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不上，而这只会引起他们的不耐烦，他们的心里可能会想“就你这小样，还想来追我？”第二，如果你真
赶上了，也不见得他们有多喜悦，他们可不希望有什么人强压过他们，这样他们就丢失了带领你的那种强
者的尊严和成就感。
为了获得最大的成功，黄色重视效率，缺乏耐心，他们非
常厌恶工作能力差、多思而不实干的人。他们讨厌慢慢吞吞的部
下，希望部下是能促使自己走向成功有用的工具。
我所听说的最为经典的没耐心的段子源于《非常道》中的陈壁君，这让我对黄色“无耐心”的认识上
升到了新的高度。至少她创造了一段新的价值观：“生命诚可贵，爱情价更高；若为效率故，两者皆可抛。”
陈璧君被捕后，从不服罪。1946年4月16日江苏高等法院开庭审讯陈璧君，陈璧君在法庭上说“日
寇侵略，国土沦丧，人民遭殃，这是蒋介石的责任，还是汪先生的责任？说汪先生卖国？重庆统治下的地
区，由不得汪先生去卖。南京统治下的地区，是日本人的占领区，并无寸土是汪先生断送的，相反只有从
敌人手中夺回权利，还有什么国可卖？”法庭最后判处陈璧君无期徒刑，陈璧君接到判决书时却说：“本人
有受死的勇气，而无坐牢的耐心，所以希望法庭改判死刑。”
混蛋，我就是中华民国！
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如果单是对自己没耐心，做事儿猴急，屁股坐不住，这当中红色还为数不少。但举凡对他人没耐心者
必暴躁无疑，这却几乎是真理。
我刚到上海滩闯世界的时候，有次与同事一起在外面吃完晚饭后准备去唱歌。拦了辆出租车，我们四
人坐上去后，其中一位黄色的兄弟就随手点了根烟，刚点上，司机就说车上不许抽烟，被交警看到会罚款
的。这位就说：“没事，晚上没警察，开车！”结果，司机也是黄色：“不行，要不你们就下车。”我们这位
兄弟火了：“他妈的，你这破车老子还不想坐呢！”司机立马停车，当下扭头，要不是我们几个拉着，两个
人肯定干上了。
如果我们不把他们拉开，这又是一场“两黄相斗，两败俱伤”的戏剧重演。因为黄色宁愿相信“无理
也要声高”，所以河东狮吼的风格对他们而言，更有助于快速解决问题。
20世纪60年代末，《纽约时报》有报道说，宋美龄是蒋介石的第三任夫人，而非元配。宋当时正好在
纽约，看后怒不可遏，马上命令驻美大使周书楷前去交涉，要求该报更正、道歉。周以为此事难办，且报
道属实，拖延久之。因此惹恼了宋美龄，将周叫到寓所，宋斜躺在床上问周何以不照令办事，周说这是在
美国，让人家更正道歉很难。宋不依不饶，争执之下，周耐不住性子，说：“我是中华民国的大使，不是你
的仆人！”宋美龄听后马上从床上跳起，打了周一耳光，尖声吼道：“我就是中华民国！”
黄色似乎总是在寻求发怒的对象，只要一发火，就不会怀疑自己懦弱，或不会被所信赖的人背叛，他
们的恐惧就会立即消失，一瞬间变得强大无比。黄色最大的特征是不加掩饰地表达愤怒，为自己直言不讳
的态度而自豪。但是，如果因发怒而失去朋友，又会陷入自我厌恶。他们认为，自己的坚强理应受到尊敬，
如果适得其反，他们会十分惊慌。
棍棒之下果真出孝子吗？
黄色对于“以暴制暴”似乎情有独钟，他们自以为深得“棍棒之下出孝子”的精髓。一个黄色的母亲
在聚会上分享她从前是如何对待儿子的。
我对孩子要求他每次考试必须名列前茅。要是回家看到他垂头丧气，就板着脸对他说：“你今天肯定考
