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在《热情工作》一书中，作者南希安德逊对激情做出这样的定义：
激情是一种强烈的情绪状态。它是一种感觉，这种感觉就是来到那些对某种目标、人物、理想、或信念充满强烈感觉的人们面前的感觉。人类的热情可以被释放出来，创造幸福或罪恶。历史上有很多例子表明，一个充满热情的人做出的事情，与没有激情的人做出的事情之间是有区别的。每个爱情故事，每个历史上的重大变化——社会的，经济的，哲学的和艺术的发生，都是因为有拥有激情的个人的参与。
我们都有能力来感觉到强烈的情绪状态。然而，只有极少数人在激情上有所作为，而大多数人都埋葬了自己的热情。
英国《金融时报》推出了“2005年的全球富豪榜”，这个由25位全球最最有钱人组成的榜单中，我们看到了一张张或熟悉或陌生的面孔，他们共拥有超过3200亿美元的资产，他们获得了非同寻常的成功并产生了深远影响。这些名流巨贾不仅演绎着令人咋舌的创富神话，而且神奇地重塑着人们对于财富的态度和感受。
调查发现中产阶级出身、在公立学校就读的孩子很难变成亿万富翁，因为他们缺少动力，他们通常会在文化上受到限制，无法在传统范畴内获得成功。一般而言，成为千万富翁的关键，是拥有获得成功的坚韧不拔的决心，关键是要渴望赚钱，不挥霍或将它留给后人，而要把钱看作自身价值的象征。因此你的钱永远赚不够，因此没理由停止追求更多的财富，即使困难重重也继续前进。
一旦你有了足够的动机，你就能读完所有必须读完的书。一旦你有了足够的动机、足够的目的、足够的目标，一旦你在生活中找到了足够的事情等着自己去完成，你就会上完所有必须上完的课程。每天早上不管有多早，只要有必要，你就一定能起得来。
有时候我们会发现起床是件挺痛苦的事情。我们总是想赖着不起。这并不完全是因为我们没睡好觉、身体还很疲劳，或自己有点缺乏营养、体质虚弱，其实有相当一部分原因是我们缺乏动力，没有一大长串的动机促使我们赶快起床。
所以，你需要找出越来越多的动机。想想看，今天有哪些事情对你来说非常重要，让自己投入到这些事情当中去。一年以后，你回头看看，很可能会觉得，“我当时真是有点傻。这才是我真正想要的东西。当初想做的那件事对我根本没那么重要。”然后你会再想出一些对你来说很重要的事情，再一次投入到自己的追求之中。
在吉姆罗恩24岁那年发生了一件事情，改变了他一生的道路道路。
“有一天我听到敲门声，开门一看是一个小女孩。她是女孩团的成员，来推销曲奇饼干。她对我深深地鞠了一躬，嘴里念念有词地说道：‘女孩团，世界上最优秀的团体。我们这里有各种各样的曲奇，只卖两美元。’然后，她扬起灿烂的笑脸，让我买她的曲奇。
我很想买，毫不犹豫。对我来说，买不买并不是个问题。最大的问题是，我兜里根本掏不出两美元。我是个成年人。我有家，有两个孩子，在大学里读了一年的书，可我口袋里连两美元都没有。
我不想让她知道我那么寒酸。于是我骗她说，‘嘿，我已经从你们女孩团那里买了好多曲奇饼干了，现在家里还放着一大堆呢！’
听我这么一说，她答道，‘哦，那太好了。非常感谢您。’说完她就转身离去了。
她走了以后，我对自己说，‘我再也不能这样混下去了。你还想沦落到什么地步呢？跟一个小女孩说谎。我是说，人最惨也不过如此了吧？’所以，这件事成了我的一个心病。
从那天起，我就决定，我要立即采取行动，无论如何也要想办法赚钱，让自己的口袋鼓鼓的。这样不管今后我在什么地方，不管有多少个女孩团的小姑娘站在我面前，不管她们想卖给我多少曲奇饼干，我都有能力全部买下。
这种想法在某种程度上造就了我的今天。”
大规模加工狗食面包的三犬面饼店的创始人马克贝克洛夫也说过这样的话：
