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不禁有点怀念在后勤服务队的旧时光，但我知道我已经不能回头。
我不想被队长、被周围的人、也被郑美丽和刀疤看成那种无能之辈，而且刀疤说过要使离开你的女人感到后悔，唯一正确的做法是表现出超乎她原本对你的期望值。有一次我想，如果我在公司的地位超过陈志明，李雪芳会不会后悔？无论如何，我必须站稳脚跟，在这条我不愿意走的道路上硬着头皮走下去。
三季度生产大会就要召开，李军分管生产工作，要由他做生产工作报告，杨老头叫我给他写。这个不难，我在各个口子交上来的工作总结里找了点素材，套上每季度讲话的框框，再稍微添油加醋说点官话，一篇讲话稿就出笼了。
我将初稿给他送去的时候他看了一眼，象撵苍蝇那样挥挥手，叫我过一小时去拿。李军本来就官僚气很重，提拔副经理以来更是气焰嚣张，他的手要么在到处指指点点，要么就背在身后，象个腐败的大干部。
我回去坐了还不到二十分钟，李军就打电话叫我上去。这厮将材料朝我面前一丢：“写得什么这是？”我说李经理感觉什么地方不妥？我再改改。
他说内容还算充实，但缺乏气势，他用食指敲打着那份材料说：“气势知道吗？就是要通过有份量的讲话把领导班子搞好生产工作、提高企业效益的决心体现出来。”我心说你这是放屁，是想叫我把你作威作福的丑态体现出来吧？你不就是个副经理，还要多重的份量啊？你倒也想去tam城楼上宣布点事呢。
我说行，我再润色润色。他接着说：“还有，其他车间也干得不错嘛。三车间、六车间、七车间这个季度都成绩不错，二车间也不能每次讲话都要表扬，他陈志明的脾气就是大会小会的表扬给惯出来的！我看他都有点找不着北了！”这纯属污蔑。陈志明一向低调，无论是在作为李军提拔副经理竞争对手的时候还是在这之前，一直谦虚谨慎，他不是夹着尾巴做人，他本来就没尾巴。
提拔副经理事件后陈志明更是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。下班后他也不象以前那样在车间忙活，一定准时回家，愈发显得处事低调。而李军却不放过任何压制陈志明的机会，也许始终把他看成潜在的对手，陈志明提拔副经理的事也许不远，因为听说另一个副职经理要调走。再过两年经理也到点了，必然还会有新一轮的竞争，到时候鹿死谁手还很难说。特别是自从陈志明上次因为人事改革一事拍了李军的桌子，李军对陈志明的不满更是溢于言表，于是这种打击更是变本加厉。有几次我在周一生产会上看到李军就产品质量问题冲陈志明发难，陈志明总是一副不卑不亢的态度，不紧不慢地进行解释。
人事改革是这么结束的：经过与上边的协调——书记曾经说过，协调也是生产力，特别是对于我们这样的大型国有企业——减少了一半的分流名额，总公司对原有后勤基层队进行了“大刀阔斧”地调整，将一个后勤基层队挂靠机关后勤办直属，增加一个新的后勤基层队，同时车间的非生产岗位进行了压减，调整了十几名接近退休的职工到后勤养老，这算是顺利改革完毕。
我脑子转了转，说二车间的工作成绩有目共睹啊李经理，选树陈主任和他们二车间作为公司的典型也是领导办公会定的调子，他的研究成果专利上个月刚刚批下来，“再说书记也特意给办公室交代过，要在材料里把二车间的工作成绩凸现出来。”
李太监脸色乌云密布，还没等我说完他把桌子一拍：“我是领导还是你是领导？公司的情况我不比你清楚？”
我笑笑说当然您是领导，“陈志明就是业务强一点，群众威信高一点，其他也没什么。”
这厮更加愤怒：“业务强？我就不相信生产缺了陈志明不行！”我含笑而退，等待好戏上演。
上部卷二：爱之浮沉 第二十七章（下）
书香屋 更新时间：2010…3…5 15：00：28 本章字数：2474