得很差，我跟你说过多少遍，让你不要看电视，不要玩电脑，你就是不听，从明天开始，你不许再看电视，
不许再碰电脑。”面对我这样劈头盖脸的一顿训斥，孩子怨恨地说：“我一次没考好你就马上骂我，我考得
好的时候，你怎么不表扬我呢？你怎么不会像其他妈妈那样有耐心地帮我呢，你不配做妈妈！”孩子的话给
我带来很大的震撼，使我不得不静下来深深思考自身的缺陷。
我们每个人是否都有资格宣称自己已是合格的父母呢？回答可能是让人难堪的。由于黄色望子成龙之
心过于急迫，又没有耐心引导，于是采取种种不合理甚至暴力手段强制子女就范的事件屡见不鲜。
黄色的批判性在四种性格中算得上是大哥大的人物。如果说蓝色在刻薄上更胜一筹，那黄色则胜于得
理不饶人和置人于死地而后快。如果说蓝色是浸了冰块的酸醋，劲头上不仅酸得够呛，还兼有一阵阴风袭
来的感觉；而黄色就是芥末，他的话带给你的是鼻腔所感受到的那种“冲”，而这还不是你自个儿要吃的，
是有人硬给你鼻子里塞进去的。
黄色对于他人的弱点极度不耐烦，有时，为了显示他们的权威和犯错
者的渺小愚蠢，黄色不惜当众羞辱，借以让被骂者茁壮成长。且美其名曰：
“不经历风雨怎么见彩虹”，为自己的暴政倾向涂脂抹粉。
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强硬严厉 喜欢批判
老海象的昨天就是老板的明天
阿建工作15年后，自己跳出来创业，一直以来，他认为自己足够高明，结果一封下属的Email 让他
内心酸痛，发现自己武功尽废。
我同学要我做份领导力的测试，因为没时间，就交
给我最信任的一个非常理解我的下属。后来我同学将她
的答卷转发给我，在这份答案中，她评价了她的领导
“我”，除了敬畏之外，她对我的不满让我真正受到心灵
的震颤。第一，我不容许别人犯错误。每一次严厉的批
评，被她认为是一种羞辱，很没面子和很伤自尊，但我
自己一直认为是在苦口婆心地开导以及培训她。第二，
我自认为和她无所不谈，她有什么烦恼定会告诉我，我
也真把她当作徒弟和小妹，但是她竟然说不敢和我说出
任何她的想法。
当时这些文字对我的打击极大，因为我一直认为，
我对她如此信任，居然她会对我有这样的评价，实在太
让人匪夷所思！在这个事情以后，才使我清醒认识到我
性格中黄色的很多问题。
因为黄色的批判性和过度严厉，通常会让周围有“伴君如伴虎”的感觉。但大点的黄色，像魏征这样
的黄色，摊上个明主李世民的毕竟是少数，大多数就犹如韩信的结局一样，最后弄个以下犯上诛灭九族；
耿直一点好比司马迁的蓝色，结果宫刑示众“杀一儆百”；而红色发现蓝色和黄色都没有什么好下场，结果
就像刚才那个女孩一样，敢怒不敢言，只能背后发发牢骚；只剩下绿色，发现旁边的人都岌岌可危，本来
就不愿发生冲突的绿色，除了点头称是低头作揖，“大人言之有理”以外，更吓得自己不敢多说什么。
为何对于黄色性格，大多数人会有畏惧的感觉？这种感觉尤其出现在黄色处于高位的领导状态。从下
面的故事中，你可找到答案。
“下面的情形如何？”老海象坐在海边的巨岩上，大声发问，期待着听到好消息。岩石下的一群小海
象嘀咕了一会儿，事情一点都不妙，但没有哪只海象愿意告诉这位老祖宗真相。
“我们该告诉他些什么呢？”小海象的带队人巴齐尔悄悄地想。他记得上次未完成捕获鲱鱼定额时，
老海象大声咆哮的情景。他不想再经历一回那样的噩梦。可是，附近水位不断下降，要想捉到更多鱼，就
必须离开现在的地方。这种情形应该让老海象知道。可谁来告诉他呢？又用什么办法告诉呢？