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苏大秘笑着把话筒递给我，小声提醒我，“别担心，放松，有什么说什么。”
我接过了话筒，放在嘴边，然后环视一下当场。所有的掌声都消失了，我看到最高的两位领导都回过头含笑看着我，眼神里有几分鼓励的意思。
“首先，祝愿各位领导和其他同仁在新的一年里有一个好气象，同时感谢各位领导在去年对我那家小公司的多方关照，没有你们的栽培，通达不会发展的这么顺利。可以说。通达去年实现的增长以及我们获得的成绩，跟各位领导的帮助是分不开的。今天有些意外，没想到会安排我上来说话，我这个人一向都嘴比较笨，心里再这样一激动，更是不知道该说些什么好，还希望各位多多包涵了。今天能够被邀请参加这样的一个聚会，本身就已经让我诚惶诚恐了。在座的无一例外的都是领导。要么就是我的前辈，坐在你们中间，我真的是有点儿手不知道往哪边放的感觉。刚才进门的时候，我的助理还提醒我主要仪容，不要搞得顺手顺脚的进来……”
我说到这儿，几乎所有人都笑了，当然，这笑声是善意的，含有一些鼓励的味道。
“上来之前，我一直在想。我该说些什么呢？再把刚才各位领导的新年祝词说一遍。各位领导和各位前辈该讨厌我了。可是不说这些，要是说我们通达的事情，各位说不得又要觉得我太奸猾。跑到这儿来打广告。于是我就想，干脆上来给各位领导以及各位前辈讲个小笑话算了。”
底下一片愕然，就连我身边的苏大秘也愣住了。没有人会想到我获得了这样的一个机会，居然不干正事儿，不跟领导们套近乎不趁机强调一下自己的公司业绩，没有总结和展望，却反倒来讲什么笑话。
但是错愕之后，还是第一主人位上的书记帮我解了围，他第一个笑着鼓了鼓掌，“很好嘛。我看石磊这个小伙子就很有新意，大家一起听听他的笑话吧。”
我笑着向书记点了点头，然后环视了一下现场，开口说到，“这个笑话也许在座有些人听过，是个发生在美国的事情。美国宪法中现定禁止任何形式的歧视，包括性别、年龄、种族、宗教等等。一家公司有一个职位只想雇用男性员工，但又怕遭到妇运团体的控告，因此贴出这么一个征才广告：征员工一名，但是由于本公司工作性质比较特殊，因此条件是必须在上班时间打赤膊而不会影响到周围其他同仁的工作效率和情绪。”
我说完之后，立刻停顿了下来，等待着台下的反应。
几乎没有人笑，大家都沉默着，谁都明白我不会单单只是要讲个笑话而已，因此都在琢磨这个笑话背后的引申含义。
但是也仅仅就是一会儿，书记和市长相互对视一眼，然后一起发出了笑声，这时，众人才一起笑了起来。
等到所有人笑完又重新安静下来之后，我重新开口说到，“这是一个笑话，但是又不完全是一个笑话。这是一个小群体跟大势力进行迂回的事情，我斗胆，想用这个笑话来指向另外一件事情，希望各位领导多多担待。”
“好，很好，我想我大概也琢磨出石磊这个笑话里的意思了，开放思路么，年轻人有这样的想法很好。不过，也许还会有人不明白的，石磊稍稍解释一下吧。”这是书记站起来做了个发言，众人又将眼光放在了我的身上。
我对书记微微弯了弯腰表示感谢，“刚才书记和市长在发言的时候，我注意到，他们的主旨都是说明年的工作重心将是经济建设，经济建设有一个前提，就是资金的引入和人才的引入。资金引入自然是需要有良好的投资环境，良好的投资环境跟人才引入又有密切的关系。人才引入一直都是个每年都要提到的话题，石磊斗胆，说一下自己的观点。现在在人才引入上，基本上是通过人才市场挂靠，建档，然后建立一套保障体系。但是这个过程通常是要求人才先有了工作单位，然后才能在人才市场上进行挂靠。并且，许多企业并不会完全按章办事，他们通常会以种种理由以及借口来阻挠人才在人才市场的挂靠。税金以及合同的问题诚然是许多企业想要回避的方面，多一个人在人才市场挂靠了，他们就要多一份摆在明处的税额。