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松下幸之助经营之道 作者:李海明-第章

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  可见诚实、热心地全力投入自己的工作,确实具有极大的力量。这不单给前来看个究竟的人某种启发,也能成为提高工作成果的原动力。另外也自然会创造出更优异的工作方法来,造成良好的循环。

  据说在保险人员中,成绩最好和最差的差距,竟然高达三十倍。为什么在同一家公司,在完全相同的条件下,会有那么大的距离呢?可以说这与推销员本身的性格及说话技巧,有着很大的关系。不过,根本的原因,仍不外乎他对于工作的精神与态度。

  诚心诚意努力工作的人,经常都会想:“这么做怎么样?”“下一次用这种方法,来跟他谈谈看看。”尽量动脑筋想各种最有效的方法来。同样是说明一件事情,他的说法自然比别人充满热情与真诚。客人也会被他的热忱感动,同意他的说法,终于决定“既然要加入保险,就和他订约吧。”就是这种日常的工作态度,使订约人数高达三十倍的差距。

  从这两件事,可以使我们深深感到这个“诚”字的重要性。不单是对工作,对家庭的美满、社会的福利,都有极大影响。充满诚意而认真的行动,一定会打动人心,产生意想不到的美好结果。

  平时就真诚为客户的利益打算,才能在危机时,及时想出对策。

  一个人如果无缘无故地被人责骂,那么这个人因此而发脾气,是很正常的一件事。而这个例子也告诉我们,不要为了一件小事,就轻易地去责备别人。但是做生意的时候,客户的责骂,却是不会有丝毫的保留。假如你的商品或服务有了缺陷,他们就会很直接提出抗议,你要是因此而生气,那么生意就做不成了。

  所以,对于客户的责骂,我们只好试着去与他们接触,这是非常重要的。另外,同样是责骂,也有程度上的不同。例如,有的责骂是要你小心一点;有的责骂是要你想办法解决事情;不过,很少有那种一开口,就不分青红皂白乱骂的。

  当顾客的不满如果是停留在责骂的阶段,那就没有关系。如果已经超越了这个阶段,而说出:“好,我再也不跟你交易了!”这样事情就非常严重了,你必须好好思考应如何处理。当松下担任松下电器公司总经理时,有一次客户对松下的职员说了类似这样的话,这个职员脸色发青地向松下报告:“因为某种原因,所以这位客户非常生气,他说今后不愿再与我们来往了。”

  当松下听到报告时,虽然知道这件事非常严重,但并生气,而是细心地详问事情的经过,才知道对方发怒,只是由于没有明白松下电器的想法,才造成了误解。

  于是松下对他的职员说:“麻烦你现在马上到客户那里去,把我们的想法,重新加以说明。让他们知道我们的用意,在根本上,是考虑到对方的利益和立场,所以请不要因为一部分的挫折,就整个否定我们的方针和诚意。象刚才那种以偏概全的想法,我们是无法忍受的。你要把我们整个方针、情形,详细地说一遍,如果对方还是不能接受,那么,我们只好放弃这个交易。你可以告诉对方说:“我回公司已见过总经理,他要我说……”。

  这个职员立刻就到客户那里去,很详细地把松下公司的方针说给对方听,结果,那位本来不愿和松下公司再来往的客户说:

  “你们总经理真的这样说吗?我现在已经明白了,如果事情真是这样的,我可以再重新考虑,今后双方还是多来往吧。”这个职员于是很高兴地回来向松下报告。

  这家本来要与松下停止来往的客户,在这种情况下,又继续双方的交易了。不但如此,这家客户比以前更加强与松下的来往,而成为松下的有力支持者之一。

  这件事说明了,当面临客户愤怒的时候,等于你面临生意的危机,这时候,不要放弃一切的努力,真诚地去突破这个局面。同时,这个真诚,不是只在当场表现出来的,而是松下企业平时就要考虑到客户的利益及立场。所以,在遇到危机的时候,也能够找出对策,使事情得到最圆满的结果。

  如果顾客是有社会正义感且明理的,他们的要求无疑应该设法满足,像臣下对待圣明的君主一样。甚至对于他们的“蛮不讲理”、“毫无道理”,也首先要尽可能地找出其中的理来,使之合理化。如果真是碰到了毫无社会道义、损人利己的要求,那么,对不起,不去做你忠实的臣下。这不仅是生意的原则,也是一种社会义务。试想,让这样的顾客肆行无忌,哪能有一个合理的市场?哪能有一个公正的社会?

