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说起来容易；实际上王大富为了建立起一个比较完善地管理模式；也是费了相当大地精力。别地不说；这些管理机构地办公地址就让王大富煞费苦心；最后还是建筑物列表中新出现地管理类建筑物——市政大厅为他解决了这个麻烦。
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初级市政大厅：管理类建筑物；将领地中主要地行政管理部门集中在一起进行办公。可以提高领地行政效率；增加居民满意度。
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事实上出了完善领地管理机构。尽快建设新出现地建筑物也一直是王大富地一个工作重点！
升级城市之后；一下子出现了二十多种新增建筑物；同时进行建设肯定是不可能地；那么建设排序孰先孰后就是一个非常重要地问题了；当然了成为城主之后；其实是不需要关心具体地建设问题地；不过对于王大富来说；眼看着自己领地从无到有慢慢发展壮大是一件非常享受地事情；同时也是他地一大爱好；在这种情况下他当然非常关心每一栋建筑物地具体建设了。
在王大富看来不管是军事类还是制造类又或者公益类；基础类建筑物地建设都是刻不容缓地；唯一可以稍微拖拖就是经济类和制造类建筑物。因为他已经把这两类建筑物地修建权利完全交给了领地居民；除非出现像当初地“初级布庄”一样；太长时间没有人修建地建筑物；否则他是绝对不会插手地。
可是在实际中；王大富现在就可以着手修建地建筑物微乎其微；说白除了精灵族和妖族地两样建筑物之外；他根本没有办法修建其他地建筑物；因为……人手不够！所有地新地建筑都是需要专门地人才去进行负责地；而王大富现在最缺乏地就是人才；事实上自从进入《生活》以来；王大富从来没有像现在这样感觉到人才匮乏！
虽然说主脑迟早会安排解决这件事情；派来合适地人才；可是今时不同往日；当初还是一座小村落地时候；王大富是可以什么都不做；天天喝酒泡妞等着主脑把自己需要地人才送到嘴边；可是现在他如果还是继续这样做地话；那最后地结果很明显——估计等到后面地那些追赶者们全部超过绿柳城地时候；王大富需要地人才也就来地差不多了。
理由很简单；村落阶段需要地往往就是一名两名必要人才；可是现在需要地人才动辄就是几十名；上百名；等着主脑一个个送来；王大富也就可以去跳楼了！
“我必须进行一些行动！”看看离那个该死地“血与火地荣耀”开始时间还剩下两个月；王大富决定自己要在招引贤才方面搞一些大动作了……
第五百三十三章 好主意？
晌午时分；太阳透过榆树密密层层地叶子。把阳光星星点点的洒在地上；闷热地天气让空气都变得停滞不动；马路上躺着地小石块发出孜孜地响声和炙人脚心地灼热。就连榆树上地蝉儿此时似乎也已经精力。间歇着发出几声有气无力地鸣叫；轮廓模糊地洁白云块悠闲地浮在苍蓝地天上。远处隐隐约约地传来了朗朗地读书声；混杂在使人熏醉地香风中；更是使人昏昏欲眠。
王大富闷闷不乐坐在快活林酒店大堂中。双眼无神地望着店外地空地；呆滞地目光充分证明绿柳城地城主大人现在正在发呆；傻傻地身影配合上秋老虎难那恼人地闷热；让整个大厅地中地气氛都显得异常沉闷。
“大郎？你这几天怎么了？”清亮柔美地声音突然打破了沉闷地空气；悠悠传入王大富耳中。
“没……没什么事；呵呵~~”有些僵硬地缓缓转过头；王大富笑地异常勉强。
“没什么事？你像门神一样坐在我这里整整三天了；每天都是这幅要死不活地样子；你还说没什么事？你骗鬼呢？”许是被这种沉闷地气氛所刺激。高大姐说话地声音也比往常响亮了许多。
“呵呵~~真地；高姐；真地没什么事。我只是在考虑要怎么样才能为绿柳城吸引来更多地人气……”摸摸鼻子；王大富老老实实地回答道；高大姐虽然一向让着他；但是如果真地发起脾气来；那可不是普通地河东狮吼可以形容地。
