师,那个人的名字,必定是彼得·德鲁克(PeterF。Drucker)”,《经济学人》如此断言。
已退休的通用电器公司总裁杰克·韦尔奇说:“早在一九八一年,我对通用的初步核心理念,就是来自彼得·德鲁克。”英特尔公司的安迪·格鲁夫说:“德鲁克是我的英雄。他以无比清晰的逻辑思考、写作,绝对不同于那些浑水摸鱼、专搞流行理论的学术贩子。”已退休的可口可乐前总裁奇奥夫也告白:“德鲁克清理了我的脑袋。每次和他开完会,他都会提醒我——不要告诉我,你对这次会议有多满意。只要告诉我,下周一你会采取哪些和以往不同的行动。”当记者问到比尔·盖茨都读哪些经营管理的书籍,他答道:“除了彼得·德鲁克的书外,还有哪些书可以看呢?”在国内,包括张瑞敏、成思危、胡耀邦等一批卓有成效的管理者也都深受德鲁克的影响。难怪《哈佛商业评论》评论道:“只要一提到彼得·德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听!”。
德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳,祖籍为荷兰人。其家族在十七世纪时从事书籍出版工作(Drucker原意为“印刷者”)。他的父亲为奥国负责文化事务的官员,曾创办萨尔斯堡音乐节。他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。德鲁克先后在奥地利和德国受教育,1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。1954年出版《管理实践》一书,从此将管理学开创成为一门学科;德鲁克发明“Management”(管理或管理学)一字后,遂改变了这个世界;“管理”成了二十世纪最伟大的社会创新,也奠定了德鲁克成为本世纪最具影响力的管理思想家。他是发明(或率先提出)最多最具影响力管理理论与实务的大师,更是许多管理概念创见的先驱者。他于1966年出版的《卓有成效的管理者》一书成为全球管理者必读的经典之作;1973年出版的巨著《管理:任务,责任,实践》则是一本给企业经营者的系统化管理手册,为学习管理学的学生提供的系统化教科书。
德鲁克著作颇丰,在德鲁克长达60多年的职业生涯中,平均每2年就有一本书问市。当有人问他这些著作卖出多少册时,他满不在乎地回答:“大约五、六百万册吧”。在西方的电影和著作中,描写到那些优秀的经理人时,常会提到“他们或他们的上司视德鲁克为伟大的导师,经常以极虔诚的态度聆听德鲁克录制的录音带,每听完一段话就会停下来恭谨地思考其中的涵义。”德鲁克也非常尊敬他的读者与听众,甚至视他们为同样具备高度智慧与社会阅历的人与社会阅历的人。在文章及演讲中,德鲁克一律用“我们”取代“我”的说法,让读者及听众很容易就进入他的世界。
德鲁克与夫人结婚多年,他们住在美国加州克莱蒙特,有四个孩子,六个孙子。2002年6月20日,美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。今年96岁,仍健在。《福布斯》封面文章称其“依然是最年轻的头脑”。
现在全世界各地的专业人员、经理人及受过一般教育的人,几乎都可以读到德鲁克的著作,因为他的著作至少被翻译成25种语言,现已传播到全球130多个国家,甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。而彼得。德鲁克的相关书籍在国内尚未系统出版之际,国内一些优秀的管理者和MBA们在百般寻求不得的情况下,只好通过一些“特殊渠道”复印了一些他的作品来读,由此可见德鲁克受欢迎的程度。
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彼得·德鲁克永远的管理大师(2)
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机械工业出版社华章分社即将陆续推出彼得。德鲁克的系列经典著作。经过长时间的考察,拥有德鲁克绝大部分作品的版权代理经德鲁克同意,最终选择了机械工业出版社华章分社,系统出版德鲁克的作品。未来6年内,华章将出版德鲁克全部的管理著作和主要的社会与经济方面的著作。2005年6月20日即将推出被称为“全球管理者必读的经典之作”——《卓有成效的管理者》。
作为业内同行,版权方看重的是华章成立10年来,一直坚持基本的职业操守和出版道德,诚信、严谨、不跟风、不炒作、不媚俗,同时创造了市场非常好的市场成绩。
华章分社同时也得到了各方德鲁克研究专家的支持,并意欲与业界同仁一起,系统、全面、高质量地向中国读者传播德鲁克的思想精华,为构建一个卓有成效的社会,为中国管理阶层的成长,为中国经济的发展做一份贡献。
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彼得·德鲁克小传(图)(1)
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彼得·德鲁克
彼得·德鲁克生平
1909年11月19日生于维也纳,父亲为奥国财务官员,曾创办萨尔茨堡音乐节,母亲是奥国率先读医科妇女之一。
1938年父母因反对纳粹,逃往美国,父亲任大学教授,1967年逝世。
1931年德鲁克获法兰克福法学博士
1942年受聘为通用汽车公司顾问
1946年出版《公司的概念》,对成功的大企业有细腻而独到的分析。
1954年出版《管理实践》,奠定大师的地位,幷标志着管理学的诞生。
1966年出版《卓有成效的管理者》成为经典之作。
1973年出版《管理:任务、责任、实践》巨著,该书被誉为“管理学”的“圣经”。
至今已出版超过30本书籍,在哈佛商业评论发表文章已超过30篇,被誉为〃Thefatherofmodernmanagement〃〃Guru'sGuru〃等。
2002年6月20日,美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
德鲁克于1909