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侨澜绶⒋锕艺饕挝袷恰绰⒍希垂淹贰＝瘛√欤颐切矶嗳硕贾�20世纪前苏联的解体是因为社会制度造成的，但真正的问题是前苏联政府是有利于大型前苏联国有企业这个个体，而不利于前苏联中小企业整个个体。
1882年，洛克菲勒先生建立了美孚石油公司，这家石油托拉斯企业在三年内迅速提高效率与产能，美孚石油公司炼油成本从每加仑1。5美分下降至每加仑0。5 美分，大批的炼油企业被美孚石油公司收购，大批的炼油工人失业。1893年美国烟草公司香烟每千支是3。02美元， 1899年，美国烟草公司香烟每千支是2。01美 元，美国烟草公司垄断市场的结果是，香烟产量的提高，香烟价格的下降与小烟草公司经营商的破产。福特的T型车1908年每辆850美元， 1924年福特T型车在质量大幅提高的情况下是290美元。美国经济的第二次工业革命最终是托拉斯企业控制了社会分配。1890年美国国会通过了《谢尔曼反托拉斯法）） ，规定〃任何以托拉斯形式或其他勾结行为对贸易进行抑制的合同或联合〃为违法行为。
1911年巨无霸美孚石油公司违反了《谢尔曼反托拉斯法》而被最高法院拆分成34 家独立公司，现在的埃克森（Exxon）、美孚（Mobil）、雪佛龙（Chevron）的前身都出自美孚石油公司。美国市场是一个技术个体非常容易变异成托拉斯技术个体，开放性、灵活性与创造性的美国文化为美国从工业时代向知识服务型时代转变提供了充足动能。托拉斯技术个体在美国市场找到了自己迅速变异的最佳地球生存空间。美国联邦政府的资金资助与大量慈善基金的捐赠，是美国大学体系长期燃烧不止的财富源泉。美国资本市场与法律体系的高效率确保了〃创造性〃是美国第一的强大地位。从任何严格意义的评价，美国是一个具备随时为一位创造性技术个体变异成托拉斯技术个体的天堂。第二次工业革命与第三次工业革命的领导者是美国人， 2009年美国通用汽车的破产从未来必定爆发的人类第四次工业革命的视角去评估，只是美国人大量从落后的汽车工业解放出大量资本与劳动力去挑战与创造一个还将是美国人领导的第四次工业革命。所以，美国资本市场的本质基因决定了轰轰烈烈的牛市后，是暴跌式的熊市。上世纪70年代初美国人输给了德国人和日本人，用了20年时间，上世纪90年代是美国人的财富时代。21 世纪初美国网络技术市场的崩溃以及今天2008年美国次级债市场的崩盘并没有改变美国人的真正财富——开放性、灵活性与创造力。黑人奥巴马现在管理着美国总统的位子，这在亚洲地区与欧洲地区可能是永远无法想象的。1900年的大规模生产创造者亨利*福特先生以及现在的信息革命的创造者比尔*盖茨先生，如果是出生在德国或中国，那福特先生最多是一个小型汽车制造商，而盖茨先生最多是一个优秀的技术研究人员。开放性与灵活性是美国创造力的天然基因，第四次工业革命的技术创造者，相信会有中国人、俄罗斯人或印度人的名字，但第四次工业革命的风险投资者90％将是美国人。福特T型车、沃尔玛、可口可乐、微软、 戴尔、波音、耶鲁、麻省理工、美国信用卡、好莱坞、枪支文化、华尔街，这是一个巨大的思想引擎机器。未来由美国人、中国人、印度人组成的技术力量，由美国华尔街与美元铸币税组成的风险资本（美国每年全球美元铸币税收益不低于200亿美元） ，由美国信用卡族组成的市场产品销售基地，确保了今天美国创造 力的垄断性竞争地位，现在只要一个技术公司在美国是第一，那其必定就是全球第一。这一点是欧洲人、日本人、中国人、印度人可能是永远无法做到。超越美 国就是必须超越美国的优点，就必须比美国更具容易的开放性，更具有灵活性与更前沿的创造力。现在中国大学生们最热门的计算机技术是美国人二十年前的时髦技术。