  顾客的要求,当然大多有其合理之处,但现代经营者同时应该看到顾客消费观念的滞后性,消费心理的消极面。这一点,对于生产、销售新产品的经营者来说,必须给予充分注意。经营者不能因为顾客要求的惯性,而不去设计、推广新的产品。此时,就应该设法让顾客认识新产品,使他成为“圣明的君主”。一味地姑息迁就,对己对人都是不利的。用现代的消费学说来看,这是指经营者除了服务消费的职责外,还有引导消费的义务。





松下幸之助经营之道二 施妙计产品受欢迎



二 施妙计产品受欢迎

  对买卖要有荣誉感和信心,才会关心顾客的需要。

  做买卖应在销售业务上,要“细心地处理商品”。它的意义与“用心地做买卖”是一样的。换句话说,即是大家都要为买卖多付出一些心血。

  当然,做买卖的人随时在卖力,不要有意漠不关心。但是能真正付出全部精神,也不是容易的事。

  例如,既然做买卖,就得赚钱,这是当然的道理。但如果只是抱着“只要能赚到钱就好了”这种观念,还是不够的,必须进一步认真地考虑“到底为什么要赚钱”。除非能想到赚钱的真正意义,并抱着坚定的信念,否则在买卖上,无法有真正的帮助。

  一般人往往认为讨论国家、社会大事,是一件高尚的事,而认为讨论做买卖或赚钱,却是低俗的事。这是错误的观念。实际上,两者一样重要。松下认为,做生意是一件很神圣的事,大家对这份职业,应该有信心和荣誉感,才能提高买卖的层次。

  如果持着此种观念重视买卖,把全部精力投入其中,自然会关心到顾客或供应商。因为一想到必须依靠顾客及供应商维持生意,就不会不关心他们。然后,就会联想到“那家顾客所买的那种产品,应该改进了”,或“去向这家顾客推荐这种产品”之类的事,而且对于供应商,也会提出一些积极性的建议。假定你做不到这点,那么最好不要做买卖。也许大家会觉得我苛刻了一点,其实,只有这样,才算是真正为买卖花下了心血。

  惟有投入至诚的产品,才会获得肯定;而能够获得此种信用,工作的辛劳始有代价。

  珍惜自己苦心研制的每一件商品。其实,对于我们亲手做成的东西,在世界上被如何看待,应有强烈的关心。

  以前松下直接从事生产时,拿了一件新产品给一家经销商看。这家经销商看后对松下说:“松下先生,这一定花了你的一番苦心吧?”当时松下听了这句话,高兴得几乎要免费送给他。因为这不是想要高价出售,以赚一笔的欲望意识,而是数月来的辛劳,获得肯定的一种纯粹感激。

  这种感激,是惟有那些把自己的灵魂和至诚投入产品者,才能感受到的。而当公司的员工都能感受到这份喜悦时,松下才能获得社会上对信任。

  先对商品有兴趣,才会确切了解商品价值,想出动人的说服顾客的方法。

  每一位商人,都希望自己的生意兴隆,但实际上却不容易做到。这到底是什么原因呢?

  它的原因很多,而缺乏与这种愿望相配的办法及努力,可能就是主要原因之一。如果缺乏正确的实施方法及努力,则理想会成为空谈。所以不论是多小的愿望,都必须以勇气及决心不断地努力,才能实现。例如向顾客说明商品时,必须注意自己是否完全了解说明的方法和商品的内容。自己也必须先确信商品是值得顾客购买,才能想出说服顾客的方法。

  当然,自己必须先对商品有兴趣,才能有信心介绍给顾客。有兴趣才会乐于努力,而不觉得吃力,说服的能力也会随之提高。“喜欢了之后,才会进步”这话一点也不错。不仅在商品的说明上,对于任何事都能适用。

  因此,如想使生意兴隆
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