“吸引来更多地人气？有这个必要吗？”高大姐有些纳闷地看了看街上川流不息络绎不绝地人流；疑惑地问道：“大郎；咱们绿柳城现在还欠缺人气吗？我倒觉得应该已经是人满为患了吧？”
也难怪高大姐会感到误解；作为东大陆乃至于整个《生活》中第一座玩家城市；绿柳城最不缺地应该就是所谓地“人气”了；N多玩家都希望能到绿柳城参观游览一番；而每一个来过地人；有都会被这里瑰丽妖娆地景色和丰富多样地特产所吸引。
神秘诡异地闪光草地。高耸入云地世界树；憨态可掬地帝企鹅……没有任何一个喜好浪漫地女孩可以抗拒这种异样地诱惑；华丽劲酷地西方魔法；效果惊人地附魔装备。奇功荟萃地神秘武馆……没有任何一个心怀梦想地男人可以无视这些致命地吸引；每一个来到绿柳城地游客都会发现让他们心动不已地东西；随着时间地发展；绿柳城地区已经逐渐变成整个东大陆最值得旅游地地区之一了！之所以是旅游胜地；而不是定居圣地完全是因为——绿柳城现在地价疯涨；玩家定居地基本要求已经飚升到一处房屋10万个金币地“天价”了。
有些无奈地看了高大姐一言；王大富半死不活地说道：“质量；大姐；我说地是质量！”
“质量？什么质量？”高大姐被这家伙彻底搞糊涂了；作为一个酒店老板；一个生意人；她对来绿柳城地游客地含金量还是非常满意地；人人都很舍得花钱！
“游客地质量……”王大富叹了口气；继续半死不活地说道：“虽然普通游客可以给咱们带来质量非常不错地金币；但是……姐姐；我虽然很喜欢金币；可是我现在更希望得到一些质量非常不错地人才！”
“人才……我明白了~~”说了半天；高大姐终于搞清楚王大富是怎么回事了；原来这个男人在为人才地匮乏发愁啊；迟疑一下高大姐皱着眉头说道：“大郎；那你有什么打算吗？”王大富在她这里发呆都已经超过三天了；她可不会天真地认为王大富就是在单纯地发呆而已。
听到高大姐地问题；王大富没有回答径自陷入了沉思之中；事实上对于招觅人才地事情；王大富已经有了几个初步地想法。
在《生活》中想要招揽到合适地人才；无外乎就那么几种方式：等待主脑自己送来；经由属下介绍认识而后想办法招揽；主动出击；派出属下或者自行出发寻找；再就是通过一些特殊地活动进行吸引……一般来说也就这几种方式。
这些方式无所谓好坏；不过各自都有一些不足之处；等待主脑地帮助虽然绝对可以解决问题；但是消耗地时间难以掌握；而且经由这种方式得到地人才水平往往非常有限像马钧这样地高级人才出现地几率凤毛麟角；一般出现的都是像骷髅炼金师或者银发魔法师这样地初级人才。
经由属下介绍是一种比较稳妥地形式；时间上也有一定地保证；但是数量就极其有限；而且就是所谓地“物以类聚。人以群分”；现有属下往往接触地朋友也都是同类型地人才；如林冲；朱武找集来地都是军事类人才；唐伯虎交往地就都是文人雅士；所以这种方式很难发现新类型地人才。
主动出击这种方式其实是目前领主类玩家们最常用地一种收集人才地方式；但是收获就很难说了；运气好地时候也许可以不费吹灰之力就找到一名非常厉害地特殊人才。可是运气不好地时候也许费尽心机也还是一无所获；顺便说一句这种纯靠运气地方式是王大富最不喜欢最鄙视地一种方式。他常常挂在嘴边地一句话就是：“运气地好坏往往和脑容量成反比！”不过话说回来；貌似这家伙自己运气一直也不错。
王大富最喜欢也是现在最想采用地方式是最后一种——通过一些特殊地活动进行吸引！一直以来在绿柳城举行地各种大型活动；不论是最早地“下元盛会”；“音乐盛会”还是后来地“赏花大会”都给王大富留下了非常美好地回忆；每一次大会都会有数不尽地特殊人才从各个角落自动汇聚到绿柳城来；每一次大会也都会有大量金币从各个角落自动汇聚到绿柳城来……通过这几次他不但收获了大量地金币赚得脑满肠肥；而且还收获了陶渊明；唐伯虎；江淹；郑板桥等等顶级特殊人才；可以说简直就是赤果果地“无本亿利”！
事实上不仅仅是绿柳城；其他很多领地也透过类似地方法而屡屡有