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当代-2004年第3期-第章

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  出乎李木禾意料的是,岑立昊回到88师当师长,并没有怎么跟他过不去,在众多的军政干部惶惶不可终日的时候,岑立昊反而对他网开一面,表现了极大的宽容。但李木禾丝毫没有放松警惕,这个视岑立昊为猛虎的人,这些天来始终是在战战兢兢中渡过的,幸亏他不是在战斗团队工作。他琢磨岑立昊暂时还没顾上敲打他,所以工作就倍加小心。分内的事干了,分外的事也干了。能学进去的学了,学不进去的也得硬着头皮学。对于岑立昊的指示——不,哪怕是随口说的一句话,他也支楞着耳朵,再三揣摩领会,严密捕捉信息。
  有一天在小灶吃饭,岑立昊说,发达国家的军队根本不存在接待问题,多数都是自助餐,谁吃谁掏钱。我们这个部队像他妈的客栈,谁来都要接待,管吃管住,还要吃好住好。看看这个小灶,几个大烟囱天天冒烟,轰轰烈烈的就像车间,每年至少一百万军费搭进去了。
  说这话的时候,岑立昊也没有想好怎么解决这个问题,但是李木禾在一旁听了,动开了脑筋。不到半个月,李木禾就拿出一份方案,提出三个要害问题,一是党委理财,规定辛中原一支笔批发票,而且每月月底财务科都要把当月全部开支打成明细表,在常委会上传阅。二是团以下无外交,除驻扎外地的装甲团以外,团里凡有客人,均在师招待所接待。三是不论内外上下来的客人,人均标准不得超过30元,中午吃饭时间不能超过一小时。等等。
  岑立昊对此给予充分肯定,提出,重要客人来了,只要师首长坚持一同吃家常便饭,规格自然也就有了。
  在这个基础上,师里形成了一个7号文件,对于接待工作又做出了一些详细的规定。
  当然,这个7号规定也遭到了一些抵制,有的部门提出,这样做太冷淡了,上级业务部门来了,老在招待所吃家常便饭,显得不热情,有些事情不好办,要钱要物没那么方便了。
  岑立昊对此予以坚决驳斥,说习惯了就好了,管他是哪个部门的,谁要因为88师接待的不好而给予刁难,抓住了就告状。
  李木禾知道岑立昊反感接待,鬼鬼祟祟地向岑立昊建议,既然师里主要领导多数时间都在洗剑山高科技训练基地,可以对外搞一个常务师长,专门负责处理日常工作并负责接待,把其他师首长的精力都解放出来。岑立昊觉得这是个办法,就在常委会上郑重其事地提出来了,不管其他师首长在不在师部,无论上下内外,只要有客人来,一律由副师长路金昆负责接待,要在上下内外形成一种看法,路副师长接待了,就是88师的最高规格。实践证明,这个办法效果很不错,至少常委几个核心人物被解脱了,只是苦了路金昆。让岑立昊欣慰和感动的是,路副师长作为一个老同志,对这个分工认识明确,工作敬业。有一次接待军区财务部门的工作组,路金昆喝醉了还口占“五绝”一首:喝醉不要紧,只要事办成,醉死我一个,救了同志们。
  通过接待工作,特别是制订了7号文件之后,岑立昊对李木禾的笑脸多了起来,并继续对其委以重任,干脆把本师的礼宾工作交给李木禾负责,规定任何工作组或地方客人来了,都不许上高档酒。
  李木禾挖空心思琢磨了几天,让农场酒厂派人到四川取经,学习勾兑技术,并以每月五千元的高薪聘来一位调酒师。师农场酒厂每年可产白酒近百吨,原料全是纯粮,味道淳朴,只不过工艺和包装不讲究,没有名气,色泽也有些浑浊。经过这位调酒师的运作,变得清澈甘冽,香醇浓郁,岑立昊将其命名为“军烧一号”,李木禾亲自出马,背着水壶干粮四处奔波,到省工商局注册了商标,请高手设计包装图样,拿到彰原市印刷厂印出包装盒,顿时焕然一新,不仅满足了全师各团接待和日常生活所需,而且在彰原市白酒市场也逐步占有了相当份额,每瓶卖价七十八元,仅五个月就赢利一百九十余万元,照此推算,一年净赚四百万元绰绰有余。