但是，还有一个原因，那就是人才市场的手续繁琐，基本上一个人落户到南京，这还不是说解决户口问题，仅仅是工作关系和各类保险关系的转移，至少需要七八个乃至十多个部门的盖章。其操作时间对于小型企业，几乎也长达三个月到半年的时间，这样会让很多企业望而却步，并且那些人才一旦有了工作单位之后根本就没有足够的时间自己去办理这些事情。于是乎无论是企业也好还是个人也好，最终都愿意按照一个更为方便的方式，那就是购买社会统筹保险，而不是将关系转交到南京的社保局。同时，由于这个顺序问题。要求人才先有工作然后才能转移关系，就必然会让人才流动并不彻底。我曾经想过这个问题，其实说难也不是太难，如果可以允许人才自行先将各类关系转交到人才市场，当他们没有工作单位的时候，各项保险的关系不需要转移，那么就很轻松的将个人关系已经调到了南京。然后他再行寻找工作机会，再逐步的将各项保险关系等等都迁移到南京来。这样，是不是就可以很大程度上对于人才流动做出一个更为合理的安排？”
我当当当当的一番长谈，中间几乎连一点儿顿都没打过。听得台下的有些人目瞪口呆。有些人微微摇头。大概，他们都觉得我太大胆了，作为一个商人。居然把手伸到了政治关系上来，这实在是有越界的嫌疑。就连一向对我比较其中的泰署长，似乎也觉得我有点儿逾矩，脸上也是一片严肃。唯独朱世灿，不但不觉得我手伸的太长，相反还含笑对我点了点头。
其实，之所以我要讲这么一番东西，也是经过深思熟虑的。在这种场合和这样的时间，想必任何的辞藻都是这些领导耳熟能详的，很难说出点儿什么新鲜的东西来。那么干脆点儿。我提个意见，而且这个意见并不是跟我完全无关的，我是一个企业的领导者，自然关心人才问题。有了人才，企业才能更加迅速的发展，也才能够为市里创造更多的利税。虽然有逾矩的嫌疑，但是我估计高位者应该不会介意我提出这样的一个意见。
书记默默的点了点头，站起来走到台上，伸手找我要过去话筒。“诸位，经济建设的确就是人才之争啊，不能捉供良好的人才流动环境，我们如何吸引人才到位？又如何吸引资金的投入？没有资金何来发展？石磊这个小伙子我看真的是不错，也难怪他能用不到两年的时间空手入白刃到现在的身家。在今天之前，我对石磊这个小伙子并不熟悉啊，苏秘书给我看过关于他们通达发展的一些资料，以及石磊个人的一些资料。我看完之后就觉得这是一个可以拿出来说一说的人，于是我才安排了他今晚上台来讲这么一番话。在座的，没几个他的同龄人，多数都能当他的长辈了，可是，其他的企业领导们，你们自己想想，不管是现在，还是你们当初发展的时候，有几个不是创业条件等等各个方面都比他要好的？可是你们的速度呢？不用我说你们也都知道显然是比不过他。我说这番话不是想要把这个小伙子捧到一个什么样子的高度，事实上通达的资金还不足以引起市委多高的重视，可是速度呢？不容小觑啊！我开个玩笑，如果在座的企业家们，都能有他一半的速度，南京今年的G219将会是多少？可想而知么。当然，不排除他有投机取巧的部分，可是哪个企业没有投机取巧？况且，他年轻，还敢说，换了你们，谁敢站在这里说上这么一番话？经济发展，靠的什么？很多时候就是靠的这种年轻的冲劲。来，我们大家可以一起为石磊这番话，鼓个掌！”
说完，他带头鼓起掌来，这多少也让我有几分意外。而台下的那些人，一个个跟着鼓起掌来，看向我的眼神之中，也多了几分羡慕，当然，更多的是意外。
书记做了个让大家停下的手势，然后转过来看着我，含着笑对我说，“小伙子，真的很不错啊！刚才看到你不慌不忙，一直等到最后没有人围着我们那桌转悠了，你才过来敬酒，我就觉得可能今晚让你上台说话，是做对了。听到你说要讲个笑话，我就知道里边一定有文章。这个建议很好么，可以拿到常委会上讨论一下切实可行的实施方法么！”
我脸上带着谦虚