下午下班的时候工会干事小高给我打电话，说招呼了几个科室的科员，晚上聚聚。我想了一下答应了，想在机关站稳脚跟就要和他们打成一片，免得被人说成装逼。
我给谭艳打电话请假，这次她倒很痛快：“去吧去吧，你的事都是咱家的大事。”还叫我吃好喝好玩好，但她同时要求，“不能超过十二点，超过十二点你就别回来了。”我在电话旁象个汉奸一样点头哈腰，说行行行，好好好，是是是。
张晓梅见状十分惊奇：“哟卫哥，进步不小啊，看来这段时间感觉和嫂子感情不错。”我笑了一下，说一直不错啊，再说我现在是个“三好男人”。心想不好又能怎么样，我又没本钱另起炉灶。
张晓梅捂着嘴笑，说那就最好了，“晚上少喝点，早点回家陪嫂子。”我说你还年轻，别现在就婆婆妈妈的。张晓梅说，说什么不是为了你们好啊？我连说打住打住，心领了我，在家谭艳天天跟我罗嗦，你就少罗嗦两句吧。张晓梅说卫哥你可别拿我和嫂子比，不是一回事。我远远地点了点她：“跟我调皮。”
李军和陈志明成为席间的焦点人物，而他和陈志明的矛盾则是酒桌上的焦点谈资，这简直成了我们公司现在酒桌上的惯例，似乎不谈他们就不叫喝酒了。谈论起李军，普遍的看法是李军过于阴险，不懂生产，就仗着有背景有路子玩手段，和他接触要小心翼翼，太累。
也不知李军是真聪明还是假聪明，我感觉他要么是低估了陈志明的影响力，要么是高估了自己的领导力，用句时髦的词，叫做执行力。这可真不象聪明人干的事。陈志明显赫的工作成绩和技术能力不仅在公司人人皆知，一直是我们公司的一面旗帜，在市里同行业也有一定影响，而且人品有口皆碑。对陈志明应该采取怀柔手段，如果利用权威一味对陈志明打击压制，其结果只能是使自己处于被动。可李军就不是明白这个道理，我心想还年轻啊，就是还年轻啊。
下午的时候和李军说，您是不是把这个意思和书记经理也说一下，等你们达成一致意见我再修改？这厮斜了我一眼手一挥：“不用！老家伙们一把年纪了，一点不帮忙还老添乱！就按我说的写！”我应了一声，回去后按照李军的意思加重发言分量，口气大的吓死人，我自己都觉得不好意思，李军看了居然很满意。
李军一直在给我证明这样一个真理：树无皮必死无疑，人无脸所向无敌。这厮屎一般地龌龊，居然混得还很成功。这种行为方式曾经很为我辈所不齿，但现在我觉得这也没什么错。总公司大会议室有这么一条标语：“物竞天择，适者生存”，李军就是一个适者，而我因为“不适”吃亏不少。
我说：“惹不起啊，人家上边有人。”小高说要是你刚来的时候知道李经理有这么大背景，还会不会和他动拳头？我嘿嘿笑了笑，说要知道他现在在公司这么兴风作浪，当时我就灭了他，免除后患，几个科员大笑，说敬卫大侠一杯。他们判断，副经理绝对不是李军的最终目标，“这家伙胃口大着呢。”他们一边拨拉脑袋一边担心，说真是作孽啊，怎么叫这么个东西成为公司领导？我说我不是为李军说好话，其实这也正常，谁不想朝上爬？我指点着桌子上的人，“你不想？你不想？还是你不想？不过李军做事有点绝，这个倒应该批判，他陈志明上不去，也不能完全怪李军，他自己老是一副与世无争的样子，你不争自然有人争，不争就没机会，再说李军上去后公司效益确实提升了，这大家得承认吧？”几个人沉默不语，“咝咝”地吸烟。小高说喝酒喝酒，扯什么淡。
可喝来喝去话题又转了回来。传说中的陈志明才是个“三好男人”，除了工作成绩优异，还是十大车间主任中唯一一个没有绯闻的车间主任，在各种应酬场所很少看见他的身影，那都算不上绯闻，可陈志明总是以不会跳为借口。
而且近来这厮做事更加谨慎，估计这得益于李雪芳的劝导。有一次我们有机会在一起喝酒，他主动给我敬酒，说过去的事就算了吧。我笑着跟他说：“不算了你也不能拿我怎么样。”他呵呵一笑，说：“你那同学数落我好几次了，想想真是惭愧啊。”我也笑了一下，说：“陈主任不用客气，我不在乎，真的不在乎。”
小高说这个陈志明在家里也模范得很，到周末经常会看见他带着老婆孩子出入公园商场。这个情