  不仅如此,李木禾还改革了接待模式,按照岑立昊的思路,到彰原市惟一的四星级宾馆吃了几顿,得出的结论是,真正高规格的接待,菜肴并非山珍海味珍禽猛兽,而最关键的是要体现特色。地方有地方的特色,部队有部队的特色,李木禾便提出来,今后接待,用料全部是部队农场的产品,遵循食不厌精的原则,制作上讲究工艺,命名可以考虑体现军事生活特色,譬如“猪肉炖鸡”,可以取名为“阻击战”,清炖草鱼可以取名为“潜水艇”等等。
  岑立昊听后笑笑,说,我看可以,有创意。其实就应该怎么搞,党和国家领导人接待外宾,也都是普通菜,据说国务院总理经常在全聚德烤鸭店请外国首脑吃烤鸭,你能说他没有档次?至于怎么取名,你们后勤的同志再推敲一下,买几本菜谱研究研究,形成我们88师独特的菜系。
  岑立昊一认可,李木禾就更上心了,决心要大露一手,把招待所餐厅挂上了“兵家食府”的牌号,再将几个包间修缮一新,分别挂上了“黄洋界”、“上甘岭”、“珍宝岛”字样的铜牌。如此,就营造了一种浓厚的军事生活的氛围,倒也风格别具。客人来了,上战场,喝军烧,品军菜,吃军粮,即便不习惯,也不好有什么说法,特色如此嘛。久而久之,反而声名大振。彰原市一个老板想把88师招待所的这一套学过去,在彰原桥头也开一个“兵家食府”,被李木禾知道了,还郑重其事地把他找来训了一通,说:你要是买我的“军烧一号”,我们可以优惠,但你要想也搞一个“兵家食府”,那就是侵犯我们的专利了。
  李木禾一旦找到了感觉,便如同上足了劲的发条,工作积极性有增无减,大半年下来,卓有成效,以至于得到了岑立昊的高度评价,年终总结的时候又大大地表扬了一番,在讲到李木禾的时候,还捎带着讲了他的人才观,说:“什么叫人才?人才用好了是宝,用得不是地方就是垃圾。李木禾同志就是一个例子,你让他当个团长,他可能是最差的团长,但是,在有些领域,他不光有工作能力,还有创造力。”

《明天战争》第十二章五
  这年秋天,集团军发布命令,88师团以下干部作了部分调整。266团政治处副主任黄阿平任师政治部干部科科长,李木禾为后勤部副部长兼农场场长。鉴于姜梓森没有担任过建制团主官,被任命为265团政治委员。政治部的工作暂由刘英博主持。
  命令宣布之后,岑立昊找范辰光谈了一次话,你老范也是个老同志了,我说一句难听的话,你是官当的越大水平越差。一个政委是个什么形象?过去电影里都是军事干部粗鲁,政工干部文雅,现在情况好像恰好相反,至少在你的身上相反。有的干部反映你平均每天要讲六十至七十个〃妈拉个巴子〃,这还像解放军的团首长吗?简直是土匪。为什么一说打仗就找不到感觉,一搞演练就慌了手脚?就是因为不会,进入不了状态,一滴油漂在水面上,没有融进去。看起来你咋咋乎乎指手画脚,有人还认为你挺有魄力的。你那叫什么魄力?好像做什么都行,盖房子,做牌子,唱歌,吹牛,汇报,拉关系,什么都搞得有声有色,但只要往沙盘边上一站,往高技术练兵讲台上一站,那就是驴头不对马嘴,东拉西扯不着边际,要么就是熬绿豆汤,你说你那叫什么魄力?
  范辰光表情很复杂,说:岑师长,我是一个政工干部,你总不能让我也成为军事家吧?
  岑立昊说:老范我提醒你,无论是现代战争还是未来战争,已经完全不同于我们经验中的战争形态了,思想政治工作该怎么做,有很多新的课题需要我们研究,我们再也不能不切实际地坐而论道了,要进入状态,首先要对战争形态有所了解。
  范辰光终于被逼出了一头冷汗,说:我承认我们一度战争意识淡薄,恐怕这也不是我们一家。我们不是不想学点高技术,可是你说我们这么一把年纪了,重新学这些新玩意儿能学会吗?
  岑立昊说,学不会也得学啊,再不适应,那只有转业了。
  范辰光愁眉苦脸地说,我努力吧!不过,岑师长你的标准也确实太高了。不光是我受不了,我看很多人都受不了。
  岑立昊说,那我不管,我不能因为你们几个人受不了就降低战斗力标准。
  像范辰光这样挨顿批评的还算幸运,最倒霉的还要数杜朝本。
  杜朝本属于那种老老
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