按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
还借款几十万美元，买入200万股网易股票。接下来他要做的就是不断跟踪了解网易的经营情况，耐心持有。如他所料，网易业绩大幅增长，股价也一路上涨到100美元，当年的投入增值了100多倍，段永平获得了1亿多美元的盈利。巴菲特价值投资的理念让段永平初尝胜果。
这一看似神话的背后，是段永平再一次成功实践了巴菲特的投资理念——细心调研，买入价值低估的股票，长期持有。
股市上没有常胜将军，段永平也有过投资失败的经历，鲜选（Freshchoice）公司就是一例。鲜选是一家在纳斯达克上市的餐饮公司，在其发展的顶峰期间，它在加州、华盛顿州和得州一共有58家连锁店，尤其是在加州，市场影响力很大。2003年春季的时候，段永平开始接触这家公司，尽管当时这家公司的经营情况呈现下降的趋势，股价也一直下跌，而且债务比例也很大，但是段永平通过调研了解到，公司每股有06美元左右的现金流，而股价才15美元，两年多的时间就能收回成本了，于是他大胆地在半年时间内陆续买入104万股鲜选的股票，持有公司27％的股票，成为公司的最大股东。这笔投资，段永平主要的目的并不是要获得很高回报，他有另外一个更重要的目的：成为公司的董事，深入了解美国公司是如何运作的。尽管他是一个成功的企业家，但是中国和美国在企业管理和运营上毕竟相差很大。
天66天44网 每天进步一点点 txtpub
◎第六章巴菲特的中国式智慧（26）
面对着经营情况的下滑，鲜选公司董事会做出了一系列挽救措施：加大市场扩张速度，给产品涨价。而这些措施，在当时的情况下无异于自杀。熟悉产品营销的段永平非常清楚这一点，他努力想改变董事会的决定。但是，语言沟通的障碍让段永平不能清楚地向其他董事阐明自己的观点，其他董事也不了解段永平在产品营销方面的丰富经验，而且有些措施是段永平成为董事前就已经决定了的。最终，段永平的努力没有成功。加快扩张让公司债务更为沉重，产品涨价使收入不断下滑，现金流从正急速转变为负。最后的结果是，公司破产，被纳斯纳克摘牌，段永平的投资也损失惨重。但是这次失败也让段永平认识到：公司投资价值不仅与管理层的素质密切相关，而且也受到董事会决策能力的影响。在做价值投资时，要全面地了解一个企业，不仅要了解它的管理层，而且要清楚董事的背景以及他们的决策风格。
成为投资公司的董事，这是巴菲特投资理念的重要部分。通过近距离观察与介入公司决策管理，投资者能够及时了解公司运营状况，并提出改善措施，把风险控制到最小。鲜选公司董事的经历是段永平对巴菲特投资理念的一次实践。表面上看是失败了，但是其中的经验和教训为段永平日后更大的成功提供了不少帮助。
段永平认为自己的投资风格跟巴菲特是一模一样的，就是投资自己懂的企业。巴菲特懂的企业跟他自己的生长环境、理解的东西有很大关系，所以他搞懂什么就投什么。段永平并不把自己的投资局限在IT行业。“我最近有一个比较有意思的投资是投了美国一家公司，这个跟IT一点关系都没有，IT也取代不了它。哪一天我们搬个家，把家往网上一放家就搬了，那这家公司就完蛋了，我就没有机会了。这还是一个朋友推荐给我的，是一个美国的教授，当然也是中国人。后来我发现这个东西真的是有投资的价值，大家都一起去投。”
“我投资的是企业不是行业，我投资跟巴菲特是一样的投法，其实并没有差异。他也是要如何把事情做对，我投的东西可能跟他投的不一样。他投什么我就投什么也不行，比如他投保险公司，因为我没有办法鉴别哪家保险公司是好的保险公司，哪家保险公司是不好的保险公司，我没有办法鉴别就不能投。这方面他是非常强的，他的投资里头保险公司占了非常大的比例，就是因为他对保险公司特别了解。我可能对游戏特别了解，所以我在游戏行业里就有一点投资。当然有些其他行业，我能够了解、搞清楚，我认为这家公司有足够的投资价值我就投了。其实我根本不太关心巴菲特投了什么股票，因为他投资的东西往往可能是我不懂的。”