“（刚开始）我们有很大的兴趣，但做起来很艰巨。我们打算做到每年销售翻倍，那很难。两次我们几乎失去房子，我清楚地记得有好多次不得不预支信用卡发工资。但我们从未动摇继续下去的信念，也从未想到要洗手不干。这来自于一个观念，那就是‘我们把一切都赌上去了，所以我们只能断续’。就是这样。”
世界上没有什么东西能够取代坚持不懈的位置。才干也不会；没有什么比有才干，但却没有成功的家伙，更寻常可见的了。天赋也不会没有得到奖赏的天赋，几乎成为了一个谚语。教育也不会；世界上挤满了被教育过的废物。仅仅是坚持不懈以及决心，就会让你所向披靡。
——托马斯沃森
…
千万富翁对工作往往是热爱、投入并享受乐趣千万富翁们更多地是会享受工作的快乐
在许多人的思想里，休闲娱乐是快乐的，而工作是痛苦的。许多关于成功者的纪实传记或报道也都将其奋斗的历程描述得多么艰辛。这种意识无疑在误导着人们——成功等于苦难。
要知道，人有避免痛苦、享受快乐的本能。的确，工作是不像娱乐那样有许多感官的愉悦，但这并不意味着工作本身就是痛苦，否则就不会有那么多“工作狂”。感官的娱乐只是一时的，终有曲终人散的落寞的时候。而工作所带来的快乐是精神的愉悦与成就感，这种快乐是充实的，甚至能充实你的一生。
真正的千万富翁都是热爱工作的，并将它视为生命的一部分。因为热爱，所以投入，不是被动地接受工作，而是主动去挖掘工作的乐趣。
比尔盖茨说：“我认为关键在于你能从你每天的工作中得到乐趣。对我来说，这种乐趣是与非常有魅力的人共事，致力于解决新问题。”
什么是乐趣？魏特利在他的《乐在工作》一书中将“乐趣”（ＪＯＹ）单词的三个字母分解为三方面的内容：
Ｊ——全力做好工作（Ａ Ｊｏｂ ｗｅｌｌ ｄｏｎｅ）；
０——乐观（Ｏｐｔｉｍｉｓｍ）；
Ｙ——重视你自己（Ｙｏｕ）。
全力做好工作而获得的满足感是无与伦比的。倾尽全力决不会令你筋皮力竭，反而使你精神愉悦。全力做好一件工作之后，在家里过一个宁静的夜晚，或利用周末出外钓鱼，或存钱准备来日度假，这些生活的享受都是给自己的最佳补偿，能令你舒畅无比。
乐观与乐趣不可分割，乐趣来自确知自己的生活和工作终能与人有益。乐观则是预期自己和别人都能展现最好的一面，是一种坚定的信心，相信自己不论遭遇怎样的波折坎坷，都会尽其所能，化险为夷。
乐趣也不能与短暂的沉醉或一时的逃避混为一谈。周末的派对虽然欢乐，但千万不要说：“我只有在周末才觉得快乐。”要让每一天都值得欣喜，可喜可贺。发自内心深处的喜悦是一种历久弥新的感觉，将我们得意与失意的各种经验，都化为多彩多姿的人生片断。
许多人也许接受了好多年来对工作的错误认识，想要争取成功，但看重的却是成功的结果——财富或是地位，而将过程的享受忽略。一个人没有发自内心地去热爱自己的工作，就没有内在的动力去获得自己想要的。其实，千万富翁们都懂得这样一个道理：追求财富与地位就像小猫追自己的尾巴，越想追上它，就越在原地转圈；如果小猫只是一味地向前跑，它就会紧紧地跟随着。
在千万富翁的眼中，使工作有趣的目的不仅在增加乐趣，更重要的是使他们更成功。今天大多数事业有成的人，并不是为赚钱而工作。如果只是为了钱，几乎每一个我们所熟知的亿万富豪早就可以退休不工作了。他们之所以仍在工作岗位上，是因为虽然他们的工作辛苦、艰难、饱受压力，但工作本身却十分有趣，使他们舍不得离去。成功的运动员也是如此。美国速滑选手邦妮布莱尔在速滑项目得到第五枚金牌后接受访问时说：“我只是在享受我爱做的事情罢了。”
大多数人不会用“有趣”来形容他们的工作，也因此没有致富的希望。如果你认为工作毫无乐趣可言，光是这样的态度，就足以扼杀任何成功的机会，成为迈向成功的最大障