大萧条是美国经济体质——交易技术托拉斯的产物。1930年的世界性大萧条主要原因是美国工业革命的创造力严重超越市场工资价格水平。2008年的美国次级债的问题本质也是2000年美国网络技术托拉斯崩盘的衍生品，把2000年到 2008年归结在一起，都是美国技术托拉斯的熊市周期时段。未来美国必然还会创造出新的技术全球托拉斯恐龙，也必然会由此再产生技术托拉斯恐龙的熊市周期或美国第三次大萧条。这是美国文化的自然规律的生理现象，熊彼特先生所创造的术语叫〃创造性破坏〃。现在反托拉斯是美国高级专业律师与大量经济学家们所研究的重要事物。美国法学院都设置了反托拉斯课程，这门课程也是所有课种中技术性最强的一门。所有美国大公司的法律顾问团中都有顶级的反托拉斯法律专家，而大量的反托拉斯法律专家则被美国政府长期聘用。反托拉斯在美国社会中市重要的美国价值观，美国反托拉斯法律体系与美国技术托拉斯个体之间的生死对抗，更重要的体现了美国社会为美国开放性、灵活性与创造性的美国文化精神所付出坚持不懈的努力。这种整个社会共同努力的背后是美国资本主义垄断者 的生存空间，这也是将来要挑战或未来要挑战美国地位者们的不可战胜的思想。
欧洲是一个平稳宁静的世界， 1871年德国人俾卑斯麦先生的高福利政策以及欧洲人传统的卡特尔风格，奠定了欧洲经济的现代缓慢与舒适的发展方式。下面是一位美国投资人在1925年对一家德国钢铁企业的描述：
这家德国钢铁企业比美国同等产量的美国钢铁企业复杂；德国公司的很大一 部分资金被用来建造成千上万套工人住房；公司炼钢厂1万多雇员中有四分之一 的人住的是公司提供的住房；公司2万名矿井工人全部住在公司提供的住房或寓所内；这种福利必然与德国的法律有关；住房对工人来说是最实际、最有吸引力的东西；这与我们普通工人的居住条件形成了鲜明的对照。。。 。。。总之，我认为这为这家德国炼钢厂具备了所有现代钢厂应具有的条件。
1925年的德国文化说明了今天德国与法国经济的〃第三条道路〃特征，即高 福利的卡特尔体系。简单、理性与责任，包括有节制的全球化意识是现代欧洲的 文化价值观。所以，许多人到德国或法国参与地产投机的经历都是一场不明智的 结局。欧洲、｜文化奠定了欧洲经济未来必定是一个〃区域性的选手〃，其会保证向全世界提供高质量产品与高质量技术工人。强大的传统感与历史责任感是欧洲｜文化的重要财富，未来欧洲的经济强国将扮演世界环保的主要责任人与东欧经济的主要扶持者。未来的欧洲将是世界花园，也将是世界资本无法自由呼吸的地方。 欧元未来不会是一种世界货币的身份存在，他将是美元的附属品。货币是文化， 文化最终决定货币的定价。
早期的日本经济是由一群日本武士们掌管的社会体系。当时，日本武士们对 教育的投入与同期的技术领先的英国相比毫不逊色。有1。2万所学校， 43％的男童和10％的女童的入学率是日本早期的社会价值观。〃明治维新〃后，大量的技术型人才接替了武士们的权力，开始掌管着日本市场经济。世界一流的教育培训体系与岛国战略潜能，为日本大量高质量技术型人才控制日本经济的运行提供了特定空间。二战后，战败国的日本经济进入了一个日本时代的腾飞。这场日本时代腾飞的内涵，完全是技术型权力地位的产物，日本企业与日本银行的密切联合， 日本企业的〃终身雇用〃制度，日本大藏省的高度权力，这一切让日本从上至下，每一个日本经理或日本员工或日本银行家都是围绕着日本岛国战略运行。在那个时期， 60％以上的日本经理人认为，在发放工资时，应考虑到员工家庭的人员数量而给予必要的特别照顾。这种特定的技术型人才的权力体系，必定产生强化日本时代的文化。一个普通城市家庭的小孩或一位农村地区普通家庭的小孩， 在经历过日本高质量教育体系培训过，其会迅速进入日本权力阶层。这种强烈大众阶层思想的高质量人群，大量进入日本的权力阶层后，日本经济市场必然会产生一种巨大的平衡性与巨大的凝聚力。
日本工资收入与美国工资收入差距迅速缩小，而日本地区的生活费用远高于 美国地区。这样在日本的工人只要努力工作与节