天PP天44网 每天进步一点点 txtpub
◎第六章巴菲特的中国式智慧（27）
4终究离不开内幕消息
大多数股民喜欢利用内幕消息炒股，因为如果消息确切的话，股价往往会一飞冲天。但是事实是股民们得到的内幕消息绝大部分是不真实的，或者是庄家故意传播出来诱骗股民高位接货的。投资内部消息股往往不仅会没有收益，反尔会掉入陷阱，被深深套牢。因此，不利用内幕消息炒股是股票市场上的一条铁律。但是段永平却宣称：“真正的投资者都是有内幕消息的。”是他神通广大，总是能够从企业、证券机构获得真实的内幕消息么？当然不是，段永平指的内幕消息是指真正的投资者能够深入了解企业，把握好企业三年以后的发展状况，这种对企业的熟悉是企业管理者都不一定了解的。唯一一只买入的中国A股深万科，段永平就是靠“内幕消息”决策的。
几年前的一天，一位朋友热情地给段永平推荐了万科，介绍说它是中国最好的房地产企业之一，而且发展前景远大。在对万科公司的财务报告进行了仔细分析后，段永平认识到万科公司的基本面非常不错，和目前的股价相比，存在价值低估。而且，随着城市化进程的加速，房地产行业的未来也很看好。出于一贯的谨慎，也由于他和万科老总王石早就相识，段永平想从王石那里获得一些“内幕消息”后再作决断。于是，段永平以朋友的身份约王石出来聊天。奇怪的是，段永平并没有仔细询问万科的季度业绩、财务状况，而是和王石聊起了万科的公司治理结构和企业文化。因为同样是创业者出身，段永平和王石聊得非常投机。万科的公司治理结构在国内企业中属于最为完善和先进者之一，而从王石本人亲口介绍的情况看，这一点并不假，万科内部管理制度健全，员工之间分工明确，赏罚分明。作为董事长的王石，并不是大权独揽，而是敢于放权给有能力的下属。整个万科公司形成了积极进取，力争一流的企业文化。特别是万科坚持的不靠商业贿赂拿地的原则，尤为让段永平欣赏。一番愉快的交谈下来，段永平对王石的能力、万科的实力都有了更加详细的了解，投资的信心更足了，最终敲定了这笔投资。
段永平获得“内幕消息”的途径之一就是和企业管理者进行深入交谈，他的目的并不是要询问公司未来的业绩或者发展前景，因为这些在研究报告中可以分析得到。他想要的内幕消息是从公开途径一般了解不到的企业文化、治理结构等信息，而这些信息，相比冷冰冰的财务数据，更具参考价值。还有就是通过与企业管理者的接触，他能够了解到这些企业管理者是怎么样的一批人，是志向高远、富有才干的企业家，或仅仅是喜欢浮夸、做假账的江湖骗子。
天22天00网 每天进步一点点 txtpub
◎第六章巴菲特的中国式智慧（28）
5心态晚餐与慈善事业
心态晚餐
回到2006年的那顿晚餐，面对教授自己价值投资理念的巴菲特，段永平既崇敬又感激。他很想亲自向巴菲特请教两个问题：做股票经常会碰到这样的情况，有时发现一个好的目标，手里没有钱；有时手里有很多钱，又没有目标，这种情况下你是什么样的心态？问题的答案段永平心里清楚，有钱没目标或者有目标没钱都是无可奈何，只能顺其自然，安慰自己抓住下一次机会。但是这时候怎么样把急躁、懊悔的心态平静下来呢？这是段永平问这两个问题的关键。后来段永平没有问这两个问题，因为巴菲特在回答其他问题的时候间接回答了这个问题。当时另外一个人问巴菲特：“如果有了目标没钱，是否能借钱做投资呢？”巴菲特回答说他只希望富一次，借钱投资可能让他有更多的机会致富，但是也有可能让他最后一次全部赔光，因为你的下注会越来越多。
投资是一项压力巨大的工作，从事投资后，段永平有时候也感到很紧张、焦躁，甚至多了不少白发。巴菲特的话让他心态好了不少，知足常乐